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職位描述：

崗位職責： 1、負責起草、審查法律文件以及各類合同，提供意見和建議； 2、負責對項目進行法律評估、盡職調查及咨詢等； 3、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會等公司治理機構的日常運作及其法律性文件起草； 4、負責參與公司處理各類仲裁、訴訟案件等法律事務，維護公司的合法權益； 5、負責公司涉足的各行業(yè)相關法律政策的深入研究與分析； 6、負責建立、完善公司法務風控及管理體系。 7、協(xié)助領導7做好綜合管理與服務工作。 任職要求： 1、法學、法律、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，具有相關工作經(jīng)驗五年以上、能夠獨擋一面開展工作，善于交流溝通。 2、熟悉建設工程、規(guī)劃設計等建筑相關的法律法規(guī)、政策等，具有較強的研究分析能力和判斷能力； 3、具備較強的文字功底，能夠獨立起草與法律相關的制度、章程、合同等； 4、責任心強，人品端正，思維嚴謹，具有較強的溝通協(xié)調能力。

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助處理公司訴訟、非訴訟以及仲裁等法律事務 2、協(xié)助審核合同、對外發(fā)文 3、協(xié)助為公司商務活動提供法律咨詢服務 4、協(xié)助參與處理公司公關危機、勞動糾紛事件。 任職要求： 1.統(tǒng)招大學本科及以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)法務工作經(jīng)驗或1年以上律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.法律執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:1、對擬定制度的合法性與合規(guī)性進行審查，并提出審核、修改意見；2、起草、審核、修改公司各類合同、法律文件，并提供法律意見；3、為公司的新業(yè)務或新項目運營提供全周期性的法律意見及法律可行性方案；4、提供日常法律咨詢，出具法律意見；5、開展法律知識培訓，提高公司全員法律意識。任職資格:1.具備扎實的法律專業(yè)知識及運用能力； 2.具有合同審核、風險把能力，較好的法律文書起草能力及訴訟案件代理的業(yè)務能力； 3.具有較好的分析能力、判斷能力，具備開拓意識和主動性； 4.具有較好的溝通協(xié)調能力。 職能類別：法務專員/助理

職位描述：

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，法律專業(yè)；

2、責任心強，具備良好的法律職業(yè)素養(yǎng)；

3、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力和文字表達能力；

4、具備良好的學習能力和細心敏銳的洞察力，有服務意識、保密意識和較強邏輯思維能力；

5、熟悉國家相關法律法規(guī)，熟練操作常用辦公軟件；

6、身體健康、責任心強、積極向上、適應能力強、敬業(yè)、服從工作分配。

7、具有公司法務工作經(jīng)驗、通過法律執(zhí)業(yè)考試者優(yōu)先；

崗位職責：

1、負責公司合同的法律審核工作；

2、負責參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題；

3、負責解答、協(xié)助公司及各部門的法律事務；

4、負責參與訴訟、仲裁活動，解決公司有關經(jīng)濟往來中的法律事務；

5、負責收集、整理與公司經(jīng)營管理相關的法律、法規(guī)、政策等合規(guī)性文件；

6、以及公司安排的其他法務相關工作。

職位描述：

職責：

1、起草/審核各類合同協(xié)議、規(guī)章制度等法律性文件;

2、協(xié)助部門領導跟進處理公司相關的訴訟仲裁相關事宜;

3、登記和整理公司訴訟臺賬，跟蹤進展情況，及時向部門領導匯報;

4、協(xié)助部門領導對公司業(yè)務進行法律風險防控;

5、協(xié)助部門領導處理其他相關工作。

職位要求:

1、法學專業(yè)本科以上學歷，法律基礎扎實，有1~3年法律工作經(jīng)驗者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;

2、熟悉物權法、擔保法、公司法、合同法、民訴法等相關法律法規(guī);

3、工作認真細致，思維敏捷縝密，注重細節(jié)，執(zhí)行力強;

5、具有較強的分析處理問題的能力。

職位描述：

1、負責配合集團及各地方公司法律相關事務的處理；
2、 負責審核公司合同以及非合同法律文本，獨立起草、修改、審訂各類合同與法律文本；
3、 完善公司合規(guī)管理體系，保障公司主要規(guī)章制度及流程合規(guī)，事前規(guī)避風險；
4、開展與公司日常經(jīng)營管理有關的法律咨詢工作，確保各項流程符合法律法規(guī)；
5、協(xié)助處理各類仲裁、訴訟或非訴訟等法律事務，能夠協(xié)同外部律師共同處理重大法律糾紛、仲裁、訴訟；
6、完成上級領導交辦的其它工作；

7、相關法學、法律等方面的專業(yè)優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責： 1.法務管理：①負責起草、審核和修改公司各類法律文書及合同。②負責對公司標準類文件等進行法律審核，修訂審核公司標準合同模板③負責平臺公司、項目公司、及城市公司重大合同的審查、修訂，對各類合同提出法律意見。 2.法律服務：①負責為公司重大經(jīng)營決策提供必要的法律論證和法律保障。②為公司的經(jīng)營管理活動，提供相應的法律咨詢，并出具法律意見書。③參與公司兼并、收購、投資、招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見。④組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作。 3.制度審核：①負責公司制度審核，對制度的修訂修改提出專業(yè)意見。②制度體系審核：審核公司制度的制定，整理歸納公司制度，形成制度匯編。 4.合規(guī)管理：①負責公司流程合規(guī)性審核。②研究合規(guī)管理重大事項或提出建議意見，監(jiān)督和評價合規(guī)管理工作。③負責公司風險控制，及時預警可能存在的經(jīng)營風險和法律風險。 5.訴訟管理：①了解事件背景、影響范圍、評估損失。②與律所對接征詢專業(yè)意見后與部門協(xié)商討論。③及時跟進訴訟進度、配合律師收集整理相關證據(jù)資料。④督促案件判決后的執(zhí)行工作。⑤復盤訴訟策略。⑥負責律所的選聘、管理、考核。⑦能夠獨立承擔小額訴訟案件。 任職資格： 1.本科及以上學歷。碩士優(yōu)先。 2.3-5年以上相關崗位工作經(jīng)驗。（地產(chǎn)行業(yè)知名企業(yè)背景（TOP30）or知名律所背景優(yōu)先） 3.具有法律職業(yè)資格證。 4.①項目收購、合作協(xié)議的撰寫、修改、審核②處理跟進訴訟案件③項目盡調。

職位描述：

職責：

1、根據(jù)公司當前情況，建立公司法務流程；

2、負責為公司服務法律服務及法律咨詢；

3、負責公司的各類合同的審核和擬定；

4、負責公司處理法律糾紛、法律問題并提出法律建議；

5、負責公司各類法律知識的培訓；

6、其他領導交代的工作事務。

任職條件：

1、法學專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律知識；

3、能獨立開展合同審核、法律咨詢和法律風險把控；

4、良好的職業(yè)操守、法律思維嚴謹、邏輯性、正直、公正、靈活；

5、優(yōu)秀畢業(yè)生也可放寬條件。

職位描述：

1.大學本科以上學歷，法律專業(yè)，具有一年以上公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 3.有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經(jīng)驗； 4.文筆流暢，語言表達能力強； 5.具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直； 6.具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神； 崗位職責: 1.負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本； 4.參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查； 5.負責監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生； 6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務； 7.公司及部門內部其他相關法律事務； 8.負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經(jīng)濟往來中的法律事務。 崗位福利： 周末雙休，有簽勞動合同、五險一金、滿年旅游等 基本要求： 1、能吃苦耐勞； 2、工作細心、耐心； 3、服從公司領導的所有的工作安排，并能及時完成。

職位描述：

崗位職責： 1、起草、審查、修改和管理公司各類法律文件； 2、負責處理內部或外部有關法律事務，與相關部門、機構進行溝通對接； 3、負責組織舞弊問題監(jiān)察工作； 4、負責參與重大項目、合同談判工作； 5、為公司員工提供相關法律培訓； 6、本崗位兼顧公司內部行政管理工作，指導行政專員合法合規(guī)開展工作； 7、領導安排的其他事宜。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè)； 2、10年以上相關工作經(jīng)驗，有大型地產(chǎn)公司法務管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通房地產(chǎn)、商業(yè)等相關法律法規(guī)； 4、思維嚴謹、做事認真、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力； 5、通過司法考試者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責公司合同的審核、督察，為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持，規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風險，保護公司利益。

2、健全、完善公司法務管理體系、合同管理體系和其他各項規(guī)章制度；

3、根據(jù)公司經(jīng)營需要協(xié)助領導審核、修改合同或相關法律文書；起草標準合同文本；

4、根據(jù)合同法律風險管理要求，監(jiān)督、檢查相關法律文書的管理情況；

5、解決勞動爭議和參與仲裁訴訟，處理各類案件和可能引發(fā)案件的各類事項，保障公司合法權益；

6、對公司運營中的各種法律潛在風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案，為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持；

7、為相關部門提供法律咨詢，組織或協(xié)助相關部門進行法律方面的培訓；協(xié)助領導組織本部門進行新法律法規(guī)的學習；

8、法務工作檔案管理、立卷、歸檔，并建立便于動態(tài)管理的資料庫；

9、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上法務工作經(jīng)驗。

2、具有扎實的法學理論基礎，精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法等法律法規(guī)；

3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題；

4、具有良好的合同及法律文書寫作功底，能夠獨立起草、評審合同；

5、具有較強的邏輯思維能力及分析、處理、應變及解決法律問題的能力；

6、思維嚴謹、責任心強，服務意識強，能承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

7、持法律職業(yè)資格證或律師職業(yè)證者優(yōu)先；

職位福利：五險一金、餐補、交通補助、周末雙休、公費差旅、出差補貼

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司合同審核，及合同管理工作；
2.負責公司合規(guī)體系、制度體系建設及管理工作；
3.負責公司合同資料整理及錄入，行政與法務資料存檔管理；
4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷，法律、工商管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練運用OFFICE，有較好的文書基礎；
3.有良好的組織協(xié)調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責任心、風險控制能力。

職位描述：

崗位職責：
1.建立健全供應鏈金融及現(xiàn)貨業(yè)務合規(guī)政策，完善公司各項制度和流程；
2.參與現(xiàn)貨、供應鏈項目/業(yè)務資料審查及盡職調查工作，負責項目/業(yè)務的合規(guī)風險識別與防范、交易結構合規(guī)性分析，綜合評估項目可行性，并提出合規(guī)建議或解決方案；
3.負責供應鏈金融及現(xiàn)貨業(yè)務的客戶準入審查、業(yè)務合同草擬審核、配合客戶后期走訪等日常工作。
4.負責供應鏈金融及現(xiàn)貨業(yè)務法律法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范的研讀和對業(yè)務影響的分析等，負責相關的合規(guī)培訓工作；
5.負責公司重大事務和危機處置，協(xié)助參與訴訟和非訴活動等；
6.負責風險合規(guī)文化的宣傳及領導交辦的其他各項任務。
任職資格：
1.具備3-5年法務合規(guī)崗位經(jīng)驗，且有1年以上供應鏈金融行業(yè)或2年以上現(xiàn)貨貿易公司法務合規(guī)崗位經(jīng)驗；
2.研究生及以上學歷，法學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；
3.具備較強的合規(guī)邏輯分析，擅長項目盡職調查，可獨立完成項目/業(yè)務全過程合規(guī)工作。適應出差；
4.具備良好的溝通能力，解決問題能力及團隊合作精神；
5.有強烈的責任心和執(zhí)行力，認真謹慎，學習能力較強；

職位描述：

工作職責：
1. 為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障,參與公司招投標等重大經(jīng)濟活動，并處理有關法律事務；
2. 處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件；
3. 向公司業(yè)務部門、子公司提供有關法律咨詢；
4. 為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法律法規(guī)，維護公司員工的利益；
5. 及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益、規(guī)范管理；
6. 加強員工法律意識的培養(yǎng)，嚴格遵守相關法律和各項規(guī)章制度并學會用法律手段保護切身利益；
7. 做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失；
8. 結合本公司的特點和實際情況建立適合本公司的法律風險防范體系；
9. 代表公司聯(lián)絡司法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系；
10. 完成上級領導交辦的其他工作
任職資格：
1. 本科及以上學歷，法律及相關專業(yè)；有法律專業(yè)從業(yè)資格證；三年及以上企業(yè)法務工作從業(yè)經(jīng)驗；
2. 精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法等國家法律；
3. 懂得企業(yè)戰(zhàn)略管理知識、風險控制知識、人力資源知識和財務法規(guī)；
4. 具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力，熟練掌握相關辦公軟件；
5. 具有較強的監(jiān)控能力和洞察力；