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職位描述：

崗位名稱：電話招商經(jīng)理

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)品牌連鎖店招商，給客戶介紹項(xiàng)目。公司提供線索，無需跑外、陌拜，不是電銷！
任職要求：29周歲以上，男女不限，必須有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
工作及休息時(shí)間：早九晚六，午休12點(diǎn)到下午1點(diǎn)，單休 自選
薪資待遇：4000 提成。（提成一單2500元）每月最少6500以上
薪資發(fā)放日：每月15號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，3年以上快消品銷售工作優(yōu)先，年齡30--45歲，有車，熟練駕駛，具有開拓精神，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定萬達(dá)廣場(chǎng)招商、市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范；

2、組織制定招商計(jì)劃，并對(duì)廣場(chǎng)招商在節(jié)點(diǎn)、計(jì)劃達(dá)成、考核進(jìn)行全程管控管理；

3、商戶調(diào)整的招商推進(jìn)，營(yíng)運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施；

4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)對(duì)品牌續(xù)約、營(yíng)銷等運(yùn)營(yíng)工作的溝通。

任職資格：

五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上大.中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各版塊的銷售業(yè)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各版塊的招商業(yè)務(wù)工作；

3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境，大數(shù)據(jù)分析；

4、客戶的拜訪，渠道開發(fā)，拓展加盟等業(yè)務(wù)；

5、團(tuán)隊(duì)的組建，人員管理等；

6、業(yè)務(wù)后期維護(hù)。

任職資格：

1、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)（金融、理財(cái)、招商）；

2、有客戶資源及團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先；

3、獲得金融/理財(cái)?shù)葟臉I(yè)資格的。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、收集負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋，
3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4、拜訪、了解和發(fā)掘客戶需求，按照公司制定的銷售計(jì)劃和銷售策略完成公司要求的量化銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上企業(yè)招商（銷售）管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通。
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

職位描述：

崗位要求： 要求有多年購物中心商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有服裝、餐飲、娛樂、功能店鋪等招商資源。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃，分解招商指標(biāo)，完成招商任務(wù)； 2、依公司的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向定位，提出商品結(jié)構(gòu)的定位和調(diào)整計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)商品結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)定期組織本部工作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核； 5、負(fù)本部門其他日常工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行超市加盟招商及管理工作，按階段要求完成招商任務(wù)； 2、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)制定招商計(jì)劃、方案，進(jìn)行目標(biāo)分解，并貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)客戶日常拓展/收集、招商洽談、簽約等工作； 4、協(xié)助上級(jí)建立相關(guān)資訊渠道，及時(shí)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資訊，根據(jù)相關(guān)信息及時(shí)作出招商決策； 5、負(fù)責(zé)長(zhǎng)、沈、哈、吉四地招商加盟會(huì)策劃、ppt制作、前期組織、會(huì)議主持工作； 6、協(xié)助上級(jí)對(duì)隸屬崗位的日常工作及業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督。 任職要求： 1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，具有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有豐富客戶資源且業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬條件； 2、有一定的文字處理能力，有較強(qiáng)的招商方案制定與實(shí)施能力； 3、具有會(huì)議組織與主持經(jīng)驗(yàn)，良好的突發(fā)事件處理能力； 4、具備該崗位的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通協(xié)調(diào)、組織、綜合分析、能熟練使用辦公軟件。 職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1）收集市場(chǎng)信息，了解項(xiàng)目定位，熟悉周邊商業(yè)劃分及目標(biāo)客群，分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，了解競(jìng)爭(zhēng)店鋪，了解市場(chǎng)行情，了解品牌發(fā)展動(dòng)向，形成動(dòng)態(tài)調(diào)查分析； 2）根據(jù)公司整體的工作計(jì)劃負(fù)責(zé)制定招商部各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作； 3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)布局的調(diào)整，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目制定招商戰(zhàn)略、租金預(yù)估及完成招商目標(biāo)； 4）負(fù)責(zé)品牌優(yōu)化，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，編制新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃，合理規(guī)劃品牌避免沖突，引進(jìn)優(yōu)秀的品牌，提升品牌級(jí)次； 5）負(fù)責(zé)執(zhí)行招商業(yè)務(wù)程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理（包括但不限于客戶開發(fā)與洽談、續(xù)租、退租、調(diào)整優(yōu)化，相關(guān)合作文本的確認(rèn)與簽訂、跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)商裝、協(xié)助開業(yè)和日常經(jīng)營(yíng)及租金的收取、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和租戶評(píng)估、推進(jìn)業(yè)態(tài)調(diào)整和升級(jí)等）； 6）與品牌及商業(yè)代理公司等維持良好的合作關(guān)系，了解商戶日常經(jīng)營(yíng)，給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)意見，并幫助商戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜； 7）調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌調(diào)整動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì)等，作為優(yōu)化招商策略的基礎(chǔ)信息，及時(shí)匯報(bào)招商進(jìn)展，核算損失和及時(shí)預(yù)警； 任職要求： 年齡：27-40歲， 3 年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)歷。 1) 熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況；具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力。 2) 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。 3) 原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠實(shí)可靠、品行端正，善于溝通表達(dá)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)， 4) 具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

職位描述：

大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，3年以上快消品銷售工作優(yōu)先，年齡30--45歲，有車，熟練駕駛，具有開拓精神，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

#處方線產(chǎn)品（多個(gè)685獨(dú)il家基藥，多個(gè)獨(dú)il家品種、多個(gè)中藥保護(hù)品種）#
【產(chǎn)品科室】骨科、皮膚科等
【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】長(zhǎng)春及周邊（等級(jí) 基層）
【駐 地】長(zhǎng)春市區(qū)
【營(yíng)銷模式】精細(xì)化招商（該崗位屬于公司一線管理層崗位）

【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營(yíng)銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對(duì)承包人業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷提升承包人的能力和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)共贏；
5、在市場(chǎng)部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取合理的資源和支持，改善和提升營(yíng)銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)；
9、轄區(qū)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營(yíng)銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營(yíng)銷實(shí)況，為上級(jí)管理者提供合理化意見和建議。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉區(qū)域的臨床市場(chǎng)，有一定行業(yè)資源積累；
3、有一線臨床經(jīng)驗(yàn)及管理、精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)規(guī)劃能力。
（公司節(jié)奏特別快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?br />
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、交通補(bǔ)助、試用期全額

職位描述：

【職責(zé)描述】崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃，完成商業(yè)綜合體項(xiàng)目的招商招租體系建設(shè)，包括商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理方案，市調(diào)報(bào)告，定位方案、商業(yè)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)測(cè)算等工作，并根據(jù)需求最終形成完善的項(xiàng)目招商招租服務(wù)方案;2、根據(jù)公司要求，統(tǒng)籌整合各類商家資源、開拓招商招租業(yè)務(wù)，制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃；3、制定經(jīng)營(yíng)激勵(lì)政策和制度、培訓(xùn)、宣貫、落實(shí)；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，建立經(jīng)營(yíng)資源數(shù)據(jù)庫及更新商家信息臺(tái)賬； 6、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的回款情況，及時(shí)催收，確保回款率和利潤(rùn)率達(dá)到公司要求及目標(biāo);任職要求：1、本科學(xué)歷以上，物業(yè)管理、商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、擁有三年以上商業(yè)綜合體項(xiàng)目工作管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好商務(wù)談判能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，資源整合能力；4、熟悉與掌握招商招租各環(huán)節(jié)和要素的管理方法 ；5、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；6、熟悉大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有豐富的商家資源。 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉。
3.對(duì)區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)。
4.及時(shí)反饋，市場(chǎng)、競(jìng)品、客戶、銷售進(jìn)度等相關(guān)信息。
5.傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上快銷品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境、有飲料類全渠道資源者優(yōu)先；
2、具有較好的市場(chǎng)拓展、溝通談判能力以及危機(jī)處理能力；
3、有豐富的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力。

工作地點(diǎn)：吉林省內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各版塊的銷售業(yè)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各版塊的招商業(yè)務(wù)工作；
3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境，大數(shù)據(jù)分析；
4、客戶的拜訪，渠道開發(fā)，拓展加盟等業(yè)務(wù)，具備宣講；
5、團(tuán)隊(duì)的組建，人員管理等；
6、業(yè)務(wù)后期維護(hù)。
資格要求：
1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力，具有親和力；
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)。
3、具有營(yíng)銷思維能力、邏輯分析能力及洞察市場(chǎng)創(chuàng)新能力；
4、具備豐富的宣講工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心者優(yōu)先。