與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
負責(zé)品牌/連鎖渠道的招商和管理,包括市場調(diào)研、渠道拓展、合同談判、項目執(zhí)行等。
主要職責(zé):
- 負責(zé)品牌/連鎖渠道的招商和管理,建立和維護與合作伙伴的關(guān)系,完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo);
- 調(diào)研市場情況,收集信息,分析市場趨勢,為公司制定合理的招商策略;
- 拓展銷售渠道,包括但不限于:渠道拓展、合作經(jīng)銷商、網(wǎng)絡(luò)平臺等;
- 制定合同條款,進行合同談判,并協(xié)助公司律師起草、審核和簽署合同,確保合同履行順利;
- 管理和執(zhí)行公司的市場營銷計劃,負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督品牌/連鎖渠道的市場推廣工作,確保渠道資源的有效利用;
- 參與項目計劃的制定和執(zhí)行,負責(zé)項目管理和跟蹤,協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源,確保項目按期完成;
- 對市場情況、競爭對手等信息的收集、整理和報告,為公司的市場營銷決策提供依據(jù);
- 完成公司交辦的其他工作,包括但不限于:市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景,具備5年以上品牌/連鎖招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場營銷功底;
- 熟悉品牌/連鎖渠道的運作機制,具有較強的渠道拓展和溝通能力;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠熟練運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析;
- 具備良好的團隊合作意識和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn);
工作內(nèi)容:
負責(zé)品牌/連鎖渠道的招商和管理,包括市場調(diào)研、渠道拓展、合同談判、項目執(zhí)行等。
主要職責(zé):
- 負責(zé)品牌/連鎖渠道的招商和管理,建立和維護與合作伙伴的關(guān)系,完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo);
- 調(diào)研市場情況,收集信息,分析市場趨勢,為公司制定合理的招商策略;
- 拓展銷售渠道,包括但不限于:渠道拓展、合作經(jīng)銷商、網(wǎng)絡(luò)平臺等;
- 制定合同條款,進行合同談判,并協(xié)助公司律師起草、審核和簽署合同,確保合同履行順利;
- 管理和執(zhí)行公司的市場營銷計劃,負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督品牌/連鎖渠道的市場推廣工作,確保渠道資源的有效利用;
- 參與項目計劃的制定和執(zhí)行,負責(zé)項目管理和跟蹤,協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源,確保項目按期完成;
- 對市場情況、競爭對手等信息的收集、整理和報告,為公司的市場營銷決策提供依據(jù);
- 完成公司交辦的其他工作,包括但不限于:市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景,具備5年以上品牌/連鎖招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場營銷功底;
- 熟悉品牌/連鎖渠道的運作機制,具有較強的渠道拓展和溝通能力;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠熟練運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析;
- 具備良好的團隊合作意識和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場調(diào)研及分析,制定全國三終端、醫(yī)院和連鎖藥店的招商策略和計劃,以實現(xiàn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo);
2、通過市場調(diào)研和分析,尋找新的潛在客戶,提升公司的競爭力;
3、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
4、負責(zé)商業(yè)公司的遴選、評估、合同跟進、監(jiān)督執(zhí)行等工作;
5、負責(zé)關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)的最新動態(tài)和市場變化,及時調(diào)整招商策略和計劃,保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢;
6、負責(zé)收集、整理和分析全國區(qū)域的招商銷售數(shù)據(jù)并編制銷售報告,定期向營銷中心匯報銷售情況和市場動態(tài);
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗;
3、對全國醫(yī)藥市場有較好的理解的把所握;
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、具有良好的職業(yè)操守,較強的商務(wù)談判能力和優(yōu)秀的客戶管理能力;
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資結(jié)構(gòu):底薪 五險一金 提成 差補
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司指定產(chǎn)品的推廣,確保完成公司下達的各項銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,篩選匹配客戶資源,不斷引進客戶開發(fā)醫(yī)院;
3.轄區(qū)內(nèi)重點終端及客戶的維護工作、學(xué)術(shù)推廣工作等;
4.招投標(biāo)等相關(guān)工作的維護和落實,包括公司產(chǎn)品的價格、渠道維護工作;
5.調(diào)研和考察市場,市場信息及變化情況的收集分析。
專業(yè)要求:
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有一定的學(xué)術(shù)講解能力;
3.擁有大量三級醫(yī)院客戶資源;
4.做過心腦血管產(chǎn)品,有類似重磅產(chǎn)品推廣經(jīng)驗;
5.人品端正、性格外向,能夠承受壓力、有職業(yè)精神,愿意不斷接受新的挑戰(zhàn)善于開拓市場。
嘿,朋友!我們正在尋找一位充滿激情的白酒銷售伙伴,一起開啟冒險之旅! 你的任務(wù)將是: 1.探索尋找新的代理商; 2.與代理商建立深厚的友誼; 3.一起創(chuàng)造銷售奇跡; 第二點 1. 熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn); 2. 善于溝通,結(jié)交朋友; 3. 有銷售經(jīng)驗,那就更棒了! 快來加入我們吧,一起書寫傳奇故事!
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司中醫(yī)藥食同源類功能性食品的全國招商工作;2、負責(zé)制定招商推廣計劃,拓展招商渠道,做好招商宣傳;3、建立并與代理商保持良好的合作關(guān)系,協(xié)助代理商做好公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)馗髑赖耐卣梗?、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。任職要求:1、3年以上大健康產(chǎn)業(yè)招商運營工作經(jīng)驗;2、熟悉保健品、功能性食品行業(yè),有豐富的招商管理經(jīng)驗,具備一定的客戶人脈資源及政府事務(wù)資源;3、熟練掌握商務(wù)談判技巧,具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;4、認同公司產(chǎn)品及經(jīng)營理念,愿同公司共同發(fā)展。 職能類別:醫(yī)藥招商 關(guān)鍵字:招商保健品招商宣傳渠道拓展銷售網(wǎng)絡(luò)功能性食品
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目前期籌備(招商)、參與運營體系的規(guī)劃設(shè)計和管理運營工作; 2、具備豐富的行業(yè)資源,負責(zé)項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)布局、市場分析測算等工作; 3、負責(zé)項目招商推介、招商活動組織、執(zhí)行等相關(guān)工作; 4、負責(zé)項目的招商考察、招商談判、招商洽商; 5、負責(zé)制定招商政策、合作標(biāo)準(zhǔn)、招商合同等,制訂各階段招商計劃,招商落地等相關(guān)工作; 6、負責(zé)商戶的管理工作,收集商戶信息,建立招商資源庫。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大型商業(yè)綜合地產(chǎn)招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,大型生態(tài)大盤項目招商經(jīng)驗及具有娛樂體驗業(yè)態(tài)資源者優(yōu)先; 3、精通項目品牌落位,熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程,善于品牌資源的拓展及維護; 4、執(zhí)行力強,有良好的溝通技巧和團隊合作精神,商務(wù)談判能力較強。
崗位職責(zé):1、負責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)(服裝/精品/體驗/餐飲)品牌資源的招商意向洽談及引進,挖掘新生品牌進駐,提升廣場招商品質(zhì);2、適時完成相關(guān)招商節(jié)點工作,協(xié)助部門經(jīng)理完成廣場的招商調(diào)整及品牌升級;3、分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合,協(xié)助各廣場完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作; 任職資格:1、言談舉止得體,思路清晰,心態(tài)陽光、積極;2、知名商業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,品牌資源豐富;3、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 職能類別:品牌/連鎖招商管理
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有區(qū)域市場的調(diào)研及開拓能力,有涂料、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力及社交能力,團隊意識強,能夠適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)及維護、協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量; 2、市場信息調(diào)研及反饋、了解當(dāng)?shù)厥袌龈偲非闆r及市場容量,并建立客戶檔案; 3、根據(jù)事業(yè)部下達的總體業(yè)績目標(biāo),制定區(qū)域銷售計劃并執(zhí)行,管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額; 4、及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度并建立良好的客戶關(guān)系
可就近分配成都各主城區(qū) 首先 歡迎各位職業(yè)經(jīng)理們的瀏覽 恭喜你進入了一家發(fā)展公司的招募通道 容我為大家介紹 環(huán)球地產(chǎn)的發(fā)展歷史和企業(yè)優(yōu)勢 供大家選擇和對比 環(huán)球地產(chǎn)是一家成都本土企業(yè) 基礎(chǔ)信息平臺以最真實展示 我們是一個能扛住市場變動和疫情還在穩(wěn)定壯大的發(fā)展企業(yè) 目前企業(yè)處于發(fā)展上升期,對于人才培養(yǎng),放開內(nèi)部競聘的同時,對外界的人才也是開放了培養(yǎng)通道,享受同等公平的機會,以結(jié)果和綜合能力,企業(yè)包容性強。企業(yè)走品牌直營模式統(tǒng)一經(jīng)營管理 在職員工人員幾百人 全部占據(jù)成都主城區(qū) 資源面廣 在商業(yè)地產(chǎn)排名前二 我們有區(qū)域招商大使的榮譽,同時也是創(chuàng)建了成都寫字樓協(xié)會,旗下有21家中小型企業(yè)。咱們都是一群年輕齡為主的團隊,結(jié)合80后,90后,00后,三個階段的人群,團隊氣氛非常好,青春活躍我們的業(yè)務(wù):寫字樓為主 連動,商鋪 公寓 別墅 工業(yè)類商業(yè)鏈租賃服務(wù) 新房分銷及代理 包租房收出房 獨家招商引資 樓宇管理旗下有企業(yè)附帶網(wǎng):金融服務(wù) 裝修服務(wù) 代辦 企業(yè)定制 人才外包 寬帶 綠植 代辦 等各項服務(wù),供應(yīng)內(nèi)部企業(yè)客戶選擇?!竟ぷ鲀?nèi)容】:1、熟悉區(qū)域房源 ,定期更新和守盤;2、了解客戶需求,為客戶提供寫字樓租賃資源,進行實地帶看看房;3、負責(zé)資源開發(fā)與客戶維護,定期拜訪客戶,提供辦公室更換服務(wù);4、每天更新個人網(wǎng)絡(luò),進行刷新,線上客戶及時回復(fù);營銷手段:網(wǎng)絡(luò)括客 面談?wù)勁?合同簽訂 這份工作的優(yōu)勢:操作簡單 時間自由 開單率高 收入穩(wěn)定 現(xiàn)金獎多 【工資待遇】底薪5200 提成50%起 現(xiàn)金獎半個月傭金 沖刺獎3000不等 固定劃分業(yè)績20%-5% 年終獎 工齡獎 團隊總提 團隊獎金 轉(zhuǎn)正條件:兩個月 正式員工向有正式員工的所有福利 提成會上調(diào)1%-2% 月綜合薪資:10000·20000 薪資可供參考,根據(jù)崗位實際情況可匹配定薪資;【招聘要求】不限經(jīng)驗,吃苦抗壓,敢想敢行動,【崗位職責(zé)】快速熟悉區(qū)域樓盤、維護網(wǎng)絡(luò)客戶端,定時刷新,了解客戶需求,及時匹配房源,實地帶看,面談,合同簽訂;團隊日常管理,工作安排,項目對接【公司產(chǎn)品】全成都寫字樓樓盤【辦公環(huán)境】人性化管理、寫字樓內(nèi)辦公室、飲水、微波爐、茶飲、【工作時間】9:20-午休-6:30【公司福利】享受國家節(jié)假日 、帶薪寒暑假十天、周末排休,生理福利假,不加班、靈活打卡 【工作地點】 成都主城區(qū)分配 注:當(dāng)天面試出結(jié)果,就近分配,熟悉企業(yè)文化和崗位全方面帶薪培訓(xùn);一對一管理帶教,快速掌握業(yè)務(wù)技巧;學(xué)習(xí)期有足足兩個月,能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù),這個行業(yè)是需要風(fēng)吹日曬的,所以如果你想在青春有效期內(nèi),愿意好好辛苦拼一把,那么選擇絕對沒有錯,不光是業(yè)務(wù)技巧,接觸都是企業(yè)老板。工作地點:高新區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū) 成華區(qū) 全成都 就近分配 面試地址:武侯區(qū) 吾悅廣場匯點寫字樓2棟1109室 年齡要求:22-38歲 職能類別:招商/租賃/租售 關(guān)鍵字:租賃服務(wù)招商服務(wù)企業(yè)選址服務(wù)
1、負責(zé)制定畢節(jié)區(qū)域公司商業(yè)業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負責(zé)執(zhí)行; 2、參與區(qū)域內(nèi)各項目的業(yè)態(tài)定位,品牌布局,依據(jù)公司營銷要求,協(xié)助制定相應(yīng)的招商策略及計劃,調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合;區(qū)域內(nèi)各項目商業(yè)的補充性招商與運營管理工作。 3、負責(zé)招商談判工作,包含客戶的接洽、談判、跟進及簽約工作,選擇品牌商及品牌; 4、定期進行詳細的市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新市場商業(yè)的資料。 工作地點:貴州畢節(jié)
招商經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)園) 【南京大市】 一、崗位職責(zé): 1、 實施產(chǎn)業(yè)招商計劃;開發(fā)并聯(lián)系企業(yè),通過與企業(yè)溝通,引導(dǎo)目標(biāo)企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園; 2、 制定階段性招商計劃,拓展招商渠道,了解區(qū)域市場,開發(fā)潛在客戶,完成招商業(yè)績; 3、 推進項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、招商簽約、企業(yè)入駐等工作。 4、 開展與項目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析,形成調(diào)研報告或建議書; 5、 策劃、組織和實施招商相關(guān)的活動、會議; 6、 與長三角及周邊相關(guān)的市/區(qū)/開發(fā)區(qū)及下轄縣市/鎮(zhèn)招商局對接,進行政企關(guān)系維護。 二、任職資格: 1、 性格開朗,有較強的人際交往、溝通能力。有駕照、有車一族優(yōu)先考慮。 2、 具有房產(chǎn)類相關(guān)行業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 具有一定的企業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮。 3、吃苦耐勞、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,可適當(dāng)出差、富有團隊合作精神。 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合、分析判斷及組織執(zhí)行能力; 具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心。 三、技能要求: 產(chǎn)業(yè)園招商,廠房招商,行業(yè)資源,客戶資源 南京大市的項目包括:溧水項目、高淳項目、六合項目、句容項目、馬鞍山項目
工作內(nèi)容:
負責(zé)品牌/連鎖渠道的招商和管理,包括市場調(diào)研、渠道拓展、合同談判、項目執(zhí)行等。
主要職責(zé):
- 負責(zé)品牌/連鎖渠道的招商和管理,建立和維護與合作伙伴的關(guān)系,完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo);
- 調(diào)研市場情況,收集信息,分析市場趨勢,為公司制定合理的招商策略;
- 拓展銷售渠道,包括但不限于:渠道拓展、合作經(jīng)銷商、網(wǎng)絡(luò)平臺等;
- 制定合同條款,進行合同談判,并協(xié)助公司律師起草、審核和簽署合同,確保合同履行順利;
- 管理和執(zhí)行公司的市場營銷計劃,負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督品牌/連鎖渠道的市場推廣工作,確保渠道資源的有效利用;
- 參與項目計劃的制定和執(zhí)行,負責(zé)項目管理和跟蹤,協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源,確保項目按期完成;
- 對市場情況、競爭對手等信息的收集、整理和報告,為公司的市場營銷決策提供依據(jù);
- 完成公司交辦的其他工作,包括但不限于:市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景,具備5年以上品牌/連鎖招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場營銷功底;
- 熟悉品牌/連鎖渠道的運作機制,具有較強的渠道拓展和溝通能力;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠熟練運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析;
- 具備良好的團隊合作意識和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn);
職責(zé)描述: 1、 全面負責(zé)招商工作與目標(biāo)達成; 2、 負責(zé)公司租賃政策的草擬、修訂; 3、 負責(zé)公司項目的招商計劃擬定,包括業(yè)態(tài)布局,租戶組合等; 4、 與商業(yè)各部門緊密配合,不斷提升商場經(jīng)營能力; 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、適應(yīng)出差的工作模式。 任職要求: 6、1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3-5年及以上大型商業(yè)購物中心招商經(jīng)驗,3年以上招商管理崗位工作經(jīng)驗; 2、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 3、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊管理能力; 4、跳槽頻率不能過于頻繁,可接受1-2段短期工作。
80后海歸土豪老板帶隊,三年深耕內(nèi)容,現(xiàn)在開始進行市場化運作。 我們專注于K12文科領(lǐng)域,致力于減輕教師備課工作量,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率。 首年即獲2000萬天使投資,雄厚的資本讓我們更有底氣打造內(nèi)功。我們相信好的產(chǎn)品會幫助每一個教師和學(xué)生。 螺螄教育 我們主要產(chǎn)品是螺螄寶和螺螄教育app 螺螄寶針對教師群體。幫助教師減輕備課壓力,提升授課質(zhì)量并且視頻形式更能吸引學(xué)生。 螺螄教育app主要針對家長和學(xué)生群體,在學(xué)生預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)中通過視頻形式加深記憶提高學(xué)習(xí)效率。 1. 通過電銷、網(wǎng)銷、面銷和會銷等多種形式,開發(fā)渠道合作伙伴。 2. 針對渠道合作伙伴當(dāng)?shù)厍闆r制定切實的賦能政策,幫助渠道伙伴開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌觥?3. 定期為渠道合作伙伴分享最新市場情況以及市場開發(fā)策略。 4. 無經(jīng)驗者或應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn),定時完成學(xué)習(xí)計劃; 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 年齡20-35周歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);熱愛教育行業(yè)有進取心,積極向上。 3. 有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資福利: 1. 無責(zé)底薪 績效分紅 高額提成 超額獎金 補助津貼,基層綜合平均月薪1.7萬 ; 2. 入職即享帶薪培訓(xùn) 3. 豐富的團隊活動 下午茶 節(jié)假日福利。 4. 公司骨干均來自各領(lǐng)域大廠,年輕的團隊氛圍,扁平化管理,只要你有能力有雄心有理想我們就能讓你展翅飛翔。 5. 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系:公司非常重視員工成長,配備有專業(yè)的銷售培訓(xùn)師進行培訓(xùn),不同職級都設(shè)有完善的培訓(xùn)課程;新員工入職即享受為期1周專業(yè)的課程銷售技能培訓(xùn);員工轉(zhuǎn)正后,公司為每位員工提供價值10萬的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,公司愿意與你共同進步。 6. 公司按照國家法定節(jié)假日休息,我們相信合理的休息能更好高效的工作。 7. 廣闊的晉升通道:招商經(jīng)理→資深招商經(jīng)理→部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)→事業(yè)部總經(jīng)理→銷售VP→公司合伙人。
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