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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度；
2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；
3.負(fù)責(zé)審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理；
4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作；
6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律培訓(xùn)和宣傳工作。

7.負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟事務(wù)

具備能力：

1.精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律;
2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力;
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

任職條件：

1.相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上公司及律所法法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

職位福利：包吃、包住、五險、辦公環(huán)境好

職位亮點(diǎn)：新能源汽車制造企業(yè)

職位描述：

一崗位職責(zé)：
1.處理催收案件的法律手續(xù)：負(fù)責(zé)處理催收案件的法律手續(xù)，包括起訴、和解、執(zhí)行等程序。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備起訴文件、和解協(xié)議、執(zhí)行申請等相關(guān)文書，并向法院遞交。

2.法律風(fēng)險評估與預(yù)防：對案件進(jìn)行法律風(fēng)險評估，評估訴訟風(fēng)險、損失可能性等，為債權(quán)人提供有效的風(fēng)險提示和預(yù)防建議。
3.法律研究與學(xué)習(xí)：需要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識和案例，緊跟法律法規(guī)的變化和發(fā)展趨勢。需要了解催收行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉相關(guān)法律的適用和操作方法。
4.訴訟工作：負(fù)責(zé)立案材料的整理、立案事宜對接等訴訟工作。
5.日常事務(wù)處理：協(xié)助上級做好其它日常工作。
二任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)要求：法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)證書。
2.具備法律知識：熟悉多方面法律知識，掌握法律條文、判例和法律文書的解讀。
3.擅長溝通協(xié)調(diào)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于解決問題。
4.訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：有一定訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟程序和法律文書的寫作和撰寫。
5.要求有過不良資產(chǎn)類，催收，貸款類案件的處理經(jīng)驗(yàn)
6.內(nèi)部合規(guī)經(jīng)驗(yàn)：有內(nèi)部合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家法律法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定。
三社會責(zé)任
為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補(bǔ)貼500元，軍人補(bǔ)貼200元。
銀眾科技?xì)g迎你的加入！
四、福利待遇：
1、無責(zé)底薪6K-8k（具體面議） 全勤 五險一金 工齡工資 高額獎金 年度調(diào)薪
2、定期團(tuán)建(團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人)，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓(xùn),
零食、下午茶應(yīng)有盡有！
上班時間：早九晚六，六日雙休，法定休。
地址：呼和浩特市賽罕區(qū)潤源嘉園三號樓605

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.合同管理工作，包括合同起草、審核、動態(tài)檔案管理等。 2.研究相關(guān)國家房地產(chǎn)法律法規(guī)，并為公司運(yùn)營提供指導(dǎo)。 3.參與重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目，包括招投標(biāo)管理；參與項(xiàng)目法律論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目文件擬定與審核等項(xiàng)目法律支持與辦理工作。 4.制定法務(wù)管理規(guī)章制度，審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性。 5.公司運(yùn)營法律支持，包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等； 6.知識產(chǎn)權(quán)管理工作，包括節(jié)目制作與版權(quán)購買相關(guān)文件擬定、審核、談判；商標(biāo)注冊與管理；知識產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核；知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。 7.其他日常法務(wù)工作。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.海外留學(xué)或國內(nèi)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)學(xué)科背景。 2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 3.一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷。 4.熟練掌握辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立和完善集團(tuán)的法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，撰寫法律事務(wù)規(guī)章制度、法律意見書等；
2、負(fù)責(zé)公司重大合同的審查，參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律意見；
3、負(fù)責(zé)公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善，公司的章程修訂，規(guī)范公司運(yùn)作，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)；
4、對集團(tuán)及各子公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險審查；
5、參加項(xiàng)目談判，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，為子公司項(xiàng)目提供法律支持；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目法律文本審核，風(fēng)險審核等工作；
7、處理集團(tuán)涉法訴訟事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)維護(hù)公司利益，降低公司風(fēng)險。

任職條件：

1、法律類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有5年以上律所或大型企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，處理日常訴訟糾紛、為集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司提供法律咨詢；

3、具有豐富的法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有法律職業(yè)資格證、注冊會計(jì)師證的雙專業(yè)者優(yōu)先考慮；

5、具有全局思維和綜合管理能力；

6、擁有持續(xù)學(xué)習(xí)動力和思辨創(chuàng)新能力，善于協(xié)調(diào)和溝通，談判和語言表達(dá)能力強(qiáng)；

7、具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識儲備；

8、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心與決策能力。

職位描述：

有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、代表公司處理訴訟業(yè)務(wù)，個人獨(dú)立辦理訴訟案件200件以上。

3、公司PPP業(yè)務(wù)、關(guān)停業(yè)務(wù)清理法律支持。

任職資格要求：

1、精通公司法、合同法等民商法。

2、8年以上法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、5年以上工程類企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補(bǔ)、多次晉升機(jī)會、出差補(bǔ)貼、員工食堂

職位亮點(diǎn)：晉升空間大

職位描述：

任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)、本科及以上學(xué)歷；熟悉民商事、公司、勞動法律法規(guī):
2、具有2年以上法務(wù)或者律師工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好表達(dá)能力、寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)審各類日常合同的審核，以及合同的檢查工作。
2、負(fù)責(zé)案件的代理，準(zhǔn)備證據(jù)、出庭、整理案卷等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)法律專題研究，提示風(fēng)險并給出法律建議；
4、負(fù)責(zé)收集最新法律法規(guī)并進(jìn)行整理匯編；
5、負(fù)責(zé)合同模板的擬定以及合同模板使用的培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)公司各類制度審核，以及本部門制度的草擬、修訂；
7、負(fù)責(zé)處理其他非訴法律事務(wù)。

職位描述：

任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)、本科及以上學(xué)歷；熟悉民商事、公司、勞動法律法規(guī):
2、具有2-3年以上法務(wù)或者律師工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好表達(dá)能力、寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)審各類日常合同的審核，以及合同的檢查工作。
2、負(fù)責(zé)案件的代理，準(zhǔn)備證據(jù)、出庭、整理案卷等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)法律專題研究，提示風(fēng)險并給出法律建議；
4、負(fù)責(zé)收集最新法律法規(guī)并進(jìn)行整理匯編；
5、負(fù)責(zé)合同模板的擬定以及合同模板使用的培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)公司各類制度審核，以及本部門制度的草擬、修訂；
7、負(fù)責(zé)處理其他非訴法律事務(wù)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、 按照業(yè)務(wù)部門需求及時、高效的完成日常合同審查評審并給予回復(fù)，控制文本風(fēng)險，參與制度、公司文件的修訂；
2、 參與商務(wù)項(xiàng)目及談判，通過法律盡調(diào)、參加談判、項(xiàng)目資料合規(guī)審查等形式根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度及時提供法律支持、進(jìn)行法律論證、出具法律意見、提示法律風(fēng)險；
3、 積極主導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)糾紛處理（主要重點(diǎn)為電站、運(yùn)維板塊業(yè)務(wù)），及時提出建議與風(fēng)險，控制前端法律風(fēng)險；同時參與、經(jīng)辦訴訟、仲裁、執(zhí)行及行程程序案件，及時采取***、應(yīng)訴、和解、協(xié)調(diào)外部律師等方式處理涉訴事宜；
4、 積極融入法務(wù)部門，團(tuán)結(jié)模塊成員彼此信任，積極協(xié)作分工，并按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，團(tuán)結(jié)互助，良好的完成綜合模塊各項(xiàng)工作；
5、 完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或通過法律職業(yè)資格考試；
2、三年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神；
4、熟悉公司法、合同法、勞動合同法、訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)，能處理公司日常法律事務(wù)。
本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)

職位描述：

負(fù)責(zé)組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險管理體系，協(xié)調(diào)各部門制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程；負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控，防范操作風(fēng)險，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營；負(fù)責(zé)組織定期檢查，對可能出現(xiàn)的合規(guī)法律風(fēng)險問題提出預(yù)警，對已出現(xiàn)的風(fēng)險問題，提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)； 負(fù)責(zé)組織審查、起草和修改各類法律合同，處理有關(guān)法律訴訟及其他法律事務(wù)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)、本科及以上學(xué)歷；熟悉民商事、公司、勞動法律法規(guī):
2、具有2年以上法務(wù)或者律師工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好表達(dá)能力、寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)審各類日常合同的審核，以及合同的檢查工作。
2、負(fù)責(zé)案件的代理，準(zhǔn)備證據(jù)、出庭、整理案卷等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)法律專題研究，提示風(fēng)險并給出法律建議；
4、負(fù)責(zé)收集最新法律法規(guī)并進(jìn)行整理匯編；
5、負(fù)責(zé)合同模板的擬定以及合同模板使用的培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)公司各類制度審核，以及本部門制度的草擬、修訂；
7、負(fù)責(zé)處理其他非訴法律事務(wù)。