崗位職責： 1. 全面負責公司在墨西哥工廠的經營管理，包括生產、質量、成本控制等各方面； 2. 制定并實施墨西哥工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃； 3. 負責墨西哥工廠的團隊建設； 4. 確保墨西哥工廠符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求和公司的標準與政策； 5. 與其他部門或業(yè)務單位協(xié)調，以確保供應鏈的有效運作和產品的準時交付； 6. 負責處理墨西哥工廠與當?shù)卣⒑献骰锇?、客戶和其他利益相關者的關系； 7. 監(jiān)督墨西哥工廠的運營狀況，并定期向董事長報告。 任職要求： 1. 本科以上學歷，英語可以作為工作語言，懂西班牙語者佳； 2. 擁有十年以上生產制造型企業(yè)（200人 規(guī)模）的全面運營管理經歷和經驗； 3. 具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力； 4. 具有高度的責任心，抗壓能力，優(yōu)秀的團隊領導能力； 5. 具備跨文化交流與合作的能力； 6. 良好的道德品質和職業(yè)操守； 7. 熟悉汽車行業(yè)體系、具備汽車行業(yè)工廠管理經驗者佳； 8. 接受長期在墨西哥工作。 優(yōu)秀者待遇可面議
許潔
1、 熟悉醫(yī)藥連鎖銷售模式； 2、 具有戰(zhàn)略思維，具有全局觀和企業(yè)全盤運營能力，具有優(yōu)秀zhi的領導力； 3、 有極強的事業(yè)心、強烈的責任心，市場開拓、溝通談判、組織協(xié)調能力強； 4、 大中型醫(yī)藥連鎖銷售企業(yè)高層管理經歷5年以上； 5、醫(yī)藥、管理相關專業(yè)本科及以上學歷； 6、執(zhí)行能力強，具有良好的藥品連鎖行業(yè)營銷管理和市場運作及較強的團隊管理、績效考核的經驗，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神
何建中
工作職責： 1、 負責主持南通商管公司工作。負責商管公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調，領導建立公司內部良好的溝通機制； 2、 根據(jù)下達的年度經營目標，組織制定和實施公司年度經營計劃；負責定期向上級公司匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況，并對結果負全面責任； 3、 組織制定南通商管公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行適時調整，包括：主持公司的經營管理工作，組織實施集團的各項決議；發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革； 4、 領導制定并不斷完善的內部管理制度體系，主持公司管理制度和規(guī)章、流程的優(yōu)化調整工作，監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任； 5、 負責提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司的價值觀；創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升公司的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力； 6、 負責公司的整體公共關系，維護公司良好的企業(yè)形象。 要求： 1、 本科及以上學歷； 2、 5年以上商業(yè)地產項目運營管理經驗（2年以上同等崗位管理經驗），有完整商業(yè)項目籌開經驗優(yōu)選； 3、 熟悉商業(yè)地產項目運營管理流程，掌握運營管理規(guī)章制度，熟悉掌握國家相關政策； 4、 熟悉商場品牌、掌握商業(yè)地產業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營銷等知識； 5、 具備成熟的團隊領導能力、協(xié)調處理問題能力、責任心、執(zhí)行力。
Andy
大專及以上學歷，35—55周歲，5年以上同崗位管理經驗，有豐富的A級旅游景區(qū)創(chuàng)建、籌開和經營管理經驗，熟悉文化旅游業(yè)態(tài)、國內外旅游市場和旅游服務行業(yè)。
朱小姐
河南和之家焦作分公司招聘總經理1名 1、制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營方案。 2、達成公司下達的所負責大區(qū)的銷售指標。 3、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標。 4、負責公司運營，精通銷售管理、人員管理等。具有敏銳的市場洞察能力和應變能力，有兩年以上的總經理崗位的工作經驗。 薪資待遇：年薪10w 五險一金 年終分紅
司女士
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15962877386
崗位職責： 1.負責制定公司的運營戰(zhàn)略，目標和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現(xiàn)； 2.負責公司線上線下整體運營管理的工作，統(tǒng)籌并推動業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；3.負責公司業(yè)務的推動，帶領運營團隊高效拓展，對用戶和商戶數(shù)據(jù)大力提升， 4.整合資源應對市場，對業(yè)務發(fā)展進行前瞻性預測，在業(yè)務布局上提出創(chuàng)想； 5.負責企業(yè)經營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，持續(xù)提升企業(yè)的整體經濟效益； 職位要求： 1.大專及以上學歷，有本地生活行業(yè)經驗積累； 2.10年以上大中型互聯(lián)網企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經驗，至少連續(xù)3年以上連續(xù)崗位工作經驗； 3.具有較強的互聯(lián)網思維，對新事物敏感，思維活躍，熟悉用戶心理和商家運營規(guī)則； 4.觀念前瞻，具備處理各類復雜問題的應變能力，有嚴密的邏輯思維； 5.有強烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，較高的情商及戰(zhàn)略格局。
趙經理
崗位職責： 1、根據(jù)公司下達的年度部門任務，指導團隊完成； 2、負責部門的日常工作管理，有序進行； 3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作； 4、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷； 2、年齡35周歲以下，兩年以上同崗位工作經驗； 3、有成功團隊管理案例以及地推經驗
甘開紅
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13613281724
從事無損檢測公司日常管理
泰諾特
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15184323793
1、 全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。 2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為； 3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產計劃； 4、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保訂單按質按量的完成。 5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單； 6、制定及生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗、避免浪費； 7、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。 8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)； ? 職位要求：1、30歲以上，三年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。 2、熟悉梭織服裝生產工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準， 3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗； 4、熟悉現(xiàn)代服裝生產企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系； 5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干； 6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力 工作時間：早上8:30--下午18:00
15885089782（貴州號碼）夏先生
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式； 2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長； 3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標； 6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。 任職資格 1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上； 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程； 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、工作地點：深圳
周浩
海外事業(yè)部總經理（印尼）1人 崗位職責： 1、負責印尼公司的所有管理工作和業(yè)務開展，包括工廠籌建、團隊組建和培養(yǎng)、生產管理體系與質量管理體系執(zhí)行、產品投產和交付、供應鏈建設、本地合作伙伴拓展、外部事務的溝通和對接等； 2、負責將中國的產品通過印尼公司本地化團隊進行生產、拓展，品牌等形式進行本土落地； 3、負責對接總部戰(zhàn)略規(guī)劃，承接戰(zhàn)略要求，制定印尼公司及本地工廠的目標并進行分解、跟進落實； 4、完成上級領導交辦的其他任務事項。 任職要求： 1、印尼當?shù)毓ぷ?年以上，需要熟悉印尼當?shù)氐娘L土人情、人際、社交，有經營外部關系的社交能力； 2、在印尼擔任過制造業(yè)總經理、事業(yè)部總經理、經營中心總經理、廠長等類似崗位1年以上經驗，或熟悉工廠管理，且具備搭建與管理團隊、拓展分部、建設分公司、有成功推動各分部成功落地運營經驗； 3、具備工廠前、中、后期的建設、投產后生產運營管理的經驗優(yōu)先考慮； 4、有精密機電、傳感器、醫(yī)療行業(yè)背景和經驗優(yōu)先考慮； 5、印尼語or英語和中文作為工作語言； 6、良好地決策能力，協(xié)調能力，談判能力，團隊領導能力。
楊進平
負責集團旗下位于廣西省北海市合浦縣城25萬平方米大型食品加工廠管理。要求有過烘培類企業(yè)同崗位工作經驗，大專以上學歷，有技術、管理和銷售渠道者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，具體面議。
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