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職位描述：

崗位職責：

1、建設公司法律合規(guī)體系并持續(xù)完善，評估、預防和控制公司運營中的法律風險，提供全方位的法務支持;

2、參與公司重大經(jīng)濟活動、經(jīng)營活動、重大項目的法律合規(guī)研究、項目談判、盡職調(diào)查、法律風險評估和法律文件的起草和審閱工作;
3、起草、審核、修改公司各類法律法規(guī)文件、協(xié)議及合同；合同簽署的過程中提供全程法律支持，協(xié)同各部門確認合同條款;
4、處理公司日常法務業(yè)務，對公司合同、協(xié)議履行情況進行監(jiān)督，解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;
5、參與公司的法律糾紛調(diào)解、仲裁訴訟準備以及對外律師委托；

6、開展法律培訓和宣導，強化部門法律風險意識。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，法學類相關專業(yè)，通過司法考試
2、3-5年及以上相關工作經(jīng)驗
3、具備扎實的法律基礎和較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、邏輯思維能力強、具有良好的溝通、社交能力執(zhí)行力強;
5、為人嚴謹、認真，具有獨立分析、綜合判斷及組織協(xié)調(diào)解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責： 1、 建立和完善公司的法律管理體系； 2、 負責審核集團公司的各項規(guī)章制度，勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預防法律風險。 3、 負責集團公司各類業(yè)務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化； 4、 負責非業(yè)務類協(xié)議、條款法務審核，及其他公司涉外法律文件的審核； 5、 負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督； 6、 負責主導公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作； 7、 負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構處理勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛； 8、 組織公司員工學習合同法、商標法、專利法等與企業(yè)行為和員工行為關系密切的法律文件。 9、 定期開展法律知識和案例宣傳，增強員工的法律知識。 任職資格： 1、本科及以上學歷，法律專業(yè)； 2、企業(yè)法務同崗位工作經(jīng)驗或律師工作經(jīng)驗 3、英語熟練優(yōu)先；

職位描述：

1、協(xié)助領導處理內(nèi)控工作、完善公司治理制度；
2、協(xié)助領導進行每年的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作、績效考核等工作；
3、做好部門的文件管理，相關議案編寫、相關資料收集整理以及公司合同歸檔等工作；
4、參與公司本部及所屬企業(yè)的合同審核、法律訴訟、員工法律培訓等工作，為專項事宜提供法律支持和意見；
5、完成上級公司風控和法務部門以及公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
本科（含）以上學歷，法律類專業(yè)，22歲以上，應屆畢業(yè)生及以上，如取得法律職業(yè)資格證可放寬專業(yè)要求至不限，服從并接受工作崗位、工作地點調(diào)整。

職位描述：

職位描述：
1.法務合規(guī)系統(tǒng)開發(fā)與運維：負責集團法務合規(guī)方向的核心工作，包括合同中臺、律師庫等關鍵系統(tǒng)的開發(fā)、落地及持續(xù)迭代升級。同時，負責這些系統(tǒng)的運維工作，確保系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性。
2.系統(tǒng)設計與抽象：對復雜的業(yè)務系統(tǒng)進行領域拆分、設計和深度抽象，編寫高質(zhì)量代碼，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性。
3.核心代碼貢獻與優(yōu)化：參與中臺領域能力的抽象，貢獻系統(tǒng)核心代碼，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決開發(fā)過程中的技術難題。
4.運維管理：負責監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時響應和處理系統(tǒng)故障，確保業(yè)務連續(xù)性。
職位要求：
1.教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷，主修計算機軟件或相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：至少3年Java開發(fā)經(jīng)驗，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.技術基礎：扎實的JAVA基礎，深入理解io、多線程、集合等基礎框架，對JVM原理有充分了解。
4.框架與庫：熟練使用SpringBoot、SpringCloud、mybatis、kafka等開源框架或庫，并對其原理有深刻理解。
5.RPC經(jīng)驗：理解RPC原理，并具有Dubbo、GRPC、Thrift等實際使用經(jīng)驗。
6.數(shù)據(jù)庫技能：熟悉關系型數(shù)據(jù)庫的使用和設計，具備豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗；對NoSQL技術（如HBase、Hadoop、Hive、MongoDB、Redis）有一定了解。
7.運維技能：熟悉Linux操作系統(tǒng)，掌握Shell腳本編程；熟悉常用的監(jiān)控工具，如Zabbix、Prometheus等；熟悉容器技術，如Docker、Kubernetes。
8.法務系統(tǒng)經(jīng)驗：具有法務系統(tǒng)建設落地經(jīng)驗優(yōu)先。
9.職業(yè)素養(yǎng)：具備積極主動的工作態(tài)度，優(yōu)秀的團隊合作精神，強烈的責任心和推動力，以及強大的執(zhí)行力和擔當。

職位描述：

崗位職責：

1、參與起草、修訂公司法律事務相關制度；

2、為業(yè)務部門提供法律咨詢等相關服務，解決法律問題；

3、參與公司合同談判、審核和履行法律監(jiān)督職責；

4、公司軟件項目需求調(diào)研、開發(fā)過程業(yè)務跟蹤及評審；

5、其它：其他部門領導臨時安排的工作。

任職資格：

1、2022年畢業(yè)的專科及以上學歷學生，法律相關專業(yè)，熟練掌握和使用辦公軟件；

2、普通話標準，具有良好的學習能力，工作認真細致，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神；

3、為人誠實、隨和，善于與人溝通，理解能力強；

4、天津本地院校學生優(yōu)先考慮

【額外福利】我企業(yè)為所有本崗位實習生投保人身意外保險。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪

職位描述：

崗位職責
1、負責公司法律管理的日常，處理公司各種法律糾紛及日常法律事務的處理，做好法律審核、咨詢和普法宣傳教育等工作；
2、風險管理的日常工作,規(guī)章制度的合規(guī)性審查，項目、合同評審，對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等重大事宜提出法律意見以規(guī)避風險；
3、按照需要，協(xié)助部門領導、紀檢和審計崗位做好相應的工作；
4、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、中共黨員，本科及以上學歷，法律或管理相關專業(yè)
2、通過相關的法律職業(yè)資格考試或具備中級及以上經(jīng)濟類專業(yè)技術職務
3、有過公司內(nèi)部法務相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先

職位描述：

1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。

4、熟悉人力勞動關系相關工作，有處理勞務糾紛相關工作經(jīng)驗。


職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、采暖補貼

職位描述：

崗位職責：

一、主辦或協(xié)助辦理項目全過程管理咨詢、不良資產(chǎn)、停緩建工程處置復盤、投資建設主體第三方風險管控、爭議評審/調(diào)解、行政司法專業(yè)輔助及其他技術與法律結合的綜合咨詢業(yè)務中的法律服務部分；

二、協(xié)助執(zhí)業(yè)律師團隊訴訟及仲裁業(yè)務；

三、法律課題研究：組織、主持或參與上述領域內(nèi)有關的立法課題、政策理論及實務創(chuàng)新研究等工作；

四、為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供法律意見；協(xié)助企業(yè)決策層進行重大合同、意向書簽訂之前的盡職調(diào)查工作；

五、定期評估企業(yè)相關內(nèi)控、合規(guī)制度體系的有效性，并就相關制度的更新、優(yōu)化提出法律意見；

六、及時識別企業(yè)存在的風險及潛在風險，并就風險事件的處置提出解決方案并組織、配合解決方案的執(zhí)行；主持應對企業(yè)為當事人的訴訟及仲裁案件；

七、負責企業(yè)法律培訓。

任職要求：

一、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律與建設工程、房地產(chǎn)、金融等相關領域復合專業(yè)背景者優(yōu)先；

二、通過國家法律職業(yè)資格考試（具備較強法律相關工作背景的可破格）；同時具備建設工程、金融投資等相關領域執(zhí)業(yè)資格、技術職稱者優(yōu)先；

三、具有不低于3年的項目投資、房地產(chǎn)、建設工程領域法律實務經(jīng)驗，熟悉項目投融資、建設工程、房地產(chǎn)行業(yè)政策及項目投資開發(fā)、建設運營全過程流程，并有志于從事上述類別非訴訟法律服務；

四、具備較強的方案編制及法律類文書寫作能力，善于分析和推理、思路敏捷，邏輯思維能力強、文筆周密，法理功底扎實，具有較強的書面表達能力、專業(yè)研究能力、業(yè)務學習能力；

五、熟悉相關業(yè)務流程，能獨立高效完成基礎資料審核、法律依據(jù)、案例檢索、法律服務方案編寫等工作；向委托方、項目負責人匯報法律分析意見、提示風險、溝通確定實施方案并指導實施

六、性格開朗、熱情、真誠，主觀能動性強，具備良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效同步內(nèi)外部工作信息；

七、專業(yè)化發(fā)展價值觀：認同企業(yè)品牌文化和團隊一體化發(fā)展模式，具備較強的團隊意識和協(xié)作精神，秉承精進專業(yè)價值的理念和執(zhí)業(yè)發(fā)展路徑。

備注：招聘信息中標注薪資為參考薪資，具體標準，面議。

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助籌備公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議，編制會議文件并做好會議記錄、資料歸檔等工作。

2、起草、審核公司相關業(yè)務部門的法律文件；根據(jù)公司實際運營需求，完善公司各項制度。

3、協(xié)助進行信息披露，包括定期報告、臨時報告及監(jiān)管部門要求報送文件的起草和編制。

4、協(xié)助開展投資者關系管理工作，接聽投資者來電及處理投資者咨詢。

5、分析股東持股變動情況。

6、完成部門要求的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學歷，法律財務相關專業(yè)。

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、勞動法等方面的法律法規(guī)；

3、熟練操作office等辦公軟件。

4、工作細致，執(zhí)行力及抗壓能力強，有較強的保密意識。

職位描述：

職責描述： 負責制定分公司法務管理制度、組織實施和督導評價，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各類規(guī)章制度進行法律審核并出具意見； 負責分公司及所轄機構各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對所轄機構法務工作進行管理和指導； 參與分公司各項工作及重大經(jīng)濟活動相關法律事務的處理，并對合法合規(guī)性提出法律意見； 負責法務審查、法律咨詢、法律培訓與宣導工作，在授權范圍內(nèi)對法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進行審查， 參與分公司重大案件會商，給予相關法律支持； 負責外聘律師（專項/常年法律顧問）的聘請、考核和評價等管理工作，協(xié)助追償案件的律師聘請等事宜； 負責涉刑案件、責任追究案件、仲裁訴訟案件等相關報送工作； 領導交辦的其他工作。 任職要求： 1-本科學歷及以上，法學及相關專業(yè)； 2-具有較強的溝通能力，團隊協(xié)作能力； 3-具有相關工作經(jīng)驗2年及以上，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、參與合同談判、起草，負責合同審核； 2、開展公司法律文件標準化、規(guī)范化和流程化建設工作； 3、負責采購文件審核； 4、負責公司對外出具文件的法律審核； 5、能夠獨立處理日常糾紛； 6、為公司其他部門提供日常法律咨詢； 7、輔助開展合同印章管理（印章管理B角，監(jiān)督人）； 8、完成部門負責人安排的其他工作。 任職資格： 1、法學本科及以上學歷，取得學歷證和學位證；民商法、國際法專業(yè)優(yōu)先；在校成績良好；通過英語四六級； 2、具備2年以上公司法務工作經(jīng)驗，無頻繁跳槽經(jīng)歷； 3、通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，具有能源化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉采購程序，擅長貿(mào)易類、工程類合同起草及審核； 5、法學理論基礎扎實，具有較強的邏輯思維及分析能力，具備良好的公文及法律文書寫作能力，能夠獨立解決法律問題； 6、工作嚴謹負責，腳踏實地，具備自律能力、保密意識、內(nèi)在自驅(qū)力及其他基本的工作素養(yǎng)，具有良好的溝通能力、談判能力和團隊合作精神； 7、工作地點為天津，偶爾北京辦公。

職位描述：

一、崗位職責

法務風控崗位負責為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供內(nèi)控合規(guī)、法律支持、風險防控的專業(yè)支持，對公司基本規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策進行審核并處理好相關法務糾紛。

二、崗位要求

1.本科及以上學歷，法學類和經(jīng)濟類相關專業(yè)。

2.具有企業(yè)法務風控或法律事務所3年以上工作經(jīng)驗，有國央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具有法律職業(yè)資格證，持有A證或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

4.熟悉企業(yè)內(nèi)控合規(guī)體系和風險防控工作，可按公司要求獨立開展與推動工作。

5.對公司的重大經(jīng)營決策能獨立提出專業(yè)意見，有重大項目或風險處置經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、通用要求

1.誠實守信、遵紀守法、作風正派、踏實肯干，個人歷史清白，無違法違紀行為和勞動糾紛。

2.原則上年齡在40 周歲及以下(1984年8月31日后出生),身體健康，無所從事工種(崗位)職業(yè)禁忌癥等情形。

3.具有良好的合規(guī)意識、風險意識、保密意識和抗壓能力，能有效協(xié)助處置緊急事件和相關糾紛。

職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助法律顧問從事日常法律文件、業(yè)務合同的起草和審查工作；

2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務部門進行商務談判，并對相關法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴大本企業(yè)的利益；

3.協(xié)助處理企業(yè)相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益；

4.完成領導交給的其他任務。

任職要求：

1.法律專業(yè)本科以上學歷，具備1年以上法律相關工作經(jīng)驗，精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律；

2.具有很強的邏輯思維能力和應變能力；

3.具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力；

4.工作認真、負責、仔細；

5.通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.參與各類訴訟案件的立案、取證、質(zhì)證和相關事務的處理 2.對公司各類合同內(nèi)容進行審核，規(guī)避法律風險 3.在授權下負責辦理公司與其他法人或自然人的法律糾紛 4.參與事故的處理工作，協(xié)助有關部門進行善后處理 5.對公司各職能部門和生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的違法行為進行及時制止 6.負責公司的法制宣傳，對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢，解答法律疑問 7.開展法律培訓，針對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理進行相應的法律培訓，增強公司員工的法律意識 8.完成上級領導交辦的其他工作 任職要求： 1.掌握和宣貫國家有關方針、政策和法律法規(guī) 2.有2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗

職位描述：

主要工作職責

● 起草、審核公司的合同、投資合同和其他法律文件；

● 公司重大項目（包括海外項目）參與、跟進；

● 協(xié)助審核公司的保險產(chǎn)品條款；

● 協(xié)助管理公司的訴訟和仲裁案件；

● 為公司運營提供法律意見；

● 上級領導交辦的其他工作。

任職資格及要求

● 獲得中國大學法律專業(yè)學士學位；

● 通過全國統(tǒng)一司法考試；

● 2年以上相關法律工作經(jīng)驗；

● 有海外留學工作經(jīng)歷者優(yōu)先。