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職位描述：

招聘工種：旅游業(yè)市場拓展崗位

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：22-35歲

崗位要求：

1、3年及以上銷售工作經(jīng)驗、擅長交際、懂酒桌文化

2、具有在大專及以上學(xué)歷，擁有駕駛證。

3、從事旅游業(yè)務(wù)崗或保險行業(yè)銷售相關(guān)崗位者優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.全年銷售景區(qū)在營客房、餐飲、娛樂等產(chǎn)品；

2.維系景區(qū)客戶關(guān)系，及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)；

3.服從公司統(tǒng)一安排。

工資待遇：試用期4200元/月，轉(zhuǎn)正薪資5200加提成，購買五險一金

員工福利：包中餐

工作時間：周一到周五8：30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休

工作地點：江夏區(qū)通達(dá)廣場

職位描述：

薪酬模式：崗位工資 高額提成 補(bǔ)貼 1、負(fù)責(zé)市場信息的收集與篩選，競爭對手、政策法規(guī)、實時市場戰(zhàn)略打法研究等； 2、樹立良好的企業(yè)形象，開拓新資源，渠道拓展，建立并維護(hù)公司與合作方建立良好合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)前期項目測算，踏勘，以及項目承接提報評審、方案匯報及投標(biāo)； 4、參與并促成招投標(biāo)和合同的談判及簽訂與備案。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)行業(yè)兩年（公建類、商務(wù)樓、園區(qū)類項目）及以上外拓經(jīng)驗； 2、具備良好的談判能力，能進(jìn)行有效的商務(wù)合作洽談，并熟練掌握談判技巧及專業(yè)技巧； 3、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程，具備服務(wù)方案、費用測算等專業(yè)能力，熟悉行業(yè)動態(tài)； 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對外拓展工作，制定拓展策劃方案并根據(jù)拓展計劃組織實施； 2、負(fù)責(zé)該區(qū)域的機(jī)會點挖掘和跟進(jìn)（客戶關(guān)系拓展、服務(wù)方案撰寫、招投標(biāo)組織、售前支持資源協(xié)調(diào)、商務(wù)合同談判等）； 3、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息； 4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作； 5、統(tǒng)籌制定收集市場信息，分析市場調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，為部門市場拓展提供有效信息，收集分析項目競爭對手情況制作相關(guān)工作報告。 任職要求： 1、擁有一定的客戶積累、招商渠道，如行業(yè)協(xié)會、政府資源、渠道商等； 2、具備政府招商引資或大型商企招投標(biāo)項目經(jīng)驗； 3、熟悉產(chǎn)業(yè)園項目調(diào)研、招商流程，了解蘇南城市商業(yè)發(fā)展建設(shè)相關(guān)工作； 4、熟悉政府相關(guān)政策，了解產(chǎn)業(yè)招商政策； 5、具有良好的市場分析能力和商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力、關(guān)系拓展能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 定位產(chǎn)品和服務(wù)：對公司產(chǎn)品進(jìn)行市場定位和差異化定位，了解客戶需求和競爭情況，整合產(chǎn)品和服務(wù)的資源，以提高市場競爭力； 2. 制定市場拓展策略：負(fù)責(zé)全面了解市場行情和競爭對手情況，制定市場拓展策略和計劃，以提高產(chǎn)品市場份額； 3. 尋找合作伙伴，發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會：基于公司產(chǎn)品，尋找并加強(qiáng)合作伙伴關(guān)系，制定合作伙伴招募計劃，選擇合適的伙伴，不斷探索商業(yè)機(jī)會，擴(kuò)大合作范圍； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源：包括銷售、研發(fā)等團(tuán)隊，保證溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作配合，支持銷售團(tuán)隊，理解客戶需求； 5. 產(chǎn)品洞察反饋：收集市場及同業(yè)需求與信息，與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊溝通，幫助優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品體系。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上數(shù)字交通、數(shù)字城市等市場拓展經(jīng)驗； 2. 理解數(shù)字交通、數(shù)字城市等業(yè)務(wù)架構(gòu)，能夠基于公司產(chǎn)品制作PPT、解決方案，具備良好的書面和口頭表達(dá)能力、宣講材料的能力； 3. 具有良好的人際交往能力和較強(qiáng)的策劃和文字能力，熟悉各類銷售渠道與銷售方式； 4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)獨立開拓、推進(jìn)能力； 5. 性格樂觀，工作認(rèn)真細(xì)致，承壓力強(qiáng)，具備良好的溝通合作技巧及豐富的業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗； 6. 具備較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊合作能力、抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 7. 具備良好的客戶資源優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整體把握項目的拓展進(jìn)度，推動目標(biāo)項目順利簽約。 2、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、負(fù)責(zé)項目擬交付期內(nèi)及全部交付后三年的收支測算及管理方案的制定。 4、負(fù)責(zé)對外承接項目的接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 5、負(fù)責(zé)接洽，聯(lián)系，推進(jìn)目標(biāo)項目的合作。 6、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，持續(xù)開發(fā)合作伙伴，全面拓展公司外拓市場。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升市拓人員制定項目管理方案，項目收支測算等專業(yè)能力。 8. 目標(biāo)項目的市場深入調(diào)研、產(chǎn)品定位及投資分析測算；能夠獨立完成項目的可行性研究報告； 9. 招投標(biāo)項目的可行性研究、標(biāo)書編制等相關(guān)工作； 10. 做過城市更新或者舊城改造相關(guān)土地拓展經(jīng)驗； 任職資格： 1、有成熟政府及大型企業(yè)資源及人脈。 2、具備政府招商引資及大型招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、本科及以上學(xué)歷。 4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 6、積極主動、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)各個項目招聘需求，完成招聘任務(wù)；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；
3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時參加社會招聘和校園招聘會，獲取有效簡歷；
4、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測評、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)
崗位要求:
1、管理、市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識能力；
4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力，能夠在壓力下工作；
5、思維清晰，具有一定的演講表達(dá)能力。
6、崗位可接納實習(xí)生。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并實施市場推廣方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
2. 建立公司品牌聲譽(yù)，提升品牌在市場中的影響力；
3. 組織市場推廣活動，參與商務(wù)談判，并積極挖掘新的市場發(fā)展機(jī)會。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 具備8年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有成功的團(tuán)隊管理和項目推進(jìn)經(jīng)驗；
3. 熟練掌握各種數(shù)字媒體渠道，具有創(chuàng)新思維和敏銳的業(yè)務(wù)洞察力；
4. 能夠快速適應(yīng)變化和工作壓力，擁有優(yōu)秀的溝通、談判和表達(dá)能力。

職位描述：

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。 2、負(fù)責(zé)公司樓盤-海南省臨高角長島藍(lán)灣項目的推介，熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)。 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。 4、尋找潛在合作伙伴，進(jìn)行商務(wù)洽談，渠道簽約。 任職要求： 1、一年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力、良好的客戶服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛銷售工作。 2、勤奮，積極性高。 3、有一定的資源及市場拓展能力，有大客戶和渠道資源者優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司市場拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃，制定相關(guān)拓展計劃及方案，并主導(dǎo)實施落地。 2、負(fù)責(zé)充分市場調(diào)研及城市分析，及時獲取并跟蹤項目信息； 3、充分挖掘營銷代理等外部合作渠道、及時梳理招采網(wǎng)等線上信息渠道獲取市場信息或資源； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費用測算、積極溝通協(xié)調(diào)各部門完成項目評審、結(jié)合產(chǎn)品特性針對性撰寫項目物業(yè)服務(wù)方案、參與招投標(biāo)及合同簽訂工作等； 5、定期維護(hù)新老客戶關(guān)系，建立客戶粘度，與當(dāng)?shù)匚飿I(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)建立良好溝通，持續(xù)開拓新城市渠道信息。 任職資格： 1、27-40歲，男女不限，學(xué)歷本科及以上，3-4年市場拓展經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏； 2、年度拓展面積至少30萬方（或者年飽和收入不低于1500萬），具備深圳地區(qū)的資源； 3、半年內(nèi)具備項目提案經(jīng)驗及成功項目落地經(jīng)驗； 4、專業(yè)知識/技能：1）具有一定市場分析能力何商務(wù)談判能力；2）具有較強(qiáng)的渠道開發(fā)、信息收集、資源轉(zhuǎn)化能力；3）能夠較好的處理公共關(guān)系開發(fā)及維護(hù)；4）至少在屬地城市市場有兩年拓展經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)五衡系統(tǒng)（衡溫衡濕衡氧衡潔衡靜科技系統(tǒng)）在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)的市場推廣與品牌宣傳，尋找符合公司業(yè)務(wù)模式的醫(yī)養(yǎng)項目，推廣其在醫(yī)養(yǎng)項目中的應(yīng)用價值。
2. 負(fù)責(zé)五衡系統(tǒng)（衡溫衡濕衡氧衡潔衡靜科技系統(tǒng)）醫(yī)養(yǎng)客戶開發(fā)與項目跟進(jìn)，參與市場推廣活動，如行業(yè)發(fā)布會、行業(yè)論壇等，提升公司五衡系統(tǒng)在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)的知名度和影響力，完成市場拓展目標(biāo)。
3. 協(xié)助項目招投標(biāo)及項目履約。
任職要求 ：
1. 熟悉醫(yī)養(yǎng)行業(yè)，具有當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)客戶及建設(shè)項目資源優(yōu)先；
2. 具有專業(yè)的市場開發(fā)與客戶拓展能力；
3. 較為出色的公關(guān)和談判能力，敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場機(jī)會，鏈接資源。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)本經(jīng)營單元市場資源跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化工作,負(fù)責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)承接項目立項工作，進(jìn)行招投標(biāo)談判； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營單元市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息篩選及分析評估； 3、協(xié)助樹立良好企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)部分項目合同的談判,撰寫標(biāo)書、出具管理方案，送審報批； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)承接實體渠道門店拓展指標(biāo)；負(fù)責(zé)建店談判和門店評估、行業(yè)項目拓展； 2、負(fù)責(zé)提出渠道政策的優(yōu)化建議、個性化產(chǎn)品需求，制定門店營銷方案，并與門店做好目標(biāo)任務(wù)溝通，有效跟進(jìn)任務(wù)分解與落地銷售； 3、負(fù)責(zé)門店工號、碼號資源、營業(yè)資金、白卡等全業(yè)務(wù)流程管理支撐與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)門店規(guī)范宣傳、日常營銷監(jiān)督檢查、發(fā)展質(zhì)量管控、門店效能分析與改善。 崗位要求： 1、政治立場堅定、踏實有擔(dān)當(dāng)、身心健康、無違規(guī)違紀(jì)行為； 2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷（國民教育序列）； 3、年齡不超過35周歲； 4、具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力及解決問題能力； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)；善于溝通交流，思維靈活； 6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。 工作地點、工作時間： 9:00-18:00 可不坐班、每周開例會一次（北京市西單北大街甲129號聯(lián)通電話局 工資待遇： 崗位薪酬=基礎(chǔ)績效工資3000元/月（實發(fā)） 拓店獎勵 業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵；T月拓展，在銷量達(dá)標(biāo)次月一次性獎勵。 五險一金（根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按戶口類別上繳，簽合同時繳納）

職位描述：

職責(zé)描述： 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機(jī)會 福利多多 團(tuán)隊氛圍好 五險一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起（底薪 各項補(bǔ)貼） 大專薪酬6800元起（底薪 各項補(bǔ)貼） 以上薪酬部分無業(yè)績要求，每個月正常發(fā)放。 同時享有55%-80%高額獎金 更多員工福利：五險一金、提供住宿、車補(bǔ)、高端智能手機(jī)（含話費補(bǔ)貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽(yù)獎、授課獎等。 晉升機(jī)制 公平公正的平臺，每月一次的競聘機(jī)會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。 ★ 面試流程：初試-復(fù)試-見習(xí)培訓(xùn)-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團(tuán)隊氛圍好 90后純大學(xué)生團(tuán)隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團(tuán)隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 任職要求：【你只要做到】 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚六”，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 （可以就近推薦安排工作） 任職要求： 招聘人數(shù)：16人

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)大客戶的開拓與維護(hù)工作,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 2.協(xié)助大客戶制定銷售計劃和策略,組織安排拜訪,挖掘客戶需求,達(dá)成合作 3.參與行業(yè)會議及活動等市場推廣事宜的策劃、組織和實施 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,有效處理內(nèi)部事務(wù)和客戶投訴,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 5.配合總部做好市場調(diào)研,提供產(chǎn)品推廣信息支持 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,性格堅韌有活力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心 3.具有良好的心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力 4.具有敏銳的洞察力和分析能力,對市場變化能快速反應(yīng) 5.良好的職業(yè)道德,忠誠于企業(yè)的利益 6.有較強(qiáng)的談判能力和應(yīng)變能力,思維敏捷,能夠迅速把握客戶的需求點 7.熱愛服裝或快消品銷售領(lǐng)域,有良好的客戶資源和關(guān)系網(wǎng)者優(yōu)先考慮

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體產(chǎn)品線的市場推廣工作；2、負(fù)責(zé)與各產(chǎn)品線原廠溝通新市場和反饋重點市場與客戶狀況，明確所需支持；3、定期關(guān)注與拜訪、推動重點市場與客戶進(jìn)展，并協(xié)調(diào)銷售和技術(shù)所需支持；4、負(fù)責(zé)相應(yīng)半導(dǎo)體產(chǎn)品線新產(chǎn)品及其市場應(yīng)用在分公司內(nèi)部的宣傳與培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)相應(yīng)半導(dǎo)體產(chǎn)品線相關(guān)的研討會、培訓(xùn)會相關(guān)事宜。 任職資格：1、本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作2年以上優(yōu)先考慮；2、熟悉電子行業(yè)，并且有FAE工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、需要專業(yè)技術(shù)背景，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。 職能類別：產(chǎn)品專員