崗位職責：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風險管理規(guī)章制度；
2.組織開展重點領(lǐng)域合規(guī)風險的識別、審查、防范和應對相關(guān)工作；
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓、培育合規(guī)文化等工作；
5.負責所屬單位經(jīng)營過程中涉及法務(wù)問題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負責信息類知識產(chǎn)權(quán)申請和保護過程中的法務(wù)問題；
7.負責參與所屬單位采購過程中的法律風險評估；
8.負責開展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。
招聘條件：
1.全日制法學本科及以上學歷，大學英語六級（CET-6），在工作中能運用英語；
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)驗或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗；
4.工作細致責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；
5.有IT類采購以及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當放寬），擁護黨的路線、方針、政策，熱愛東航。
colin
1、負責公司開發(fā)業(yè)務(wù)的各項風險防范及重大疑難問題的解決。
2、牽頭處理各類城市更新訴訟及談判。
3、為公司城市更新項目提供法律專業(yè)咨詢、培訓支持，參與重要合同的談判，法律文書的起草、修改，防范運營風險。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，法學、經(jīng)濟法、民商法等相關(guān)法律專業(yè)。
2、5年以上大型房地產(chǎn)集團公司城市更新工作經(jīng)驗，有較強的溝通談判能力和抗壓能力；
大悅城華南大區(qū)HR
1.崗位職責
(1)負責公司的法務(wù)工作，處理公司在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；
(2)收集、研究、整理、分析與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的境內(nèi)外法律法規(guī)；
(3)處理公司海外業(yè)務(wù)相關(guān)的法律工作。審閱公司與海外業(yè)務(wù)的合作伙伴、客戶、供應商等主體簽訂的合同。為公司海外業(yè)務(wù)提供法律意見，防范和化解海外業(yè)務(wù)法律風險；
(4)起草并審閱公司日常經(jīng)營、管理合同，參加商業(yè)談判；
(5)為公司經(jīng)營、管理決策提供法律意見；
(6)參與處理與公司有關(guān)的行政檢查、調(diào)查案件；
(7)完成公司交辦的其他法務(wù)工作。
2.任職資格條件
(1)具有全日制大學本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)；
(2)三年及以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，已通過司法考試，律所或企業(yè)工作經(jīng)驗不限（有海外留學或工作經(jīng)歷者更佳）；
(3)英語六級或以上水平，聽說讀寫優(yōu)秀，能夠熟練的使用英文進行合同審閱及修改，閱讀并研究相關(guān)境外法律法規(guī)，與海外合作方進行流暢英語口語溝通。
（4）具備良好的英文聽說讀寫能力，適應英文工作環(huán)境。
易允恒
崗位職責
1.完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；
2.負責相關(guān)法律文件的審核；
3.負責公司證照年審；
4.處理日常訴訟糾紛；
5.為公司各部門提供法律咨詢；
6.協(xié)助審計部門開展盡職調(diào)查，協(xié)助處理公司內(nèi)部違規(guī)違紀行為。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，法學專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書A類；
2.兩年及以上企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉勞動法、經(jīng)濟法、民法典；
3.工作踏實，有敬業(yè)精神；
4.有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強；
5.工作地為南寧市，適應出差工作。
盛亞科技HR
崗位職責 1.對公司重大經(jīng)營決策進行法律調(diào)研和法律審核，保障公 司各項經(jīng)營決策的安全性和合法性。 2.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，起草審核、修改公司各類法律文件 (包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本)。 3.參與公司各類項目全流程的投資談判并出具法律意見，參與項目的盡職調(diào)查，協(xié)助起草《盡職調(diào)查報告》以及交易文件的法律審查。 4、建立并完善公司法務(wù)合規(guī)工作的管理制度，配套表格及工作流程。 5、協(xié)助處理、開展與公司經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢培訓和宣傳工作。 6、接受公司其他部門關(guān)于合規(guī)法律事務(wù)的咨詢，提供合規(guī)支持。 7、協(xié)助開展行業(yè)合規(guī)法律培訓，解讀法律法規(guī)以及行業(yè)政策。 任職要求 1、本科以上學歷。 2、具備較強邏輯思維能力，文字及PPT展示功底，擅于表達和溝通。 3、具有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、有律所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、通過司法考試，有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、碩士研究生學歷，法律專業(yè)畢業(yè)，并且本科為中文、語言等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
經(jīng)理
葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）
張經(jīng)理
崗位職責： 1、負責法務(wù)部數(shù)字化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、行業(yè)工具引入推廣、預算控制。 2、負責需求收集、行業(yè)調(diào)研、技術(shù)選型、方案制定、構(gòu)架搭建、時效預測、進度和質(zhì)量把控。 3、負責分析系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋，分析系統(tǒng)運營效果、用戶使用行為，搜集運營中產(chǎn)生的功能需求，持續(xù)迭代優(yōu)化。 4、負責業(yè)務(wù)需求承接，深入了解業(yè)務(wù)邏輯，給出專業(yè)解決方案，輸出可行的需求文檔，拉齊需求涉及各利益相關(guān)方，推動實施落地。 5、負責與系統(tǒng)產(chǎn)品、開發(fā)和測試團隊對接，協(xié)調(diào)資源和排期，參與PRD評審、技術(shù)方案評審、交互設(shè)計確認，上線發(fā)布等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年及以上大型系統(tǒng)實施經(jīng)驗，有BPM產(chǎn)品、合同系統(tǒng)、電簽系統(tǒng)項目經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有企業(yè)流程優(yōu)化、信息化系統(tǒng)建設(shè)，對BPM和法務(wù)協(xié)同工具類相關(guān)產(chǎn)品模塊有深入的了解。 3、較強的邏輯思維能力、分析解決問題的能力，擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研，較強的口頭和文字表達能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作流程，有產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計經(jīng)驗。
社招部
崗位職責描述： 1、能夠與所支持業(yè)務(wù)線進行良性溝通，了解業(yè)務(wù)所需法務(wù)支持的全部流程并給出指導意見或解決方案，同時跟蹤事項后續(xù)進展； 2、能夠進行跨部門的良好溝通，共同探討工作中的疑難問題并協(xié)助出具解決方案； 3、能夠參與業(yè)務(wù)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)，和其他公司、組織或進行商業(yè)談判，向?qū)Ψ匠浞直磉_公司立場并爭取公司利益最大化； 4、進行對應業(yè)務(wù)線日常合同審核、法律問題的解答，對業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)法律業(yè)務(wù)培訓；熟悉長租公寓領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)合同及相關(guān)法律事務(wù)處理； 5、能夠快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件； 6、其他日常法務(wù)支持事項。 崗位要求 1、長租公寓、酒店、資產(chǎn)管理、房屋托管行業(yè)法律工作經(jīng)驗優(yōu)先，統(tǒng)招本科以上學歷，具有2-4年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 3、工作責任心強，能適應高強度的工作壓力； 4、法律功底扎實，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力； 5、較好的文字處理和語言表達能力，較好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
王先生
崗位職責： 一、加盟授權(quán)法務(wù)工作： 1、 解讀集團加盟政策，落地城市加盟簽約規(guī)則； 2、 直接負責“德佑”“中環(huán)”品牌的加盟簽約工作； 3、 運營指導合作品牌的加盟簽約和合規(guī)管理。 二、綜合法務(wù)工作： 1、 負責城市各主體公司對外經(jīng)濟合同的審核； 2、 公司內(nèi)控合規(guī)建設(shè)與落地； 3、 協(xié)助勞動人事爭議糾紛處理與仲裁； 4、 制定和優(yōu)化制式合同模板； 5、 為職能部門提供法律支持，解答法律問題； 6、 職能員工法律知識培訓與支持。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招法學本科及以上學歷，具有良好的法律知識儲備，熟悉民商事法律知識； 2、具備3年及以上工作經(jīng)驗，有中大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練操作Word、PPT、Excel等常用辦公軟件； 4、具有良好的邏輯思維、分析判斷、語言表達及較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具備客戶服務(wù)意識，態(tài)度友善； 6、具有合作精神。
王先生
崗位職責 1.完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作； 2.負責相關(guān)法律文件的審核； 3.負責公司證照年審； 4.處理日常訴訟糾紛； 5.為公司各部門提供法律咨詢； 6.協(xié)助審計部門開展盡職調(diào)查，協(xié)助處理公司內(nèi)部違規(guī)違紀行為。 任職要求 1.全日制本科及以上學歷，法學專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書A類； 2.兩年及以上企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉勞動法、經(jīng)濟法、民法典； 3.工作踏實，有敬業(yè)精神； 4.有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強； 5.工作地為南寧市，適應出差工作。
19968173953
崗位職責： 1、負責重要業(yè)務(wù)線的法務(wù)支持工作，包括商務(wù)合同的獨立撰寫和談判，防控業(yè)務(wù)合規(guī)風險； 2、復雜業(yè)務(wù)模式設(shè)計并協(xié)助落地，能夠清晰梳理各方法律關(guān)系，并能提煉風險點及輸出切實解決方案； 3、復雜法律問題的法律調(diào)研，并能輸出切實法律意見； 4、能持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展熱點、監(jiān)管政策變化，及時為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持； 5、其他上級領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法學專業(yè)，通過國家司法考試； 2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗（其中至少2-3年律師事務(wù)所工作經(jīng)驗）； 3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及用戶運營策略有一定熟悉度及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、法律功底扎實、專業(yè)度好；有獨立問題解決能力；工作態(tài)度務(wù)實、主動、高效、善于思考； 6、日常溝通能力較強，能夠接受快節(jié)奏的工作方式，有一定的抗壓能力。
人事
職責描述： 1、建立、優(yōu)化全國新房法務(wù)管理、風控體系，制定、優(yōu)化適用于全國的工具（包括制度、流程、標準、指引、合同模板等）； 2、負責公司各類模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查； 3、負責合規(guī)研究，制定全國性合規(guī)指引，針對重大合規(guī)問題，提供合規(guī)解決方案； 4、負責處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭議、糾紛； 5、負責公司日常法律事務(wù)性工作，為公司運營、內(nèi)部制度提供法律意見和解決方案，確保公司運營的合法性、合規(guī)性； 6、協(xié)助處理子公司新房法務(wù)工作，負責對子公司法務(wù)進行專業(yè)賦能和考核； 7、其他新房法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書；
王先生
職責描述： 1、建立、優(yōu)化全國新房法務(wù)管理、風控體系，制定、優(yōu)化適用于全國的工具（包括制度、流程、標準、指引、合同模板等）； 2、負責公司各類模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查； 3、負責合規(guī)研究，制定全國性合規(guī)指引，針對重大合規(guī)問題，提供合規(guī)解決方案； 4、負責處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭議、糾紛； 5、負責公司日常法律事務(wù)性工作，為公司運營、內(nèi)部制度提供法律意見和解決方案，確保公司運營的合法性、合規(guī)性； 6、協(xié)助處理子公司新房法務(wù)工作，負責對子公司法務(wù)進行專業(yè)賦能和考核； 7、其他新房法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書；
王先生
職位描述： 1、參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)，針對業(yè)務(wù)模型提出法律意見； 2、起草、審核各類法律文書及業(yè)務(wù)合同，制定合同模板； 3、提供專業(yè)的法律咨詢，為業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律支持與服務(wù)； 4、研究和分析監(jiān)管政策，提供法律合規(guī)意見，為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持。 任職要求： 1、擁有法學本科或以上學歷； 2、擁有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司法務(wù)、律所工作經(jīng)驗； 3、有游戲/商業(yè)化/廣告銷售合同經(jīng)驗的候選人優(yōu)先； 4、高度責任感，品行優(yōu)良，嚴謹踏實，抗壓力強； 5、善于溝通，有良好的合作精神。
社招部
崗位職責： 1、提供合規(guī)解決方案：全面參與工裝、家裝業(yè)務(wù)研討，對裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解，平衡風險及業(yè)務(wù)需求，共同設(shè)計業(yè)務(wù)模式與合規(guī)解決方案； 2、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并結(jié)合業(yè)務(wù)需求和行業(yè)實踐擬定合同文本； 3、法律支持：為公司業(yè)務(wù)各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項； 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風險事件； 5、法律風險防控：健全法務(wù)管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地； 6、根據(jù)工裝相關(guān)法律法規(guī)、立法動態(tài)，為業(yè)務(wù)模式的調(diào)整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學類專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、五年以上法務(wù)經(jīng)驗，有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產(chǎn)精裝板塊法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、法律功底扎實，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力； 4、較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 5、工作責任心強，能適應高強度的工作壓力。
王先生
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