1.客戶維護(hù)及拓展：項(xiàng)目性及大客戶的維護(hù)及拓展引進(jìn)，工作框架制定，按照計(jì)劃安排分配監(jiān)管內(nèi)部工作及時(shí)為客戶提供應(yīng)對方案。 2.市場分析：根據(jù)客戶及市場情況制定銷售策略及計(jì)劃。
胡女士
勤奮，吃苦耐勞，富有熱情，積極主動，有責(zé)任感
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1、有會銷、展銷、旅游銷售、電商工作經(jīng)驗(yàn)，并有實(shí)際業(yè)績，能自行擬訂有關(guān)文案。 2、形象氣質(zhì)佳，說服力強(qiáng)，有較好洞察力和應(yīng)變力。 3、有良好的開拓精神和創(chuàng)新能力。
杜先生
【任職資格】 1、接受長期出差。具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識； 2、誠信可靠、為人熱情、有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)，有創(chuàng)業(yè)開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈贏單欲望、樂于陌生人交流、善于溝通； 5能吃苦耐勞。
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職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)公司在全國范圍內(nèi)汽車檢測服務(wù)的推廣、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)檢測項(xiàng)目的新客戶新業(yè)務(wù)的開發(fā) 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 開發(fā)潛在客戶群，客戶的經(jīng)營與維系 要求有責(zé)任心，集體榮譽(yù)感，適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)長短期出差、 待遇：五險(xiǎn)，團(tuán)建，優(yōu)越的發(fā)展空間 雙休，8小時(shí)工作制，公司提供交通補(bǔ)助住宿補(bǔ)助 享受高比例提成 任職要求： 汽車或檢測行業(yè)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉汽車零部件檢測業(yè)務(wù)，試驗(yàn)業(yè)務(wù) 有汽車生產(chǎn)廠、汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
焦先生
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有華東、華南渠道的開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。2、負(fù)責(zé)公司華東、華南渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)公司華東、華南渠道的銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋。4、負(fù)責(zé)建立華東、華南區(qū)域招商渠道團(tuán)隊(duì)。5、負(fù)責(zé)公司華東區(qū)域新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。2、良好的協(xié)調(diào)，溝通能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力。3、有三年或以上的服裝、鞋類等行業(yè)的渠道拓展銷售經(jīng)驗(yàn)。4、有一定的內(nèi)衣、服飾、美業(yè)行業(yè)資源、商場資源和加盟渠道資源者優(yōu)先。員工成長：一、公司提供良好的晉升體系初級員工：初級專員中級專員（考核周期6個(gè)月）中級專員高級專員（考核時(shí)間8個(gè)月）高級專員主管（考核周期12個(gè)月）晉升伴隨一次漲薪（范圍在5003000）初級主管經(jīng)理：初級主管經(jīng)理中級主管經(jīng)理（考核周期10個(gè)月）中級主管經(jīng)理高級主管經(jīng)理（考核周期12個(gè)月）高級主管經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān)（考核周期15個(gè)月）晉升伴隨一次漲薪（范圍在5003000）二：公司提供良好的培訓(xùn)體系：每月公司提供34次外包培訓(xùn)，課程主要包括：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營戰(zhàn)略HR管理模式4R運(yùn)營管控模式CPI文化模式5F營銷工業(yè)化模式員工創(chuàng)業(yè)：1、加入茜茜公主萬人創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，祝你實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。2、2016年啟動微商平臺，無庫存，零成本，無押金，零風(fēng)險(xiǎn)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，玩轉(zhuǎn)微信做老板。（面試時(shí)可咨詢?nèi)耸滦姓浚?
咸經(jīng)理
【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解金融資本，有本地企業(yè)家資源、政府資源的優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力、商務(wù)談判能力和演示表達(dá)能力； 4.工作有激情，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
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崗位職責(zé)：職責(zé)：1.定期組織對宏觀建筑市場、重點(diǎn)目標(biāo)市場和區(qū)域市場的調(diào)研和分析 2.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系拓展、維護(hù)和管理3.組織項(xiàng)目跟蹤與投標(biāo)策劃4.組織市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理5.市場營銷制度建設(shè)與管理6.組織公司資質(zhì)升級、增項(xiàng)、變更、年檢工作7.新業(yè)務(wù)和投資管理 ? 展開對新業(yè)務(wù)的拓展和模式創(chuàng)新；組織投資和新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的評審工作；對投資和新業(yè)務(wù)市場提出建設(shè)性設(shè)計(jì)和規(guī)劃意見。8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理任職要求：1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2. 8年以上大型建筑企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)營業(yè)績突出。3. 中級及以上職稱。4. 熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況，掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、投資項(xiàng)目評估、投資管理方面的專業(yè)理論知識。 5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理、協(xié)調(diào)溝通與創(chuàng)新能力，能獨(dú)立主持部門全面工作。
袁立剛
一.任職要求： 1、學(xué)歷不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、有責(zé)任心，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、為人務(wù)實(shí)踏實(shí)，能吃苦，有良好的服務(wù)意識； 4、富有挑戰(zhàn)精神，不安于現(xiàn)狀，喜歡接觸新鮮事物； 5、喜歡熱鬧的氛圍，有親和力。
楚經(jīng)理
崗位要求：1、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有1年以上市場相關(guān)的企劃文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)；3、思路清晰活躍，具有敏感的市場思維，熟悉各類文章類型的撰寫；4、有廣告媒介、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)推廣手段；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，靈活的上下級溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
馬女士
任職要求： 教育程度：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求：物業(yè)類、房地產(chǎn)、銷售類 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對物業(yè)市場基本情況有一定的了解；物業(yè)市場拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)項(xiàng)目拓展成功案例，有豐富的市場和人脈資源。熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài)。
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【任職資格】 1、接受長期出差。具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識； 2、誠信可靠、為人熱情、有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)，有創(chuàng)業(yè)開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈贏單欲望、樂于陌生人交流、善于溝通； 5能吃苦耐勞。
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