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職位描述：

【職位描述】：
1.負(fù)責(zé)實驗室熱分析、形貌分析、理化分析、電化學(xué)分析、電解液分析類相關(guān)儀器的分析方法開發(fā)與驗證工作；
2.負(fù)責(zé)對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，并負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)報告；
3.協(xié)助完善實驗室相關(guān)質(zhì)量體系的程序文件及SOP文件；
4.完成上級安排的其他工作。

【招聘要求】：
1.大專學(xué)歷需3年以上工作經(jīng)驗、本科以上需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉實驗室熱分析、形貌分析、理化分析、電化學(xué)分析、電解液分析類的高精密測試分析儀器方法開發(fā)及驗證工作；
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，積極主動分析和解決問題
4.溝通協(xié)調(diào)能力良好、工作態(tài)度端正、積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，動手能力強(qiáng)，服從工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與項目需求討論，輸出解決方案和設(shè)計文檔； 2.參與項目具體實施落地，負(fù)責(zé)功能的編碼和測試； 3.日常運(yùn)維問題處理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 2024屆畢業(yè)生。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉java、jvm、springboot、springcloud等技術(shù)棧；熟悉mysql、redis、kafka、maven、git等工具和中間件的使用；有docker/k8s等容器相關(guān)使用經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.具備良好的分析、定位、解決問題的能力。 說明：本崗位為勞務(wù)外包編制。 截止日期：2024年12月31日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

1.負(fù)責(zé)模組技術(shù)項目原型件的開發(fā)和驗證，包括電氣選型、仿真評估、互連設(shè)計、封裝工藝及裝備開發(fā)、測試方案開發(fā)、可靠性驗證等；
2.與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊對接，負(fù)責(zé)或參與交付預(yù)研的模組技術(shù)項目并參與功率模組產(chǎn)品開發(fā)全流程端到端的交付；

任職資格：
1、熟悉功率模組封裝工藝流程或類似的封裝制程，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導(dǎo)體器件/封裝工藝、器件電氣的測試原理和方法優(yōu)先。
3. 熟悉光伏工、車規(guī)用功率模組和有類似產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與項目需求討論，輸出解決方案和設(shè)計文檔； 2.參與項目具體實施落地，負(fù)責(zé)功能的編碼和測試； 3.日常運(yùn)維問題處理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè), 2023屆畢業(yè)生（2023年7月畢業(yè)并入職）。 2.熟悉java、jvm、springboot、springcloud等技術(shù)棧；熟悉mysql、redis、kafka、maven、git等工具和中間件的使用；有docker/k8s等容器相關(guān)使用經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.具備良好的分析、定位、解決問題的能力。 說明：本崗位為FESCO編制。 截止日期：2024年05月22日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.國內(nèi)外制糖與食品加工新技術(shù)新產(chǎn)品發(fā)展趨勢與新進(jìn)展研究。 2.結(jié)合制糖行業(yè)和產(chǎn)業(yè)需求，遴選制糖技術(shù)開發(fā)新項目，開展項目可行性分析。 3.擔(dān)任項目經(jīng)理或子課題負(fù)責(zé)人，主持項目開展。制定項目總體目標(biāo)、研究內(nèi)容、技術(shù)路線、進(jìn)度計劃、人員分工、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，開展小試、中試和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究工作。 4.總結(jié)提煉項目學(xué)術(shù)成果，布局知識產(chǎn)權(quán)，撰寫學(xué)術(shù)論文，開展項目成果鑒定和獎項申報。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 需要擁有以下相關(guān)工作經(jīng)驗：（1）擁有制糖、食品、化工、制藥領(lǐng)域技術(shù)與產(chǎn)品的研究開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗（3年左右），并且有產(chǎn)品質(zhì)量提升、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、節(jié)能減排或技術(shù)類產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用等的成功經(jīng)驗與案例。（2）曾擔(dān)任過相關(guān)研究項目負(fù)責(zé)人（大型項目某一模塊負(fù)責(zé)人，或小型項目負(fù)責(zé)人）。 任職資格： 學(xué)歷經(jīng)驗： 具有3年以上制糖工程、化學(xué)工程、食品工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，碩士研究生及以上學(xué)歷。 知識技能：掌握制糖工程、食品加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識和技能。良好的英語聽說讀寫能力；熟練掌握office軟件、統(tǒng)計分析軟件等；具有較標(biāo)準(zhǔn)的公文寫作水平和商務(wù)表達(dá)能力。 能力素質(zhì)：能夠持續(xù)學(xué)習(xí)本領(lǐng)域關(guān)鍵知識技能，對所負(fù)責(zé)技術(shù)領(lǐng)域具備較為廣泛而深入的了解，具有良好的信息收集與分析能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，能夠保證負(fù)責(zé)項目的有序推進(jìn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可積極協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部事項，具有良好的中英文溝通和寫作能力。 性格特點：能夠與他人合作開展工作，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，善于溝通，性格開朗，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

職位描述：

1、單位工程診斷開展
2、現(xiàn)有工廠的設(shè)備運(yùn)行改善
3、工程圖紙檢討
4、技術(shù)資料檢討
5、部門文件管理
6、新工藝檢討
7、TB10活動開展
8、工程變更業(yè)務(wù)開展
9、日常維持、小組改善活動、自主保全活動的實施執(zhí)行
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、認(rèn)同優(yōu)利德的企業(yè)文化與經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)操守；
2、本科學(xué)歷化工專業(yè)或化工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位一年以上經(jīng)驗；
3、具有良好的抗壓能力；
4、具有創(chuàng)新力、服從性及團(tuán)隊精神、勤奮踏實、任勞任怨、有上進(jìn)心。
公司為新工廠有良好的晉升空間

職位描述：

研究方向：建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑物理聲光熱、建筑給排水、通風(fēng)與空調(diào)、建筑電氣等方面的新技術(shù)開發(fā)。 一、招聘條件 （1）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法； （2）在國內(nèi)、外獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年或于2023年9月之前畢業(yè)； （3）獨立科研能力較強(qiáng)，具備相關(guān)課題研究背景 （4）具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件，并愿意出站后留本單位工作。 二、博士后在站待遇 （1）薪酬福利：綜合年薪收入40萬以上，含工資、績效獎金、年度獎金、廣州市、黃埔區(qū)博士后生活補(bǔ)貼、科研獎勵、節(jié)日補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、其他福利補(bǔ)貼等。 （2）法定福利：周末雙休、五險一金、商業(yè)意外險、法定假期、帶薪年假等方面與公司在職職工享受同等待遇?？蓞f(xié)助辦理入戶廣州、檔案及黨組織關(guān)系接收。 （3）科研經(jīng)費(fèi)：據(jù)博士后研究課題需要，提供不低于30萬的科研經(jīng)費(fèi)。 （4）公司提供住房補(bǔ)貼或協(xié)助申請廣州市公租房。 （5）協(xié)助申報廣州市、黃埔區(qū)兩級政府提供的“博士后科研啟動經(jīng)費(fèi)”、“博士后生活補(bǔ)貼”；擇優(yōu)選派申請《廣州市博士后人員（在站）國際培養(yǎng)資助》至國外高水平高校/科研院所開展學(xué)術(shù)交流；擇優(yōu)推薦申請國家、省自然科學(xué)基金或科技計劃項目。 （6）職稱評審：博士后期間可申報副高、正高職稱，不受指標(biāo)限制。 三、博士后出站待遇 出站后就業(yè)根據(jù)公司與博士后的意愿雙向選擇，最高可入職公司的副總工程師，并可享受以下待遇。 （1）博士后入站之前未有廣州工作經(jīng)歷的博士后可最高獲得60萬的安家費(fèi)。安家費(fèi)根據(jù)《廣州市博士后管理服務(wù)工作實施辦法》（穗人社規(guī)字[2019]8號）、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》實施，出站后留任的博士后可按政策獲得相關(guān)安家費(fèi)。 （2）獲得中國博士后科學(xué)基金資助或國家自然科學(xué)基金青年基金資助，項目結(jié)題驗收后獲認(rèn)定為廣州市高層次人才青年后備人才，可享受100萬元住房補(bǔ)貼，以及年度休假體檢、2000元/月的資料津貼，獲得舉辦、參加學(xué)術(shù)會議或行業(yè)峰會論壇、發(fā)表論文、出版著作資助等。 （3）擇優(yōu)推薦申報廣州市嶺南英杰工程第一梯隊、第二梯隊人選，對入選第一、第二梯隊的每名后備人才，市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經(jīng)費(fèi)資助，連續(xù)資助5年。 四、申請人需提供以下材料： （1）本人簡歷及個人業(yè)績資料（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果） （2）選擇的研究領(lǐng)域與方向及在該領(lǐng)域與方向的研究計劃概要。 請將上述應(yīng)聘材料合并成一個PDF發(fā)送至郵箱 郵件主題請務(wù)必注明“博士后應(yīng)聘-研究課題和方向-博士畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-姓名”，收到材料并初審后，我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。

職位描述：

工作職責(zé)
負(fù)責(zé)騰訊 Serverless 平臺戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃、整體平臺產(chǎn)品能力設(shè)計；
負(fù)責(zé)探索前端技術(shù)與 Serverless 的結(jié)合落地，包括不限于騰訊大前端架構(gòu)建設(shè)，公共組件的設(shè)計與 Serverless 技術(shù)的結(jié)合；
負(fù)責(zé)分析 Serverless 客戶復(fù)雜應(yīng)用場景的具體實現(xiàn)（小程序，Node.js ）；
負(fù)責(zé) Serverless 場景中 Node.js 以及微信小程序相關(guān)生態(tài)建設(shè)；
工作要求
本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3-5 年以上 Web 前端開發(fā)經(jīng)驗，精通 Node.js 的優(yōu)先；
能夠熟練運(yùn)用 HTML、CSS、JavaScript 構(gòu)建高性能的 web 應(yīng)用程序；
能夠熟練運(yùn)用至少一款主流的 JS 框架（如 react ），具有良好的代碼風(fēng)格、接口設(shè)計與程序架構(gòu)；
有 Node.js 和小程序開發(fā)經(jīng)驗者更優(yōu)；
思路清晰，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)部門總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，在科技研發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作。
2、對現(xiàn)有產(chǎn)品與市場需求溝通，進(jìn)行銷售跟蹤;根據(jù)市場反饋，及時在設(shè)計上進(jìn)行改良，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)與客戶、甲方做好技術(shù)溝通和對接，新市場新項目的技術(shù)資料和技術(shù)標(biāo)的編制。
5、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

任職資格:
1.車輛工程、機(jī)械工程、機(jī)電工程、信息控制、電子計算機(jī)、能源工程等本科及研究生以上學(xué)歷。
2.熟悉技術(shù)研發(fā)部門主要職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新能力和接受挑戰(zhàn)性工作，具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、能力和團(tuán)隊
3.能熟練使用三維及二維工程軟件，能獨立設(shè)計零部件總成；
4.熟悉本專業(yè)生產(chǎn)制造工藝、流程；
5.熟悉氫燃料電池及無人駕駛者優(yōu)先。

職位描述：

1、參與項目前后端系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化等研發(fā)工作； 2、與產(chǎn)品團(tuán)隊合作，確保前后端模塊的協(xié)同工作，保證項目的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化、重要模塊開發(fā)； 4、提出性能優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)方案，協(xié)助現(xiàn)有的技術(shù)框架進(jìn)行優(yōu)化、擴(kuò)展； 5、參與系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、性能和擴(kuò)展性測試，解決項目中技術(shù)難題。 Java，前端開發(fā)、python都可以，三防系統(tǒng)相關(guān)，有大屏地圖或GIS開發(fā)經(jīng)驗的最好。

職位描述：

工作職責(zé)：
（一）飛行管制
1.負(fù)責(zé)向管制區(qū)內(nèi)航空器提供管制服務(wù)、情報服務(wù)和告警服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)指揮本場航空器的起飛、降落和塔臺管制空域內(nèi)的飛行管制工作；
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)管制單位進(jìn)行管制協(xié)調(diào)和管制移交；
4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤、市場開拓、資源整合；
5.試驗場景搭建能力。
（二）飛行環(huán)境安全保障
1.負(fù)責(zé)氣象、跑道異物、鳥情等情報的收集與分析、預(yù)報與發(fā)布；
2.根據(jù)情報信息，為飛行單位提供***的航線規(guī)劃建議，確定合適的飛行高度和飛行速度，以***程度地減少氣象因素對飛行的影響；
3.協(xié)助管制人員調(diào)整飛機(jī)的起飛和降落時間，避免在惡劣條件下進(jìn)行飛行操作，保障飛行的安全和機(jī)場的正常運(yùn)行；
4.對可能出現(xiàn)的惡劣情況進(jìn)行風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對措施。在遇到突發(fā)情況時，及時向管制及機(jī)組人員提供決策支持和指導(dǎo)，幫助他們采取正確的應(yīng)對措施；
5.設(shè)備構(gòu)建、維護(hù)與管理。
（三）技術(shù)開發(fā)與管理
1.負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)工作推進(jìn)；
2.協(xié)助公司技術(shù)開發(fā)工作開展，助力公司推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化工作；
3.建設(shè)通用機(jī)場智慧管理平臺、實現(xiàn)通用機(jī)場管理能力數(shù)字化；
4.實現(xiàn)通用機(jī)場保障服務(wù)的技術(shù)賦能，助力公司專業(yè)能力的完成提檔升級；
5.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作；
任職資格：
（一）飛行管制
1. 2025年全日制交通運(yùn)輸專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.本科學(xué)歷年齡25周歲以下，研究生學(xué)歷年齡28周歲以下；
3.大學(xué)英語四級(含)以上分?jǐn)?shù)不低于425分或公共英語等級考試三級(含)以上合格證書；按期畢業(yè)并取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無重大過失及違反校紀(jì)校規(guī)的行為；
4.身體健康，符合民航局CCAR-67部所規(guī)定的管制員ⅢA體檢標(biāo)準(zhǔn)；有較強(qiáng)語言文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力，擁有獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神。
（二）飛行環(huán)境安全保障
1.本科畢業(yè)生或社會成熟人才；
2.年齡45歲以下，有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.需要具備航空安全管理的基本理論知識；
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和風(fēng)險意識，能夠承受工作壓力；
5.熟練使用電子辦公軟件，具備良好的文字處理和寫作能力。
（三）技術(shù)開發(fā)與管理
1.精通至少一種主流編程語言，如 Python、Java、C 等，并熟練掌握相關(guān)的開發(fā)框架和工具；
2.具備獨立分析和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力，能夠快速定位并提出有效的解決方案；
3.技術(shù)領(lǐng)域不斷更新，需要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和快速掌握新技術(shù)、新工具的能力；能夠自我驅(qū)動，持續(xù)提升自身的技術(shù)水平。
4.能夠與團(tuán)隊成員有效溝通，分享技術(shù)知識和經(jīng)驗，共同完成項目任務(wù)、
5.對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險有良好的把控能力，能夠制定合理的開發(fā)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.能夠提出新穎的技術(shù)思路和解決方案，為產(chǎn)品或項目帶來競爭優(yōu)勢。
7.在面對項目緊工期和高要求時，能夠保持冷靜，高效地完成工作任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與試驗流程、規(guī)范制定和體系建設(shè)等標(biāo)準(zhǔn)化工作； 2、嚴(yán)格按照試驗規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)章制度等作業(yè)指導(dǎo)書開展各項試驗，確保試驗質(zhì)量； 3、跟蹤前沿試驗技術(shù)、產(chǎn)品試驗技術(shù)和研究工作； 4、負(fù)責(zé)試驗過程與之相關(guān)的原始記錄，對數(shù)據(jù)復(fù)驗核對，對試驗數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)并負(fù)有保密責(zé)任； 5、參與試驗?zāi)芰Φ牟邉澓鸵?guī)劃，編制試驗?zāi)芰嵤┯媱澆⒔M織能力建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)組織試驗設(shè)備的二次開發(fā)和應(yīng)用，協(xié)助設(shè)備管理人員完成設(shè)備的管理、維修、作業(yè)指導(dǎo)編制等工作； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品DVP方案策劃及評審，組織制定產(chǎn)品試驗大綱并實施； 8、負(fù)責(zé)試驗報告的編制工作，并上傳相關(guān)系統(tǒng)； 9、負(fù)責(zé)完成分配的各項KPI、GS指標(biāo)工作，配合產(chǎn)品專項技術(shù)攻關(guān)工作； 10、參與所室核心技術(shù)研究。 任職要求： 1、有電機(jī)臺架、電驅(qū)總成臺架操作經(jīng)驗。 2、熟悉國標(biāo)18488.1、18488.2、28046.1.2.3.4等新能源電機(jī)電控試驗標(biāo)準(zhǔn)，及會操作相關(guān)測試設(shè)備。 3、熟悉CNAS管理體系，熟練運(yùn)用office辦公軟件、UG及CAD等設(shè)計工具； 4、有一定編程思想。 5、熟悉技術(shù)法規(guī)和電機(jī)電控等試驗測試能力； 6、表達(dá)能力強(qiáng)，具有協(xié)調(diào)溝通能力。

職位描述：

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年及以上機(jī)械密封相關(guān)工作經(jīng)驗，如設(shè)計、開發(fā)、維修、測試等；

3、能熟練使用 AutoCAD、SolidWorks 等二維及三維設(shè)計軟件，掌握機(jī)械密封的設(shè)計、計算方法，熟悉密封材料的選型及應(yīng)用，了解機(jī)械加工工藝；
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、問題解決能力和學(xué)習(xí)能力，有一定的抗壓能力。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部機(jī)械密封產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與改進(jìn)，根據(jù)不同的工況和客戶需求，設(shè)計出高效、可靠的機(jī)械密封方案，滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；
2、對機(jī)械密封故障進(jìn)行診斷和分析，為客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù)，解決現(xiàn)場問題；
3、能對機(jī)械密封的性能測試，如密封性能、使用壽命、摩擦損耗等，根據(jù)測試結(jié)果對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力；
4、協(xié)助銷售部或客戶進(jìn)行機(jī)械密封的選型和計算，為客戶提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品選型建議確保機(jī)械密封與設(shè)備的其他部件良好匹配；
5、制定機(jī)械密封的生產(chǎn)工藝和裝配工藝，指導(dǎo)車間生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量參與工藝改進(jìn)項目，降低生產(chǎn)成本；
6、編制機(jī)械密封相關(guān)的技術(shù)文件，如設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)格書、測試報告、使用說明書等，對技術(shù)文件進(jìn)行歸檔和管理，確保文件的完整性和可追溯性。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)挖掘重點行業(yè)相關(guān)設(shè)備的核心工藝并提供相應(yīng)解決方案，包括設(shè)備調(diào)查，可行性評估，技術(shù)提案，調(diào)試，功能塊封包，項目開發(fā)過程文檔撰寫等
2. 負(fù)責(zé)項目順利推進(jìn)（項目溝通、核心工藝算法攻克、現(xiàn)場協(xié)調(diào)多方推進(jìn)調(diào)試進(jìn)度）
3. 負(fù)責(zé)收集整理客戶反饋的產(chǎn)品、技術(shù)需求，與商品部門

職位描述：

一）崗位職責(zé)。
1.組織及參與分管技術(shù)領(lǐng)域的系統(tǒng)選型、技術(shù)方案制定、程序設(shè)計和系統(tǒng)實現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)的日常運(yùn)行及優(yōu)化；
3.組織及參與分管技術(shù)領(lǐng)域系統(tǒng)推廣及技術(shù)培訓(xùn)；
4.追蹤金融科技發(fā)展新動向，提供引用新技術(shù)的可行性分析。
（二）崗位要求
1.devops工程師：具備5-8年的軟件工程經(jīng)驗，技術(shù)過硬，有意識地讓技術(shù)服務(wù)于業(yè)務(wù)目標(biāo)，靈活運(yùn)用各種方法滿足多變的業(yè)務(wù)需求。
2.下一代領(lǐng)先科技工程師：有效應(yīng)用前沿科技能力，如機(jī)器學(xué)習(xí)算法，提供技術(shù)解決方案。
3.信息安全工程師：具備全面的信息安全知識體系，持有CISSP\CISP\CISA等信息安全專業(yè)證書，熟悉主流的應(yīng)用安全技術(shù)，有較強(qiáng)的信息安全技術(shù)開發(fā)能力、應(yīng)用漏洞滲透攻防能力、安全風(fēng)險識別和整改能力。