與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一.任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè); 2、有責(zé)任心,能承受工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、為人務(wù)實踏實,能吃苦,有良好的服務(wù)意識; 4、富有挑戰(zhàn)精神,不安于現(xiàn)狀,喜歡接觸新鮮事物; 5、喜歡熱鬧的氛圍,有親和力。
對環(huán)保行業(yè)有一定的了解,具有較強的文化素質(zhì)和溝通能力,責(zé)任心強,有駕照,兩年以上營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 7、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職資格: 1、學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能吃苦,有激情,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6、能適應(yīng)出差 工資待遇;底薪+提成+獎金
負(fù)責(zé)校區(qū)市場部管理和招生開拓工作。
一、崗位職責(zé):1、全面計劃、安排、管理市場部工作;2、制定年度營銷策略和營銷計劃;3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度;5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;6、配合人事行政部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配;7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行營銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃;9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備;11、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;12、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算;13、制定各項費用的申報及審核程序。二、任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè);2、5-10年以上制造企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉國際、國內(nèi)市場/品牌推廣工作;3、了解海關(guān)數(shù)據(jù)分析/中出數(shù)據(jù)分析,熟悉市場分析及調(diào)研工作;4、掌握一定的國際、國內(nèi)市場推廣渠道;5、擁有管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、培訓(xùn)能力、合作能力;6、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 三、 薪資福利: 1、簽訂勞動合同,繳納五險; 2、多次帶薪培訓(xùn)和帶薪休假; 3、節(jié)日福利、冬至、圣誕等公司特色活動等,增強員工關(guān)懷度; 4、公司給有志向員工提供良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺。 四、工作時間: 8:30-11:50,13:20-18:00 8小時工作制(夏季) 8:30-11:50,13:20-17:30 7.5小時工作制(冬季) 周休1.5天,法定節(jié)假日正常休息。 五、工作地址: 山東省濟(jì)南市高新萬達(dá)中心1號樓15A層
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理市場部團(tuán)隊,提升團(tuán)隊成員的能力和素質(zhì),指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊成員; 2.參與重要的市場決策和項目,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場部的戰(zhàn)略計劃,包括市場調(diào)研、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣等方面的工作; 3.負(fù)責(zé)市場部的預(yù)算管理和資源分配,確保部門工作的順利進(jìn)行; 4.協(xié)調(diào)市場部與其他部門的合作,激勵團(tuán)隊人員的積極性和創(chuàng)造性,規(guī)范工作行為,提高工作效率; 5.制定、監(jiān)督和評估市場部的績效,及時調(diào)整市場策略和工作方法; 6.建立和維護(hù)頭部專家關(guān)系; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先 ,醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品線要求科室專家資源,具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備很強的策劃能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、及時更新和管理員工通訊錄地址和電話號碼等聯(lián)系信息; 4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā); 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、完成上級主管交辦的其它工作。
負(fù)責(zé)客戶維護(hù),開發(fā)
電話銷售|銷售經(jīng)理|銷售主管 職位描述: 工作內(nèi)容1.通過電話聯(lián)系新老客戶。2.確定客戶對公司服務(wù)的合作意向。3.與客戶達(dá)成協(xié)議,接收打款。4.給客戶郵寄合同。5.后期跟進(jìn)公司服務(wù)狀況,及時反饋。不要求學(xué)歷,不要求工齡!只要你,上不封頂?shù)莫剟顧C制,無經(jīng)驗者不要怕,公司有耐心指導(dǎo)的師傅培訓(xùn)。只要你來,公司就可以給你無限大的機會。 職位描述: 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時其它的工作 職位優(yōu)先:1、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;2、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力;3、強烈的團(tuán)隊意識、客戶服務(wù)意識;4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能;5、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 電話13273625515 云龍高泰(北京)新能源科技有限公司
市場經(jīng)理招聘需求
1、熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作,具有制作標(biāo)書及審核標(biāo)書能力。
2、具有勘察現(xiàn)場、溝通對接甲方、制作費用測算、服務(wù)方案等能力
3、年齡30-45歲 有物業(yè)行業(yè)一年以上經(jīng)驗
地址:二環(huán)東路發(fā)展大廈
薪資:8k-1w
上班時間:8.30-17.00 雙休
1.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè),進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體計劃,提出市場推廣,品牌和活動的具體實施方案;
2. 起草公司各類市場公關(guān)計劃,做好項目營銷策劃與實施,對涉及外部公關(guān)的要及時做好預(yù)案;
3. 直接參與公司的內(nèi)外部營銷活動,負(fù)責(zé)審閱所有對外文稿文案,配合其他部門做好一切有關(guān)活動;
4. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行.業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測情報分析和行業(yè)發(fā)展分析,為公司決策提供依據(jù);
5. 負(fù)責(zé)組織營銷部門各類會議召開,包括營銷 員工培訓(xùn) 商務(wù)洽談等;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各類推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)建立市場部工作流程及制度規(guī)范,組織和檢讀實施年度推廣計劃;
7. 對每月市場活動以及活動結(jié)果形成詳細(xì)的分析報告,并針對活動策劃與提升提出整改計劃;
8. 配合銷售部制定業(yè)務(wù)激勵和不定期內(nèi)外部促銷活動計劃;
9. 負(fù)責(zé)對下屬人員的教育與培訓(xùn),指導(dǎo)下屬能夠自我提升,完成崗位工作;
10. 帶領(lǐng)下屬完成完成其他涉及營銷方面的工作。
11. 建立成熟的線上運營團(tuán)隊。
要求
1. 本科以上學(xué)歷,有生物,化學(xué),食品等專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗和類似行業(yè)經(jīng)驗
3. 較強的市場敏感性和對新事物有很強的接受力
4. 成就動機強,良好的維護(hù)能力,談判和分析判斷能力,以及強烈的培養(yǎng)人和塑造團(tuán)隊欲望。
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、年底雙薪、五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、周末雙休
職位亮點:市場策劃 品牌宣傳 公司形象力提升
任職要求:性別不限,40歲以下,大專及以上學(xué)歷;對市場營銷工作有所了解,有良好的市場判斷能力和開拓能力;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力;工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度積極,有責(zé)任心,具備較好的溝通、協(xié)作、分析能力;吃苦耐勞,有上進(jìn)心。 職位描述:負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);負(fù)責(zé)定期組織開展?fàn)I銷推介活動,切實做好意向客戶管理工作;協(xié)助部門員工洽談客戶,增加客戶簽單數(shù)量。 工資待遇:試用期滿考核合格后簽訂勞動合同,繳納五險,月薪3000-4000元加提成。 報名電話:18006342068
策劃經(jīng)理,年齡25-45歲,底薪5000-10000元,薪水:獎金+社保+其他福利 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有營銷顧問項目、前期策劃項目和銷售項目的策劃工作。(主要為住宅項目兼少量商業(yè)) 2.跟蹤成都地區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢,定期出具市場研究報告。 3.能獨立帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理與考核,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與目標(biāo)要求,制定團(tuán)隊工作計劃、把控團(tuán)隊工作流程,并對團(tuán)隊工作效率與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.服從公司統(tǒng)一管理和調(diào)度,與其它部門密切配合,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司項目運營、市場拓展及相關(guān)研究工作提供專業(yè)、系統(tǒng)、強有力的技術(shù)支持。 任職要求: 1、 營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、 熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、 熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、 熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
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