與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、配合上級(jí)完成招商計(jì)劃的制定,包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等;
2、負(fù)責(zé)完成所在崗位的招商工作,包括品牌庫維護(hù)更新、品牌落位、調(diào)整、訪談、接洽、談判、簽約等;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目考察工作,完成相關(guān)租金測算,商業(yè)項(xiàng)目定位報(bào)告撰寫等工作;
4、開發(fā)、積累、維護(hù)各類招商資源,有效開辟新商戶,拓寬招商渠道。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、擁有5年以上大型商業(yè)購物中心招商管理經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例。
2、熟悉招租合同條款和定價(jià)策略,熟悉武漢商業(yè)市場及布局;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作素質(zhì),具有一定的資源和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度,能準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)備把握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向
崗位職責(zé):
1、制定年度及月度招商會(huì)計(jì)劃方案,統(tǒng)籌、組織全國性或者區(qū)域性的招商會(huì);
2、客戶資源開發(fā),開發(fā)和引進(jìn)第三方資源平臺(tái)(行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等)和行業(yè)合作伙伴;
3、推動(dòng)合作項(xiàng)目落地和合同的簽訂;
4、渠道建設(shè)及推廣;
5、達(dá)成銷售業(yè)績;
任職要求:
1、有3年以上招商團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有一定的招商資源。
2、有豐富的會(huì)展資源與經(jīng)驗(yàn)、舉辦過大型招商會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的銷售市場營銷技能及培訓(xùn)能力。
4、良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力。
5、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的市場意識(shí)和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和維護(hù);
2、制定和完善與經(jīng)銷商相關(guān)的管理方案;
3、按照公司年度指標(biāo),完成經(jīng)銷商經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),為代理經(jīng)銷商提供服務(wù)。
任職要求:
1、營銷管理或外聯(lián)公關(guān)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有環(huán)保及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、良好的語言表達(dá)能力和談判能力;
6、有B端市場招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:底薪 提成 獎(jiǎng)金 年終分紅 公司福利(免費(fèi)提供工作餐、節(jié)日福利、團(tuán)建等)
我們真誠期待您的加入,如果您有夢(mèng)想,追求成就事業(yè)和人生價(jià)值,我們將給您一片廣闊的發(fā)展沃土!
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、年終分紅
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃,負(fù)責(zé)招商計(jì)劃及方案的有效執(zhí)行;
2.協(xié)助完成項(xiàng)目商家資源整理,日常招商管理工作;
3.按項(xiàng)目招商工作管理要求,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)商戶進(jìn)行邀約、談判和簽約等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有一定客戶資源,客情關(guān)系較好;
3.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4.三年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的招商工作; 2、管理及支持代理商工作; 3、管理及支持轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品促銷、會(huì)議等一系列銷售相關(guān)工作; 4、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定產(chǎn)品推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 5、其他銷售管理工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備1年以上省級(jí)招商經(jīng)驗(yàn); 3、良好的規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 5、有招商資源者優(yōu)先; 6、能夠接受出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:湖北、陜西、山西、內(nèi)蒙、甘青寧新
崗位職責(zé):1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣招商,完成銷售任務(wù);2.拜訪臨床醫(yī)生,提升臨床開單業(yè)務(wù)量;3.開發(fā)潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);4.了解并及時(shí)向上級(jí)主管反映競品的情況,提出合理化建議;5.按照公司要求建立、健全和更新客戶檔案,做好客戶資源管理工作;6.協(xié)助公司開展產(chǎn)品推廣及宣傳活動(dòng);7.對(duì)下屬人員進(jìn)行考核和管理。任職要求:1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床、市場營銷等專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.一年以上醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資源,熟悉藥品進(jìn)院銷售流程,熱愛藥品銷售工作;3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;4.有婦科藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分銷商核心醫(yī)院代表的日常管理,隨訪等工作; 2、負(fù)責(zé)定期組織核心醫(yī)院或區(qū)域地區(qū)座談會(huì)等各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng); 3、配合分銷商制訂銷售方案,制定并完成對(duì)應(yīng)的銷售上量計(jì)劃、開發(fā)計(jì)劃等; 4、配合區(qū)域?qū)W術(shù)經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行定期的培訓(xùn); 5、與客戶、同行建立友好的合作關(guān)系及時(shí)反饋各市場動(dòng)態(tài)。 任職要求: 1、認(rèn)同公司理念,愿意同公司一起共同發(fā)展,開拓市場,實(shí)現(xiàn)雙贏; 2、年齡35歲以下,兩年以上類似崗位工作經(jīng)歷; 3、熟悉市場操作模式,熟悉兒科線產(chǎn)品,有臨床團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、執(zhí)行力好,善于反饋、學(xué)習(xí)總結(jié),具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的溝通、交際能力。 負(fù)責(zé)區(qū)域:宜昌、荊州、恩施、襄陽、十堰、黃石等
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行經(jīng)銷商的加盟意向收集、進(jìn)行開店合作談判、完成經(jīng)銷商加盟申請(qǐng)等;
2.落實(shí)公司專賣店經(jīng)銷商引進(jìn)、優(yōu)化政策;
3.分析現(xiàn)有市場情況,管理招商信息。
崗位要求:
1.有“以結(jié)果為導(dǎo)向”的思維。
2.善于溝通,善于談判。
3.能適應(yīng)到湖北省內(nèi)出差。
4.有建材、家居、家電行業(yè)2年以上的招商工作經(jīng)驗(yàn)。
5.薪酬面議。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、管理及維護(hù)工作;2、協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售、回款及分銷指標(biāo);3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商安全庫存和庫存貨齡管理,定期盤點(diǎn)經(jīng)銷商庫存并上報(bào)。任職要求:1、熱愛銷售工作,有各商行終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的溝通能力、目標(biāo)管理能力及執(zhí)行力;3、能適應(yīng)長期出差。待遇:底薪 招商獎(jiǎng)勵(lì) 提成福利:差旅補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利等工作地點(diǎn):湖南地區(qū)!!! 湖南地區(qū)!!!湖南地區(qū)!!!湖南的空白市場公司地址:湖北省枝江市七星大道5號(hào)公司官網(wǎng):www.hb-jb.com該崗位提供優(yōu)厚的薪酬待遇,歡迎行業(yè)精英加盟! 職位福利:節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)空白醫(yī)院的招商,完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司品種在區(qū)域的招商推廣工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司銷售網(wǎng)絡(luò);
4、宣傳公司及產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度,幫助客戶了解公司產(chǎn)品;
5、服從管理,按質(zhì)提交相關(guān)報(bào)表。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有一定了解優(yōu)先
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng),有韌性。
4、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、賺錢渴望強(qiáng)烈;服從管理。
5、居住地荊門或者天仙潛,有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先,
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)空白醫(yī)院的招商,完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司品種在區(qū)域的招商推廣工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司銷售網(wǎng)絡(luò);
4、宣傳公司及產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度,幫助客戶了解公司產(chǎn)品;
5、服從管理,按質(zhì)提交相關(guān)報(bào)表。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有一定了解優(yōu)先
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng),有韌性。
4、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、賺錢渴望強(qiáng)烈;服從管理。
5、居住地武漢,有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先,
一、工作地點(diǎn):
河北省,內(nèi)蒙古,遼寧省,江蘇省,安徽省,山東省,湖北省,廣東省重慶市,四川省,陜西省
二、招聘人數(shù)::5人
三、業(yè)務(wù)線::臨床銷售,院外,民營醫(yī)院
四、崗位性質(zhì)::產(chǎn)品招商/發(fā)展代理,區(qū)域管理/銷售支持,純銷上量/銷售產(chǎn)品
五、崗位描述::負(fù)責(zé)大區(qū)5-6個(gè)省招商管理業(yè)務(wù),條件成熟后各省份按需配
東北 西北 西南 華東 華中
3、開發(fā)新客戶、拓展新市場,建立客戶檔案,定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
4、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品收集整理市場反饋信息
七、任職要求:
1、具有五年以上醫(yī)藥產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn),有臨床、第三終端推廣經(jīng)驗(yàn),
2、對(duì)醫(yī)藥市場資源熟悉,掌握一定團(tuán)隊(duì)資源,
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行代理商的開發(fā)、培育、助銷、管理等工作; 2.負(fù)責(zé)或配合代理商進(jìn)行區(qū)域商務(wù)工作的銜接及處理; 3.負(fù)責(zé)代理商的關(guān)系維護(hù),及時(shí)反饋市場信息,積極合理處理客戶需求; 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商和區(qū)域經(jīng)理做好招標(biāo)、醫(yī)保、藥監(jiān)等政府事務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作; 6.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作; 7.完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo); 8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.有3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商、醫(yī)院終端銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場分析洞察力,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)較大的銷售壓力; 6.敬業(yè),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.無可查的工作劣績和人品污點(diǎn);
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地;3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;4. 完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5. 做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);2. 熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑;3. 熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 有較好的招商談判技巧和能力;5. 認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;6. 良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 年齡要求:25-35歲 職能類別:招商/租賃/租售
崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,了解市場和競爭產(chǎn)品,開展、推動(dòng)具體招商工作,促成簽約;2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡:25-35歲;2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有一定的招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);3、性格開朗、有良好的市場開拓能力; 職能類別:招商/租賃/租售
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