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職位描述：

崗位描述： 1、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和制度規(guī)范，包括店面陳列標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購(gòu)禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格管理標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控工作； 3、對(duì)目標(biāo)區(qū)域的店鋪進(jìn)行不定期的巡檢，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改； 4、負(fù)責(zé)加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的整體策劃推進(jìn)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，28歲以下； 2、半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備終端專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)力，學(xué)習(xí)能力佳，抗壓力強(qiáng)； 4、能適應(yīng)較長(zhǎng)期出差工作。 有半年以上實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。 先于公司總部進(jìn)行為期2個(gè)月的封閉式培訓(xùn)，考核通過(guò)者進(jìn)入渠道安排資深督導(dǎo)進(jìn)行為期2個(gè)月的帶教，考核通過(guò)轉(zhuǎn)為正式督導(dǎo)，進(jìn)入渠道工作。 培訓(xùn)期2個(gè)月，培訓(xùn)期基本工資2500元/月，培訓(xùn)期內(nèi)根據(jù)考核情況可調(diào)整培訓(xùn)期工資，最高可調(diào)整至3400元/月。試用期4個(gè)月，試用期工資根據(jù)培訓(xùn)期的總體考核等級(jí)確定，最高可達(dá)到3700元-4000元，轉(zhuǎn)正后享受正式督導(dǎo)的工資和福利待遇。 更多職位請(qǐng)通過(guò)以下方式關(guān)注我們，同時(shí)接受在線網(wǎng)申。 職位關(guān)注及網(wǎng)申方法： 1、關(guān)注水星家紡官方微信號(hào)，登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷 微信→【添加好友】→【搜索公眾賬號(hào)】，查找【水星家紡】或【shshuixingjiafang】 2、登錄網(wǎng)址http://shuixing.hirede.com/，登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)制定市場(chǎng)工作目標(biāo)和市場(chǎng)運(yùn)作方案，為公司提供戰(zhàn)略支持； 2、保持與臨床專(zhuān)家、行業(yè)協(xié)會(huì)及各學(xué)會(huì)的緊密聯(lián)系，建立專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 3、組織收集公司產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)信息，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和情報(bào)分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)，為銷(xiāo)售部提供市場(chǎng)信息； 4、帶領(lǐng)市場(chǎng)部完成公司對(duì)外宣傳的形象策劃、公司產(chǎn)品的相關(guān)資料設(shè)計(jì)編制，公司官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（包括官網(wǎng)、官微、視頻號(hào)等）的建設(shè)與維護(hù)； 5、組織策劃各類(lèi)展會(huì)和專(zhuān)家學(xué)術(shù)會(huì)，制定相應(yīng)的活動(dòng)方案； 6、按照公司體系對(duì)客戶反饋進(jìn)行分類(lèi)處置，對(duì)不良事件進(jìn)行跟蹤、核查及處置； 7、按照公司體系對(duì)客戶退貨進(jìn)行處置； 9、建立、整理、匹配公司產(chǎn)品編碼信息； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年及以上醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有骨科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、樂(lè)觀積極，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的談判技巧和執(zhí)行能力； 4、具備較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備緊急事務(wù)的應(yīng)變與協(xié)調(diào)能力； 5、能適應(yīng)出差。

職位描述：

幫企業(yè)做銷(xiāo)售管理，市場(chǎng)策劃，打造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持市場(chǎng)企劃部日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷(xiāo)企劃工作，并分解落實(shí)完成；
3、統(tǒng)籌并配合各門(mén)店大型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，并監(jiān)控實(shí)施效果；
4、建立媒體關(guān)公關(guān)系，保持良好的媒體關(guān)系，持續(xù)保持企業(yè)和市場(chǎng)活動(dòng)的曝光度；
5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案；
6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面設(shè)計(jì)制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；
7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等；
8、建立和完善企劃部管理工作制度，保證各項(xiàng)工作開(kāi)展的計(jì)劃有效性；

任職資格：
1．基本要求：年齡25—35歲，性別不限，五官端正，身體健康。
2．教育背景：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、新聞廣告類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)管理、美術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)分析等知識(shí)。
3．工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)和管理有較深厚的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4．工作技能：熟悉商業(yè)或有大型公共場(chǎng)所管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織策劃實(shí)施各種宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，精通營(yíng)銷(xiāo)策劃理論及操作實(shí)務(wù)，有成功案例。
5．個(gè)人素質(zhì)：良好的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力，善于創(chuàng)新，對(duì)策劃、平面設(shè)計(jì)、美陳、公關(guān)均有一定的認(rèn)識(shí)，在品牌規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃方面需有突出的能力；對(duì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的控制、執(zhí)行能力極強(qiáng)，善于獨(dú)立完成大型的活動(dòng)。
6．其它：敬業(yè)，嚴(yán)于律己，肯鉆研，善于管理，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

主要工作內(nèi)容：市場(chǎng)部門(mén)的組織架構(gòu)優(yōu)化及員工激勵(lì)；階段性人員儲(chǔ)備及晉級(jí)的梯隊(duì)搭建和日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)組織；

重慶整裝界經(jīng)理級(jí)別薪資最高待遇；團(tuán)隊(duì)新成員有新人前期扶持政策；

1、公司提供實(shí)時(shí)更新的優(yōu)質(zhì)資源及自行獲取資源時(shí)所需的費(fèi)用支持；

2、公司提供專(zhuān)業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)支持人員招聘輸入；

3、公司支持市場(chǎng)部經(jīng)理自主化實(shí)時(shí)團(tuán)隊(duì)即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)及良性對(duì)賭等團(tuán)建活動(dòng)的支持，提高團(tuán)隊(duì)活力及向心力力打造；

4、最好能自帶團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：重慶整裝界唯一一家實(shí)行客戶經(jīng)理首輪談單制的公司，精準(zhǔn)化的對(duì)接談單，高效的團(tuán)隊(duì)促單，確保了首次到店30％綜合50％高簽單率，有效提高業(yè)務(wù)人員的收入及人員穩(wěn)定率；

老平臺(tái)，新團(tuán)隊(duì)：?jiǎn)渭兊墓ぷ鞣諊?，完善的分配機(jī)制，人性話的新人新團(tuán)隊(duì)支持政策，無(wú)需擔(dān)憂團(tuán)隊(duì)紛爭(zhēng)等其他不良競(jìng)爭(zhēng)等內(nèi)憂，讓大家把有限的精力放于有效的事物上；

透明的晉升空間，一切靠能力說(shuō)話；歡迎有志者加入，風(fēng)雨同行，開(kāi)疆拓土，相互成就。

任職要求：兩年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。一年以上管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

一、任職資格:
1、年齡25周歲以上；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)可無(wú)視學(xué)歷；
3、家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上，并且個(gè)人做業(yè)務(wù)期間有突出業(yè)績(jī)；
4、在同類(lèi)型公司有1年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、品行端正、遵紀(jì)守法、無(wú)不良嗜好；
6、有目標(biāo)、有夢(mèng)想、積極樂(lè)觀、熱愛(ài)銷(xiāo)售、勇于接受挑戰(zhàn)。
二、崗位職責(zé)
1、運(yùn)用公司的平臺(tái)和資源自己組建團(tuán)隊(duì)；
2、制定團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，并有序推進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)知識(shí)，技能技巧提升；
3、運(yùn)用一切工具，通過(guò)各種渠道尋找客戶資源；
4、幫助員工跟進(jìn)維護(hù)客戶，提高客戶到店率；
5、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單、逼單、促成客戶成交；
4、做好部門(mén)客戶信息管理的及跟進(jìn)情況的記錄工作；
5、充分熟悉公司產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的優(yōu)勢(shì)。
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼。
無(wú)責(zé)底薪：6000元/月。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1、在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)上門(mén)客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷(xiāo)售任務(wù)量;
2、統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源，做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)，組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等技能方法，提高銷(xiāo)售技巧;
4、及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題，協(xié)助組員處理客戶糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況;
二、任職資格
1、有1年以上銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)房地產(chǎn)，建材，裝飾管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

三、福利待遇：
1、薪酬待遇（底薪 高額提成 獎(jiǎng)金）
2、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年假、周四懶覺(jué)日（10點(diǎn)打卡）年底旅游、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假（20-30天）

（單休，薪資可談）

職位描述：

銷(xiāo)售建材，熟悉公司所有業(yè)務(wù)

職位描述：

招聘崗位1：市場(chǎng)部經(jīng)理4名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理市場(chǎng)部，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；

2、研究市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果制定戰(zhàn)略規(guī)劃和推廣策略；

3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；

3、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

招聘要求：

1、具有5年及以上企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理或區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備3年及以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的人脈資源和資源整合能力，擁有業(yè)務(wù)拓展渠道或優(yōu)質(zhì)客戶資源者和具備直飲水相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、熟悉O2O、B2C、B2B等多種市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式，具備多種成功營(yíng)銷(xiāo)案例，且案例實(shí)現(xiàn)累計(jì)營(yíng)業(yè)收入達(dá)800萬(wàn)元及以上。

3、具備履行崗位職責(zé)必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，以及良好的客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、高效的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠多維度開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；

4、熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)待工作有韌勁，擁有業(yè)務(wù)或客戶資源者優(yōu)先考慮；

薪酬福利：實(shí)行基本工資 提成工資制度，基本工資以面議為準(zhǔn)；提成按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，綜合年薪可達(dá)40萬(wàn)及以上。

工作時(shí)間及地點(diǎn)：渝中區(qū)總部城。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、對(duì)市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，對(duì)中央市場(chǎng)部人員和日常事務(wù)進(jìn)行管理。 2、參與部門(mén)年度工作計(jì)劃、費(fèi)用政策和預(yù)算的制定，執(zhí)行相關(guān)工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算政策，定期向上級(jí)匯報(bào)工作完成情況。 3、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司產(chǎn)品資源的劃分和管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市的協(xié)調(diào)管理工作。 5、 參與各營(yíng)銷(xiāo)中心（事業(yè)部）年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定工作，監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展情況。 6、 參與指導(dǎo)各營(yíng)銷(xiāo)中心（事業(yè)部）重點(diǎn)產(chǎn)品（線）的中長(zhǎng)期規(guī)劃工作。指導(dǎo)各營(yíng)銷(xiāo)中心（事業(yè)部）完成重點(diǎn)產(chǎn)品（含新產(chǎn)品）的市場(chǎng)定位、定價(jià)、包裝設(shè)計(jì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品資料編寫(xiě)等工作，重點(diǎn)是處方中心外的其他中心的工作。 7、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成各營(yíng)銷(xiāo)中心（事業(yè)部）市場(chǎng)計(jì)劃、活動(dòng)和費(fèi)用管理。 8、參與指導(dǎo)各營(yíng)銷(xiāo)中心（事業(yè)部）實(shí)施大型的市場(chǎng)推廣和學(xué)術(shù)活動(dòng)。 9、配合市場(chǎng)總監(jiān)，做好公司市場(chǎng)類(lèi)人員的梳理、培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能評(píng)估工作。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上醫(yī)藥產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理常用工作模型，熟悉醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境和企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；負(fù)責(zé)過(guò)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)管理。 3、概念技能強(qiáng)，工作目標(biāo)清晰。努力追求工作結(jié)果，能承受較大的工作壓力； 4、具有良好的溝通和演講能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力； 5、有一定市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6、誠(chéng)實(shí)正直，忠誠(chéng)守信，過(guò)往無(wú)違反工作職業(yè)道德行為，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位描述： 1、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和制度規(guī)范，包括店面陳列標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購(gòu)禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格管理標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控工作； 3、對(duì)目標(biāo)區(qū)域的店鋪進(jìn)行不定期的巡檢，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改； 4、負(fù)責(zé)加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的整體策劃推進(jìn)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，28歲以下； 2、半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備終端專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)力，學(xué)習(xí)能力佳，抗壓力強(qiáng)； 4、能適應(yīng)較長(zhǎng)期出差工作。 有半年以上實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。 先于公司總部進(jìn)行為期2個(gè)月的封閉式培訓(xùn)，考核通過(guò)者進(jìn)入渠道安排資深督導(dǎo)進(jìn)行為期2個(gè)月的帶教，考核通過(guò)轉(zhuǎn)為正式督導(dǎo)，進(jìn)入渠道工作。 培訓(xùn)期2個(gè)月，培訓(xùn)期基本工資2500元/月，培訓(xùn)期內(nèi)根據(jù)考核情況可調(diào)整培訓(xùn)期工資，最高可調(diào)整至3400元/月。試用期4個(gè)月，試用期工資根據(jù)培訓(xùn)期的總體考核等級(jí)確定，最高可達(dá)到3700元-4000元，轉(zhuǎn)正后享受正式督導(dǎo)的工資和福利待遇。 更多職位請(qǐng)通過(guò)以下方式關(guān)注我們，同時(shí)接受在線網(wǎng)申。 職位關(guān)注及網(wǎng)申方法： 1、關(guān)注水星家紡官方微信號(hào)，登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷 微信→【添加好友】→【搜索公眾賬號(hào)】，查找【水星家紡】或【shshuixingjiafang】 2、登錄網(wǎng)址http://shuixing.hirede.com/，登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

1，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)2，培訓(xùn)部門(mén)新員工技能3，配合設(shè)計(jì)部促進(jìn)成功率職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、年終分紅、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

1搭建團(tuán)隊(duì)；
2.培訓(xùn)員工；
3.熟悉重慶市場(chǎng)，以及樓密交付情況;
4.具備一定帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
5.自帶流量最好；

職位描述：

職位描述： 本職位為法律銷(xiāo)售類(lèi)職位，前期主要負(fù)責(zé)為遭受工傷事故、交通事故及人身?yè)p害事故的當(dāng)事人提供法律咨詢服務(wù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)、完善的咨詢講解贏得當(dāng)事人認(rèn)同，并完成委托代理合同的簽訂。 1、定期拜訪因?yàn)樵诟鲄^(qū)縣交通事故或工傷住院的傷者（下稱(chēng)客戶），促使其本人或者家屬與我所簽訂“理賠代理合同”，并幫助其完成“傷殘鑒定”及證據(jù)材料的收集準(zhǔn)備。 2、協(xié)助律師處理后期當(dāng)事人理賠訴訟需求。 3、負(fù)責(zé)案源拓展,代表律所前期接觸交通事故、工傷事故或人身?yè)p害案件受害者提供案源信息。 福利待遇： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+員工旅游+定期聚餐+升職，業(yè)績(jī)一般者4000左右，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月收入可上萬(wàn)； 2、一經(jīng)錄用，公司除了提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，同時(shí)安排小組長(zhǎng)及老員工一對(duì)一幫扶帶； 3、試用期能力優(yōu)秀者可當(dāng)月轉(zhuǎn)正； 4、享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，公平公正的晉升空間，晉升看業(yè)績(jī)不看關(guān)系 （上班時(shí)間：9：30--17：30，中午休息兩小時(shí)，周末兩天，國(guó)家法定節(jié)假日休假） 本職位限非重慶主城區(qū) 墊江本地人

職位描述：

技能要求： 門(mén)店運(yùn)營(yíng)，門(mén)店管理，市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)全面工作，有效完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作與開(kāi)發(fā)，配合市場(chǎng)總監(jiān)，執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋。 3、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 4、開(kāi)辟新的市場(chǎng)渠道。 職位要求： 1、28-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限。? 2、愛(ài)笑、會(huì)笑，親和力強(qiáng)。? 3、夫色白皙，發(fā)色自然，身材勻稱(chēng)，無(wú)紋身。? 4、務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、抗壓能力強(qiáng)、有大局觀、認(rèn)可企業(yè)文化。 5、有渠道拓展直營(yíng)門(mén)店經(jīng)驗(yàn)，鞋服及相關(guān)連鎖品牌三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、有c2駕照、小型轎車(chē)，并熟練駕駛。? 7、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，駐外工作。