與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1. 根據(jù)行業(yè)分析,市場調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂招商營運策略、計劃和方案,并對招商營運工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 2. 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署,監(jiān)督和指導(dǎo)招商團隊的工作開展,制定和分解經(jīng)營指標(biāo); 3. 管理商務(wù)談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署,負(fù)責(zé)招商營運團隊管理及日常培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源; 5. 負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等; 6. 負(fù)責(zé)安排招商部團隊進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作;組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1. 本科及以上,房地產(chǎn)管理、營銷、管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上招商經(jīng)驗;3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗; 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),通曉購物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求; 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作; 5. 具有籌備期及營運期購物中心招商營運管理經(jīng)驗; 6. 資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會資源; 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運營、管理知識和相關(guān)法律知識; 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳;具有很強的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團隊管理的能力; 9勤奮好學(xué),踏實肯干。
主要職責(zé):
1.日常招商管理:
-負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行,確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準(zhǔn)備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細(xì)則的執(zhí)行,確保現(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行,協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展:
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢,完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查,入選,開發(fā),應(yīng)用,聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略,對所負(fù)責(zé)的門店商鋪,提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負(fù)責(zé)項目續(xù)租的執(zhí)行:
-根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋,提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃,保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負(fù)責(zé)項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成,以確保合同到期時,需調(diào)
整的品牌準(zhǔn)時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有5年以上招商工作經(jīng)驗;
2.具備敏銳的商業(yè)意識,優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力,以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng);
3.執(zhí)行力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的抗壓能力;
4.對工作充滿熱情,具有良好的團隊合作精神。
崗位職責(zé):1、根據(jù)松江商業(yè)項目招商要求,完成本松江商業(yè)項目招商工作;2、執(zhí)行招商工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程,進行良好的客戶資源開發(fā)與管理;3、拓展并積累租戶資源,協(xié)調(diào)已進場商家的運營,保證項目出租率和經(jīng)濟指標(biāo)的達成。崗位要求:1、統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷。2、3年以上商業(yè)中心或社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗。 3、熟悉招商業(yè)務(wù)工作流程及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。 4、熟悉松江本地商業(yè)資源,有完整的項目招商經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 職能類別:招商/租賃/租售
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司中醫(yī)藥食同源類功能性食品的全國招商工作;2、負(fù)責(zé)制定招商推廣計劃,拓展招商渠道,做好招商宣傳;3、建立并與代理商保持良好的合作關(guān)系,協(xié)助代理商做好公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)馗髑赖耐卣梗?、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。任職要求:1、3年以上大健康產(chǎn)業(yè)招商運營工作經(jīng)驗;2、熟悉保健品、功能性食品行業(yè),有豐富的招商管理經(jīng)驗,具備一定的客戶人脈資源及政府事務(wù)資源;3、熟練掌握商務(wù)談判技巧,具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;4、認(rèn)同公司產(chǎn)品及經(jīng)營理念,愿同公司共同發(fā)展。 職能類別:醫(yī)藥招商 關(guān)鍵字:招商保健品招商宣傳渠道拓展銷售網(wǎng)絡(luò)功能性食品
工作職責(zé):
1、參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及品類落位規(guī)劃,對項目所屬品類招商目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、參與項目開發(fā)或定期市場研究,根據(jù)公司商業(yè)開發(fā)及經(jīng)營需要,負(fù)責(zé)組織完成所屬業(yè)態(tài)品類項目的相關(guān)專題研究信息情況分析
3、負(fù)責(zé)建立健全所屬業(yè)態(tài)品類商業(yè)品牌資源庫,并及時完成品牌信息的更新,用于指導(dǎo)商業(yè)項目招商工作;
4、負(fù)責(zé)編制品類招調(diào)方案和工作計劃,督促項目公司對周、月、年度工作計劃目標(biāo)的達成負(fù)責(zé);
5、完成個人招商業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶維護工作;
6、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上商業(yè)公司招商經(jīng)驗,擁有豐富的商業(yè)品牌資源,2年以上招商同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的語言表達和文案能力,邏輯思維能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強;
職位福利:交通補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、五險一金、定期體檢
工作職責(zé):
1、參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及品類落位規(guī)劃,對項目所屬品類招商目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、參與項目開發(fā)或定期市場研究,根據(jù)公司商業(yè)開發(fā)及經(jīng)營需要,負(fù)責(zé)組織完成所屬業(yè)態(tài)品類項目的相關(guān)專題研究信息情況分析
3、負(fù)責(zé)建立健全所屬業(yè)態(tài)品類商業(yè)品牌資源庫,并及時完成品牌信息的更新,用于指導(dǎo)商業(yè)項目招商工作;
4、負(fù)責(zé)編制品類招調(diào)方案和工作計劃,督促項目公司對周、月、年度工作計劃目標(biāo)的達成負(fù)責(zé);
5、完成個人招商業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶維護工作;
6、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上商業(yè)公司招商經(jīng)驗,擁有豐富的商業(yè)品牌資源,2年以上招商同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的語言表達和文案能力,邏輯思維能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強;
職位福利:交通補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、五險一金、定期體檢
崗位要求:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,事業(yè)心和責(zé)任感強,服從組織安排;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、工學(xué)類、外語學(xué)類、法學(xué)類及與招商引資工作相關(guān)專業(yè);
3.具備在“六類500強”、知名產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商協(xié)會、外資企業(yè)、專業(yè)市場及政府投資促進等單位從事過3年以上招商引智工作或具有豐富項目資源。符合本條條件且在京津冀、長三角、珠三角、蘇錫常地區(qū)具有招商引資經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.年齡40周歲及以下,身體健康,五官端正,
5.具有較強的信息綜合能力、溝通協(xié)作能力、語言文字表達能力、風(fēng)險控制能力,具有較高的抗壓能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目信息收集研判、重大投資項目促進、會見洽談、協(xié)議文本起草、企業(yè)服務(wù)等,推動重大項目招引落地;
2.承擔(dān)東部新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分析報告、政策研究、產(chǎn)業(yè)圖譜編寫等工作;
3.承辦招商推介活動,開展PPT、投資機會清單等宣傳資料研制發(fā)布;
4.赴京津冀、長三角、大灣區(qū)、蘇錫常等重點區(qū)域常駐招商,收集駐點區(qū)域重點企業(yè)及有效投資項目信息、跟蹤促進重點項目、承辦推介宣傳活動;
5.負(fù)責(zé)招商信息資源和招商渠道開拓,對接各類招商中介組織,收集各領(lǐng)域先進的工作理念、產(chǎn)業(yè)政策等。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)上海旅銷業(yè)務(wù)拓展、銷售管理、客戶管理、品牌傳播。
主要任務(wù):
1、組織調(diào)研上海旅銷市場,歸納需求,傳播產(chǎn)品賣點,參與協(xié)調(diào)推廣活動;
1、 制訂并落實渠道年度銷售規(guī)劃和目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)拓展上海旅銷渠道,開發(fā)旅游、機構(gòu)、養(yǎng)老、協(xié)會、系統(tǒng)版塊客戶
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助運營經(jīng)理完成老客戶的回訪、維護、管理、復(fù)購;
4、 搭建不同體系的旅銷模式,形成完整的閉環(huán)方案
5、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:有江浙滬或者周邊資源也可
職責(zé)描述: 1.按招商流程及工作制度要求進行日常招商工作,完成招商任務(wù)及指標(biāo); 2.參與制定項目招商計劃,根據(jù)實際需要規(guī)范招商流程、制定招商方案,落實具體品牌入駐,簽訂租約,保證項目招商進度和實施效果達到預(yù)期目標(biāo); 3.根據(jù)招商計劃,及時調(diào)整品類和租戶,完成公司要求的各項指標(biāo); 4.協(xié)助對部門工作進行業(yè)務(wù)分工、管理、檢查和考核; 5.及時跟進租戶進場及裝修進度,協(xié)助租戶解決與項目相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜; 6.負(fù)責(zé)重要招商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的搭建與維護,維護政府,協(xié)會及其他組織關(guān)系。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,同行業(yè)同崗位3年以上; 2、有籌備期項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作踏實,有始有終;
區(qū)域:江蘇、安徽、浙江、上海 產(chǎn)品類型:中樞神經(jīng)領(lǐng)域(CNS) 職責(zé): 1. 收集招商產(chǎn)品相關(guān)市場信息,針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略 2. 負(fù)責(zé)公司招商產(chǎn)品的客戶遴選、考核及客戶管理,定期拜訪,維持良好關(guān)系; 3.指導(dǎo)和幫助客戶分析和挖掘市場機會及潛力;協(xié)助實施公司制定的市場活動 4.按時完成公司要求的目標(biāo)及銷售指標(biāo),督促完成銷售指標(biāo) 5.負(fù)責(zé)招商營運團隊的建設(shè)與管理,組織制訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策 任職資格: 1、年齡:45歲以下 2、學(xué)歷:大專及以上(醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先) 3、具有3年以上職位工作經(jīng)驗 4、熟悉招商業(yè)務(wù)模式,有一定市場資源 5、具有勤快進取、良好的抗壓,談判,溝通能力,邏輯思路清晰,團隊合作意識強
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā),達成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作,建立、發(fā)展代理商銷售隊伍;
3、制定本區(qū)域年度銷售方案,對各項指標(biāo)進行分解和實施,確保公司銷售目標(biāo)的達成;
4、協(xié)助市場部進行產(chǎn)品營銷策略的分析,市場信息的收集;
5、協(xié)助進行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理;
6、監(jiān)督市場秩序,及時檢查所轄區(qū)貨物流向,防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商或自營銷售經(jīng)驗,具有管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力;
4、能夠獨立開展市場推廣活動,并策劃組織科會、沙龍等區(qū)域?qū)W術(shù)活動;
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商部門目標(biāo)達成、團隊管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研、競品分析與信息反饋;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客情關(guān)系的建立和維護;
4、對新招商質(zhì)量進行把控;
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
二、任職資格
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,能接受出差;
2、了解家居建材行業(yè),有豐富的招商經(jīng)驗;
3、形象談吐佳,較強的信息收集和營銷推廣能力;
4、具有較強進取心和恒久的銷售激情,同時具備優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判能力。
三、企業(yè)福利:
1、租房補貼;
2、繳納社保;
3、每月部門團隊建設(shè);
4、晚間福利;
5、零食下午茶;
6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機會;
7、超長年假,豐厚的節(jié)日禮品;
8、員工關(guān)懷小藥箱,定期舉辦員工生日會。
工作時間:8:30—12:00,13:00—17:30
工作地址:上海嘉定區(qū)曹安公路2038號華拓大廈12樓拉迷總部
1. 招商策略與工作規(guī)劃,招商經(jīng)理需要根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定相應(yīng)的招商策略和工作規(guī)劃,包括招商的目標(biāo)、方式、時間表等;
2. 招商運營管理:招商經(jīng)理需要領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)招商工作,確保招商運營部門的正常運轉(zhuǎn),同時還需要完善招商運營部的管理制度;
3. 業(yè)務(wù)談判與合同簽訂:招商經(jīng)理需要獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司與客戶簽訂合同 ;
4. 市場調(diào)研與分析:招商經(jīng)理需要具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力,以便更好地理解市場動態(tài),并在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;
5. 客戶關(guān)系管理:招商經(jīng)理需要與客戶保持良好的關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),以提高客戶滿意度;
6. 團隊建設(shè)與管理:招商經(jīng)理需要負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和考核等工作,以提升團隊的業(yè)務(wù)能力和工作效率 ;
7. 其他工作:招商經(jīng)理可能還需要完成上級交辦的其他工作,這可能包括參與一些相關(guān)的會議、報告工作進展、處理突發(fā)問題等。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)餐飲相關(guān)業(yè)態(tài)定位及品牌規(guī)劃,招商策略制定,組織實施招商、落地,完成開業(yè)指標(biāo); 2.進行租戶關(guān)系管理,拓展并積累租戶資源,協(xié)調(diào)已進場商家的運營; 3.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外其他部門關(guān)系,確保工作順利開展及落實; 4.負(fù)責(zé)招商合同的審核、談判及簽訂事宜; 5.完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷, 擁有1-2個知名購物中心或百貨項目招商經(jīng)驗,3年以上餐飲品牌招商經(jīng)驗; 2.有較豐富的餐飲品牌資源儲備; 3.有相當(dāng)?shù)牟惋嬓袠I(yè)管理經(jīng)驗; 4.對各類餐飲品牌開店、工程等各方面信息了解掌握;
1.制訂并落實渠道年度銷售策略;
2.分解并完成上海會銷 旅銷渠道年度銷售目標(biāo);
3.拓展組織上海會銷 旅銷客戶開發(fā);
4.上海會銷 旅銷客戶回訪,維護客戶、管理客戶;
5.管理好業(yè)務(wù)區(qū)域進銷存、定期核銷、及時回款工作;
6.組織調(diào)研上海會銷 旅銷市場,歸納需求,傳播產(chǎn)品賣點,組織推廣活動,培育品牌;
7.落實年度推廣預(yù)算,確保預(yù)算達成并定期核銷;
8.組織并推進會員吸納引流工作;
9.完成上級臨時安排的其他工作任務(wù)。
要求素質(zhì):
35周歲以上,大專以上學(xué)歷;三年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;有較強的市場敏銳度,有一定的市場開發(fā)、客戶關(guān)系建立、溝通談判及計劃管理能力,目標(biāo)意識強。有老年團體、機構(gòu)、社區(qū)、社團、協(xié)會資源優(yōu)先
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