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職位描述：

一、招聘職位：法務(wù)合規(guī)崗（1人） （一）職位描述： 1.參與公司業(yè)務(wù)法律文件的起草、修改與審核，合同、制度的起草、審核等公司日常法律事務(wù)； 2.法律風(fēng)險(xiǎn)揭示與排查，代表企業(yè)參與法律訴訟； 3.辦理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的法律程序性事務(wù)； 4.向公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)提供必要的法律事務(wù)咨詢(xún)，對(duì)公司決策出具合規(guī)性法律意見(jiàn)； 5.員工法律培訓(xùn)等其他法律事務(wù)； （二）職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET6或同等以上水平。其中法學(xué)專(zhuān)業(yè)要求通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 2.身體健康，年齡30周歲以下，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,善于思考和分析問(wèn)題，有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司文化。 （三）工作地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富金融中心 二、薪酬待遇: （一）應(yīng)屆畢業(yè)生 1.試用期：一般院校本科6000-6500元/月，碩士7500元/月；985、211高校本科7000元/月，碩士9000元/月。（院校資質(zhì)以教育部公布信息為準(zhǔn)） 2.試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)崗，工資標(biāo)準(zhǔn)為10-13萬(wàn)元/年；工作2年后可參加主管公開(kāi)競(jìng)聘，主管工資標(biāo)準(zhǔn)為15-18萬(wàn)元/年。 3.具有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀的往屆畢業(yè)生可直接應(yīng)聘主管崗位，薪資待遇面議。 （二）福利待遇: 1.公司實(shí)行“13薪 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”工資制度，每月15日發(fā)放薪資（遇節(jié)假日提前），每年年底發(fā)放1個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的年終獎(jiǎng)。 2.公司實(shí)行“六險(xiǎn)兩金”，除為員工正常繳納五險(xiǎn)一金外，還為員工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。 3.根據(jù)國(guó)有企業(yè)和上市公司規(guī)定，員工依法休假； 4.公司為員工提供就餐補(bǔ)助80元/天，租房補(bǔ)助2000元/月（員工本人或其配偶在公司辦公場(chǎng)所在地（同一市區(qū)）無(wú)住房或不具備入住條件的）。 地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富金融中心A座27樓

職位描述：

職位描述
1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各類(lèi)合同的審核及合同法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完善合同法律條款，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人及律師團(tuán)隊(duì)處理公司運(yùn)行過(guò)程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù)；
3.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備起訴狀、仲裁書(shū)、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件；
4.及時(shí)跟蹤公司糾紛案件發(fā)展，配合參與案件訴訟與執(zhí)行。
5.參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.1年以上工程類(lèi)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)；
4.熟悉公司合同管理和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；
5.具備機(jī)智與優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，工作中與他人充分有效溝通的能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)，擬定法務(wù)管理基本制度和流程，優(yōu)化公司內(nèi)控體系和法律事務(wù)管理體系，動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況； 2、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書(shū)； 3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤； 4、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛和勞動(dòng)糾紛，代表公司處理有關(guān)訴訟和非訴事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益； 5、參與公司國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查工作以及協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目盡調(diào)中的法務(wù)部分，按照公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及的協(xié)議、合同及其他法律文件的起草、修改和審核，對(duì)投并項(xiàng)目的方案進(jìn)行評(píng)審并出具法務(wù)評(píng)審意見(jiàn)，揭示其中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)； 6、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見(jiàn)和法律保障，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。 任職資格: 1、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，碩士學(xué)歷優(yōu)先、有律所訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、8年以上大型企業(yè)或集團(tuán)公司法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度2. 參加公司的訴訟和仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證、公證、鑒證等非訴訟事務(wù)3. 開(kāi)展公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)，辦理有關(guān)法律事務(wù)4. 負(fù)責(zé)公司合同管理；辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的登記、年檢、變更等事務(wù)5. 對(duì)員工開(kāi)展法制宣傳教育；提供法律咨詢(xún)服務(wù)6. 參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)任職要求:1.院校要求：本科及以上。2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上。3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 4.在校表現(xiàn)要求：品行端正，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，在校期間無(wú)記過(guò)處分及以上等級(jí)違紀(jì)違法處理的不良記錄。5.誠(chéng)信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘資料如有嚴(yán)重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過(guò)程中有作弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已聘用和簽訂聘用勞動(dòng)合同的，將取消聘用，或解除其聘用勞動(dòng)合同。 職能類(lèi)別：法務(wù)主管/專(zhuān)員

職位描述：

招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有3年以上法務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先，取得法律職業(yè)資格證A證；
3.熟悉民法典（合同編）、勞動(dòng)法、公司法等法律法規(guī)，具備良好的法學(xué)職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有良好的文字功底和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的訴訟經(jīng)驗(yàn)；
5.本崗位可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司合同管理、法律糾紛處理、合規(guī)管理及監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理、規(guī)章制度管理；
2.負(fù)責(zé)辦理部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、國(guó)際業(yè)務(wù)日常法律事務(wù)處理
1、合同簽訂前，協(xié)助國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行重大國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目的資信調(diào)查和客戶(hù)管理，評(píng)估客戶(hù)的履約能力；
2、審查、修改各類(lèi)國(guó)際貿(mào)易合同文件，包括招投標(biāo)文件、國(guó)際銷(xiāo)售合同、國(guó)際采購(gòu)合同、國(guó)際運(yùn)輸合同等；
3、合同簽訂后，參與和指導(dǎo)合同的履約管理（包括但不限于信用證、保函、國(guó)際貨物運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、稅收、環(huán)境保護(hù)等），確保依約履行合同義務(wù)，評(píng)估履約風(fēng)險(xiǎn)，擬定應(yīng)對(duì)方案；
4、在涉外業(yè)務(wù)活動(dòng)中已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生法律糾紛的具體業(yè)務(wù)個(gè)案提供法律意見(jiàn)和處理、解決方案；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，修訂和完善國(guó)際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)合同以及報(bào)價(jià)文件等文本；
6、為國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢(xún)。
二、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)和制度體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與完善：對(duì)國(guó)際貿(mào)易過(guò)程及各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、提出改進(jìn)措施
三、國(guó)際銷(xiāo)服中心法律服務(wù)
1、公司在印度、韓國(guó)、意大利、越南、烏茲別克斯坦、土耳其等國(guó)家已設(shè)立國(guó)際銷(xiāo)服務(wù)中心（形式包括分公司、子公司、辦事處等），了解已設(shè)立的國(guó)際銷(xiāo)服中心的法律需求，與當(dāng)?shù)芈蓭煖贤ㄅc對(duì)接，并對(duì)當(dāng)?shù)芈蓭熯M(jìn)行管理；
2、擬設(shè)立國(guó)際銷(xiāo)服中心的國(guó)家或地區(qū)，多渠道尋找當(dāng)?shù)芈伤畔?，溝通與選擇提供服務(wù)的律師，簽訂律師服務(wù)合同，與當(dāng)?shù)芈蓭煖贤ㄅc對(duì)接，并對(duì)其進(jìn)行管理；
崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，法律（法學(xué)）類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上涉外法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，了解國(guó)際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際規(guī)則；
3、英語(yǔ)能力優(yōu)秀，能作為工作語(yǔ)言。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)識(shí)別、評(píng)估公司日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)助進(jìn)行合規(guī)治理； 2.健全法律風(fēng)險(xiǎn)體系、合規(guī)管理制度及流程； 3.組織法律培訓(xùn)； 4.行業(yè)法律動(dòng)態(tài)監(jiān)控，法律風(fēng)險(xiǎn)提示 任職要求 1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，985、211優(yōu)先，民商法學(xué)、訴訟法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 三年以上中大型零售業(yè)法務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，有律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 熟悉民法典、民訴法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、勞動(dòng)合同法 4. 已取得國(guó)家法律職業(yè)資格證A證 5. 有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)思維邏輯及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能適應(yīng)出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌建立法律事務(wù)管理、審計(jì)管理和全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；組織制定、實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃及法律培訓(xùn)計(jì)劃。 2、統(tǒng)籌公司資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等。 3、參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理相關(guān)法律事務(wù)。 4、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)。 5、統(tǒng)籌公司的仲裁、訴訟等活動(dòng)。 6、對(duì)公司合同進(jìn)行審查并規(guī)范公司合同管理。 7、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作。 負(fù)責(zé)部門(mén)全面事務(wù)的管理及人員的管理，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工全面完成部門(mén)職責(zé)和工作，協(xié)調(diào)處理部門(mén)之間的關(guān)系，營(yíng)造順暢的工作環(huán)境、積極向上的工作氛圍。 任職要求： 1、通過(guò)國(guó)家司法考試或持律師證（A類(lèi)）； 2、具有良好的文書(shū)寫(xiě)作功底，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，英語(yǔ)無(wú)障礙溝通； 3、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，研究生及以上學(xué)歷； 4、吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí)，具有高抗壓能力； 5、35歲以下，大型制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷

職位描述：

職責(zé)描述: 1、建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控提供指導(dǎo)，提出措施和法律意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同文本、有關(guān)外發(fā)函件的起草、修訂、評(píng)審工作，參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同談判、招投標(biāo)工作； 3、對(duì)各類(lèi)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出法律建議，并指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)或直接對(duì)債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理和追繳； 4、處理公司各類(lèi)訴訟業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)全公司法律培訓(xùn)工作，收集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，定期對(duì)銷(xiāo)售人員及相關(guān)人員開(kāi)展客戶(hù)信用管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理類(lèi)、常用法律法規(guī)培訓(xùn)，做好法律事務(wù)檔案管理。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類(lèi)合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項(xiàng)制度并運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
4. 參與訴訟及仲裁案件，并協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊(duì)對(duì)案件進(jìn)行跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對(duì)接溝通。

任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，善于思考和分析問(wèn)題。
4. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、審核、修改?； （2）負(fù)責(zé)公司合同?檔案的管理； （3）為各部門(mén)及其?工作人員提供法律咨詢(xún)，對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供法律專(zhuān)業(yè)建議； （4）協(xié)助負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的?調(diào)研和初步擬定，并持續(xù)進(jìn)行改進(jìn)完善； （5）協(xié)助處理?各類(lèi)仲裁、訴訟案件； 崗位要求： （1）本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有1年以上同崗位工作經(jīng)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮； （2）工作積極主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，良好的溝通能力及抗壓能力； （3）熟悉合同法、公司法、廣告法、電商法等法律法?規(guī)及政策優(yōu)先； （4）有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （5）通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合同管理 職能類(lèi)別：法務(wù)主管/專(zhuān)員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理； 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、修訂公司和各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展定期評(píng)估及修訂； 4.開(kāi)展合同審核、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、內(nèi)部稽核等各項(xiàng)具體工作； 5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)總公司及分子公司參與重大合同的談判和起草工作； 7.做好各類(lèi)合同的檔案管理工作; 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢(xún)、意見(jiàn)和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人及分子公司總經(jīng)理的其它工作。 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過(guò)司法考試或有律師資格證書(shū)優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的審核、草擬，建立合同模板庫(kù)；
2.參與評(píng)審公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等活動(dòng)產(chǎn)生的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)，出具法律意見(jiàn)，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性；
3.對(duì)公司的合規(guī)進(jìn)行檢查和考核，對(duì)違規(guī)事件開(kāi)展調(diào)查，并提出處理建議；
4.對(duì)接開(kāi)展合規(guī)管理相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)和行政管理部門(mén)；
5.開(kāi)展合規(guī)內(nèi)控相關(guān)宣傳和培訓(xùn)工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。"

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融證券相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.具有3-5年企事業(yè)單位法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有法律職業(yè)資格，特殊者可放寬要求
4.優(yōu)秀的判斷力，具有良好的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)版相關(guān)法律事務(wù)，對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行準(zhǔn)確查詢(xún)、申請(qǐng)、維護(hù)及進(jìn)度跟進(jìn)，能夠給出具有針對(duì)性的改進(jìn)方案； 2.及時(shí)關(guān)注新政策以及法律法規(guī)給予企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的提示； 3. 起草/審核/修訂商業(yè)合同及其他法律文本，跟進(jìn)合同簽署和履行情況； 4. 跟蹤與公司相關(guān)的法律動(dòng)態(tài)更新信息，及時(shí)糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務(wù)模式，設(shè)計(jì)編制相應(yīng)解決方案和制度。 任職要求： 1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先； 2.3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟知著作權(quán)法、商標(biāo)法等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)； 4. 性格強(qiáng)勢(shì)，頭腦靈活，有較高的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致； 5.具備信息收集的敏感性，具備收集所需市場(chǎng)信息的能力。 6.合理安排時(shí)間，接受負(fù)責(zé)人出差安排。