與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計劃完成招商目標(biāo)。
2、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,以確保可以完成每月招商代理目標(biāo);
3、尋找合適的代理商和合作伙伴,與他們進(jìn)行溝通和洽談,提高招商完成目標(biāo);
4、通過公司在主流媒體平臺獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。
5、及時掌握本組招商人員的招商代理情況,意向客戶情況,并及時協(xié)助溝通促進(jìn)成交。
6、搜集意向代理商的疑問及需求,并統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)的解決方案及培訓(xùn),及時反饋代理商。
7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,對代理商的投訴及時處理做好完善的應(yīng)對措施。
8、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作。
9、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平,確保招商人員可以勝任招
商工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗要求:有全國招商管理運營及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉通過主流全域平臺進(jìn)行全招商代理加盟運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu):
底薪 績效 抽成
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計劃完成招商目標(biāo)。
2、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,以確??梢酝瓿擅吭抡猩檀砟繕?biāo);
3、尋找合適的代理商和合作伙伴,與他們進(jìn)行溝通和洽談,提高招商完成目標(biāo);
4、通過公司在主流媒體平臺獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。
5、及時掌握本組招商人員的招商代理情況,意向客戶情況,并及時協(xié)助溝通促進(jìn)成交。
6、搜集意向代理商的疑問及需求,并統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)的解決方案及培訓(xùn),及時反饋代理商。
7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,對代理商的投訴及時處理做好完善的應(yīng)對措施。
8、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作。
9、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平,確保招商人員可以勝任招
商工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗要求:有全國招商管理運營及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉通過主流全域平臺進(jìn)行全招商代理加盟運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu):
底薪 績效 抽成
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)空白市場拓展、渠道門店下沉、調(diào)整優(yōu)化商戶;
2、總部招商政策與商戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的落實與執(zhí)行;
3、區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃制定與執(zhí)行;
4、區(qū)域經(jīng)銷商招商與信息管理工作;
5、定期制定并執(zhí)行個人的工作計劃,按照公司有關(guān)規(guī)定,參加各類例會,定期完成并如實填寫各類工作報表;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位人員要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有1到2年建材行業(yè)類招商的工作經(jīng)驗或了解分銷渠道銷售者優(yōu)先;
3、較強的溝通表達(dá)能力和解決問題能力;
4、能吃苦,具有敬業(yè)精神,認(rèn)真務(wù)實,較強的客戶意識和服務(wù)意識;
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目前期籌備(招商)、參與運營體系的規(guī)劃設(shè)計和管理運營工作; 2、具備豐富的行業(yè)資源,負(fù)責(zé)項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)布局、市場分析測算等工作; 3、負(fù)責(zé)項目招商推介、招商活動組織、執(zhí)行等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)項目的招商考察、招商談判、招商洽商; 5、負(fù)責(zé)制定招商政策、合作標(biāo)準(zhǔn)、招商合同等,制訂各階段招商計劃,招商落地等相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)商戶的管理工作,收集商戶信息,建立招商資源庫。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大型商業(yè)綜合地產(chǎn)招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,大型生態(tài)大盤項目招商經(jīng)驗及具有娛樂體驗業(yè)態(tài)資源者優(yōu)先; 3、精通項目品牌落位,熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程,善于品牌資源的拓展及維護(hù); 4、執(zhí)行力強,有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,商務(wù)談判能力較強。
一. 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司需求年度拓展計劃,完成市場拓展目標(biāo),提高市場占有率;
2、與通過網(wǎng)絡(luò)、推薦等多種方式篩選出意向加盟商溝通合作事項,明確加盟政策和要求,達(dá)成合作意向。
3、協(xié)助意向加盟商與出租房進(jìn)行談判,爭取獲得有利條件,促成簽約;
4、協(xié)助加盟商對鋪面進(jìn)行評估,計算回本周期,預(yù)估業(yè)績盈虧平衡點,并報公司審核;
5、收集商圈競品信息,進(jìn)行市場調(diào)查,為公司選址提供數(shù)據(jù)支持;
二. 任職要求:
1、具有連鎖品牌同類管理工作經(jīng)驗兩年以上,有成功的市場拓展(開發(fā))工作 案例。
2、市場敏銳度高,能夠了解市場行情,有一定的商品和品牌分析能力。
3、熟悉福建省內(nèi)商圈,偏重廈門/福州,具備較好的市場調(diào)研分析能力和談判能力;
4、掌握基本的商務(wù)談判技巧,具備較好的門店選址、市場拓展能力;
5、具有強烈的目標(biāo)責(zé)任感,抗壓力強,能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1、上班時間:早九晚六、周末雙休
2、薪資架構(gòu):基本薪資 各項福利 績效 業(yè)務(wù)提成(具體面議)
3、繳納五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工團(tuán)建
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司項目平臺招商、銷售管理工作。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定招商策略與規(guī)劃并組織實施,達(dá)成招商目標(biāo)。 3、組織維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊,建立銷售團(tuán)隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。 5、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤。 6、幫助銷售主管開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上冷凍食品、預(yù)制菜行業(yè)經(jīng)驗,有3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉大型酒店、連鎖餐飲、現(xiàn)代商超、禮品渠道的開拓和推廣。 4、高度的責(zé)任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力、帶團(tuán)隊能力。 5、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力:強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊合作精神; 6、具備豐富的招商、開拓新城經(jīng)驗。 7、接受出差
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)融僑外灘壹號商業(yè)項目招商工作,包括招商條線管理、招商策略研究、市場調(diào)研; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整體招商目標(biāo); 3、來訪客戶的接待、談判、跟進(jìn)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有3年以上大型商業(yè)項目招商相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有豐富的招商渠道,具有一定品牌等資源; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際洞察力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
負(fù)責(zé)福建省中成藥注射劑的招商 年齡要求35歲以下 負(fù)責(zé)福建全省 國企待遇
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4. 完成公司下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 、
5. 做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)或?qū)懽謽钦猩坦ぷ鹘?jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2. 熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3. 熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 有較好的招商談判技巧和能力;
5. 具有較強的工作責(zé)任心及良好的抗壓能力。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)我司“珠江鋼琴藝術(shù)教室”項目相關(guān)的線下招生工作,形式涉及地推、異業(yè)合作洽談、陌拜、面銷等; 2.根據(jù)公司項目需求,挖掘相關(guān)機構(gòu)合作意向,推介相關(guān)產(chǎn)品如課程軟件等,積極發(fā)展合作伙伴; 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,有一年及以上招商地推、快銷、醫(yī)藥、保險、渠道招商、軟件招商、門店招商、教培行業(yè)銷售等相關(guān)管理及銷售經(jīng)驗均可,具備一定學(xué)習(xí)能力、顧問式營銷思維、積極向上、吃苦耐勞、能接受全國范圍內(nèi)出差者優(yōu)先考慮錄用;
崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度計劃和招商任務(wù),完成月度招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)場動態(tài)調(diào)查分析,收集信息資料,向上級反饋相關(guān)信息;
3、負(fù)責(zé)多經(jīng)點位的新商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、提供完善商家組合建議;
4、完成招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、個人評估、市場有待解決問題、成交因素等;
5、主要負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
6、處理在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、專業(yè)要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年及以上的商業(yè)地產(chǎn)招商或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、素質(zhì)要求:態(tài)度品行端正,具備良好的責(zé)任心、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力;
4、技能要求:具備良好的口頭表達(dá)能力。熟悉辦公軟件的操作。
工作地址:金山橘園洲工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)應(yīng)用部的銷售規(guī)劃,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,執(zhí)行落實;
2、開展專業(yè)化招商,尋找目標(biāo)市場的合適代理商,進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,通過簽訂協(xié)議的方式達(dá)成合作,不斷提高區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院覆蓋率;
3、增加代理商的數(shù)據(jù),并對代理商進(jìn)行分類管理,不斷優(yōu)化名單,從中篩選出優(yōu)質(zhì)代理商;
4、及時收集、整理、反饋代理商信息和競爭對手信息;
5、督促代理商按合作要求及時進(jìn)行醫(yī)院回款。
任職要求:
1、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉藥品或IDV類招商模式,有檢驗外送招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擁有一定數(shù)量的資源;
4、誠實守信,具備較強的綜合溝通、協(xié)調(diào)、問題分析、市場策劃能力及執(zhí)行力。
工作職責(zé) 1.具備城市代理或企業(yè)級合作伙伴資源,能夠總結(jié)沉淀并在復(fù)制自身的渠道拓展及成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技能與關(guān)系建立能力,有自驅(qū)力和積極主動的心態(tài),重視創(chuàng)新與團(tuán)隊合作; 3.能夠快速的適應(yīng)城市端的多線工作節(jié)奏,并給出可視化的階段性工作結(jié)果; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,結(jié)果導(dǎo)向,時間彈性,有廣泛政府資源和合作渠道資源者優(yōu)先; 5.有大型國企、汽車、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),或者阿里系、騰訊系渠道及從業(yè)者優(yōu)先。 任職資格 1.具備城市代理或企業(yè)級合作伙伴資源,能夠總結(jié)沉淀并在復(fù)制自身的渠道拓展及成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技能與關(guān)系建立能力,有自驅(qū)力和積極主動的心態(tài),重視創(chuàng)新與團(tuán)隊合作; 3.能夠快速的適應(yīng)城市端的多線工作節(jié)奏,并給出可視化的階段性工作結(jié)果; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,結(jié)果導(dǎo)向,時間彈性,有廣泛政府資源和合作渠道資源者優(yōu)先; 5.有大型國企、汽車、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),或者阿里系、騰訊系渠道及從業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目前期籌備(招商)、參與運營體系的規(guī)劃設(shè)計和管理運營工作; 2、具備豐富的行業(yè)資源,負(fù)責(zé)項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)布局、市場分析測算等工作; 3、負(fù)責(zé)項目招商推介、招商活動組織、執(zhí)行等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)項目的招商考察、招商談判、招商洽商; 5、負(fù)責(zé)制定招商政策、合作標(biāo)準(zhǔn)、招商合同等,制訂各階段招商計劃,招商落地等相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)商戶的管理工作,收集商戶信息,建立招商資源庫。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大型商業(yè)綜合地產(chǎn)招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,大型生態(tài)大盤項目招商經(jīng)驗及具有娛樂體驗業(yè)態(tài)資源者優(yōu)先; 3、精通項目品牌落位,熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程,善于品牌資源的拓展及維護(hù); 4、執(zhí)行力強,有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,商務(wù)談判能力較強。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)尋找優(yōu)質(zhì)源頭廠家: 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通交流,洞悉市場需求,引進(jìn)未合作的供應(yīng)商; 3、配合對接公司職能部門,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工作: 4、負(fù)責(zé)日常的跟進(jìn)、匯報等,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。 5、主要為公司業(yè)務(wù)體系做咨詢的支持工作,立足行業(yè),整合資源。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟練掌握辦公軟件,具備良好的PPT制作能力; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,有目標(biāo)感,執(zhí)行力強; 4、認(rèn)同公司文化,有強烈的創(chuàng)業(yè)心和組織榮譽感。 5、熟練駕駛汽車 截止日期:2025年07月02日 招聘人數(shù):10人
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