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職位描述：

一、崗位職責：
1. 負責糾紛事務管理。對訴訟糾紛全程跟進、管控，制定應對方案，梳理糾紛風險；建立訴訟糾紛臺賬，制作工作報告并按時上報；進行LMS系統(tǒng)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新和錄入維護
2. 負責外聘律師管理。開展外聘律師招采工作；根據(jù)工作需要向集團推薦外聘律師專用庫名單
3. 負責投資并購法律事務。參與法律盡職調(diào)查工作和談判工作，跟進區(qū)域重大投資履行相關法律事務。
4. 負責知識產(chǎn)權事務管理。落實集團和公司知識產(chǎn)權保護工作要求，防范知識產(chǎn)權侵權風險；建立知識產(chǎn)權臺賬，制作知識產(chǎn)權季報。
5. 負責合同管理。完善區(qū)域合同管理制度、系統(tǒng)建設；參與合同談判、起草、修訂、審查、合規(guī)性審核工作；為合同糾紛處理提供法律指導意見及協(xié)助，為重大決策事項提供法律審核意見與咨詢 。
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮；
2、三年以上相關工作經(jīng)驗 ，具有律師事務所或者法院工作經(jīng)歷；
3、具備優(yōu)秀的訴訟和處理法務事務能力；
4、對待工作認真負責，具有良好的團隊協(xié)作能力。

職位描述：

(一)崗位職責:

1、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

2、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

3、組織并參與公司各類重大專項事項的法務支持工作;

4、組織并參加公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

5、負責公司合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關文件的法律審核，并對各類文件起草、修訂和履行過程實施過程監(jiān)督;

6、協(xié)助領導落實行政文秘相關工作，包括不限于公司成果文件復核、活動策劃與組織、底稿等重要文件與資料的歸集，確保文件輸出符合標準、資料檔案的規(guī)范、清晰、完整；

7、負責公司團隊建設，具備全面的業(yè)務知識和管理能力，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完成公司領導交辦的其他工作;

8、需要具備全面的業(yè)務知識和管理能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完成公司領導交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1、年齡40歲以下，本科及以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)，10年以上相關工作經(jīng)歷，5年以上管理經(jīng)驗，2年及以上集團或大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗，持有律師證或已通過國家司法考試;

2、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法、稅法等法律知識，能夠獨立應對開展工作;

3、熟悉法務處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判技能;

5、具備較強的邏輯思維能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，了解企業(yè)管理、業(yè)發(fā)開展、勞動和財務運行規(guī)則;

6、公文寫作水平高，文字編輯能力強，具備良好的文字總結、提案能力與策劃、組織實施能力，能獨立完成法律文書起草;

7、能夠承擔工作壓力，為人嚴謹、忠誠:

8、能夠服從上級安排的各項任務。

PS：工作地點為山東濟南和山東臨沂兩地

職位描述：

崗位職責： 1、負責專業(yè)、高效的完成公司各類非訴及訴訟案件處理； 2、負責部門相關信息的匯總與分發(fā)； 3、根據(jù)領導安排協(xié)助開展項目盡調(diào)、投融資、制度制作、法律培訓等合規(guī)類工作； 任職要求： 1、本科以上學歷，法學專業(yè)； 2、具有司法執(zhí)業(yè)資格證書； 3、有公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位情況：雙休，入職繳納五險一金、時尚公寓住宿等。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助公司建立合法的規(guī)章制度和運作程序，使公司經(jīng)營管理行為符合法律規(guī)定；
2、參與公司重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見，代理參加公司法律訴訟、仲裁、調(diào)解，維護企業(yè)合法權益；
3、協(xié)調(diào)處理好公司與政府法律部門、律師事務所和仲裁機構的關系；
4、負責公司日常合同管理、招投標、知識產(chǎn)權管理、游客投訴等方面的法律事務工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)，3年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先；
2、專業(yè)知識扎實，熟悉掌握相關法律法規(guī)、政策條例，有較強的法律事務判斷能力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底較強，有良好的團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程;

2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

6、負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

職位福利：餐補、通訊補助、免費班車、高溫補貼、五險一金

職位描述：

崗位職責： 1、法律合規(guī)性：建立健全公司法律事務管理體系和制度流程，確保公司在各種商業(yè)活動和決策中遵守適用的法律法規(guī)和合規(guī)要求，評估公司運營、產(chǎn)品、服務等的合規(guī)性，并提供相應的法律咨詢和指導。 2、合同管理：監(jiān)督和管理與公司業(yè)務相關的合同制定、審核和執(zhí)行過程。 3、訴訟與仲裁：監(jiān)督和處理公司面臨的訴訟、仲裁和法律爭議事項。 4、風險管理：評估和管理公司可能面臨的法律風險，包括行業(yè)監(jiān)管、合規(guī)缺失、訴訟風險等，提供相應的風險預警和應對策略。 5、知識產(chǎn)權保護：管理和保護公司的知識產(chǎn)權，包括專利、商標、版權等的注冊、維護和侵權維權。 6、內(nèi)部法律培訓：組織開展公司內(nèi)部的法律培訓和意識提升活動，確保員工對公司法律政策和規(guī)定的理解和遵守。 7、與外部機構合作：與律師事務所、監(jiān)管機構、合規(guī)機構等外部機構建立和維護良好的合作關系，咨詢并解決法律問題。 任職資格： 1、法學專業(yè)本科及以上學歷，具有法律職業(yè)資格證書，通過國家司法考試者優(yōu)先； 2、10年以上法務相關工作經(jīng)驗，至少3年以上法務管理經(jīng)驗； 3、商業(yè)意識和戰(zhàn)略思維：理解和把握公司的商業(yè)模式、市場環(huán)境和戰(zhàn)略需求，并在法律事務中提供相關建議和決策支持。 4、解決問題能力：能夠準確識別和評估法律風險，根據(jù)實際情況提供解決方案。 5、溝通和協(xié)調(diào)能力：與內(nèi)部各個層級的人員進行有效的溝通，并與外部律師事務所、監(jiān)管機構等進行協(xié)商和合作。

職位描述：

1.?合同管理?：起草、審核、修改各類合同和法律文書，確保合同的合法性和規(guī)范性。
2.?法律事務處理?：代表公司對接律所處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益。
3.?法律支持和咨詢?：協(xié)助公司重大經(jīng)營決策的法律保障，對公司規(guī)章制度進行法律審核，合規(guī)合法化。
4.?其他法務工作?：負責公司注冊、變更、登記等工商事務，審查相關法律文件，完成領導交辦的其他事宜。
辦公地點：濟南 萊蕪 諸城 可以接受異地辦公

職位描述：

崗位職責： 1.審核授權范圍內(nèi)的各種合同，對涉及合同內(nèi)容變更的呈報，提出法律意見; 2.組織案件證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析，代理業(yè)務單位參加訴訟，維護公司權益; 3.協(xié)助管理公司法務事務，組織擬定、更新公司法務管理制度: 4.負責部門行政工作，如考勤、考核、預算、費用報銷、檔案管理、外聯(lián)工作及領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、法律、法學等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷。具備法律職業(yè)資格證書。 2、具備1年及以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1.?合同管理?：起草、審核、修改各類合同和法律文書，確保合同的合法性和規(guī)范性。
2.?法律事務處理?：代表公司對接律所處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益。
3.?法律支持和咨詢?：協(xié)助公司重大經(jīng)營決策的法律保障，對公司規(guī)章制度進行法律審核，合規(guī)合法化。
4.?其他法務工作?：負責公司注冊、變更、登記等工商事務，審查相關法律文件，完成領導交辦的其他事宜。
辦公地點：濟南 萊蕪 諸城 可以接受異地辦公

職位描述：

工作職責： 1、檢索法律資料，撰寫法律文書，獨立或協(xié)助上級或配合律師處理各類訴訟（仲裁）或非訴法律事務。 2、對訴訟案件或項目進行梳理及復盤，通過案件或項目暴露的風險為公司提供優(yōu)化建議； 3、解答業(yè)務部門的法律咨詢，提供風險提示和法律建議； 4、對公司業(yè)務進行日常法律監(jiān)督，防控風險，保障公司商業(yè)行為的合法合規(guī)性。 5、其他上級交辦的工作。 任職要求： 1、法學本科及以上學歷，持有法律從業(yè)資格證或律師證者優(yōu)先； 2、2年以上訴訟或法務經(jīng)驗，有獨立處理訴訟案件經(jīng)驗者優(yōu)先，具備醫(yī)療行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的文字處理和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 4、具有良好的法律邏輯思維能力，工作態(tài)度嚴謹，責任心強，執(zhí)行力強； 5、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

崗位職責： 1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作 2、負責相關法律文件的審核； 3、協(xié)助上級做好其它日常工作。 4、處理日常訴訟糾紛。 5、為公司各部門提供法律咨詢。 6、服從領導安排。 崗位要求： 1、大學本科以上，法律專業(yè)； 2、有法務工作1年以上工作經(jīng)驗； 3、工作踏實，有敬業(yè)精神； 4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。

職位描述：

職責描述： 1、日常合同審查、修訂、起草等業(yè)務以及對其他部門的法律咨詢和支持，做到及時有效性； 2、案件的基本處理、證據(jù)的收集； 3、法律業(yè)務的培訓； 4、完成總監(jiān)交付的其他工作。 任職要求： 1、本科以上，有3年以上工作經(jīng)驗； 2、英語四級以上，能夠?qū)徖砗Ｍ夂贤?3、年齡不限，抗壓能力強； 4、有海外經(jīng)驗，合規(guī)性經(jīng)驗。

職位描述：

1、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判、溝通工作，負責對合同簽訂主體的法務盡調(diào)，以法律視角提出減少或避免法律風險的合理建議； 2、負責為公司各部門業(yè)務管理提供法律咨詢和法律幫助，必要時出具相關合理化建議或法律意見書； 3、共同負責重大合同履行進度追蹤管理，對重大合同進行實時追蹤、對履行狀況進行不定期抽查，做到業(yè)務風險事前有預警、事中有應對、事后有管控。職位福利：帶薪年假、定期體檢、五險、餐補、五險一金、節(jié)日福利、包住、包吃

職位描述：

崗位職責1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程；2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；5、負責為公司重大項目提供法律支持，參與項目法務盡調(diào)，起草法務盡調(diào)報告；6、負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；8、完成領導交辦的其它工作。任職資格1、碩士研究生學歷，法學類相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

職位描述：

工作職責：
1、負責集團及下屬產(chǎn)業(yè)集團各類法律文書、合同、文件的起草審核，模板制訂及更新；
2、為公司經(jīng)營管理、公司治理、業(yè)務決策的合法合規(guī)性提供法律支持，參與法律相關制度文件審核及流程控制，實現(xiàn)公司有效風險防控；
3、代表公司參加訴訟仲裁及其他糾紛調(diào)查案件處理，維護公司合法權益；
4、跟蹤行業(yè)法律法規(guī)更新，對業(yè)務進行定期不定期的法律培訓及宣傳；
5、領導安排的其他工作。