職位描述 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)行業(yè)信息收集，分析行業(yè)發(fā)展趨勢、風(fēng)險，提出具有可行性的應(yīng)對措施； 2、負責(zé)區(qū)域市場狀況、發(fā)展規(guī)劃等資料收集和分析、研究，為公司市場戰(zhàn)略制定提供參考建議； 3、 為公司開拓新的市場，建立并維護好相關(guān)聯(lián)單位良好關(guān)系； 4、組織市場人員發(fā)展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，開拓新市場，完成部門業(yè)績指標(biāo)； 5、團隊人員的管理，及時溝通并調(diào)動其工作積極性； 任職條件： 1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識； 2、具有較強的商務(wù)溝通洽談能力，具備良好的人際關(guān)系； 3、主動性強，工作積極，有較強的管理能力與執(zhí)行能力； 4、善于分析，見解獨到，能夠敏銳感觸市場變化，及時主動把握市場動態(tài)； 5、較強的市場開拓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及較強的團隊協(xié)作精神； 公司福利： 1、提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 2、入職滿1年，提供帶薪年休假，且有工齡工資； 3、節(jié)假日福利，各項慰問津貼，以及優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊等福利； 4、公司不定期組織團隊建設(shè)活動； 5、晉升平臺：公開透明的晉升空間，良好的工作氛圍，人性化的企業(yè) 文化及管理；
方女士
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司品牌定位，制定營銷策略。按策略、活動節(jié)點、新品上市計劃鋪排全年營銷活動方案策劃與落地（如新品推出，時令產(chǎn)品推廣，線上線下節(jié)假日活動宣發(fā)等），確保市場營銷目標(biāo)達成；
2.整合線上線下媒體宣發(fā)資源。保證推廣及時性同時聚焦重點宣發(fā)內(nèi)容，選擇性投放宣發(fā)渠道，打造營銷性話題，推動爆品產(chǎn)生；
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提升公司品牌知名度和市場占有率。
4.制定用戶發(fā)展策略，優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機制，指引私域運營創(chuàng)新玩法。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷，廣告，新聞，中藥，食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上同崗位經(jīng)驗；
2.熱愛市場營銷工作，熟悉營銷策略及方法，創(chuàng)新性強，具備故事渲染力，溝通突出，整合資源能力佳；
3.具有快消類，藥食同源行業(yè)同崗位工作者優(yōu)先；具備新銳品牌成功面世項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點：方回春堂濱江館、方回春堂半山館
華星宇
崗位職責(zé)：1.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，實現(xiàn)發(fā)展計劃及指標(biāo)，負責(zé)并確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成;2.協(xié)助公司的日常管理，梳理，協(xié)助建立高效的工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；3.根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；4.對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
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1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，語言表達能力、溝通能力優(yōu)秀；2、從事過檔案管理工作有相關(guān)工作經(jīng)驗；3：有二年以上銷售工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強，頭腦靈活者優(yōu)先考慮；4：有檔案服務(wù)外包渠道及資源優(yōu)先錄??；5、執(zhí)行力強、吃苦耐勞、良好的談判能力和較強的公關(guān)能力及商務(wù)談判技巧。
趙 1321965259
任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）; 2.有較強的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力; 3.有良好的客戶服務(wù)意識。
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職位描述： 1.開展建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、市場開發(fā)、聯(lián)盟維護； 2.開發(fā)建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的項目開發(fā)、關(guān)系維護； 3.負責(zé)建筑節(jié)能項目投標(biāo)、開標(biāo)、合同談判和簽約； 3.負責(zé)建筑節(jié)能項目合同履約商務(wù)支持。 任職要求： 1.機電類、暖通類、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上建筑節(jié)能專業(yè)經(jīng)驗，15個以上建筑節(jié)能項目開發(fā)經(jīng)驗; 3.具備網(wǎng)絡(luò)知識，英語水平良好，熟練使用辦公軟件。 五險一金 補充醫(yī)療保險 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 定期體檢
鄭苓苓
職責(zé)描述： 1、工作性質(zhì)：專職 2、崗位職責(zé)： 負責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)拓展； 區(qū)域管轄項目的經(jīng)營管理； 管理維護甲方關(guān)系以及客戶間的長期合作； 任職要求： 有行業(yè)資源者優(yōu)先； 良好的人際關(guān)系和人脈關(guān)系； 有一定的團餐管理經(jīng)驗；
周經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、圍繞公司業(yè)績目標(biāo)擬定市場開發(fā)計劃，制定營銷方案及推廣策略； 2、核算運營成本、控制人力物力成本，合理安排工作內(nèi)容，為品牌推動進度負責(zé)； 3、負責(zé)對市場進行分析預(yù)測，及時調(diào)整市場營銷方案及推廣策略； 4、負責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、反饋跟蹤，及時調(diào)整策略，為客戶端產(chǎn)品發(fā)展提出建議； 5、負責(zé)公司APP產(chǎn)品的整體運營，對用戶量、留存度、活躍度等關(guān)鍵運營指標(biāo)負責(zé)，帶領(lǐng)團隊制定實施運營目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃； 6、負責(zé)公司平臺推廣工作，利用網(wǎng)絡(luò)及媒體資源落實公關(guān)推廣工作； 7、指導(dǎo)制訂平臺推廣企劃案，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案； 8、負責(zé)對平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析并上報總經(jīng)理，根據(jù)每個月的數(shù)據(jù)情況進行方案調(diào)整； 9、組織收集行業(yè)動態(tài)、市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等，落實開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作，并實時對競爭對手進行分析與監(jiān)控； 10、落實好市場團隊管理，建立規(guī)范、高效的市場管理體系，定時向總經(jīng)辦匯報工作開展進度和運營狀態(tài)。
李小姐
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 7、負責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護良好的客戶關(guān)系 任職資格： 1、學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能吃苦，有激情，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6、能適應(yīng)出差 工資待遇；底薪+提成+獎金
宋經(jīng)理
職位描述： 職責(zé)描述： 1、負責(zé)新業(yè)務(wù)項目的拓展和指導(dǎo)，通過各種途徑，搜集外部新業(yè)務(wù)信息、負責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)項目的聯(lián)系和談判。 2、負責(zé)本部門各項工作計劃的安排和過程跟蹤。 3、了解同行業(yè)務(wù)拓展部門的人員情況、經(jīng)營情況和新接項目情況，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 4、新經(jīng)營方式的開拓，進行新經(jīng)營模式、費用標(biāo)準(zhǔn)探索，及時調(diào)整經(jīng)營和管理方案內(nèi)容。 6、負責(zé)物業(yè)全委及顧問服務(wù)項目的過程指導(dǎo)，每月對物業(yè)顧問服務(wù)項目進行1次回訪（現(xiàn)場或電話），針對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時記錄，糾正和解決。
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負責(zé)校區(qū)市場部管理和招生開拓工作。
許老師
崗位職責(zé)： 1、項目開始前的市場調(diào)研工作； 2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作； 3、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議； 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求，設(shè)計并不斷推出各種促銷方案； 5、承辦所需的各項培訓(xùn)會議與市場推廣活動； 6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息； 7、加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、善于維護和建立銷售渠道； 4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力； 5、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力； 6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。
歐女士
1.具有行業(yè)競爭力的薪資： 底薪（基本工資+績效工資）+全勤獎+加班費+特殊崗位津貼+夜班津貼+餐補 綜合收入: 4000-7000 元/月 (實習(xí)期 4000-5000 元，轉(zhuǎn)正 5000-7000 元) 2.完善的福利體系： 實習(xí)期：商業(yè)保險、健康體檢、自主美味食堂、多套工服、路費報銷、宿舍(高標(biāo)準(zhǔn) 2-4 人間)等衣食住行的各項福利; 轉(zhuǎn)正：享受六險一金（五險+住房公積金+補充商業(yè)保險）、高溫補貼、生日蛋糕、過節(jié)費等。 3. 明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)體系： 管理序列與專業(yè)序列雙重晉升發(fā)展通道，定期組織選拔、考核、晉升； 入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)等培訓(xùn)機會多多。 4.豐富多彩的員工團隊活動： 完善的俱樂部組織，豐富的公司活動，人人均享的經(jīng)費支持，娛樂室、俱樂部、各類型活動一應(yīng)俱全、應(yīng)有盡有。
吳小姐
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售 2.認真執(zhí)行公司管理規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)水平? 3.根據(jù)公司營銷計劃，完成任務(wù)指標(biāo) 任職要求：? 1:18-40周歲，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗均可 2:反應(yīng)敏捷，適應(yīng)能力強，表達能力強 3:具有良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，吃苦耐勞 4:可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 今天的優(yōu)勢會被明天的趨勢代替,把握趨勢,把握未來 5G大趨勢人人都看的到 2G升3G 3G升4G造就了一批批億萬千萬百萬的富豪 現(xiàn)在移動聯(lián)通電信三家運營商重新洗牌 4G升5G依然會成就一批人 特招:5G合伙人 工作時間:自由 工資:6000元——10000元 證件齊全，政策優(yōu)厚，承諾兌現(xiàn)，符合趨勢，國企平臺；剩下的就是給能懂的人合作了，宏利的福緣期待你的把握。 5G通訊時代改革歡迎您的加入??
馮軍龍
公司專業(yè)生產(chǎn)籃球架：電動液壓籃球架、手動液壓籃球架、仿液壓、凹箱、方管180、圓管219.圓管165、燕式籃球架、懸掛式籃球架、兒童籃球架及保護套、24秒計時器，有機籃板、鋼化籃板、smc籃板；健身路徑包括：腰背按摩器、兒童秋千、蹺蹺板、浪橋、蕩椅、滑梯、坐推坐拉、漫步機、坐蹬訓(xùn)練器、扭腰器及各種組合器材等（支持定做新國標(biāo)、塑木路徑）；中小學(xué)體育器材：主要包括各種體操用品、跨欄架、音樂凳，舞蹈把桿，起跑器、體操墊、軍用單杠雙杠、高低杠、云梯，肋木，鞍馬、跳箱；室內(nèi)外乒乓球臺、乒乓球網(wǎng)架、網(wǎng)球架、羽毛球網(wǎng)柱、排球網(wǎng)柱、5/7/11人足球門；場館及場地設(shè)施：主要包括籃球場鋪設(shè)、觀眾看臺，裁判椅、裁判桌、體育館木質(zhì)地板、學(xué)校圍欄圍網(wǎng)；公園環(huán)衛(wèi)設(shè)備：休閑椅、垃圾箱、垃圾屋等等。
孟祥忠
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