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職位描述：

崗位職責： 1、參與診斷軟件的迭代升級工作，協(xié)助改進建議和方案； 2、分析診斷軟件業(yè)務邏輯，編寫軟件研發(fā)設計的協(xié)議文檔； 3、協(xié)助完成車型軟件的開發(fā)計劃； 崗位要求： 1、具備良好的 C/C++語言編程及調(diào)試能力； 2、熟悉一款或多款常用開發(fā)工具及語言（如VC、VS、QT、C#、Python等）； 3、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法； 4、能熟練閱讀英文文獻與資料； 5、認真踏實、學習能力、邏輯思維能力、抗壓性強，有一定成就動機；

職位描述：

1、全面掌握SAP開發(fā)技術，精通SAP 開發(fā)，包括報表，增強，界面開發(fā)，數(shù)據(jù)導入程序，表單輸出,精通使用以下開發(fā)工具，ABAP/4,LSMW, CATT, SMARTFORM,SAP script Form , BDC, USEREXIT,Enhancement, BADIDialog
2、精通WebIDE、VsCode、Eclipse開發(fā)工具的使用; 精通OdataV24、熟悉RFCWDOCIWERSERVICE 等接口、多種增強、CDS、AMDP、自定義數(shù)據(jù)表、視圖、搜索幫助等的開發(fā)，
3、掌握PO系統(tǒng)常見的RFCYDOC\SfpJDBC等類型的接口配置。
4、熟悉iQueryJavaScript,SAPui5.Htmi5.CSS開發(fā)、精通Fiori Element開發(fā)框架，能夠編寫出高質(zhì)量、可維護的SAP UI5前端代碼，對前端的權限控制、賬號控制，信息加密處理、異常問題分析解決有豐富經(jīng)驗5、深入了解SAP Fior的架構(gòu)和設計原則，熟悉SAP Fiori的設計標準和***實踐:最近5年有一直在做SAPfiori項目開發(fā)和運維開發(fā)，3年以上PO接口配置經(jīng)驗，5年ABAP開發(fā)經(jīng)驗、***有用SAFUI5開發(fā)過人事、費用報銷、資金支付等前端應用和2年以上運維經(jīng)驗;6、有開發(fā)管理經(jīng)驗，具備團隊合作精神，能夠與后端開發(fā)人員、UI設計師、測試人員等團隊成員有效溝通和材作
7、有制定相關前后端開發(fā)標準和項目和運維開發(fā)質(zhì)量檢音的經(jīng)驗
8、本科以上學歷。

職位描述：

職責描述： 1、維修手冊開發(fā)； 2、工時手冊開發(fā)； 3、閥點報告編制、匯總； 4、維修視頻制作； 5、專用工具開發(fā)； 6、研發(fā)設計變更申請單（ECN）管理； 7、維修技術信息公開等 任職資格： 1、熟悉電動汽車、燃油汽車構(gòu)造、原理、維修、保養(yǎng)知識； 2、具備電動汽車、燃油汽車維修經(jīng)驗 3、了解服務工程開發(fā)基本業(yè)務 4、了解整車開發(fā)流程，了解研發(fā)設計變更申請（ECN）基本業(yè)務流程； 5、熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織能力；

職位描述：

崗位職責 1.開展微生物代謝網(wǎng)絡模型構(gòu)建，利用多組學數(shù)據(jù)對微生物代謝網(wǎng)絡進行優(yōu)化和調(diào)整，提高微生物的發(fā)酵性能和目標產(chǎn)量，挖掘天然產(chǎn)物代謝路徑； 2.利用合成生物學研究策略，改造構(gòu)建微生物代謝途徑和開發(fā)高效基因工程菌； 3.開展非模式底盤細胞發(fā)掘及其基因編輯技術研究，解析非模式底盤細胞轉(zhuǎn)錄翻譯機制，開發(fā)非模式底盤細胞基因編輯技術。 4.帶領團隊打造AI理性設計與代謝調(diào)控技術平臺，制定平臺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，緊跟行業(yè)國際發(fā)展趨勢； 5.開展AI輔助酶分子理性設計，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的酶分子機器學習模型，開展酶蛋白理性設計研究； 6.開展生物信息學分析，利用計算生物學方法對基因調(diào)控元件進行設計和改造，提高基因表達量； 7.組織并帶領團隊制定研發(fā)項目計劃、設計實驗方案、開發(fā)實驗方法、解決技術問題及產(chǎn)業(yè)化落地。 學歷經(jīng)驗：博士學歷，3年及以上海外學習和工作經(jīng)歷，生物信息學、生物工程、代謝工程、合成生物學等相關專業(yè)。 知識技能：熟練掌握合成生物學、人工智能相關專業(yè)知識與技能；曾帶領團隊開展生物技術領域項目的研究工作。良好的英語聽說讀寫能力；熟練掌握office軟件；能夠獨立起草公文、撰寫項目材料、進行學術報告等。 能力素質(zhì)：敬業(yè)負責，主動管理、監(jiān)督和跟進工作進展情況，敢于為結(jié)果承擔相應的責任；能夠綜合地學習和提升工作的專業(yè)知識和技能；能夠以組織的戰(zhàn)略思路和績效導向為指導，不斷反思和提高自己的執(zhí)行力；有良好的團隊管理能力，能夠做到寬嚴并濟、賞罰分明；能夠分析信息，合理制定并分解短中長期發(fā)展目標；具有前瞻思維，能預見并把握重要的發(fā)展趨勢與機會。 性格特點：責任心強，善于溝通，性格開朗，具有團隊精神。

職位描述：

崗位職責： 1.帶領團隊打造AI理性設計與代謝調(diào)控技術平臺，制定平臺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，緊跟行業(yè)國際發(fā)展趨勢； 2.開展AI輔助酶分子理性設計，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的酶分子機器學習模型，開展酶蛋白理性設計研究； 3.開展微生物代謝網(wǎng)絡模型構(gòu)建，利用多組學數(shù)據(jù)對微生物代謝網(wǎng)絡進行優(yōu)化和調(diào)整，提高微生物的發(fā)酵性能和目標產(chǎn)量，挖掘天然產(chǎn)物代謝路徑； 4.開展生物信息學分析，利用人工智能和計算生物學方法對基因調(diào)控元件進行設計和改造，提高基因表達量； 5.利用合成生物學研究策略，改造構(gòu)建微生物代謝途徑和開發(fā)高效基因工程菌； 6.開展非模式底盤細胞發(fā)掘及其基因編輯技術研究，解析非模式底盤細胞轉(zhuǎn)錄翻譯機制，開發(fā)非模式底盤細胞基因編輯技術。 7.組織并帶領團隊制定研發(fā)項目計劃、設計實驗方案、開發(fā)實驗方法、解決技術問題及產(chǎn)業(yè)化落地。 學歷經(jīng)驗：博士學歷，3年及以上海外工作經(jīng)歷，生物信息學、生物工程、代謝工程、合成生物學等相關專業(yè)。 知識技能：熟練掌握合成生物學、人工智能相關專業(yè)知識與技能；曾帶領團隊開展生物技術領域項目的研究工作。良好的英語聽說讀寫能力；熟練掌握office軟件；能夠獨立起草公文、撰寫項目材料、進行學術報告等。 能力素質(zhì)：敬業(yè)負責，主動管理、監(jiān)督和跟進工作進展情況，敢于為結(jié)果承擔相應的責任；能夠綜合地學習和提升工作的專業(yè)知識和技能；能夠以組織的戰(zhàn)略思路和績效導向為指導，不斷反思和提高自己的執(zhí)行力；有良好的團隊管理能力，能夠做到寬嚴并濟、賞罰分明；能夠分析信息，合理制定并分解短中長期發(fā)展目標；具有前瞻思維，能預見并把握重要的發(fā)展趨勢與機會。 性格特點：責任心強，善于溝通，性格開朗，具有團隊精神。

職位描述：

職責描述：
1、負責電機結(jié)構(gòu)、電機電磁路設計；
2、負責電機磁路、熱仿真分析；
3、負責電機及附件控制器選型以及電機及電機控制器測試；
4、解讀、跟蹤電機及電機控制器國標，并編寫相關規(guī)范。

任職要求：
1、***大學本科以上學歷，電機工程、自動化、車輛工程、機械等相關專業(yè)；
2、具有新能源汽車電機/電機控制器開發(fā)經(jīng)驗；
3、掌握電磁路設計、電機冷卻和熱仿真分析專業(yè)知識；
4、掌握常用2D、3D設計類軟件，掌握Ansys、JMAG、Matlab/Simulink、CANTest、INCA等常用工具。

職位描述：

工作職責:
（1） 負責電極實驗室/中試線工藝維護，產(chǎn)品異常的處理，并對問題點進行分析改善，主導產(chǎn)品量產(chǎn)合格率提升
（2） 負責工序關鍵輸入?yún)?shù)進行分析，提升工序制造能力并標準化
（3） 主導新設備/新工藝引入技術方案評估，小試中試，導入量產(chǎn)
（4） 優(yōu)化和改進工藝和流程并標準化，提升工序效率
（5） 負責電極工序WI、SOP、PFMEA等量產(chǎn)工藝文件編制和更新
（6） 負責電極（涂布、輥壓、分切、激光模切）工藝驗證，從產(chǎn)品性能、生產(chǎn)效率、成本及安全性等方面優(yōu)化電極設備及工藝
（7） 負責試驗線電極工藝，滿足制樣過程中異常問題處理
（8） 負責電極工序標準文件輸出
（9） 負責新產(chǎn)品的導入，完成PPAP開發(fā)流程中過程開發(fā)的工作
任職資格:
（1） 大專以上學歷，專業(yè)不限
（2） 2年以上現(xiàn)場裝配工藝、工藝開發(fā)或設備開發(fā)的經(jīng)驗，有新項目導入經(jīng)驗的優(yōu)先
（3） 熟悉工序設備原理，了解行業(yè)工藝最新進展
（4） 熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)流程，能夠編寫PFMEA，WI
（5） 了解6sigma工程管理，熟悉DMAIC工程開發(fā)邏輯，熟練應用Mintab
（6） 掌握本崗位工作的相關的專業(yè)知識，能快速的處理常見的技術難題
（7） 邏輯思維能力強，具有獨立的設計實驗，總結(jié)，匯報的能力，
（8） 溝通能力強，具有獨立的供應商開發(fā)，交流，維護的能力
（9） 能在工作中主動學習，銳意進取，創(chuàng)造或引進新技術，新方法，有很強的意識利用新知識來改善和提高工作績效
（10） 態(tài)度端正，工作積極主動，執(zhí)行力強

職位描述：

工作職責：
1.Micro-LED技術開發(fā)工作，包括但不限于Micro-LED材料、光學、電子、結(jié)構(gòu)、工藝、設備等相關領域技術開發(fā)；
2.Micro-LED新項目開發(fā)工作，負責相關面板設計/LED器件開發(fā)/光學設計與仿真/軟硬件系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)等模塊研發(fā)工作；
3.Micro-LED新工藝\材料\設備開發(fā)工作，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈資源，結(jié)合公司定制化需求，開發(fā)新型工藝、材料、設備等；
任職資格：
1.理工類相關專業(yè)，有Micro-LED方向科研經(jīng)驗優(yōu)先；
2.英語能力良好，具有良好的抗壓能力及創(chuàng)新精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補、交通補助、定期體檢、免費班車、住房補貼

職位描述：

崗位職責：

1、 中尺寸Touch(TPOT)開發(fā): TP Sensor

職位描述：

1.作為客戶窗口應對客戶需求，開發(fā)滿足客戶要求的CIS產(chǎn)品。
2.協(xié)助客戶設計并導入新產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品可量產(chǎn)化。
學歷：本科及以上
專業(yè)：半導體、物理、化學、電子信息等專業(yè)
至少有1年左右工作經(jīng)驗，
工作時間：做五休二 8:30-17:30 （有時需加班）
招聘人數(shù)：2個
語言：英語4級及以上；
薪資：一年左右經(jīng)驗稅前8-10K。經(jīng)驗好，薪資在15-20K

職位描述：

"1、負責編寫項目大日程，并按照既定日程推進和管理； 2、負責組織項目成員評審數(shù)據(jù)及工裝成立性，并形成會議紀要進行跟進； 3、負責統(tǒng)籌項目生產(chǎn)準備過程，協(xié)調(diào)其他部門項目組成員解決所遇到的課題，保證產(chǎn)品交期和品質(zhì)；負責總結(jié)項目課題清單以及協(xié)調(diào)解決； 4、負責對接客戶端品質(zhì)的相關需求，并分析與解決； 5、負責進行項目總結(jié)，形成經(jīng)驗教訓。"要求工作經(jīng)驗 助理1年以上 工程師3年以上 對模具結(jié)構(gòu)、注塑工藝和噴涂工藝有一定了解

職位描述：

Development of highly reliable electronic assemblies and rework processes for Printed Circuit Board Assemblies (PCBA). Focus on rework of soldering technology, press-fit, IDC (internal defect cost) reduction, etc. Job Responsibilities - Responsibility for new and improved technologies, rework processes - Technical support of local

職位描述：

研究方向：建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑物理聲光熱、建筑給排水、通風與空調(diào)、建筑電氣等方面的新技術開發(fā)。

任職要求：
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法；
（2）在國內(nèi)、外獲得博士學位，獲得博士學位一般不超過3年或于2023年9月之前畢業(yè)；
（3）品學皆優(yōu)，身體健康；
（4）具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件，并愿意出站后留本單位工作。






1、薪酬福利：綜合年薪收入35萬以上，其中包括工資、績效獎金、年度獎金、廣州市、黃埔區(qū)博士后生活補貼、科研獎勵、節(jié)日補貼、交通補貼、高溫補貼、執(zhí)業(yè)資格補貼、外勤補貼、其他福利補貼等。

2、法定福利：周末雙休、五險一金、商業(yè)意外險、法定假期、帶薪年假等方面與其他在職職工享受同等待遇?？赊k理入戶、檔案及黨組織關系接收。

3、科研經(jīng)費：據(jù)博士后研究課題需要，提供不低于30萬的科研經(jīng)費。

4、公司提供住房補貼或政府公租房。

5、推薦申報《廣州市企業(yè)博士后科研啟動經(jīng)費》、《博士后基金》；擇優(yōu)選派申請《廣州市企業(yè)博士后國際培養(yǎng)計劃》至國外高水平高校/科研院所開展學術交流；擇優(yōu)推薦申請國家、省自然科學基金或科技計劃項目。

6、職稱評審：博士后期間可申報副高、正高職稱，不受指標限制。



出站后留任待遇

1、安家費：根據(jù)《廣州市博士后管理服務工作實施辦法》（穗人社規(guī)字[2019]8號）、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》，出站后留在我單位最多能獲得安家費合計60萬。

2、獲得中國博士后科學基金資助或國家自然科學基金青年基金資助，項目結(jié)題驗收后獲認定為廣州市高層次人才青年后備人才，可享受100萬元住房補貼，以及年度休假體檢、2000元/月的資料津貼，獲得舉辦、參加學術會議或行業(yè)峰會論壇、發(fā)表論文、出版著作資助等。

3、擇優(yōu)推薦申報廣州市嶺南英杰工程***梯隊、第二梯隊人選，對入選***、第二梯隊的每名后備人才，市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經(jīng)費資助，連續(xù)資助5年。

5、優(yōu)先列入公司后備干部培養(yǎng)對象，享受公司發(fā)展紅利。

職位描述：

職責描述： 1.三維制作軟件的相關技術開發(fā)，Maya配合各環(huán)節(jié)制作應用工具及功能模塊的開發(fā)，滿足特定業(yè)務需求 2.負責CG生產(chǎn)流程的設計，研發(fā)和維護 3.根據(jù)項目要求完成相關開發(fā)結(jié)果的測試 4.整合和維護底層資源庫，實現(xiàn)資源高效復用 5.為制作人員提供技術支持，調(diào)試、解決使用過程中出現(xiàn)的問題 6.與藝術家、制片管理團隊以及R

職位描述：

工作職責:1、負責新產(chǎn)品電機的開發(fā)，從開發(fā)設計、打樣、開模到小批量試產(chǎn)跟進等；2、負責電機的電磁設計和結(jié)構(gòu)設計，以及零件圖紙繪制、BOM編制等；3、負責協(xié)助或主導電機工藝流程標準制定；4、負責對電機相關問題點進行收集、匯總、分析、解決、分享；5、負責電機競品分析，資料整理總結(jié)、分享、歸檔；6、負責廚電產(chǎn)品用電機新方向研究，在新設計方法、理論、工藝、材料上進行探索性研究。任職要求:1、本科及以上學歷，自動化、電機與電器、機械設計等專業(yè)；2、具有3年以上電機研發(fā)經(jīng)驗，具有清潔類產(chǎn)品用電機開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；3、有獨立設計電機的經(jīng)驗，至少量產(chǎn)過1款電機；4、熟悉研發(fā)流程，有配合整機產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；5、能獨立進行電機的電磁設計和結(jié)構(gòu)設計；6、對電機工藝比較了解，能協(xié)助或主導電機工藝流程標準制定；7、熟練使用電機仿真軟件和2D、3D繪圖軟件 ；8、對電機的振動噪聲、轉(zhuǎn)子動力學等有較深入的理解。