《銀瑞祥》儲備店長！導購！營業(yè)員 急聘?。?！ 地點:沈陽渾南興隆大奧萊對面招商花園城一樓中庭銀瑞祥 要求：形象好，氣質(zhì)佳，有團隊精神，吃苦耐勞，積極樂觀 年齡 :23到40周歲， 早晚班倒 薪資待遇 ：底薪+提成綜合工資4000-7000元，節(jié)假日三薪，帶薪休息2天
王海川
崗位職責: 1. 指導、監(jiān)督店面日常工作,根據(jù)公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和班次。 2. 組織、主持對銷售任務(wù)分解、設(shè)計，并制定達成目標的可行計劃,在不違反公司規(guī)定的情況下竭盡 全力帶領(lǐng)全體員工完成銷售目標。確保門店運營的成本有效性和質(zhì)量。 3. 公平公正的管理員工日常行為規(guī)范、業(yè)績考核，及員工培訓（貨品培訓、服務(wù)技巧培訓等）等全 方面的管理，完善店鋪人員構(gòu)架。提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力。 4. 明確了解店鋪貨品的庫存、貨值、貨品走勢、指導員工全面銷售貨品，針對店鋪貨品的暢滯情況 提供合理化建議。 5. 執(zhí)行公司的人事調(diào)動、財務(wù)管理、行政儲運、陳列、折扣，監(jiān)督執(zhí)行效果并做到及時反饋，合理 化建議。 6. 培訓、選撥、考評、維護下屬團隊，并帶領(lǐng)團隊完成各項指標。 7. 搜集市場信息動態(tài)、公司要求的信息等，并及時向上級反饋，給出合理建議。 8. 維護公司、品牌維護公司商業(yè)秘密，反饋有關(guān)營運信息，提供對公司有益的合理化建議；、店面 形象，保護公司資源、財產(chǎn)； 9. 在工作中維護公司及品牌形象，對店鋪所有資源（包括員工、客戶信息等）和財產(chǎn)有保護義務(wù)。 10. 主持并帶領(lǐng)員工做好 VIP 客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作；確保店鋪客戶資源良性增長；積 極妥善地按公司規(guī)定處理顧客投訴。 11. 維護好公司與商場、物業(yè)、客戶的良好關(guān)系，確保良好溝通，并及時向公司反饋信息。 12. 嚴格遵守、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度及工作流程，避免工作紕漏，保證賬目清楚、賬物相符。 13. 妥善處理顧客的投訴并解決,冷靜應(yīng)對突發(fā)狀況，妥善處理突發(fā)事件。 14. 及時準確的完成領(lǐng)導交辦的日常、臨時及其他工作。
Nala
崗位職責：1、店長帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)公司制定的年度經(jīng)營目標，完成銷售任務(wù)和管理指標；2、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，樹立公司品牌形象；3、較強的學習能力、抗壓能力、愿意與公司一起奮斗；用人需求：1、 25歲-37歲，大專及以上學歷；2、 從事過家具、建材終端店面銷售經(jīng)驗3年以上，3年及以上店面管理工作經(jīng)驗，家具建材行業(yè)優(yōu)先高薪錄用；3、 具備良好的領(lǐng)導力，溝通能力和團隊建設(shè)能力；4、對待工作踏實、認真、注重自身發(fā)展。福利待遇：固薪 店面管理總提 五險社保 國內(nèi)旅游 帶薪超長年假 年齡要求：25-37歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：管理團隊建設(shè)家具家具建材行業(yè)管理銷售隊伍店面管理
袁女士
1.負責店面日常運營，接待進店客戶，宣講產(chǎn)品 2.女士優(yōu)先
郭仲武
我們和傳統(tǒng)的銷售有很大的區(qū)別，現(xiàn)在更多的通過互聯(lián)網(wǎng)的方式，不需要每天打很多電話或者去外面發(fā)傳單，主要是發(fā)布房源信息有客戶咨詢我們就進行溝通介紹，如果客戶有意向就邀請客戶實地看房，看重就約客戶業(yè)主雙方見面 ，簡單來說就是幫客戶買到想要的房子，幫業(yè)主賣出滿意的價格，工作是室內(nèi)外相結(jié)合，不需要出差！ 本科置業(yè)助理崗位 屬于新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼~行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月 ①本科:最高可A0-9合計9000：底薪補貼5000+行動量化績效1000+職務(wù)績效最高3000 該崗位無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，專屬新手成長期~
劉
【薪酬福利】 1、月薪4000元/月+銷售提成+年終獎金，年薪在15萬元以上； 2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【工作地點】工作地點在本地 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
黃詩浩
公司主營家電（美的、COLMO、小天鵝、三菱電機、丹特衛(wèi)頓等）、家居（掌上明珠、歐派集成廚房、芝華士頭等艙等）、建材（諾貝兒瓷磚、美國鯊魚水管、九牧潔具等） 【崗位職責】： 1. 了解客戶需求，引導雙方達成銷售； 2. 負責做好貨品銷售記錄、統(tǒng)計工作； 3. 門店的日常營業(yè)工作； 【任職資格】： 1. 無學歷要求，年齡要求：18周歲—35周歲； 2. 無經(jīng)驗要求，有人帶； 3. 做事認真負責，善于溝通；
夏經(jīng)理
一、任職要求： 1、有良好的職業(yè)操守，善于學習，有快消品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有思想，能良好的傳遞品牌文化及理念，對于溝通有較強的親和力； 3、服務(wù)意識較強。 4、想在好的平臺上成就自己。 有茶類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗最好 二、待 遇： 基本工資+社保+餐補+話補+提成+年終分紅（3000-5000元上不封頂）。 三、工作環(huán)境 1、辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適； 2、公司免費配備各種零食； 3、配置微波爐、冰箱等。 四、工作地點 金牛區(qū)五塊石大西南茶城 或者 新都區(qū)三河場海峽茶城
周英
崗位職責: 門店的日常管理 運營 任職要求: 可做長期 無大面積紋身 有責任心 有過管理店鋪經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利: 包食宿 晉升空間大 氣氛好 公司直招 非誠勿擾
張先生
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在20萬元以上；
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中（中專）及以上學歷；
2、年齡28-42歲之間；
3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標；
2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理；
3、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓及后期管理；
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；
2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓、公平公正晉升、團隊氛圍好、朝氣、有活力
李主管
1、?高中及以上學歷，18-35周歲，男女不限； 2、?有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、?愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神，吃苦耐勞， ?身 ?體健康，具有全局觀念和團結(jié)合作精神； 4、?無酗酒賭博等不良嗜好，無違法違紀等不良記錄；
馬明博
管理所在店面團隊，執(zhí)行公司政策，帶動團隊伙伴做好業(yè)績目標。
13397712672
負責店面銷售陳列推銷
陳先生
超市經(jīng)營管理，了解超市運作，會做各類表格
吳英
1、新房、二手房的買賣置換 2、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績 3、熟悉沈陽房地產(chǎn)交易流程 4、生活有目標 5、輕松實現(xiàn)月薪過萬
吳哲
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