與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、具有3-5年以上地產(chǎn)招商經(jīng)驗,了解相關(guān)政府商業(yè)扶持政策,有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有一定的招商相關(guān)管理工作經(jīng)驗,拓展客戶,完成項目招商指標(biāo),能搭建及維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng),并完成月報分析; 3、能夠組織制訂招商政策、運營計劃、營銷推廣計劃,促進(jìn)招商工作的有效開展; 4、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強,有較強的目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向,對結(jié)果負(fù)責(zé); 5、具備項目操盤能力,具有營運管理、工程物業(yè)等工作經(jīng)驗,綜合能力較強者,優(yōu)先考慮。 6、具有長沙樓盤小區(qū)商業(yè)/商業(yè)中心等招商經(jīng)驗優(yōu)先。 7、該崗位工作地址:長沙檀悅
1、具有3-5年以上地產(chǎn)招商經(jīng)驗,了解相關(guān)政府商業(yè)扶持政策,有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有一定的招商相關(guān)管理工作經(jīng)驗,拓展客戶,完成項目招商指標(biāo),能搭建及維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng),并完成月報分析; 3、能夠組織制訂招商政策、運營計劃、營銷推廣計劃,促進(jìn)招商工作的有效開展; 4、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強,有較強的目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向,對結(jié)果負(fù)責(zé); 5、具備項目操盤能力,具有營運管理、工程物業(yè)等工作經(jīng)驗,綜合能力較強者,優(yōu)先考慮。 6、具有長沙樓盤小區(qū)商業(yè)/商業(yè)中心等招商經(jīng)驗優(yōu)先。 7、該崗位工作地址:長沙檀悅
崗位內(nèi)容:
1. 開拓和維護(hù)醫(yī)藥產(chǎn)品的客戶資源,促進(jìn)銷售業(yè)績的增長。
2. 分析客戶需求,整合公司資源,提供個性化的服務(wù)方案。
3. 積極參與市場營銷活動,嘗試開展新的業(yè)務(wù)模式。
4. 定期準(zhǔn)確匯報銷售數(shù)據(jù),跟進(jìn)客戶反饋和售后服務(wù)。
任職要求:
1. 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2. 具有三年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熟悉市場運作規(guī)律;
3. 善于挖掘客戶需求和尋找商機,擁有良好的客戶服務(wù)能力;
4. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力,能夠有效地推動團(tuán)隊合作。
工作職責(zé):
1、研究藥妝行業(yè)市場動態(tài),競爭對手分析、消費者需求趨勢、政策法規(guī)變化等,為招商策略的制定提供有力支持;
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的經(jīng)銷商招募工作,篩選合適的合作伙伴,對已簽約經(jīng)銷商進(jìn)行日常管理和維護(hù),包括合同執(zhí)行監(jiān)督、培訓(xùn)支持等,協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商在合作過程中遇到的問題;
3、協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的知名度和美譽度;
4、為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)和支持,提升其銷售能力和服務(wù)水平;
5、定期收集并分析銷售數(shù)據(jù),為經(jīng)銷商提供市場分析和銷售建議,幫助其優(yōu)化銷售策略。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有藥妝或相關(guān)行業(yè)招商工作經(jīng)驗,熟悉招商流程和市場運作規(guī)律;
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和趨勢;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理并激勵經(jīng)銷商團(tuán)隊;
5、強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省級區(qū)域內(nèi)公司相關(guān)產(chǎn)品的招商及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)省級區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)渠道的搭建與合作,并維持良好的合作關(guān)系;
3、深度了解區(qū)域內(nèi)自來水公司、水利系統(tǒng)的模式、協(xié)助代理商推進(jìn)項目落地;
4、了解或參與區(qū)域內(nèi)中大型展會,知曉行業(yè)動態(tài),并提報有利信息及市場舉措;
5、扶持區(qū)域內(nèi)的代理商,完成公司制定的年度任務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1、25-40歲之間,2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有一定的渠道招商經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有二次供水、水表、水泵行業(yè)或工業(yè)品行業(yè)招商渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有自來水公司、住建等相關(guān)部門資源者優(yōu)先。
薪資待遇:無責(zé)底薪 績效獎金 提成 特殊激勵 年度任務(wù)完成獎
綜合年收入:15W-35W+
1、執(zhí)行招商及商業(yè)銷售的計劃、總體任務(wù)和策略方案,結(jié)合整體商業(yè)環(huán)境,有效推進(jìn)招商工作;2、進(jìn)行市場調(diào)研及前期商戶的資料收集,及時掌握準(zhǔn)確的市場和招商情況、客戶信息;3、落實進(jìn)行項目的招商、銷售,以及過程中的接待、談判、合同簽訂、督促回款等各項事宜;4、及時、準(zhǔn)確的反饋商戶動態(tài),維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶檔案,定期對商戶、顧客的意見予以收集、回復(fù)、歸檔并進(jìn)行初步分析和上報;5、做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,與客戶建立良好互動;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招商項目:遠(yuǎn)航健康城項目招商任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)選;2、3年及以上商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源和招商渠道者優(yōu)先;3、具有良好的溝通能力、市場洞察力和商務(wù)談判能力;4、具有強烈的服務(wù)意識及高度的工作責(zé)任心,樂于接受工作挑戰(zhàn)。 職能類別:招商/租賃/租售
職責(zé)描述:1、完成公司下達(dá)的招商任務(wù),開展商戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;2、充分挖掘客戶資源,做好客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,搭建客戶資源數(shù)據(jù)庫;3、客戶進(jìn)場后的工程對接,裝修開業(yè),證照辦理;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上大型商業(yè)綜合體、商業(yè)街招商工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,擁有豐富的品牌資源,良好的市場敏感度; 4、具備開拓精神、團(tuán)隊精神,具備較強的責(zé)任心。 職能類別:招商/租賃/租售
主要工作內(nèi)容和職責(zé):
1.負(fù)責(zé)湖南新市場開發(fā)(招商)
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡20~35歲;
2.有食品或飲料行業(yè)經(jīng)歷,有成功的招商案例;
3.具備很強的招商能力、溝通能力、良好的執(zhí)行能力。
職位福利:五險、績效獎金、餐補、房補
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略目標(biāo)實施:根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制定招商戰(zhàn)略規(guī)劃與策略,擴大品牌落位、達(dá)成品牌加盟目標(biāo)。
2、品牌建設(shè)及管理:進(jìn)行招商及品牌管理,增強已合作加盟商的合作深度與粘性,開拓新加盟商。
3、體系建設(shè)管理:協(xié)助完成招商體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化、流程優(yōu)化等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上零售行業(yè)招商工作經(jīng)驗,有零售餐飲、茶飲等招商經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉招商流程,加盟商管理經(jīng)驗豐富,熟悉零售行業(yè)的運作規(guī)則。
3、形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)良好,思維開放,積極進(jìn)取,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、推動創(chuàng)新能力、抗壓執(zhí)行能力等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場開拓,合理分配銷售目標(biāo),完成招商銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所開發(fā)及管轄區(qū)域經(jīng)銷商的維護(hù)管理,并建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系;
3、熟悉公司產(chǎn)品及招商政策,掌握行業(yè)競爭對手信息,及時反饋市場信息,負(fù)責(zé)招商計劃在管理區(qū)域內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)和實施;
4、研究醫(yī)改新政策,提出營銷新思想、新模式,對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析;
5、定期參加銷售會議,匯報區(qū)域內(nèi)銷售情況和市場開發(fā)狀況,并能給予解決方案。
任職要求:
1 、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上藥品市場招商或銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉中醫(yī)藥市場狀況,對全國市場有較為充分的了解,具體獨立開發(fā)市場能力;
3、品行端正,有責(zé)任感,結(jié)果導(dǎo)向
嘿,醫(yī)藥行業(yè)的熱血青年!我們正在尋找一位充滿激情的醫(yī)藥代表,一起為公司的醫(yī)藥產(chǎn)品打call!
你的工作將是與醫(yī)療機構(gòu)建立友誼的小船,推廣我們的產(chǎn)品,讓醫(yī)生、藥劑師都愛上它!
如果你:
1.是個溝通小能手,擅長談判;.擁有醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)的背景,有診所藥店資源優(yōu)先,學(xué)歷經(jīng)驗不限;
2.對醫(yī)藥行業(yè)了如指掌,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛學(xué)習(xí),擅長團(tuán)隊協(xié)作。
那么,別猶豫,快來加入我們吧!一起為醫(yī)藥事業(yè)奮斗!
崗位優(yōu)勢:
彈性工作 !不打卡不坐班 !兼職即可!歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生咨詢!
廠家直招業(yè)務(wù)!省去中間商,利潤豐厚。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
任職要求:
1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(飲料)。
2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。
3. 具備較強的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā),達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作,建立、發(fā)展代理商銷售隊伍;
3、制定本區(qū)域年度銷售方案,對各項指標(biāo)進(jìn)行分解和實施,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析,市場信息的收集;
5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理;
6、監(jiān)督市場秩序,及時檢查所轄區(qū)貨物流向,防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商或自營銷售經(jīng)驗,具有管理團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力;
4、能夠獨立開展市場推廣活動,并策劃組織科會、沙龍等區(qū)域?qū)W術(shù)活動;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
5、負(fù)責(zé)制定、分解工作指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新項目的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類招商會。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
11、做好招商人員的評核工作,并提拔尖子作為儲備管理人員。
12、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
13、招商經(jīng)理分為對外及對內(nèi)兩人,主要工作職責(zé)對外及對內(nèi)的資源整合,內(nèi)外主力店及次主力店的招商工作。
14、對內(nèi)及對外招商經(jīng)理在主要職責(zé)外,同時擁有對內(nèi)及對外的招商權(quán)限。
任職要求:
1、市場銷售、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上招商地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和決策實施;
4、具有較強的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力或業(yè)務(wù)外聯(lián)能力及較強團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)管理能力;
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程,擁有國內(nèi)外知名品牌的資源,操作過大型商業(yè)地產(chǎn)的招商工作。熟練使用辦公軟件。
6、具有較強的責(zé)任心、全局意識,較強的服務(wù)意識和成本意識;
7、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商工作計劃制定,配合部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)招商工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況盤點分析與總結(jié); 3、負(fù)責(zé)編寫招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、招商人員評估,市場有待解決問題、成交因素等分析報告,行業(yè)發(fā)展趨勢分析報告; 4、負(fù)責(zé)制定新商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合; 5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表及匯報。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉專業(yè)市場招商銷售策略,3年以上同等招商工作經(jīng)驗; 3、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或同類市場招商經(jīng)驗; 4、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律知識; 3、熟悉專業(yè)市場招商銷售流程。
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