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職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目招聘需求，完成招聘任務(wù)；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；
3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時(shí)參加社會(huì)招聘和校園招聘會(huì)，獲取有效簡(jiǎn)歷；
4、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，包括簡(jiǎn)歷甄別、邀約面試、面試測(cè)評(píng)、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)
崗位要求:
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力；
4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在壓力下工作；
5、思維清晰，具有一定的演講表達(dá)能力。
6、崗位可接納實(shí)習(xí)生。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目招聘需求，完成招聘任務(wù)；

2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；

3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時(shí)參加社會(huì)招聘和校園招聘會(huì)，獲取有效簡(jiǎn)歷；

4、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，包括簡(jiǎn)歷甄別、邀約面試、面試測(cè)評(píng)、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)

崗位要求:

1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；

2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力；

4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在壓力下工作；

5、思維清晰，具有一定的演講表達(dá)能力。

6、崗位可接納實(shí)習(xí)生。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶定位、市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定與執(zhí)行。
2. 開發(fā)新客戶，與潛在客戶建立合作關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 組織和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制和薪酬機(jī)制，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
5. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門的協(xié)調(diào)工作，確保市場(chǎng)拓展活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略相一致。
6. 定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)拓展情況，提出改進(jìn)意見和建議。

崗位要求：
1. 性別不限，學(xué)歷不限，年齡不限。
2. 5年以上的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展市場(chǎng)拓展工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)談判能力，有成功的市場(chǎng)拓展案例和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)案例。
3. 有倉(cāng)儲(chǔ)陸運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉物流行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和運(yùn)作模式。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的人員有效溝通，建立良好的合作關(guān)系。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)拓展任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
6. 具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。
7. 有責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作壓力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

薪資待遇：綜合月薪2-3萬（底薪，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金……不是固定薪酬，與業(yè)績(jī)掛鉤，公司不承諾保底），五險(xiǎn)一金，周末雙休，享有帶薪假期、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等福利。

職位描述：

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司金融貸款產(chǎn)品營(yíng)銷推廣，通過渠道開拓客戶資源，維護(hù)渠道關(guān)系 2. 負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn) 3. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 4. 建立合作伙伴管理檔案，持續(xù)跟進(jìn)，關(guān)系維護(hù) 5. 及時(shí)了解市場(chǎng)信息，做出市場(chǎng)分析 6. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé) .崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，年齡26-40歲之間； 2.具有銀行或融資業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熱愛金融行業(yè)，有意長(zhǎng)期在金融行業(yè)發(fā)展； 4.具有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，具有一定的抗壓能力，具備自我管理意識(shí)； 6.具備一定的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)、激情、堅(jiān)韌、充滿干勁，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)； 7.熱愛團(tuán)隊(duì)合作，熱愛團(tuán)隊(duì)性的工作氛圍。 年齡要求：26-40歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)天津公司整體市場(chǎng)拓展、投資收并購(gòu)管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議； 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)區(qū)域公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)參與并幫助代理合同的談判及簽訂,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施； 5、制定本部門工作計(jì)劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 6、為區(qū)域公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織； 7、全面了解并掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),把握拓展方向, 為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2.有3年以上物業(yè)管理及市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗(yàn)： ①熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路； ②持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)； ③精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力 ④有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較強(qiáng)商務(wù)談判能力和領(lǐng)導(dǎo)力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 ⑤熟悉物業(yè)服務(wù)方案制定、招投標(biāo)文件撰寫、成本測(cè)算，熟悉市場(chǎng)信息和發(fā)展趨勢(shì)，有一定渠道資源者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)： 天津和平區(qū)人壽金融中心