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職位描述：

（一）崗位職責(zé)： 1．負責(zé)東南亞市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息的調(diào)研、收集、分析，為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議。 2．負責(zé)東南亞項目市場拓展、客戶開發(fā)、渠道建立與維護；根據(jù)市場營銷計劃，達成銷售目標任務(wù)，維護客情關(guān)系。 3．負責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款、客情維護等；關(guān)注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤。 4．負責(zé)對接貨物報關(guān)報檢、運輸?shù)裙ぷ鳌? 5．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職要求： 1．年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2．英語：CET4級以上，英語聽說能力強，精通印尼語優(yōu)先。 3、2年以上氯堿化工行業(yè)海外銷售、國際貿(mào)易相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 4．熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心。 5．具備較強的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 6．性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。 （三）薪酬待遇：年綜合收入15-20萬+ 業(yè)績獎金，具體面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)LPG項目的拓展、篩選，對潛在投資項目進行洽談、分析、盡調(diào)、撰寫項目可行性分析報告。
2、參與LPG領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈、新能源相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)研究、政策分析，并行定期更新，輸出研究分析報告。
3、做好已投項目的投后管理工作。
4、有法務(wù)、財務(wù)背景優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、投資管理、經(jīng)濟學(xué)、能源、燃氣等行業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上能源投資拓展從業(yè)經(jīng)驗，熟悉投資業(yè)務(wù)操作全流程、相關(guān)法律、法規(guī)及政策
3、對LPG行業(yè)投資拓展有較深認識，熟悉行業(yè)規(guī)律和規(guī)則:
4、具有敏銳的LPG行業(yè)投資判斷能力，能獨立負責(zé)市場開發(fā)及團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗:
5、品行端正，性格開朗，有吃苦與鉆研精神，具備較強的談判及商務(wù)處理能力，良好的團隊管理及協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用自身資源，能獨立完成公司拓展任務(wù)，最終達成合作；
2、根據(jù)公司業(yè)績指標，研究市場動態(tài)并組織實施，對拓展業(yè)務(wù)收入指標負責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額；
3、對現(xiàn)有物業(yè)市場進行調(diào)研，提高物業(yè)資質(zhì)優(yōu)勢以及建立及完善目標市場物業(yè)項目信息數(shù)據(jù)庫，完成市場拓展項目測算模版及定額方案；
4、制定競爭策略同時，分析物業(yè)項目拓展競爭對手的情況，提高行業(yè)競爭力；
5、負責(zé)有計劃地與目標客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并加強公關(guān)活動、促進項目合作；尋找確定客戶，制定可行性報告及客戶商洽，提高業(yè)務(wù)升值空間，完成經(jīng)營任務(wù)；
6、負責(zé)合作項目前期介入的組織及跟進工作；
7、有項目管理經(jīng)驗，了解項目運營知識，項目類型不局限于住宅、商寫以及產(chǎn)業(yè)園。

職位描述：

1、負責(zé)區(qū)域市場資源跟進及轉(zhuǎn)化工作，領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)承接項目立項工作，進行招投標談判； 2、負責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息篩選及分析評估； 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象，開拓新資源、渠道拓展，相關(guān)數(shù)據(jù)采集，建立并維護公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、負責(zé)部分項目合同的談判，撰寫標書、出具管理方案，送審報批； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 專業(yè)不限，有資源可放寬； 2、具備本區(qū)域物業(yè)項目拓展資源、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標流程； 3、具備服務(wù)方案、費用測算等專業(yè)能力；熟悉行業(yè)動態(tài)、掌握競爭對手情況。

職位描述：

市場負責(zé)人-崗位職責(zé):
一、市場拓展
1.負責(zé)市場信息收集的渠道建設(shè)與實施；
2.負責(zé)市場拓展工作的開展；
3.負責(zé)本區(qū)域（類型）招標項目的業(yè)務(wù)拓展實施工作；
4.負責(zé)定期開展項目投標結(jié)果復(fù)盤工作；
5.負責(zé)申報新中標項目；
6.負責(zé)合同洽談、審批流程的發(fā)起及簽訂；
二、客戶關(guān)系維護
1.負責(zé)做好在管項目目標客戶的檔案信息收集及存檔工作；
2.負責(zé)與在管項目目標客戶建立良好的溝通機制，并實施拜訪溝通及其他客戶關(guān)系互動工作；
3.負責(zé)識別目標客戶意見及需求，并進行落實處理；
4.負責(zé)組織客戶參觀接待活動；
5.負責(zé)識別所管項目合作危機預(yù)警情況，并進行落實處理；
6.負責(zé)所管項目的續(xù)簽工作開展；
7.負責(zé)退出項目的申請以及項目退出的實施工作。
三、戰(zhàn)略執(zhí)行業(yè)務(wù)配合
1.收并購、合資合作信息收集配合及反饋；
2.外部大客戶項目投標配合；
3.新業(yè)態(tài)市場發(fā)展配合，包括對新業(yè)態(tài)市場分析研討配合和市場開發(fā)建議；
4.大客戶關(guān)系維護、投訴及需求反饋、例行拜訪及接待配合。
四、內(nèi)部市場運營管理
1.負責(zé)責(zé)任區(qū)域或業(yè)態(tài)的外部環(huán)境信息的收集及分析；
2.根據(jù)總部業(yè)務(wù)發(fā)展部及市場發(fā)展策略規(guī)劃，
3.制定市場發(fā)展策略、市場指標、市場指標進行管理、情況進行梳理、分析；
4.負責(zé)建設(shè)提升公司市場競爭能力，公共關(guān)系圈建設(shè)等。

職位亮點：央企，福利好，發(fā)展空間大

職位描述：

職位描述： 1.負責(zé)b端大客戶開拓與維護工作，獲取行業(yè)資源獲取，通過商務(wù)談判達成雙方合作。 2.了解和挖掘客戶需求,協(xié)助公司完成網(wǎng)易嚴選電商商品與產(chǎn)品解決方案的銷售推廣。 3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手情況,定期提交分析報告并給出應(yīng)對策略建議。 職位要求： 1.在toB模式下的市場營銷或公關(guān)領(lǐng)域有5年以上經(jīng)驗。 2.需要較強的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的資源整合能力，較強的溝通能力，抗壓能力強。 3.在電力、通訊、交通、金融、汽車、煙草行業(yè)有至少1個以上的背景。

職位描述：

招聘工種：旅游業(yè)市場拓展崗位

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：22-35歲

崗位要求：

1、3年及以上銷售工作經(jīng)驗、擅長交際、懂酒桌文化

2、具有在大專及以上學(xué)歷，擁有駕駛證。

3、從事旅游業(yè)務(wù)崗或保險行業(yè)銷售相關(guān)崗位者優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.全年銷售景區(qū)在營客房、餐飲、娛樂等產(chǎn)品；

2.維系景區(qū)客戶關(guān)系，及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)；

3.服從公司統(tǒng)一安排。

工資待遇：試用期4200元/月，轉(zhuǎn)正薪資5200加提成，購買五險一金

員工福利：包中餐

工作時間：周一到周五8：30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休

工作地點：江夏區(qū)通達廣場

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定市場推廣計劃，組織實施各項市場推廣活動，提升品牌知名度、推廣產(chǎn)品銷售； 2. 分析市場、行業(yè)和競爭對手信息，不斷完善營銷策略、優(yōu)化宣傳方案； 3. 負責(zé)公司線上線下宣傳材料和文案的制作和編輯； 4. 監(jiān)測市場活動，收集客戶反饋、數(shù)據(jù)分析以及其他市場信息。 任職要求： 1. 具備市場推廣或相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)歷； 2. 具備3年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 熟悉數(shù)字化營銷、社群營銷等推廣渠道，了解各種推廣手段的優(yōu)缺點； 4. 具有策劃能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)多變環(huán)境； 5. 注重細節(jié)，能夠獨立完成任務(wù)，積極主動，工作態(tài)度認真負責(zé)。

職位描述：

1、開發(fā)終端：扶持線路合伙人開發(fā)片區(qū)終端，幫助其運營車線盡快達到最低目標；
2、授人予魚：通過身體力行的開發(fā)，以及解決車線運營的實際問題，幫助合伙人在經(jīng)營理念上、業(yè)務(wù)實操上均有一個較好的引導(dǎo)，并使之形成一套標準的操作執(zhí)行規(guī)范；
3、勤策下單軟件的教學(xué)、應(yīng)用、推廣，讓合伙人能掌握這個工具，更好的為業(yè)務(wù)開展服務(wù)；
4、資源投入：了解終端中的優(yōu)質(zhì)點位，進行配套資源的投入，促進客戶的穩(wěn)定，如冰柜、貨架、店招等等；
5、監(jiān)督：對合伙人的操作規(guī)范與服務(wù)流程進行監(jiān)督與指導(dǎo)；
6、巡查：對合作門店進行走訪，對產(chǎn)品陳列、終端形象、以及投放的物料進行整理與反饋建議；
7、開展活動：對于重點門店有店慶、會員日、新開店等門店進行促銷活動的支持與落地；
8、積極拓展與開發(fā)消費者渠道隱性渠道和特殊渠道的開發(fā)與跟進，發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道，為產(chǎn)品多通路銷售；
9、收集信息：對市場動態(tài)、終點意見、競品情況進行收集與整理。
其他要求：
1、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、具有誠實守信、勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)與工作作風(fēng)
3、有較強的責(zé)任心
4、能接受外地出差

職位描述：

備注：此崗位需要出差，30天一個差期后休息10天，法定節(jié)假日休息，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷！有C1駕照者優(yōu)先！


崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品（大橋、廚師樂系列調(diào)味品）的市場氛圍營造；
2、協(xié)助銷售代表拜訪餐飲渠道客戶，學(xué)習(xí)產(chǎn)品推廣和客戶維護；
3、協(xié)助經(jīng)銷商進行鋪貨和展賣活動；
4、管理維護客戶關(guān)系。


任職資格：
1、吃苦耐勞；
2、不限工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)能力強，愿意在快消行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮；
3、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具有一定的市場判斷及分析能力，良好的客戶服務(wù)意識。


晉升空間：
1、市場拓展隊員——拓展隊隊長——拓展隊經(jīng)理
2、市場拓展隊員——銷售代表——高級銷售代表——銷售主管——銷售經(jīng)理


福利待遇：
1、薪資=月薪（4500 ） 差旅費補貼 十三薪 年終獎；
2、入職即購買五險一金及商業(yè)補充醫(yī)療險；
3、超長年假；
4、公司旅游、生日禮品、年度體檢以及各種節(jié)假日福利。

職位描述：

1、開發(fā)終端：扶持線路合伙人開發(fā)片區(qū)終端，幫助其運營車線盡快達到最低目標；
2、授人予魚：通過身體力行的開發(fā)，以及解決車線運營的實際問題，幫助合伙人在經(jīng)營理念上、業(yè)務(wù)實操上均有一個較好的引導(dǎo)，并使之形成一套標準的操作執(zhí)行規(guī)范；
3、勤策下單軟件的教學(xué)、應(yīng)用、推廣，讓合伙人能掌握這個工具，更好的為業(yè)務(wù)開展服務(wù)；
4、資源投入：了解終端中的優(yōu)質(zhì)點位，進行配套資源的投入，促進客戶的穩(wěn)定，如冰柜、貨架、店招等等；
5、監(jiān)督：對合伙人的操作規(guī)范與服務(wù)流程進行監(jiān)督與指導(dǎo)；
6、巡查：對合作門店進行走訪，對產(chǎn)品陳列、終端形象、以及投放的物料進行整理與反饋建議；
7、開展活動：對于重點門店有店慶、會員日、新開店等門店進行促銷活動的支持與落地；
8、積極拓展與開發(fā)消費者渠道隱性渠道和特殊渠道的開發(fā)與跟進，發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道，為產(chǎn)品多通路銷售；
9、收集信息：對市場動態(tài)、終點意見、競品情況進行收集與整理。
其他要求：
1、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、具有誠實守信、勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)與工作作風(fēng)
3、有較強的責(zé)任心
4、能接受外地出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場區(qū)域，主導(dǎo)市場營銷計劃和相關(guān)預(yù)算的制定和執(zhí)行； 2.定期的在公司內(nèi)部溝通產(chǎn)品開發(fā)進度、狀態(tài)，支持銷售及市場推廣決策； 3.負責(zé)區(qū)域的營銷工作指標完成情況，并生成報告； 4.對接各個部門（產(chǎn)品部、銷售部、設(shè)計部），生成產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品營銷材 料，交付 5.協(xié)調(diào)并支持各類營銷活動、制定計劃，包括活動前定位和活動后跟進； 6.收集前端銷售和客服反饋，為產(chǎn)品策略提供建議； 職位要求： 1.外貿(mào)、營銷、電子產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域，本科及以上學(xué)歷； 2.制定計劃、項目管理、注重細節(jié)和協(xié)調(diào)能力； 3.成功完成多項任務(wù)以滿足交付成果的能力； 4.英語為工作語言；

職位描述：

任職要求： 1、市場洞察力敏銳，能準確把握行業(yè)市場動態(tài)，對營銷工作有一定的認知 2、熟悉本公司產(chǎn)品，掌握其技術(shù)特點、市場定位、主要技術(shù)參數(shù)等； 2.具有一定接待組織能力，能夠獨立組織接待客戶、充分準備好國內(nèi)外各種展會； 3、具有良好的英語表達和書寫能力； 4、熟悉常見的國際交往禮儀； 5、對石化行業(yè)有一定了解，熟悉國內(nèi)外同行； 工作職責(zé) ： 1、 協(xié)助市場拓展經(jīng)理落實南、北、商三大銷售部年度工作目標和要求， 2、 結(jié)合所管轄區(qū)域的銷售、市場情況，協(xié)助制定分管區(qū)域市場拓展工作計劃，包含：銷售指標分解計劃、重要客戶走訪計劃、展會和用戶座談會計劃、新產(chǎn)品開發(fā)和需求計劃，為拓展客戶必要的取證和擴證需求計劃及其他的工作計劃，并上報直接上級審核； 3、 落實、匯總、分析、監(jiān)督、跟進區(qū)域內(nèi)的詢盤信息，并匯列編制項目跟蹤一覽表、項目入圍跟蹤一覽表，每月5日前遞交上級審核 4、 協(xié)助市場拓展經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)安排售后服務(wù)的相關(guān)工作，確保用戶滿意

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場區(qū)域，主導(dǎo)市場營銷計劃和相關(guān)預(yù)算的制定和執(zhí)行； 2.定期的在公司內(nèi)部溝通產(chǎn)品開發(fā)進度、狀態(tài)，支持銷售及市場推廣決策； 3.負責(zé)區(qū)域的營銷工作指標完成情況，并生成報告； 4.對接各個部門（產(chǎn)品部、銷售部、設(shè)計部），生成產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品營銷材 料，交付 5.協(xié)調(diào)并支持各類營銷活動、制定計劃，包括活動前定位和活動后跟進； 6.收集前端銷售和客服反饋，為產(chǎn)品策略提供建議； 職位要求： 1.外貿(mào)、營銷、電子產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域，本科及以上學(xué)歷； 2.制定計劃、項目管理、注重細節(jié)和協(xié)調(diào)能力； 3.成功完成多項任務(wù)以滿足交付成果的能力； 4.英語為工作語言；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)西北地區(qū)非住宅物業(yè)市場資源跟進及轉(zhuǎn)化工作，負責(zé)承接項目立項，進行招投標談判； 2、負責(zé)西北地區(qū)物業(yè)市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息篩選及分析評估； 3、掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)物業(yè)相關(guān)合作資源； 4、負責(zé)項目合同的談判，標書撰寫、出具管理方案，送審報批。 任職要求： 1、40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、三年以上市場拓展經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標流程； 3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會 4、具備服務(wù)方案、費用測算等專業(yè)能力。