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職位描述：

職責描述：
1、根據(jù)項目整體招商定位及計劃，制定本組招商計劃和任務(wù)分解方案，實時把控管理業(yè)態(tài)
的招商進度及招商品質(zhì)，及時完成小組招商指標；
2、負責餐飲業(yè)態(tài)的招商洽談、資源嫁接，餐飲業(yè)態(tài)商戶資源開發(fā)、引入及整合工作
3、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉餐飲配套類招商，具有豐富的餐飲招商經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)餐飲品牌資源者優(yōu)先
4、具有較強的抗壓能力，目標結(jié)果導向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

職位描述：

職責描述：
1、根據(jù)項目整體招商定位及計劃，制定本組招商計劃和任務(wù)分解方案，實時把控管理業(yè)態(tài)
的招商進度及招商品質(zhì)，及時完成小組招商指標；
2、負責對客戶資源進行開發(fā)積累，并負責品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務(wù)業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源者優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結(jié)果導向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

職位描述：

職責描述：
1、根據(jù)項目整體招商定位及招商計劃，完成娛樂服務(wù)業(yè)態(tài)招商指標；
2、負責對客戶資源進行開發(fā)積累，并負責品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務(wù)業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源者優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結(jié)果導向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

職位描述：

職責描述：
1、根據(jù)項目整體及本組招商定位及小組招商計劃，及時完成招商指標；
2、負責對客戶資源進行開發(fā)積累，并負責品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備一定的大型購物中心零售業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源，具有女裝、潮牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結(jié)果導向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

職位描述：

崗位職責：
1、配合上級完成招商計劃的制定，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等；
2、負責完成所在崗位的招商工作，包括品牌庫維護更新、品牌落位、調(diào)整、訪談、接洽、談判、簽約等；
3、負責商業(yè)項目考察工作，完成相關(guān)租金測算，商業(yè)項目定位報告撰寫等工作；
4、開發(fā)、積累、維護各類招商資源，有效開辟新商戶，拓寬招商渠道。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、擁有5年以上大型商業(yè)購物中心招商管理經(jīng)驗，有成功的品牌招商、談判經(jīng)驗或成功案例。
2、熟悉招租合同條款和定價策略，熟悉武漢商業(yè)市場及布局；
3、具有良好的團隊協(xié)作素質(zhì)，具有一定的資源和團隊統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度，能準確判定和分析市場，準備把握市場動態(tài)和發(fā)展方向

職位描述：

職責描述： 1. 根據(jù)行業(yè)分析，市場調(diào)研以及公司整體目標，參與制訂招商營運策略、計劃和方案，并對招商營運工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進； 2. 負責招商部整體工作的把握和部署，監(jiān)督和指導招商團隊的工作開展，制定和分解經(jīng)營指標； 3. 管理商務(wù)談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署，負責招商營運團隊管理及日常培訓； 4. 負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源； 5. 負責招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等； 6. 負責安排招商部團隊進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會； 7. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格： 1. 本科及以上，房地產(chǎn)管理、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上招商經(jīng)驗；3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗； 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求； 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程；熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作； 5. 具有籌備期及營運期購物中心招商營運管理經(jīng)驗； 6. 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源； 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運營、管理知識和相關(guān)法律知識； 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳；具有很強的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團隊管理的能力； 9勤奮好學，踏實肯干。

職位描述：

崗位職責：1、負責廠房/倉儲項目的招商方案和工作計劃擬定和執(zhí)行，完成廠房/倉儲項目招商目標2、開拓和維護客戶、渠道等，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，維護與客戶及相關(guān)方的長期合作關(guān)系3、全流程跟進客戶和渠道的開發(fā)、引進、洽談、簽約、維護等工作，實時更新招商進度4、了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、熟悉招商工作機制，可獨立開展市場調(diào)研，分析市場潛力，發(fā)現(xiàn)招商機會，參與制定定制化、創(chuàng)新性的客戶開發(fā)方案任職要求：1、大專及以上學歷2、熟悉惠州廠房/物流倉儲市場情況、招商側(cè)重及策略3、有較強的商務(wù)談判和商務(wù)拓展能力，有良好的團隊意識、服務(wù)意識4、接受粵港澳大灣區(qū)內(nèi)短期或不定期出差5、為人正直，結(jié)果導向6、擁有廠房、物流倉儲、跨境電商等第三方產(chǎn)業(yè)資源，可快速導入促成簽約。 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

職位描述：
主要工作內(nèi)容和職責：
1.負責湖北湖南新市場開發(fā)（招商）
任職資格：
1.中專以上學歷，年齡22-35歲（特別優(yōu)秀年齡可適當放寬）；
2.有兩年銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有成功的招商案例優(yōu)先；
3.性格開朗，意愿強烈，能吃苦，勤奮務(wù)實，***。
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：

1. 招商策略執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場分析，執(zhí)行具體的招商計劃，確保招商目標的達成。

2. 合作伙伴開發(fā)：主動尋找并評估潛在合作伙伴，通過有效的溝通和談判，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

3. 招商活動組織：組織各類招商活動，如產(chǎn)品推介會、招商洽談會等，吸引潛在合作伙伴的關(guān)注和參與。

4. 合同管理與執(zhí)行：負責招商合同的起草、審核、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作，確保合同條款的準確無誤和雙方權(quán)益的保障。

5. 銷售目標跟進：跟蹤已簽約合作伙伴的銷售情況，協(xié)助解決合作過程中的問題，確保銷售目標的順利實現(xiàn)。

6. 市場調(diào)研與分析：定期收集并分析家居建材市場的動態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求，為公司提供決策支持。

7. 客戶關(guān)系維護：與合作伙伴建立并保持良好關(guān)系，定期回訪和溝通，了解合作伙伴的需求和反饋，提升客戶滿意度。

8. 團隊協(xié)作與溝通：與內(nèi)部團隊保持緊密溝通，確保招商工作的順利進行；同時，與合作伙伴建立有效溝通渠道，促進雙方的合作與共贏。

9. 出差與區(qū)域拓展：適應(yīng)長期出差的工作要求，深入東北三省、內(nèi)蒙等區(qū)域，拓展新的合作伙伴和市場。

任職資格與條件：

1. 大專及以上學歷，對家居建材行業(yè)有濃厚興趣和了解。
2. 性格外向、活潑開朗，具備較強的溝通能力和抗壓能力。
3. 具備兩年以上市場管理或招商工作經(jīng)驗，有家居建材、家居軟件、裝修賣場、大型連鎖品牌等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
4. 具備良好的市場分析和判斷能力，能夠快速捕捉市場機會。
5. 能適應(yīng)長期出差，對東北三省、內(nèi)蒙區(qū)域有深入了解者優(yōu)先考慮。
6. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德，具備高度的責任心和使命感。
7. 年齡：28-35歲，條件優(yōu)越者可適當放開。

公司福利與培訓：

1. 提供完善的五險保障和優(yōu)厚的薪資待遇。
2. 廣闊的晉升空間和豐富的職業(yè)發(fā)展機會。
3. 定期組織專業(yè)培訓和分享會，提升業(yè)務(wù)能力和行業(yè)視野。
4. 舒適的工作環(huán)境，融洽的團隊氛圍。

薪資標準：

底薪6000元/月 豐厚提成，具體薪資面議。

職位描述：

大專以上學歷，農(nóng)學，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，3年以上快消品銷售工作優(yōu)先，年齡30--45歲，有車，熟練駕駛，具有開拓精神，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責公司產(chǎn)品的市場推廣和品牌宣傳，提高品牌知名度和市場占有率。
2. 拓展新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系。
3. 負責門店招商工作，尋找合適的合作伙伴，洽談合作事宜。
4. 制定市場推廣計劃和營銷策略，并組織實施。
5. 收集市場信息，分析市場趨勢，為公司決策提供依據(jù)。

崗位要求：
1. 有門店招商經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和法律法規(guī)。
2. 具備良好的溝通和談判能力，能夠獨立完成招商工作。
3. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的市場推廣計劃。
4. 具備團隊合作精神，能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。

職位描述：

作為城市經(jīng)理，將負責領(lǐng)導和管理指定城市區(qū)域內(nèi)膠原蛋白肽產(chǎn)品的銷售與市場推廣工作。 銷售管理 ? 制定并執(zhí)行城市區(qū)域的銷售計劃，確保完成公司下達的銷售任務(wù)和業(yè)績指標。 ? 管理和指導銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估銷售人員。 ? 開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 渠道管理 ? 建立和維護與經(jīng)銷商、零售商、美容院等渠道合作伙伴的良好關(guān)系。 ? 協(xié)助渠道合作伙伴進行產(chǎn)品銷售和市場推廣，提供必要的支持和培訓。 ? 監(jiān)督渠道合作伙伴的銷售行為，確保遵守公司的銷售政策和價格體系。 團隊管理 ? 領(lǐng)導和激勵城市銷售團隊，營造積極向上的工作氛圍。 ? 制定團隊培訓計劃，提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 ? 負責團隊成員的績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進團隊的穩(wěn)定和成長。 ? 具有 3 年以上銷售管理經(jīng)驗，有膠原蛋白肽或保健品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)新項目發(fā)展的整體目標及項目周邊市場及競品情況，制定招商策略及系統(tǒng)的招商營銷、優(yōu)惠政策，并推進相關(guān)政策的落地實施； 2.拓展和開發(fā)招商渠道并達成合作； 3.根據(jù)公司運營目標，按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作； 4.負責項目的說明與推廣，為企業(yè)創(chuàng)造到園區(qū)招商考察的機會； 5.負責開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導企業(yè)入駐園區(qū)； 6.管理與大客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與大客戶良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職資格: 1.大專及以上學歷； 2.具有3年以上產(chǎn)業(yè)園招商或者寫字樓等招商工作經(jīng)驗； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的業(yè)務(wù)流程、管理體系，直接主導過產(chǎn)業(yè)園招商、重點項目的招商引資、招才引智工作； 4.具備良好的市場開發(fā)能力、項目分析及判斷能力，有較強的商務(wù)項目洽談技能、人際溝通技能、良好的客戶服務(wù)意識； 5.有科技型公司資源者優(yōu)先，如生物醫(yī)藥、虛擬游戲等。

職位描述：

任職要求： 1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷者優(yōu)先。 2.有1年以上處方藥招商工作經(jīng)歷，熟悉市場準入政策。 3.儲備有所負責區(qū)域的市級、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院代理商資源者優(yōu)先。 崗位職責： 1.負責制定所負責區(qū)域的銷售方案并組織實施。 2.負責公司產(chǎn)品在醫(yī)院板塊招商銷售工作，達成醫(yī)院開發(fā)指標和銷量指標。 3.負責代理商、渠道、目標醫(yī)院、合規(guī)推廣、市場秩序管理。

職位描述：

一、工作地點：
河北省,內(nèi)蒙古,遼寧省,江蘇省,安徽省,山東省,湖北省,廣東省重慶市,四川省,陜西省
二、招聘人數(shù):：5人

三、業(yè)務(wù)線:：臨床銷售,院外,民營醫(yī)院

四、崗位性質(zhì):：產(chǎn)品招商/發(fā)展代理,區(qū)域管理/銷售支持,純銷上量/銷售產(chǎn)品
五、崗位描述:：負責大區(qū)5-6個省招商管理業(yè)務(wù)，條件成熟后各省份按需配
東北 西北 西南 華東 華中

3、開發(fā)新客戶、拓展新市場，建立客戶檔案，定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
4、對所負責產(chǎn)品收集整理市場反饋信息

七、任職要求:
1、具有五年以上醫(yī)藥產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗，有臨床、第三終端推廣經(jīng)驗，
2、對醫(yī)藥市場資源熟悉，掌握一定團隊資源,
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系