崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部隊(duì)工程項(xiàng)目市場開拓、業(yè)務(wù)承攬工作，多渠道收集、整理、分析招標(biāo)信息; 2、積極與招標(biāo)單位或發(fā)包單位進(jìn)行對(duì)接、洽商，給公司投標(biāo)提供目標(biāo)及創(chuàng)造有利條件; 3、負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，組織投標(biāo)前期所有的項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議: 4、編制投標(biāo)方案，組織投標(biāo)、合同評(píng)審及合同簽訂工作; 5、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫的建立及項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告: 6、負(fù)責(zé)做好客戶對(duì)接及關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程或營銷管理相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)流程及相關(guān)知識(shí)，掌握良好的商務(wù)談判技巧: 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于交際，人脈廣泛，擁有一定的項(xiàng)目資源和社會(huì)資源: 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力高，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 注：有部隊(duì)人脈關(guān)系的、工程承攬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
田女士/人事
職位描述: 1.負(fù)責(zé)大客戶的開拓與維護(hù)工作,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 2.協(xié)助大客戶制定銷售計(jì)劃和策略,組織安排拜訪,挖掘客戶需求,達(dá)成合作 3.參與行業(yè)會(huì)議及活動(dòng)等市場推廣事宜的策劃、組織和實(shí)施 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,有效處理內(nèi)部事務(wù)和客戶投訴,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 5.配合總部做好市場調(diào)研,提供產(chǎn)品推廣信息支持 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,性格堅(jiān)韌有活力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心 3.具有良好的心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力 4.具有敏銳的洞察力和分析能力,對(duì)市場變化能快速反應(yīng) 5.良好的職業(yè)道德,忠誠于企業(yè)的利益 6.有較強(qiáng)的談判能力和應(yīng)變能力,思維敏捷,能夠迅速把握客戶的需求點(diǎn) 7.熱愛服裝或快消品銷售領(lǐng)域,有良好的客戶資源和關(guān)系網(wǎng)者優(yōu)先考慮
趙女士
崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上建筑相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場類工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上裝配式領(lǐng)域市場經(jīng)驗(yàn)。 3、有開發(fā)商、設(shè)計(jì)院、PC構(gòu)件廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、公司業(yè)務(wù)范圍涉及全國，可接受全國城市短期出差。 5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力，思想正派，思維靈活，善于溝通以及良好的職業(yè)化形象。 崗位職責(zé)： 1、清晰的了解公司業(yè)務(wù)，可根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，獨(dú)立開拓客戶以及業(yè)務(wù)。 2、對(duì)公司、行業(yè)信息熟練掌握，并能與客戶建立起有效的溝通機(jī)制，快速推進(jìn)項(xiàng)目合作。 3、能夠以項(xiàng)目管理周期的思維有效管理多項(xiàng)目推進(jìn)的效率和質(zhì)量。 4、與公司內(nèi)各部門緊密配合，確保工作或項(xiàng)目開展的節(jié)奏以及推進(jìn)的質(zhì)量。 5、主動(dòng)、積極、有創(chuàng)造力，主觀意愿達(dá)成公司發(fā)展的相關(guān)需求。 6、維護(hù)客戶關(guān)系，歸納積淀客戶，提高客戶滿意度。 7、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)處理客戶提出的各項(xiàng)問題，并妥善解決。 8、根據(jù)公司以及部門需求，完成所安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
HR
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域，負(fù)責(zé)城市公司整體市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標(biāo),為管理層提供合理性建議并參與區(qū)域決策； 2、負(fù)責(zé)管理職權(quán)內(nèi)的項(xiàng)目立項(xiàng)、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴(yán)格把握各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)、不斷完善市場拓展管理體系。 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標(biāo)及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施； 6、制定本部門工作計(jì)劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、26～40歲，男女不限； 2、學(xué)歷要求：大專及以上 3、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作時(shí)間2年以上 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源； 5、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的項(xiàng)目拓展、管理經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練使用office辦公軟件；
湯沸
職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)對(duì)外合作項(xiàng)目的信息獲取，包含開發(fā)商業(yè)務(wù)，股權(quán)投資類項(xiàng)目，企業(yè)合作客戶，政府城市類業(yè)務(wù)等；負(fù)責(zé)過程中的商務(wù)溝通，方案制定等；客戶關(guān)系的維護(hù)和新客戶的開拓。 任職要求： 物業(yè)或地產(chǎn)投資拓展經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)對(duì)外合作項(xiàng)目的信息獲取，包含開發(fā)商業(yè)務(wù)，股權(quán)投資類項(xiàng)目，企業(yè)合作客戶，政府城市類業(yè)務(wù)等；負(fù)責(zé)過程中的商務(wù)溝通，方案制定等；客戶關(guān)系的維護(hù)和新客戶的開拓。
崗位職責(zé)： 1、全面達(dá)成個(gè)人市場任務(wù)指標(biāo)，成為團(tuán)隊(duì)業(yè)績標(biāo)桿，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)； 2、掌握了解所負(fù)責(zé)客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展合作資源；； 3、充分挖掘營銷代理等外部合作渠道、及時(shí)梳理招采網(wǎng)等線上信息渠道獲取市場信息或資源； 4、了解客戶需求后完成項(xiàng)目測算、積極溝通協(xié)調(diào)各部門完成項(xiàng)目評(píng)審、結(jié)合產(chǎn)品特性針對(duì)性撰寫項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)方案、參與招投標(biāo)及合同簽工作等； 5、精準(zhǔn)開展?fàn)I銷策劃活動(dòng)、對(duì)接關(guān)鍵人，助力項(xiàng)目達(dá)成合作 6、定期維護(hù)新老客戶關(guān)系，建立客戶粘度，與當(dāng)?shù)匚飿I(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立良好溝通，持續(xù)開拓新城市渠道信息； 7、深耕城市市場計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)賦能、考核等。 任職要求： 1、30-45歲，男女不限，學(xué)歷本科及以上（特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至大專）； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，個(gè)人業(yè)績至少達(dá)成過合同飽和收入2000萬/年及以上的飽和收入業(yè)績目標(biāo)。 1、擅長信息、資源整合，具備洞察市場敏銳度； 2、具備關(guān)鍵客戶管理、維護(hù)能力，有良好商務(wù)談判能力，精通當(dāng)?shù)卣吆褪型亻_展全流程； 3、豐富的行業(yè)人脈及資源，能夠較好的處理公共關(guān)系開發(fā)及維護(hù)（有協(xié)會(huì)、代理機(jī)構(gòu)等人脈）。 4、具備成功的物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目提案經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。具備商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
湯沸
負(fù)責(zé)對(duì)外合作項(xiàng)目的信息獲取，包含開發(fā)商業(yè)務(wù)，股權(quán)投資類項(xiàng)目，企業(yè)合作客戶，政府城市類業(yè)務(wù)等；負(fù)責(zé)過程中的商務(wù)溝通，方案制定等；客戶關(guān)系的維護(hù)和新客戶的開拓。
莊女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域，負(fù)責(zé)城市公司整體市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標(biāo),為管理層提供合理性建議并參與區(qū)域決策； 2、負(fù)責(zé)管理職權(quán)內(nèi)的項(xiàng)目立項(xiàng)、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴(yán)格把握各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)、不斷完善市場拓展管理體系。 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標(biāo)及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施； 6、制定本部門工作計(jì)劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、26～40歲，男女不限； 2、學(xué)歷要求：大專及以上 3、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作時(shí)間2年以上 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源； 5、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的項(xiàng)目拓展、管理經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練使用office辦公軟件；
湯沸
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)其它的工作 職位要求：1、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；2、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力；3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)；4、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能；5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 年齡18-28
毛琳琳
崗位職責(zé)： 1、搜集及分析市場相關(guān)信息，通過分析篩選確定意向外拓項(xiàng)目。 2、負(fù)責(zé)意向目標(biāo)的現(xiàn)場勘探，并出具勘探報(bào)告，供市場拓展部參考，確定。 3、確定目標(biāo)項(xiàng)目后，協(xié)助市場拓展部進(jìn)行標(biāo)書制作并開展投標(biāo)工作。 4、配合項(xiàng)目群總，對(duì)已中標(biāo)外拓項(xiàng)目或顧問項(xiàng)目進(jìn)行物業(yè)管理工作的開展。 5、負(fù)責(zé)已完成合同簽訂外拓項(xiàng)目的客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、有外拓項(xiàng)目兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉運(yùn)用辦公軟件。 3、有住宅或商業(yè)物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
廖志火
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定市場年度任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，推動(dòng)市場進(jìn)程； 2、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理，包括制定本部門外接項(xiàng)目承接標(biāo)準(zhǔn)，參與區(qū)域重大項(xiàng)目市場承接； 4、建立完善市場拓展渠道； 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)市場發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7、建立和完善市場發(fā)展部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，10年以上物業(yè)經(jīng)營拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場拓展、市場開拓類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、要求資源優(yōu)先，有五險(xiǎn)一金、業(yè)績獎(jiǎng)金、帶薪年假等良好福利，公司規(guī)模大、管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、服務(wù)精細(xì)專業(yè)； 3、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
齊燕華
身體健康，吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?、有整體規(guī)劃，敬業(yè)愛崗
楊先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)寫字樓、產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)的市場拓展； 2、能整合資源滿足甲方對(duì)寫字樓、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營的需求； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上寫字樓產(chǎn)業(yè)園的招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) ；具備以上業(yè)態(tài)的拓展資源或成功拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，有較強(qiáng)銷售技巧
廖志火
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司招商運(yùn)營策略，包括市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)客戶定位等。 2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通，制定個(gè)性化的招商計(jì)劃，協(xié)助客戶解決實(shí)際問題，提高客戶滿意度。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，35歲周歲以內(nèi)，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、住宅以上業(yè)態(tài)的拓展資源或成功拓展經(jīng)驗(yàn)，有豐富資源者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
廖志火
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)