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職位描述：

1.全職、杜澤實施、監(jiān)控校區(qū)各類市場招生宣傳活動； 2.進行外呼邀約，家長上門接待咨詢等工作，向家長介紹學(xué)校課程特色及詳細(xì)課程安排； 3.為家長推薦符合孩子需求、個性化的課程體系，并促成簽約。

職位描述：

崗位描述：
對訴求事項辦理情況進行電話回訪，處理訴求事項的分揀轉(zhuǎn)辦、督辦催辦、統(tǒng)計分析等工作。

工作地點：
什剎海街道辦事處

工作時間：
9:00-18:00 （會有適當(dāng)調(diào)整）白班輪休制，周休2天

要求：
1、要求漢語標(biāo)準(zhǔn)普通話，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)清晰，有較強的語言表達(dá)能力、較高的服務(wù)意識、良好的溝通和應(yīng)變能力；
2、身體健康，品貌端正，年齡25歲-35歲；
3、熟悉計算機系統(tǒng)操作,能夠進行正常工作操作，漢字錄入速度不低于60字/分鐘；
4、有責(zé)任心，服從管理，有團隊意識；
5、接受專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

薪資：稅前薪資總額5500元

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、定期對倉庫環(huán)境進行監(jiān)督，確保庫存車輛配件擺放環(huán)境安全，做好倉庫防火、防盜等安全工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司入庫、出庫及調(diào)撥等手續(xù)的相關(guān)流程，確保手續(xù)合規(guī)真實完整。

3、認(rèn)真做好車輛配件的在庫保管工作，建立健全車輛保管臺賬，經(jīng)常清查、盤點，做到帳物相符。

4、定期巡檢，特別對長庫齡車輛配件進行排查維護。

5、正確規(guī)劃倉庫各區(qū)域擺放，為提高作業(yè)效率和庫容使用率，倉管員根據(jù)車輛配件的品種、型號、顏色等特征，確定停放方式及區(qū)位（同一型號的新車集中停放），做到停放整齊平穩(wěn)，分類清楚，并留出適合進出的通道，合理有效使用倉庫場地。根據(jù)先入先出原則，提高倉庫的運作效率

崗位要求：

1、 有駕駛證，熟練駕駛；

2、 熟練使用辦公軟件；

3、 對車輛有一定的了解。

工作時間：周一至周五 8:30-17:30 周六至周日 9:00-17:30

福利：調(diào)休假、餐補、五險、出庫提成

職位福利：績效獎金、餐補、節(jié)日福利、五險、品牌爬坡期

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車輛的檢查維修、保養(yǎng)并完成工單記錄；

2、異常情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)，做好防火、防電，防止事故發(fā)生；

3、擬定車輛配件、輪胎、機油等材料的采購計劃并管理庫房。

崗位要求：

1、有維修半掛車的經(jīng)驗，對半掛車熟悉，3年以上維修經(jīng)驗；

2、會焊車門優(yōu)先考慮；

3、年齡25-45歲，會做表。

包吃，包住，工齡獎，路費補貼。

工作地點：山西省忻州市保德縣煤炭站臺

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機類及相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.具備有清晰的代碼架構(gòu)思想，高質(zhì)量的代碼產(chǎn)出，合理的代碼層次結(jié)構(gòu)劃分能力
2.熟練掌握J(rèn)AVA、Spring Boot、MyBatis/MyBatis Plus后端開發(fā)技術(shù)
3.熟練掌握Oracle、MySQL、SQL Server等兩種以上數(shù)據(jù)庫；
4.熟練使用linux系統(tǒng)熟悉 Spring Cloud 微服務(wù)框架，有過項目實戰(zhàn)經(jīng)驗
5.掌握計算機網(wǎng)絡(luò)的基本原理、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)協(xié)議和技術(shù)等方面的知識，包括TCP/IP協(xié)議、LAN、WAN、VPN等
6.了解網(wǎng)絡(luò)安全的基本概念、攻擊手段和防護措施等，具備網(wǎng)絡(luò)安全的意識和能力
7.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、維護和故障處理，包括路由器、交換機、防火墻等
8.對于數(shù)通基礎(chǔ)原理知識（包括BGP/OSPF/ISIS/MPLS VPN/HRP/VRRP/BFD）掌握的較為扎實

應(yīng)聘資格要求
1.國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生
2.認(rèn)同中國電信企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德
4.具有扎實的專業(yè)知識，務(wù)實、進取，學(xué)習(xí)能力強
5.具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)文件的編輯錄入、簽收、流轉(zhuǎn)與發(fā)放、存檔工作。
2、印章、證照、公車管理。
3、會議服務(wù)，記錄會議紀(jì)要等。
4、按時報送各項行政報表、報告等。
5、項目各部門行政管理相關(guān)工作的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)管理。
7、負(fù)責(zé)合同管理。
8、對部門主管負(fù)責(zé)，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷且學(xué)信網(wǎng)可查；

2、年齡不超過35周歲

3、有1-3年行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟練使用各類辦公軟件；

5、具備較強的文字功底和寫作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識；

6、能適應(yīng)一定的工作壓力。

福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、雙休、餐補、提供住宿、取暖補貼、防暑降溫補貼

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、處理各類交通事故導(dǎo)致的人傷事故，查勘現(xiàn)場，為客戶完成車輛、人員定損及理賠；

2、接受和參加公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)、培訓(xùn)；

3、達(dá)成公司下達(dá)的考核目標(biāo)；

4、用工性質(zhì)：后線正編，試用期6個月。

二、崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡23-30周歲，有駕駛證，理工、數(shù)統(tǒng)、新能源、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞，具備良好溝通能力，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；

2、將根據(jù)總部車意理賠部要求進行篩選，錄用結(jié)果將由條線上報總部車意理賠部最終審議決定。

三、福利待遇：

1、薪資4-6K，一年兩次調(diào)薪（根據(jù)所在地市、績效考核有所差異）

2、年終獎

3、六險二金

4、周末雙休

5、帶薪年假

6、旅游激勵

7、員工體檢

8、節(jié)日福利

9、各類免費培訓(xùn)

四、特別提示：

由于系統(tǒng)升級均顯示虛擬電話號碼，煩請留存正確郵箱地址，便于后期筆試內(nèi)容接收，未留存將視為無效簡歷，謝謝。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
任職要求：
1、18——35周歲，大專以上學(xué)歷
2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)上進

職位描述：

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)站廳和站臺等處的站務(wù)工作，如檢票，驗票及主動向需要幫助的乘客提供服務(wù)等；

2、檢查乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站臺工作

崗位要求:

1.年齡18--35周歲，

2.五官端正，身體健康，身體裸露部位無明顯疤痕、紋身，無犯罪記錄;

3.口齒清楚，普通話流利，聽力正常;

薪資待遇:

1、薪資五千到六千元;

2、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)

3、五險一金

職位福利:節(jié)日福利、不加班、五險一金、包住、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理制度的制度、執(zhí)行，生產(chǎn)人員的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)物料和能耗，提高生產(chǎn)效率；
3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的SOP和工藝流程的編寫、修訂工作，精進工藝；
4.負(fù)責(zé)定期組織生產(chǎn)管理會議，分解落實生產(chǎn)部門指標(biāo)，帶領(lǐng)部門完成績效目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理工作及員工培訓(xùn)及評估，提高部門員工專業(yè)素養(yǎng)和管理水平；
6.確保產(chǎn)品口味穩(wěn)定，人力和設(shè)備有效使用，減少浪費，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；
7.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗；
2.大中型食品工廠3年以上管理經(jīng)驗；
3.有一定的創(chuàng)新能力，愛崗敬業(yè)，有強烈的責(zé)任心。

職位描述：

一、招聘崗位：乘務(wù)員、站務(wù)員、列車員、貴賓廳接待、安檢員、乘輔警、動車檢修、接觸網(wǎng)工等二、招聘條件:1、性別不限，18-26歲。2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識及親和力，熱愛服務(wù)行業(yè)3、退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;4、空中乘務(wù)專業(yè)、高鐵乘務(wù)專業(yè)、客運服務(wù)專業(yè)、旅游酒店管理等專業(yè)學(xué)生優(yōu)先;5、接受實習(xí)生。三、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢等工作:2、負(fù)責(zé)車站出入站口檢票工作:3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo)，抽查旅客身份證件)4、動車聯(lián)檢、軌道維保維管、接觸網(wǎng)工等四、崗位福利待遇1、薪資待遇:帶薪實習(xí)3-6個月，實習(xí)期滿，綜合薪資4000-8000以上（班次 績效 車務(wù)費 獎金等），繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假;2、上幾休幾，每月15天班左右，提供住宿餐補。3、全國各站點就近分配，支持后期調(diào)動。 年齡要求：18-26歲 職能類別：地勤人員 關(guān)鍵字：接待五險一金乘務(wù)員站務(wù)員安檢員包吃住上幾休幾

職位描述：

職責(zé)描述： 一、本專業(yè)工程質(zhì)量、安全管理 1、 負(fù)責(zé)審核施工單位提交的《施工組織設(shè)計》中本專業(yè)條款，提出書面審查修改意見，通過后并簽字確認(rèn)； 2、 熟悉施工圖紙，參與圖紙的內(nèi)審和會審，提出審查意見并跟蹤處理會審中提出的問題；并制定施工質(zhì)量控制的具體對策； 3、 根據(jù)公司相關(guān)制度要求，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)變更文件的辦理； 4、 負(fù)責(zé)項目本專業(yè)工程的質(zhì)量管理和控制，確保所管理項目質(zhì)量滿足現(xiàn)行國家質(zhì)量驗收規(guī)范要求； 5、 嚴(yán)格控制工程原材料質(zhì)量，做好進入施工現(xiàn)場的材料、構(gòu)件、半成品的質(zhì)量檢驗工作，審核其出廠證明書和檢驗報告，并按驗收標(biāo)準(zhǔn)進行抽樣檢查，杜絕材料上的質(zhì)量隱患； 6、 參與工程分部、分項驗收和竣工驗收，負(fù)責(zé)落實本專業(yè)工程的驗收整改內(nèi)容及完成時間要求。 二、本專業(yè)工程監(jiān)理管理 1、 負(fù)責(zé)項目本專業(yè)工程的監(jiān)理管理和控制； 2、 協(xié)助監(jiān)理總監(jiān)，負(fù)責(zé)項目本專業(yè)工程現(xiàn)場對各合作單位的組織管理與協(xié)調(diào)； 三、本專業(yè)工程安全文明施工管理 1、 負(fù)責(zé)項目本專業(yè)工程的安全文明施工管理和控制，確保不出現(xiàn)安全事故； 2、 參與月、周及日常安全文明施工檢查工作，督促落實整改要求，并對總分包單位安全文明施工管理進行評價。

職位描述：

職責(zé)描述： 一、本專業(yè)工程質(zhì)量、安全管理 1、 負(fù)責(zé)審核施工單位提交的《施工組織設(shè)計》中本專業(yè)條款，提出書面審查修改意見，通過后并簽字確認(rèn)； 2、 熟悉施工圖紙，參與圖紙的內(nèi)審和會審，提出審查意見并跟蹤處理會審中提出的問題；并制定施工質(zhì)量控制的具體對策； 3、 根據(jù)公司相關(guān)制度要求，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)變更文件的辦理； 4、 負(fù)責(zé)項目本專業(yè)工程的質(zhì)量管理和控制，確保所管理項目質(zhì)量滿足現(xiàn)行國家質(zhì)量驗收規(guī)范要求； 5、 嚴(yán)格控制工程原材料質(zhì)量，做好進入施工現(xiàn)場的材料、構(gòu)件、半成品的質(zhì)量檢驗工作，審核其出廠證明書和檢驗報告，并按驗收標(biāo)準(zhǔn)進行抽樣檢查，杜絕材料上的質(zhì)量隱患； 6、 參與工程分部、分項驗收和竣工驗收，負(fù)責(zé)落實本專業(yè)工程的驗收整改內(nèi)容及完成時間要求。 二、本專業(yè)工程監(jiān)理管理 1、 負(fù)責(zé)項目本專業(yè)工程的監(jiān)理管理和控制； 2、 協(xié)助監(jiān)理總監(jiān)，負(fù)責(zé)項目本專業(yè)工程現(xiàn)場對各合作單位的組織管理與協(xié)調(diào)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助教授初中/小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科相關(guān)課程；2、參與初中/小學(xué)數(shù)學(xué)課程體系的設(shè)計，參與教研產(chǎn)品的編寫、制作以及授課；3、進行本學(xué)科教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，并驅(qū)動教學(xué)高效落地。4、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有數(shù)學(xué)教研產(chǎn)品研發(fā)或授課經(jīng)驗者優(yōu)先。2、熟悉教育產(chǎn)品教研的具體工作模式，對于產(chǎn)品開發(fā)能夠提出專業(yè)性的建議。3、具有高效的執(zhí)行能力和出色的學(xué)習(xí)能力。4、語言表達(dá)能力強，表現(xiàn)力強，親和力強。職位福利：績效獎金、餐補、房補、包住、全勤獎、節(jié)日福利、高溫補貼、定期團建

職位描述：

【康姿百德集團直聘地區(qū)直營店經(jīng)理】【薪酬福利】?1、底薪5000元/月 月銷售總額提成 季度獎金等，月薪15K-20K左右；?2、股權(quán)激勵；?3、五險一金；?4、季度獎金、年終獎金；?5、每年1-2次帶薪旅游；?6、帶薪培訓(xùn)（免費住宿、報銷往返路費）；?7、享受國家相關(guān)法定假日；?【崗位要求】?1、學(xué)歷：高中（中專）及以上；?2、年齡：28-43歲；?3、有終端銷售經(jīng)驗；?4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮；?【崗位要求】?1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；?2、管理100-300平米的自營店面；?3、管理6-12名銷售人員；?4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；?【公司扶持】?每家自營店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員，同時享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。?【晉升與發(fā)展】?自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管?【工作地址】本地康姿百德直營店（百度地圖搜索即可定位）?【總部地址】?河北秦皇島市康姿百德街1號康姿百德集團?康姿百德集團有限公司成立于2004年，目前共有專賣店近500家，遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市。?康姿百德自營公司成立于2014年，截止目前，已有近200家自營店正式運營。?自營店面分布：天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。?因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！ 年齡要求：28-43歲 職能類別：銷售經(jīng)理銷售主管 關(guān)鍵字：團隊經(jīng)理銷售主管醫(yī)療健康品牌底薪提成五險一金店面經(jīng)理