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職位描述：

[工作要求]

1、男女不限，年齡35-60歲；

2、身體健康，吃苦耐勞;

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

[工作時(shí)間]

兩班倒，早班8：00-16：00，晚班15：00-23：00

[工作內(nèi)容]

負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

[福利待遇]

管工作餐 管住 免費(fèi)觀影 法定節(jié)假日三倍薪資

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

[要求]1、男女不限，年齡35-60歲；2、身體健康，吃苦耐勞;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

[工作時(shí)間]兩班倒，早班8：00-16：00，晚班15：00-23：00

[工作內(nèi)容]負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

[福利待遇]管吃 管住 免費(fèi)觀影 法定節(jié)假日三倍薪資

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)7年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)

營銷企劃類：

企劃督導(dǎo)、組訓(xùn)、人員管理、續(xù)期管理、培訓(xùn)管理

任職條件：

1、2025屆本科生、碩士生；

2、具有良好思想政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì)；具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神；認(rèn)同公司的企業(yè)文化；

3、有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有在學(xué)校/院系/班級/社團(tuán)承擔(dān)一定工作職責(zé)，并有活動組織策劃和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、符合公司親屬回避政策要求；沒有違法記錄；不存在其他不符合公司錄用條件的情形。

薪酬福利待遇：簽訂正式勞動合同，提供包括基本薪酬、績效薪酬、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、全額公積金等全面保障。

招聘程序：簡歷初篩→忻州中心支公司初試→山西分公司復(fù)試→實(shí)習(xí)→簽訂三方協(xié)議→體檢→定薪→北京總公司審批→入職

職位描述：

一、任職要求：

1、男女不限，年齡35-65歲；

2、身體健康，吃苦耐勞;

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、工作時(shí)間

兩班倒，早班8：00-16：00，晚班15：00-23：00

三、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

四、福利待遇

管工作餐 管住 免費(fèi)觀影 法定節(jié)假日三倍薪資

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容
1、新客戶開發(fā)，指終端烘焙/餐飲等門店，包括個(gè)體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的終端門店；
2、老客戶維護(hù)，指已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系的終端門店。
3、新品的推廣，指公司新推出的產(chǎn)品，或在當(dāng)?shù)匚丛N售，或銷售過但下架的產(chǎn)品。
4、客情的維護(hù)，指維護(hù)好與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個(gè)體終端客戶的良好合作關(guān)系。
5、門店的活動，指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動。
6、市場信息的收集和反饋。
7、完成月度、季度和年度銷售任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、年齡在22-26歲之間。
3、需要有裱花或烘焙技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
4、形象端正大方，陽光。
5、邏輯清晰、表達(dá)流利。
6、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓。
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，想要功成名就。
三、薪資福利和費(fèi)用
1、綜合薪資=底薪 補(bǔ)貼 提成（綜合薪資8000-13000元/月）
2、試用期6個(gè)月，底薪試用期5000元/月，試用期滿6000元/月（包含1200績效），入職購買五險(xiǎn)一金（廣州）。
3、銷售提成，提成實(shí)行階梯提成，達(dá)到銷售階段越高，提成點(diǎn)數(shù)越高。
5、餐補(bǔ)：日均50元。
6、油費(fèi)報(bào)銷：0.6元/公里報(bào)銷（帶車跑業(yè)務(wù)情況下）；
7、差旅費(fèi)含住宿費(fèi)、長途交通費(fèi)、應(yīng)酬/禮品/聚餐費(fèi)用、區(qū)域例會費(fèi)用、回家探親交通費(fèi)、汽車保養(yǎng)費(fèi)、汽車油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷等。
8、專業(yè)培訓(xùn)、晉升快、管理規(guī)范、銷售團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)活動多。
9、晉升通道：區(qū)域經(jīng)理—高級區(qū)域經(jīng)理—資深區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—高級大區(qū)經(jīng)理—資深大區(qū)經(jīng)理。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)參與建立健全污水項(xiàng)目公司工藝管理相關(guān)制度流程。
2、負(fù)責(zé)反饋污水項(xiàng)目公司工藝相關(guān)制度流程的執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏、完善和更新。
3、負(fù)責(zé)本部門工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，為項(xiàng)目公司提供工藝相關(guān)技術(shù)支持。
4、協(xié)助項(xiàng)目公司解決工藝運(yùn)行中遇到的問題。
5、收集分析各項(xiàng)目公司運(yùn)行情況及運(yùn)行成本。
6、對各項(xiàng)目公司項(xiàng)目投資、建設(shè)過程中的設(shè)計(jì)、施工、采購等環(huán)節(jié)提供運(yùn)營工藝相關(guān)的專業(yè)意見和建議。
7、協(xié)助部門經(jīng)理開展提標(biāo)擴(kuò)建類項(xiàng)目運(yùn)營成本測算。
8、根據(jù)公司投資項(xiàng)目需要，參與重大項(xiàng)目的投資調(diào)研和特許經(jīng)營協(xié)議相關(guān)工作，支持各投資項(xiàng)目的建運(yùn)交接，參與投運(yùn)交接環(huán)節(jié)。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水專業(yè)，應(yīng)屆生。
2、熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)生產(chǎn)工藝和方法，熟悉BOT、TOT等運(yùn)作模式。
3、具有優(yōu)秀的解決問題能力、控制能力；具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)分析、制造成本核算、工程施工核算等工作

2.管理日常稅收事務(wù)，納稅申報(bào)、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、稅費(fèi)統(tǒng)計(jì)表編制、個(gè)稅工資編制及申報(bào)、匯算清繳、納稅申報(bào)資料打印存檔

3.經(jīng)貿(mào)局企業(yè)一套表申報(bào)、重點(diǎn)稅源申報(bào)

4.熟悉外出經(jīng)營活動稅收管理證明的辦理

5.依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作、銷售訂單審核等

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷,會計(jì)類相關(guān)專業(yè)

2.有生產(chǎn)制造業(yè)輔助賬經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，擅長稅務(wù)籌劃分析

4.熟練應(yīng)用xls函數(shù)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，能吃苦耐勞

上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，單雙休，法定節(jié)假日正常休息

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

一、任職要求：

1、男女不限，年齡35-65歲；

2、身體健康，吃苦耐勞;

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、工作時(shí)間

兩班倒，早班8：00-16：00，晚班15：00-23：00

三、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

四、福利待遇

管工作餐 管住 免費(fèi)觀影 法定節(jié)假日三倍薪資

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 發(fā)展生意： 銷售目標(biāo)達(dá)成： 1）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商和門店，提高現(xiàn)代渠道客戶生意增長，建立與門店良好的客情關(guān)系，達(dá)成銷量目標(biāo)、陳列目標(biāo)和市場表現(xiàn)目標(biāo)。 經(jīng)銷商管理和客戶管理 1）管理現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商，并通過共贏模式管理并推動現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商提高服務(wù)水平，進(jìn)而提高所負(fù)責(zé)現(xiàn)代渠道客戶生意的增長； 2）協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行現(xiàn)代渠道客戶年度談判和促銷活動談判，管理渠道費(fèi)用，提高投資回報(bào)率； 3）配合全國重點(diǎn)客戶經(jīng)理和區(qū)域重點(diǎn)客戶經(jīng)理制定所負(fù)責(zé)客戶年度生意計(jì)劃，賣進(jìn)、執(zhí)行、跟蹤，確保計(jì)劃的有效實(shí)施； 門店運(yùn)作管理 1）指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店管理，達(dá)成門店表現(xiàn)目標(biāo)和銷售目標(biāo)，并與門店建立良好的客情關(guān)系； 2）熟練使用現(xiàn)代渠道管理工具，制定每月線路檢查、輔導(dǎo)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成線路檢查工作，提報(bào)每期市場檢???報(bào)告，并跟進(jìn)輔導(dǎo)； 3）促銷兌付資料收集、匯總、整理、核查、兌付； 4）推廣現(xiàn)代渠道管理模型，提升RTM線路執(zhí)行力； 信息溝通和反饋 1）有效的信息反饋和跨部門溝通； 2）完成其他上級交辦的任務(wù) 2. 發(fā)展團(tuán)隊(duì) 1）培訓(xùn)落實(shí)團(tuán)隊(duì)安全工作規(guī)范；實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與公司的雙向溝通。 2）設(shè)定并管理下屬績效，定期評估反饋。 3）培訓(xùn)下屬基本拜訪流程和銷售技能。通過跟線輔導(dǎo)、一對一、團(tuán)隊(duì)會議分享經(jīng)驗(yàn)、提升團(tuán)隊(duì)技能。 任職要求： 1. 熟悉現(xiàn)代渠道銷售系統(tǒng)并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。至少三年以上的銷售工作經(jīng)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練使用辦公室軟件，如EXCEL,PPT的使用； 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與輔導(dǎo)能力； 4. 豐富的專業(yè)銷售知識，較好的數(shù)據(jù)分析能力與促銷管理能力，較好的銷售規(guī)劃與市場洞察能力； 5. 良好的溝通能力與談判能力，較強(qiáng)的抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作

2.每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)

3.根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理，收入確認(rèn)

4.審核銷售訂單、編制客戶對賬函

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè),中級職稱或者制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.熟練應(yīng)用xls函數(shù)、ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)

3.具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神 以及和良好的職業(yè)道德

上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，單雙休，法定節(jié)假日正常休息

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)購客戶的招商維護(hù)，專賣店經(jīng)銷商的維護(hù)、升級及動銷目標(biāo)的達(dá)成；2、團(tuán)購及專賣店經(jīng)銷商背后核心消費(fèi)者、企業(yè)、社群等核心圈層的開發(fā)和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)場景化活動及圈層活動的規(guī)劃設(shè)計(jì)、執(zhí)行和回顧優(yōu)化；4、品推團(tuán)購及專賣店相關(guān)費(fèi)用的申請審核與監(jiān)管、相關(guān)推廣活動的申請及執(zhí)行跟進(jìn)。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上高端產(chǎn)品銷售或者名品專賣店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備高端白酒同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；4、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；5、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；6、具備較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力；7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力。 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：市場營銷招商維護(hù)經(jīng)銷商維護(hù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品終端店客戶開拓、維護(hù)、拜訪等市場相關(guān)工作。

2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和上級交辦的其他工作。

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：

1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；

2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、通勤車

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助參與公司管理制度的制定、擬定和修改工作并組織檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況；
2、組織開展各項(xiàng)宣傳文化活動，以及公司各級會議的籌備、組織等工作；
3、負(fù)責(zé)做好公務(wù)往來的接待安排和其他公務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司食堂、車輛、衛(wèi)生、綠化等后勤管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司檔案資料統(tǒng)籌管理，組織文件材料收集和歸檔工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、全日制大專及以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行政管理等知識，公共管理、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，一定的計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.運(yùn)力調(diào)配：車隊(duì)司機(jī)的日常排班、考勤、關(guān)懷等事宜的管理；2.運(yùn)力保障：根據(jù)每日司機(jī)出勤安排統(tǒng)計(jì)、提報(bào)次日計(jì)劃量，并對次日運(yùn)輸量的完成率結(jié)果負(fù)責(zé)；3.日常運(yùn)輸途中各種突發(fā)狀況的應(yīng)對與處理；4.司機(jī)的新增建聯(lián)與招聘；任職要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.能接受夜班出勤；3.吃苦耐勞、強(qiáng)責(zé)任心、高度自驅(qū)力；4.有司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需常駐保德當(dāng)?shù)兀?