崗位職責(zé)： 1、 定期收集市場客戶信息，形成市場報(bào)告； 2、 配合分管副總經(jīng)理對(duì)市場拓展目標(biāo)進(jìn)行分解、擬定執(zhí)行計(jì)劃； 3、 主持制訂符合本區(qū)域公司情況的市場拓展方案，并控制其有效實(shí)施，保證完成績效目標(biāo)； 4、組織并監(jiān)督本市場團(tuán)隊(duì)開展市場拓展活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重要項(xiàng)目拓展工作，把控拓展進(jìn)度； 5、 建立所負(fù)責(zé)市場拓展信息渠道，開展對(duì)物業(yè)市場目標(biāo)客戶的洽談、跟蹤、簽約； 6、組織并配合各管理處進(jìn)行市場拓展渠道挖掘、信息收集的指導(dǎo)工作； 7. 根據(jù)公司情況和行業(yè)市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，主持開展本區(qū)域市場拓展策略及定位，不斷提升市場拓展專業(yè)能力； 8. 定期拜訪所負(fù)責(zé)政府部門、重要客戶，開發(fā)單位等外部客戶并維護(hù)公司渠道關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)促成項(xiàng)目合作，配合發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的維護(hù)、推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)合同評(píng)審、簽訂、續(xù)簽、標(biāo)書管理方案審核修改及報(bào)批等工作; 10、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展工作，包含項(xiàng)目的選擇、研究、定位、規(guī)劃；指揮、協(xié)調(diào)、制定拓展方案，在公司授權(quán)范圍內(nèi)選擇決定對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的預(yù)算管理、招投標(biāo)等工作； 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，接受出差； 2、具有物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、懂得項(xiàng)目招投標(biāo)、收并購，有一定的行業(yè)與街道資政府源優(yōu)先； 4、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)項(xiàng)目成本測算以及物業(yè)招投標(biāo)文件的編寫和操作等。 5、熟悉招投標(biāo)信息收集、市場調(diào)研開發(fā)及招投標(biāo)各項(xiàng)流程，掌握各項(xiàng)相關(guān)政策及法規(guī) 6、熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等； 7、熟悉物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理運(yùn)作，具有較強(qiáng)的獨(dú)力處理事務(wù)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、談判、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
張海莉
崗位職責(zé)： 1. 定位產(chǎn)品和服務(wù)：對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場定位和差異化定位，了解客戶需求和競爭情況，整合產(chǎn)品和服務(wù)的資源，以提高市場競爭力； 2. 制定市場拓展策略：負(fù)責(zé)全面了解市場行情和競爭對(duì)手情況，制定市場拓展策略和計(jì)劃，以提高產(chǎn)品市場份額； 3. 尋找合作伙伴，發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)：基于公司產(chǎn)品，尋找并加強(qiáng)合作伙伴關(guān)系，制定合作伙伴招募計(jì)劃，選擇合適的伙伴，不斷探索商業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大合作范圍； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源：包括銷售、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)，保證溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作配合，支持銷售團(tuán)隊(duì)，理解客戶需求； 5. 產(chǎn)品洞察反饋：收集市場及同業(yè)需求與信息，與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，幫助優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品體系。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上數(shù)字交通、數(shù)字城市等市場拓展經(jīng)驗(yàn)； 2. 理解數(shù)字交通、數(shù)字城市等業(yè)務(wù)架構(gòu)，能夠基于公司產(chǎn)品制作PPT、解決方案，具備良好的書面和口頭表達(dá)能力、宣講材料的能力； 3. 具有良好的人際交往能力和較強(qiáng)的策劃和文字能力，熟悉各類銷售渠道與銷售方式； 4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)獨(dú)立開拓、推進(jìn)能力； 5. 性格樂觀，工作認(rèn)真細(xì)致，承壓力強(qiáng)，具備良好的溝通合作技巧及豐富的業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 6. 具備較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 7. 具備良好的客戶資源優(yōu)先。
17710413457
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施市場推廣方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2. 建立公司品牌聲譽(yù)，提升品牌在市場中的影響力；
3. 組織市場推廣活動(dòng)，參與商務(wù)談判，并積極挖掘新的市場發(fā)展機(jī)會(huì)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 具備8年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握各種數(shù)字媒體渠道，具有創(chuàng)新思維和敏銳的業(yè)務(wù)洞察力；
4. 能夠快速適應(yīng)變化和工作壓力，擁有優(yōu)秀的溝通、談判和表達(dá)能力。
1、負(fù)責(zé)本經(jīng)營單元市場資源跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化工作,負(fù)責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)承接項(xiàng)目立項(xiàng)工作，進(jìn)行招投標(biāo)談判； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營單元市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對(duì)手的信息篩選及分析評(píng)估； 3、協(xié)助樹立良好企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目合同的談判,撰寫標(biāo)書、出具管理方案，送審報(bào)批； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
湯沸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)承接實(shí)體渠道門店拓展指標(biāo)；負(fù)責(zé)建店談判和門店評(píng)估、行業(yè)項(xiàng)目拓展； 2、負(fù)責(zé)提出渠道政策的優(yōu)化建議、個(gè)性化產(chǎn)品需求，制定門店?duì)I銷方案，并與門店做好目標(biāo)任務(wù)溝通，有效跟進(jìn)任務(wù)分解與落地銷售； 3、負(fù)責(zé)門店工號(hào)、碼號(hào)資源、營業(yè)資金、白卡等全業(yè)務(wù)流程管理支撐與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)門店規(guī)范宣傳、日常營銷監(jiān)督檢查、發(fā)展質(zhì)量管控、門店效能分析與改善。 崗位要求： 1、政治立場堅(jiān)定、踏實(shí)有擔(dān)當(dāng)、身心健康、無違規(guī)違紀(jì)行為； 2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（國民教育序列）； 3、年齡不超過35周歲； 4、具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力及解決問題能力； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)；善于溝通交流，思維靈活； 6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)、工作時(shí)間： 9:00-18:00 可不坐班、每周開例會(huì)一次（北京市西單北大街甲129號(hào)聯(lián)通電話局 工資待遇： 崗位薪酬=基礎(chǔ)績效工資3000元/月（實(shí)發(fā)） 拓店獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)；T月拓展，在銷量達(dá)標(biāo)次月一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 五險(xiǎn)一金（根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按戶口類別上繳，簽合同時(shí)繳納）
喬永士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場招標(biāo)信息的收集、整理、跟進(jìn)工作； 2、調(diào)研并統(tǒng)籌管理部整體市場工作； 3、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目的接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 大專以上學(xué)歷； 有大客資源著優(yōu)先； 熟悉物業(yè)法規(guī)、招投標(biāo)流程等。
王彥奇
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)保、城市環(huán)衛(wèi)、環(huán)保裝備領(lǐng)域市場分析，項(xiàng)目線索搜集，進(jìn)行項(xiàng)目前期考察調(diào)研和商務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接。
2、組織制定項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，并主導(dǎo)負(fù)責(zé)組織資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地。
3、主導(dǎo)負(fù)責(zé)組織資源編制項(xiàng)目方案（EPCO\OM\BOT等模式）、招投標(biāo)文件等前期工作。
4、負(fù)責(zé)政府方（含政府平臺(tái)公司）或第三方關(guān)系的搭建和維護(hù)，整合合作企業(yè)（設(shè)計(jì)方、施工方、專業(yè)公司等）達(dá)成合作方案和項(xiàng)目解決方案。
5、整合內(nèi)部資源（各股東方、區(qū)域項(xiàng)目公司）開展空白區(qū)域市場和存量區(qū)域市場拓展工作。
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)、內(nèi)部投資評(píng)審、合同談判簽約等工作。
（二）任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)境工程、給排水、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較好的形象氣質(zhì)和親和力，對(duì)水務(wù)環(huán)保行業(yè)有一定的認(rèn)知。
3、具有卓越的公關(guān)能力、市場拓展能力、溝通表達(dá)能力、資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有較好的PPT、WORD等軟件使用能力。
5、有行業(yè)咨詢公司、設(shè)計(jì)院、大型環(huán)保企業(yè)、行業(yè)主管部門（水務(wù)局、住建局）從業(yè)，且市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、可接受出差和應(yīng)酬。
蔣洪
工作職責(zé)： （1）根據(jù)指示參加投標(biāo)工作小組，梳理標(biāo)書關(guān)鍵要素，按照公司制度，統(tǒng)籌和組織工程項(xiàng)目投標(biāo)； （2）全面解讀招標(biāo)商務(wù)及技術(shù)文件內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門編制投標(biāo)文件，參加與甲方的合同及技術(shù)協(xié)議談判； （3）規(guī)范投標(biāo)流程，制定及優(yōu)化投標(biāo)管理制度，統(tǒng)籌組織項(xiàng)目工程合同的起草、報(bào)審及簽訂工作； （4）負(fù)責(zé)與招標(biāo)方關(guān)于投標(biāo)相關(guān)工作的溝通與協(xié)調(diào)，推進(jìn)投標(biāo)各項(xiàng)工作進(jìn)程； （5）負(fù)責(zé)組織標(biāo)后商務(wù)問題答疑和監(jiān)督落實(shí)。 任職資格： （1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、法律、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； （2）工程師、經(jīng)濟(jì)師及以上職稱，具有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先； （3）3年以上商務(wù)談判、合同管理、造價(jià)管理等工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過40周歲； （4）具有較強(qiáng)的管理及溝通能力、經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力。
康學(xué)增
工作職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)投標(biāo)階段詢價(jià)、議價(jià)、組價(jià)； （2）負(fù)責(zé)在項(xiàng)目投標(biāo)階段工程概算、預(yù)算，參與技術(shù)標(biāo)書編制； （3）編制與審核工程項(xiàng)目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單，成本費(fèi)用管理； （4）參與市場開發(fā)商務(wù)談判，研判合同風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案； （5）研究分析已完工和投標(biāo)項(xiàng)目成本費(fèi)用，統(tǒng)計(jì)梳理各區(qū)域市場工程費(fèi)用數(shù)據(jù)，完善公司項(xiàng)目造價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。 任職資格： （1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； （2）工程師及以上職稱，具有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先； （3）3年以上合同管理、造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過40周歲； （4）熟悉在市場開發(fā)中項(xiàng)目成本、收益核算和招投標(biāo)流程。
康學(xué)增
崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上建筑相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場類工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上裝配式領(lǐng)域市場經(jīng)驗(yàn)。 3、有開發(fā)商、設(shè)計(jì)院、PC構(gòu)件廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、公司業(yè)務(wù)范圍涉及全國，可接受全國城市短期出差。 5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力，思想正派，思維靈活，善于溝通以及良好的職業(yè)化形象。 崗位職責(zé)： 1、清晰的了解公司業(yè)務(wù)，可根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，獨(dú)立開拓客戶以及業(yè)務(wù)。 2、對(duì)公司、行業(yè)信息熟練掌握，并能與客戶建立起有效的溝通機(jī)制，快速推進(jìn)項(xiàng)目合作。 3、能夠以項(xiàng)目管理周期的思維有效管理多項(xiàng)目推進(jìn)的效率和質(zhì)量。 4、與公司內(nèi)各部門緊密配合，確保工作或項(xiàng)目開展的節(jié)奏以及推進(jìn)的質(zhì)量。 5、主動(dòng)、積極、有創(chuàng)造力，主觀意愿達(dá)成公司發(fā)展的相關(guān)需求。 6、維護(hù)客戶關(guān)系，歸納積淀客戶，提高客戶滿意度。 7、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)處理客戶提出的各項(xiàng)問題，并妥善解決。 8、根據(jù)公司以及部門需求，完成所安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
HR
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)屬地市場有效信息的獲取，并負(fù)責(zé)資源審核及錄入
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測算方案編制
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展具體投標(biāo)工作的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)保證金、用印流程等發(fā)起
4、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的商務(wù)談判、編制、簽署，與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目移交
5、組織具體拓展項(xiàng)目的踏勘、立項(xiàng)評(píng)審、路演等關(guān)鍵拓展環(huán)節(jié)
6、負(fù)責(zé)承接個(gè)人市場拓展指標(biāo)，對(duì)業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)
6、協(xié)助組團(tuán)外拓項(xiàng)目進(jìn)場籌備，及進(jìn)場三個(gè)月內(nèi)的階段性復(fù)盤與客戶回訪
7、協(xié)助組團(tuán)所轄公建項(xiàng)目周期性續(xù)約的標(biāo)書制作
任職要求：
1、30～40歲，男女不限
2、學(xué)歷要求：大專及以上
3、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作時(shí)間3年以上
4、具備本區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目拓展資源、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程；
5、具備服務(wù)方案、費(fèi)用測算等專業(yè)能力；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、掌握競爭對(duì)手情況。
許明秀/人事經(jīng)理
崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上建筑相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場類工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上裝配式領(lǐng)域市場經(jīng)驗(yàn)。 3、有開發(fā)商、設(shè)計(jì)院、PC構(gòu)件廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、公司業(yè)務(wù)范圍涉及全國，可接受全國城市短期出差。 5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力，思想正派，思維靈活，善于溝通以及良好的職業(yè)化形象。 崗位職責(zé)： 1、清晰的了解公司業(yè)務(wù)，可根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，獨(dú)立開拓客戶以及業(yè)務(wù)。 2、對(duì)公司、行業(yè)信息熟練掌握，并能與客戶建立起有效的溝通機(jī)制，快速推進(jìn)項(xiàng)目合作。 3、能夠以項(xiàng)目管理周期的思維有效管理多項(xiàng)目推進(jìn)的效率和質(zhì)量。 4、與公司內(nèi)各部門緊密配合，確保工作或項(xiàng)目開展的節(jié)奏以及推進(jìn)的質(zhì)量。 5、主動(dòng)、積極、有創(chuàng)造力，主觀意愿達(dá)成公司發(fā)展的相關(guān)需求。 6、維護(hù)客戶關(guān)系，歸納積淀客戶，提高客戶滿意度。 7、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)處理客戶提出的各項(xiàng)問題，并妥善解決。 8、根據(jù)公司以及部門需求，完成所安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)承接實(shí)體渠道門店拓展指標(biāo)；負(fù)責(zé)建店談判和門店評(píng)估、行業(yè)項(xiàng)目拓展； 2、負(fù)責(zé)提出渠道政策的優(yōu)化建議、個(gè)性化產(chǎn)品需求，制定門店?duì)I銷方案，并與門店做好目標(biāo)任務(wù)溝通，有效跟進(jìn)任務(wù)分解與落地銷售； 3、負(fù)責(zé)門店工號(hào)、碼號(hào)資源、營業(yè)資金、白卡等全業(yè)務(wù)流程管理支撐與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)門店規(guī)范宣傳、日常營銷監(jiān)督檢查、發(fā)展質(zhì)量管控、門店效能分析與改善。 崗位要求： 1、政治立場堅(jiān)定、踏實(shí)有擔(dān)當(dāng)、身心健康、無違規(guī)違紀(jì)行為； 2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷（國民教育序列）； 3、年齡不超過35周歲； 4、具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力及解決問題能力； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)；善于溝通交流，思維靈活； 6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn)、工作時(shí)間： 9:00-18:00 可不坐班、每周開例會(huì)一次（北京市西單北大街甲129號(hào)聯(lián)通電話局 工資待遇： 崗位薪酬=基礎(chǔ)績效工資3000元/月（實(shí)發(fā)） 拓店獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)；T月拓展，在銷量達(dá)標(biāo)次月一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 五險(xiǎn)一金（根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按戶口類別上繳，簽合同時(shí)繳納）
楊雪花
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場招標(biāo)信息的收集、整理、跟進(jìn)工作； 2、調(diào)研并統(tǒng)籌管理部整體市場工作； 3、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目的接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 大專以上學(xué)歷； 有大客資源著優(yōu)先； 熟悉物業(yè)法規(guī)、招投標(biāo)流程等。
肖彭垚
崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上建筑相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場類工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上裝配式領(lǐng)域市場經(jīng)驗(yàn)。 3、有開發(fā)商、設(shè)計(jì)院、PC構(gòu)件廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、公司業(yè)務(wù)范圍涉及全國，可接受全國城市短期出差。 5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力，思想正派，思維靈活，善于溝通以及良好的職業(yè)化形象。 崗位職責(zé)： 1、清晰的了解公司業(yè)務(wù)，可根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，獨(dú)立開拓客戶以及業(yè)務(wù)。 2、對(duì)公司、行業(yè)信息熟練掌握，并能與客戶建立起有效的溝通機(jī)制，快速推進(jìn)項(xiàng)目合作。 3、能夠以項(xiàng)目管理周期的思維有效管理多項(xiàng)目推進(jìn)的效率和質(zhì)量。 4、與公司內(nèi)各部門緊密配合，確保工作或項(xiàng)目開展的節(jié)奏以及推進(jìn)的質(zhì)量。 5、主動(dòng)、積極、有創(chuàng)造力，主觀意愿達(dá)成公司發(fā)展的相關(guān)需求。 6、維護(hù)客戶關(guān)系，歸納積淀客戶，提高客戶滿意度。 7、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)處理客戶提出的各項(xiàng)問題，并妥善解決。 8、根據(jù)公司以及部門需求，完成所安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
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