與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求: 學習能力強 溝通能力強 有大客戶溝通意愿和能力 專業(yè)不限 學歷不限 能適應高強度出差 有醫(yī)療行業(yè)客戶溝通工作經(jīng)歷優(yōu)先 可接受應屆畢業(yè)生(學生干部或有組織活動經(jīng)驗) 崗位職責: 宣傳公司品牌和產(chǎn)品 樹立區(qū)域口碑 所轄區(qū)域內(nèi)公司明確的重點客戶日常拜訪溝通 活動策劃和項目執(zhí)行 招聘城市: base 北京 上海 廣州 南京 杭州 成都 西安 長沙 濟南等多地,輻射全省及周邊區(qū)域
崗位職責:
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務并促成成交,達成任務;
2.客戶關(guān)系維護;
3.參加公司組織的各項業(yè)務活動;
4.遵守公司各項規(guī)章制度。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.較強的市場開拓能力、良好的溝通能力;
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成,六險2金;
2.帶薪假期:享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
3.節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等;
4.公司活動:工會活動、績優(yōu)員工激勵等;
一、《崗位職責》
1 、在職期間由公司提供各類型客戶資源,公司在日常工作中通過官方熱線,企業(yè)微信等方式,向客戶提供一對一的服務。進行老客戶回訪、維護以及新產(chǎn)品,新活動的介紹、推薦。
2 、合理處理客戶異議,并詳細、準確記錄客戶接觸過程和信息,為客戶提供快速、準確與 專業(yè)的服務,把他們安排好你就是公司最靚的仔。
3 、邀請客戶參加公司組織的客戶活動,維護客戶與公司的關(guān)系。
二、《崗位要求》
1、大專及以上學歷,年滿 20 周歲。
2 、 良好的溝通表達能力,有較強的服務意識
3 、 良好的團隊意識,善于學習、責任心強、誠實敬業(yè)
三、《薪資福利》
1 、非勞務派遣,公司直招,入職與本公司簽訂合同。
2 、薪資架構(gòu)--底薪 高績效提成(10%-25%) +新人津貼 (1500 元) 每月獎金 長期服務津貼(300 元-4500 元) 過節(jié)福利(節(jié)日、生日禮品、獎 金、春節(jié)開工紅包等)
3 、工作保障:按國家規(guī)定享受帶薪年假。公司額外為提供員工綜合福利保 障計劃(意外保障,住院保障等)
4 、工作時間:9:00- 18:00(午休 1.5 小時)
5 、快速的晉升機制--3 個月一次晉升調(diào)薪,公司實施“ 能者居之”晉升制度,全透明渠道,各 種縱橫向發(fā)展前程。
6 、豐富的文體活動--每周下午茶,運動會,生日慶祝會,節(jié)日禮物,拓展培訓,節(jié)日福利, 員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動,集體旅游等)等活動。
7 、優(yōu)厚福利:公司設有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵;每逢 佳節(jié),派發(fā)禮品;豐富多彩的員工生日會,發(fā)放生日賀卡及生日禮品,員工聚餐,節(jié)日晚會, 旅游活動等等。
8 、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境,高級商務寫字樓,公交地鐵雙便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配 套辦公設備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便。
9 、員工培訓:公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略,注重人員培訓與晉升,不斷完善全面系統(tǒng)的培訓體 系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升,讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進修機會。
崗位職責:
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務并促成成交,達成任務;
2.客戶關(guān)系維護;
3.參加公司組織的各項業(yè)務活動;
4.遵守公司各項規(guī)章制度。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.較強的市場開拓能力、良好的溝通能力;
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成,六險2金;
2.帶薪假期:享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
3.節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等;
4.公司活動:工會活動、績優(yōu)員工激勵等;
職責描述: 1、負責達成通信運營商市場銷售任務目標。 2、負責維系老客戶、開拓新客戶,負責客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營。 3、負責針對意向客戶進行商機挖掘,收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,協(xié)助售前支持工作。 4、負責銷售工作的推薦的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務溝通。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,計算機、電氣等專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉移動通信運營商基礎設施行業(yè),有3年以上市場工作經(jīng)驗; 3、對銷售工作有很高的工作熱情和堅韌的銷售意愿,勤奮踏實,執(zhí)行力強; 4、有較強溝通和表達能力,有較好的行業(yè)理解能力,理解客戶需求和項目推進能力強; 5、具備良好的分析研判能力和演講、談判技巧,獨立制作PPT,并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流、匯報等工作; 6、團隊合作意識強,具備協(xié)調(diào)資源和處理問題的能力,責任心和執(zhí)行力強。
崗位職責: 1、通過WhatsApp工具在線為客戶提供專業(yè)、有親和力、高效的售前售中售后咨詢; 2、和whatsapp官方號良好配合,承接高價值用戶,篩選培養(yǎng)koc,且通過精準的客戶標簽區(qū)分,形成群組進行一對多管理,深度維護品牌與高價值用戶的關(guān)系; 3、通過溝通和服務,為客戶提供準確的產(chǎn)品信息,了解并記錄客戶的關(guān)鍵意見和反饋,給予部門/跨部門指導建議,以此提升這部分用戶的體驗度和滿意度; 4、深度參與客戶體驗提升項目,成為客戶與品牌必不可少的溝通窗口。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有半年以上跟客戶打交道的經(jīng)驗(客服or外貿(mào)業(yè)務員),具備強烈的客戶服務意識; 2、英語四級及以上,英文聽讀寫精通,歡迎對跨境私域運營感興趣的同學; 3、有較強的客戶同理心和責任心,擅長總結(jié)輸出,有國內(nèi)群組運營經(jīng)驗優(yōu)先。 加入赫特,你能夠獲得: 【強大的平臺背景】 行業(yè)垂直類品牌Top級別 海內(nèi)外資源 身邊各種“大?!?【完善的生活保障】 8號發(fā)薪,8小時工作制,周末雙休,入職即購五險一金 午餐補貼,定期下午茶,交通便利:地鐵三號線白云大道北地鐵站附近 【理想的薪資待遇】 業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資 激勵獎 0-6月年終獎(業(yè)務崗不設上限) 婚育禮金、法定節(jié)假日、年假、工齡假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、喪假等 【無限的發(fā)展空間】 每年2次晉升調(diào)薪機會 多樣化員工培訓、多元化職業(yè)發(fā)展通道 【豐富的職場體驗】 團隊年輕有活力,氛圍OPEN,帥哥美女多 各種特色文化活動:飛盤、籃球、羽毛球、年會、生日會、定期團建和節(jié)假日活動等
我們希望您做的是: 關(guān)于這個業(yè)務或部門的介紹: 該業(yè)務支持部屬于福建機構(gòu),主要負責支持福建區(qū)域 廈門和福州2地的業(yè)務支持工作,涉及市場業(yè)務訂單成交后的集團下單、及當?shù)乜蛻舻暮M馍矸菪枨髽I(yè)務支持工作。 我們希望您做的是: 1. 協(xié)助制作、翻譯、整理移民的申請文件、負責客戶移民材料補件、查詢及其他后續(xù)服務; 2. 解答客戶疑問、了解客戶需求,維護客戶關(guān)系; 3. 能有效的與客戶溝通,充分了解其移民的相關(guān)背景以及需求,指導客戶準備相關(guān)申請文件; 4. 精通各國移民政策及趨勢,熟練的文案處理能力(材料收集、文案制作、面試輔導等); 5. 定期對客戶資料文件進行歸檔處理; 6.完成公司要求安排的其它相關(guān)工作。 我們希望找到這樣的人: 1. 本科及以上學歷,良好的英文書寫、翻譯能力; 2. 熟悉移民/留學/境外金融產(chǎn)品/境外公司注冊/境外架構(gòu)/身份業(yè)務,企劃文案2年以上工作經(jīng)驗,有香港項目文案經(jīng)驗尤佳; 3. 熟悉使用常用辦公軟件,有較強的文字功底,寫作能力強; 4. 耐心細致、條理清晰;具備較強的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心,團隊協(xié)作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有良好的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 我們能給您提供的: 1. 工資獎金很“多元”:基本工資 在崗補助 職位津貼 業(yè)績提成 年終獎 每年調(diào)薪;做研究寫寫文章也有稿酬! 2. 工作時間及社保:朝九晚六,5天7.5小時工作制,入職當月即購五險一金; 3. 年終獎龍虎榜:根據(jù)績效考核結(jié)果,職能部門1-2個月工資的年度獎金,銷售部門按照市場業(yè)績核定年度獎金; 4. 漲薪機會年年有:工作滿一年后可參與每年4月份調(diào)薪,滿半年未滿1年的員工可根據(jù)工作表現(xiàn)適當調(diào)整; 5. 職業(yè)發(fā)展有通道:公司內(nèi)設 管理(M)和專業(yè)(P) 2個通道,職業(yè)發(fā)展不用愁,員工每年可在相應的通道內(nèi)晉升發(fā)展; 6. 假期福利外企范兒:除享有規(guī)定的法定假期外,每年春節(jié)比法定多享2天帶薪假、生日當天帶薪休假、比國家法定略優(yōu)一籌的年假體系、假期前一天提前至4點下班; 7. 企業(yè)福利多多益善:節(jié)日福利(春節(jié)、端午、中秋禮盒及冬至餃子)、團隊拓展、部門及公司活動(年度評優(yōu)、周年活動、圣誕節(jié)活動)等; 8. 學習提升兩不誤:提供集團內(nèi)部系統(tǒng)性培訓學習、日常培訓學習及集團內(nèi)部跨地區(qū)交流學習機會。
一、崗位職責1.執(zhí)行營業(yè)服務規(guī)范,負責做好營業(yè)服務與銷售工作;
2.負責客戶業(yè)務及各品牌手機終端的銷售工作,為用戶處理相關(guān)售后事宜;
3.負責存量用戶維系;
4.負責做好營業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、門店現(xiàn)場基礎運營與用戶體驗工作;
5.負責沿街商鋪拓展;
6.完成公司下達營業(yè)任務目標;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,28周歲以下。優(yōu)秀者可放寬至中專,35周歲以下;
2.有良好的溝通和語言表達能力;
3.具有良好應變能力、協(xié)調(diào)能力,解決問題能力,團隊合作意識;
4.身體健康,品貌端正,有親和力,有敬業(yè)精神,服務熱情,具備較強的業(yè)務能力,溝通能力;
5.具備通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、手機終端零售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有交通工具者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
2個月試用期、底薪加績效、五險一金、帶薪年假
一、崗位職責: 1、通過各種途徑搜尋人才、企業(yè)的“花名冊”,像各大建筑招聘網(wǎng)站、電話名單、等幫助客戶企業(yè)了解建筑行業(yè)優(yōu)秀人才; 2、進行企業(yè)和人才信息的篩選匹配,用心搭起橋梁讓他們成功合作; 3、開發(fā)及拓展人才需求,了解潛在的人才并提供“援助”; 4、后續(xù)跟蹤服務,維護好客戶和候選人的良好關(guān)系。 二、崗位要求: 1、年齡20-33周歲; 2、中專及以上學歷(有銷售或招聘經(jīng)驗適當放寬學歷); 3、具有良好的溝通影響力,自我激勵能力; 4、工作積極主動,有較高的責任和良好的職業(yè)操守。 三、工作時間及工作地點: 工作時間:8:30-17:30,雙休,不加班! 工作地點:南京市江寧區(qū)科建路29號有志大廈A座310室 四、福利待遇 1、周末雙休、五險一金、法定假日正常休息,讓你有更充足的時間陪伴家人; 2、半年度旅游、全年度旅游,帶你領(lǐng)略祖國大好河山; 3、生日會、團建、下午茶、各項活動、融洽、和諧、友好的氛圍,讓你工作的心情也是美麗的; 4、專業(yè)通道、管理通道,讓你的職場晉升有更多的選擇和發(fā)揮; 5、新人訓、師徒制,讓你加入公司的初期,不再迷茫、不再孤單、不再不知所措,讓優(yōu)秀的你更快進入狀態(tài); 6、5A級辦公職場,讓你冬不冷,夏不熱,永遠四季如春
免費提供住宿!免費崗前培訓?。ㄒ粚σ粠熗捷o導)免費國內(nèi)外出游!免費團建!!
高配版的住宿環(huán)境,年輕的團隊,優(yōu)秀的領(lǐng)導和善良和諧的同事!
【崗位職責】
工作模式:邀約+面簽+帶看
1、約訪:對分配的資源進行電話邀約;
2、現(xiàn)場接待:利用專業(yè)知識為客戶解答疑問,促使報名成交;
3、涉及短期內(nèi)3天時間出差,帶客戶看房,及成交維護,
【薪酬福利】
1.無責任底薪3000/或4000/月提成點1-2個點,高提成獎金綜合范圍在7000-12000以上上不封頂
2.購買五險
3.節(jié)假日福利,生日福利等
4.交通補貼、話補、工齡獎
【晉升發(fā)展方向】
專業(yè)發(fā)展:普通客戶經(jīng)理﹣高級客戶經(jīng)理﹣銷售主管﹣部門經(jīng)理﹣大區(qū)經(jīng)理(能力和業(yè)績晉升)
【任職資格】
1、年齡滿19周歲﹣45周歲
2、口齒清晰表達能力強,普通話標準,親和力形象氣質(zhì)佳;
3、具備良好的銷售意識和溝通技巧,團隊合作意識強;
4、有一定的上進心,想尋求高薪并追求年薪百萬的
5、有一定的求知欲,我們會有定期培訓和會場宣講,可以讓你在職場學習到更多的專業(yè)知識以及銷售知識!
6、想通過自己實力快速拿到高薪,想短時間成長為管理者,這里有平臺、有空間、有高薪,等你來挑戰(zhàn)。
崗位責任:
1,負責客戶的出貨資料(發(fā)貨單、送貨單、運單、標簽等相關(guān)資料)
2,負責各自對接客戶的每個月對賬,請款等(部門 客戶專員開始 有對接部分客戶)
3,負責聯(lián)絡指定物流或者快遞的運輸安排
4,對接貨代,提供報關(guān)資料(發(fā)票、箱單、報關(guān)單、等單據(jù))確保貨物報關(guān)完成送達客戶
5,登記對應客戶的出貨臺賬、外銷臺賬、人民幣開票臺賬、訂單臺賬等匯總給領(lǐng)導
6,負責錄入云星空的銷售訂單,發(fā)貨通知單、財務應收單、費用發(fā)票、付款申請單等單據(jù)
7,對接賬套-每票外銷對應資料(外銷發(fā)票、外銷合同(訂單)、采購合同、運單、提單等)
8,對接賬套-每票外銷對應資料(出口客戶、核注清單、運單、提單、報關(guān)費發(fā)票等)
9,對接QS賬套-每票外銷對應資料(外銷發(fā)票、QS發(fā)票)
10,協(xié)助PM安排臨時的客戶出貨(包含國際件跟國內(nèi)件)及常規(guī)客戶的樣品出貨
11,協(xié)助自己的上級完成組內(nèi)的工作
12,領(lǐng)導 交代的其他工作
任職條件:
1.教育水平:大專學歷
2.工作經(jīng)驗:有跟單及單證相關(guān)經(jīng)驗
3.計算機: 熟練使用office等辦公軟件,會使用ERP軟件
4.語言能力:有大學英語四級
5.應具備的能力素質(zhì): 細心、有責任心,耐心,能協(xié)調(diào)溝通
年齡25-45的您,歡迎加入
工作內(nèi)容:
1.在政府部門]倡導下,對接已經(jīng)購買過中國人壽商業(yè)險老客戶,給符合參保佛山醫(yī)保條件的客戶進行資料的錄入和后續(xù)完整性保障服務以及理賠工作。
2.對接街道辦事處和社區(qū)居委會,為上一年度參??蛻衾m(xù)保,駐點宣傳政府部門佛山醫(yī)保保障體系,為轄區(qū)內(nèi)居民符合條件的參保居民提供服務,做好保障宣傳,保障方案講解,收集資料和錄入,并提供后續(xù)增值服務內(nèi)容,完善家庭保障計劃。
3.對商業(yè)保險和佛山醫(yī)??蛻簦峁┰鲋捣蘸屠碣r服務,負責慰問工作,將慰問禮品等福利傳達到客戶(客戶來公司領(lǐng)取亦可)協(xié)助客戶完善資料辦理領(lǐng)款和理賠服務。
薪資福利:
綜合薪資( 4 )K~( 5.5 )K,五險,年假,***福利
崗位職責:
1、對在售房源進行篩選,電話回訪業(yè)主并溝通約定面訪,最終達成實際面訪量
2、協(xié)助部門負責人做好業(yè)主面訪前維護
3、部門安排的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗;
2、親和力強,較好的溝通能力;
3、認真負責,做事仔細、有耐心;
工作時間:9:00-18:30
崗位職責
1、負責公司各個險種業(yè)務客戶關(guān)系的建立和維護;
2、負責完成相應新產(chǎn)品和服務的銷售指標;
3、負責售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負責收集用戶信息,及時向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負責配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項目的接入和實施;
6、負責草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學歷
2.具有較高的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有較強的事業(yè)心和積極主動的工作態(tài)度
薪酬待遇
1.新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動
【工作時間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
年齡要求:21-50歲
早九晚六 周末雙休 六險二金 室內(nèi)辦公非勞務派遣,公司人事部直招不收任何費用,入職與本公司簽訂合同。【崗位職責】1、通過公司客戶熱線,對公司老客戶進行回訪、維護與客戶建立粘性,持續(xù)服務,無需自行開發(fā)資源,全程公司內(nèi)部提供。2、服務過程中篩選意向客戶,協(xié)助客戶新產(chǎn)品及新活動的辦理?!救温氋Y格】1、高中,中專,大專及以上學歷,年滿 20 周歲(歡迎實習生應聘,可簽實習協(xié)議)2、良好的溝通表達能力,有較強的服務意識。3、良好的團隊意識,善于學習、責任心強、誠實敬業(yè)。PS:表現(xiàn)優(yōu)異者有機會內(nèi)部晉升其它崗位?!拘匠旮@?、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高績效+每月獎金(新人平均綜合月薪:5000-8000)2、工作保障:購買五險一金,享受國家法定節(jié)假日帶薪休假,5 天享受帶薪年假。3、工作時間:9:00-18:00(午休 1. 5 小時)周末雙休4、晉升機制:每季度一次升職加薪,公司實施“能者居之”晉升制度,全透明渠道,各種縱橫向發(fā)展前程。5、帶薪培訓:【不會不要緊,最重要是肯學!】提供完善培訓,幫助獲得全面技能與職業(yè)素養(yǎng)。6、優(yōu)厚福利:公司設有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀新人等獎勵;每逢佳節(jié),派發(fā)禮品,舉辦員工生日會,發(fā)放生日賀卡及生日禮品。7、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境,高級商務寫字樓,公交地鐵雙便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適。先進配套辦公設備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便。8、工資發(fā)放:每月準時結(jié)算工資,公司都是 90 后 00 后年輕人居氣氛輕松愉悅,沒有職場勾心斗角,工作的每一天都能充滿愉快的心情9、娛樂活動:部門活動、年會,固定豐富的下午茶吃到停不下來,定期都有團建,唱 K,打籃球,燒烤等。有意者請主動投簡歷
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