與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé): 1、負責(zé)擬選產(chǎn)品的市場分析,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品內(nèi)容及營銷手段的更新迭代; 2、負責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,進行市場數(shù)據(jù)收集與競品分析,制定細分領(lǐng)域的產(chǎn)品策略,挖掘用戶核心需求,確定產(chǎn)品開發(fā)方向。 3、根據(jù)公司產(chǎn)品特征,結(jié)合消費者需求,協(xié)助組長提煉核心賣點,產(chǎn)品核心銷售要素輸出,包括但不限于產(chǎn)品亮點,產(chǎn)品賣點等,確保向銷售部門,培訓(xùn)等相關(guān)部門傳遞有效信息及工具。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,只招生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)。 2、1年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;參與過健康品開發(fā)項目;或管培生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、思維邏輯清晰; 4、悟性高、學(xué)習(xí)能力強 5、有鉆研精神 6、有激情,自驅(qū)力和執(zhí)行力強,以結(jié)果為導(dǎo)向。 7、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先。
1、 參與競爭對手的產(chǎn)品、市場等研究及應(yīng)對策略制定工作;
2、 參與目標消費者的專項研究及應(yīng)對策略制定工作;
3、 參與產(chǎn)品專項調(diào)研項目,協(xié)助制定調(diào)研計劃并實施,協(xié)助編制項目執(zhí)行報告和調(diào)研報告;
4、整理、分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),月度提報產(chǎn)品銷售分析報告。
5、 協(xié)助新品的客戶、區(qū)域、渠道規(guī)劃及新產(chǎn)品上市計劃的草擬和執(zhí)行;
6、 協(xié)助老品的重新規(guī)劃(提升或淘汰)及具體計劃的草擬和執(zhí)行;
7、協(xié)助組織新產(chǎn)品(配方不變)的立項,對研發(fā)、試產(chǎn)和上市全過程進行跟進及信息的反饋。
8、 根據(jù)最低毛利率的規(guī)定,協(xié)助測算產(chǎn)品成本,月度提報產(chǎn)品毛利率分析報告;
9、協(xié)助線上線下產(chǎn)品價格管理與定價方案的編制。
1、負責(zé)開發(fā)海外電商家居、工具、玩具、花園等產(chǎn)品,熟悉Amazon平臺的流行趨勢,有敏銳的市場嗅覺及眼光,負責(zé)對產(chǎn)品線市場信息收集及流行趨勢調(diào)研,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 2、關(guān)注市場調(diào)研及競爭對手動態(tài),對客戶需求進行分析,做好產(chǎn)品生命周期管理; 3、尋找合適的供應(yīng)商,并且根據(jù)市場情況,進行產(chǎn)品差異化設(shè)計。 4、和銷售運營團隊深度同頻,提供售前售后產(chǎn)品服務(wù),包括但不限于產(chǎn)品知識培訓(xùn)、賣點提煉、圖片視頻的制作思路、推廣打法探討、消費者評價優(yōu)化等,最終達成用戶滿意度和銷售目標 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,了解Amazon市場,了解市場開發(fā)運作流程及基本特點; 2、有較強的溝通、判斷能力,較強的工作責(zé)任心,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反映的能力,并有自己獨立的判斷; 公司福利: 1、完善的調(diào)薪機制:試用期3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正),正式員工每年享有1次年度調(diào)薪機會; 2、完善的培訓(xùn)體系:良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機制,在崗培訓(xùn),為員工提供廣闊的成長空間; 3、彈性的工作時間:9:00-12:30,14:00-18:00,每天7.5小時工作時間,周末1.5天假期; 4、良好的團建活動:每個月不定期開展公司團建活動,每年根據(jù)年度目標完成情況制定年度旅游計劃; 5、公司發(fā)展極其迅速,團結(jié)一心,每年銷售額翻倍增長,具備極大的發(fā)展?jié)摿Γ? 6、舒適、寬松的辦公氛圍,年輕化的團隊,只要有態(tài)度有能力,有非常大的晉升機會。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)劃、策劃、輸出原型和PRD,主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計的推進,以及階段性會議匯報推動項目; 2、負責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,包括產(chǎn)品立項分析、路線圖規(guī)劃、產(chǎn)品原型、產(chǎn)品功能設(shè)計等,跟進產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線; 3、分析業(yè)務(wù)需求,總結(jié)應(yīng)用場景,策劃產(chǎn)品功能和優(yōu)化點,提高產(chǎn)品價值; 4、負責(zé)在建項目的支撐; 5、結(jié)合公司業(yè)務(wù)和行業(yè)的發(fā)展,挖掘設(shè)計新產(chǎn)品。 本崗位有政務(wù)服務(wù)、智慧城市等大型政企項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、要求具備目標責(zé)任心、計劃條理性、數(shù)據(jù)分析思維。 2、要求具備邏輯判斷能力、溝通表達能力、研發(fā)團隊協(xié)作能力。 3、能承受較大工作壓力,以及項目出差調(diào)研、匯報等壓力。 4、熟悉產(chǎn)品周期管理,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品可用性測試、產(chǎn)品進度跟進等。 5、熟悉PRD等產(chǎn)品文檔編寫,熟練使用產(chǎn)品設(shè)計類軟件,如Office、Visio、Xmind(Mindmaster)、Axure(墨刀、Sketch、Adobe XD等)。 6、對用戶體驗、交互設(shè)計、用戶界面設(shè)計有一定經(jīng)驗。 7、本科以上學(xué)歷。計算機、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
1、配合大區(qū)經(jīng)理,在所在區(qū)域舉辦各種學(xué)術(shù)推廣等市場活動,具體承擔(dān)活動中的各項事務(wù)性工作的落實。2、對所負責(zé)區(qū)域的銷售人員進行持續(xù)的產(chǎn)品知識培訓(xùn),解答銷售人員在銷售中存在的與產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)知識問題。3、協(xié)助所在區(qū)域的銷售人員組織科室會,在銷售人員有要求時,在科室會上主講產(chǎn)品相關(guān)知識。4、聯(lián)絡(luò)及維系所在區(qū)域的VIP醫(yī)師,與當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)組織保持聯(lián)絡(luò)。5、搜集所在區(qū)域的相關(guān)市場信息和競爭產(chǎn)品信息。崗位要求:1、醫(yī)、藥專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具有醫(yī)藥知識背景,能在肝病、感染科領(lǐng)域中有基礎(chǔ)的學(xué)術(shù)知識與專業(yè)經(jīng)驗積累技能;3、計算機應(yīng)用熟練,尤其PPT及EXCEL應(yīng)用;4、優(yōu)良的溝通能力、演講培訓(xùn)能力、分析判斷能力、團隊合作能力;5、***,有親和力; 職能類別:醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣 關(guān)鍵字:產(chǎn)品經(jīng)理醫(yī)療運營營銷
崗位描述:
負責(zé)潤滑產(chǎn)品、助劑類產(chǎn)品應(yīng)用市場的調(diào)查研究工作,收集、處理、分析相關(guān)信息,了解客戶需求,準確選擇目標市場;
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的信息資料;
對公司規(guī)劃的行業(yè)或重點客戶進行針對性開發(fā),直至完成開發(fā)任務(wù),提交完成報告;
完成上級交代他其他工作。
任職要求:
化工相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
1年以上市場、銷售、技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
勤奮、有責(zé)任心和上進心,能承受較大的工作壓力;
性格開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力;
適應(yīng)出差。
1,有pos機銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2,負責(zé)公司聚合支付推廣安裝 3,高薪,面談
崗位職責(zé):1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的業(yè)務(wù)指標;2、為客戶提供保險咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù);3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度;4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。任職要求:1、年齡22-45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、活沷開朗、善于與人交流,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 職能類別:金融產(chǎn)品銷售
崗位職責(zé):
1.協(xié)助開展市場調(diào)研,挖掘關(guān)鍵需求,將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品技術(shù)需求;
2.競品分析、技術(shù)可行性分析和成本分析;
3.與研發(fā)團隊協(xié)作,把控需求,協(xié)助解決研發(fā)問題;
4.編寫宣傳資料,布置展會和學(xué)術(shù)推廣。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、機械、電子、工業(yè)設(shè)計、計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有醫(yī)療類產(chǎn)品市場、設(shè)計、研發(fā)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的需求分析能力、用戶洞察力、產(chǎn)品設(shè)計能力,關(guān)注用戶體驗,追求產(chǎn)品品質(zhì);
4.具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
5.具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和主動能動性,敢于面對壓力,思維敏捷、精力充沛;
6.具備醫(yī)療器械經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
7.優(yōu)秀院校應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬技術(shù)/年限要求。
該崗位由研究院孵化的高科技公司(析芒醫(yī)療科技有限公司)提供。
析芒醫(yī)療是一家專注于快速走向臨床應(yīng)用的腦脊接口系統(tǒng)研發(fā)和制造的先鋒科創(chuàng)企業(yè),公司致力于柔性神經(jīng)電極、腦脊接口芯片和植入式系統(tǒng)封裝技術(shù)的研發(fā)與突破,開發(fā)面向意識障礙喚醒、運動功能重建和康復(fù)等醫(yī)療場景的先進醫(yī)療器械。公司創(chuàng)始團隊來自北京大學(xué)集成電路學(xué)院、首都醫(yī)科大學(xué)北京天壇醫(yī)院和北京理工大學(xué)前沿交叉學(xué)院等知名高校和研究機構(gòu),具有豐富的微型醫(yī)療器械和生物芯片的研發(fā)經(jīng)驗。
與君同行,成就不凡,期待您的加入
任職要求:
1)年齡在22周歲到45周歲之間
2)具有高中及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性
5)反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等)
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有親和力
收入:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間:8小時工作制,彈性工作,節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成:傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)營養(yǎng)保健食品市場調(diào)研,分析市場機會,為新產(chǎn)品上市規(guī)劃提供市場支撐;
2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳話術(shù)提煉與物料設(shè)計、產(chǎn)品手冊撰寫與印制,以及產(chǎn)品培訓(xùn)課件開發(fā)和宣傳實施;
3、負責(zé)與食品OEM工廠對接合作事宜。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,食品、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有較強地數(shù)據(jù)分析、文案撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差;
4、有OEM工廠合作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)優(yōu)化公司數(shù)據(jù)體系,設(shè)計并實施數(shù)據(jù)治理和分析策略,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量與準確性。 2. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃和實現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的內(nèi)外部連接,與開發(fā)團隊緊密合作,推動產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和優(yōu)化。 3. 深入了解系統(tǒng)使用情況,收集并分析系統(tǒng)使用反饋,推動系統(tǒng)功能的持續(xù)迭代和改進。 4. 確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,執(zhí)行日常維護任務(wù),并對內(nèi)部用戶進行系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升用戶滿意度。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。 2. 至少3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理或產(chǎn)品建設(shè)方面的工作經(jīng)驗。 3. 熟悉軟件研發(fā)流程,包括需求分析、功能設(shè)計、研發(fā)、實施到交付等環(huán)節(jié)。 4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 5. 擁有強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通能力、主動性和學(xué)習(xí)能力,以及誠實正直的個人品質(zhì)。
崗位要求:
1.準確把握公司要求與客戶需求,制定合適產(chǎn)品方案。
2.形象氣質(zhì)好,溝通能力強,必須要有一定的談判能力。
3.可以沒有行業(yè)經(jīng)驗、工作經(jīng)驗、但必須滿足前兩點。
4.大專及大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
5.18-30歲,優(yōu)秀者年齡放寬5歲.
薪資待遇:
1.薪資面議(面試經(jīng)理面試講解)
2.上班時間:08:50-12:00 13:30-18:00
3.周末雙休,法定休息。
4.五險一金 帶薪培訓(xùn) 每月團建 定期游玩
5.工作地址是在城陽區(qū)豐和廣場寫字樓9樓916室
6.心動可以私聊專員,確定面試時間哦,以上內(nèi)容真實有效,公司氛圍超nice。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、全勤獎、帶薪年假
職位亮點:周末雙休 法定節(jié)假 五險一金
崗位職責(zé):
1、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集分析與指導(dǎo),現(xiàn)有銷售渠道維護;
2、收集分析區(qū)域內(nèi)門店信息,開展門店日常拜訪溝通;
3、開展產(chǎn)品管理相關(guān)工作,跟進產(chǎn)品在各門店的銷售情況;
4、監(jiān)控產(chǎn)品庫存和周轉(zhuǎn)情況;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡22-28歲,形象氣質(zhì)佳。
2、溝通能力強,良好的協(xié)調(diào)及組織能力。
3、熱愛銷售工作,有團結(jié)協(xié)作和奉獻精神。
4、熟悉手機行業(yè)者優(yōu)先。
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前景,是振奮人心的
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1、對所從事領(lǐng)域有自發(fā)的喜愛與熱情
2、渴望成長與自我提升,追求卓越
3、人品和能力都值得尊敬與信賴
4、有勇氣直面困難與挑戰(zhàn)
5、懷揣一點幽默感跟理想
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工作地址
唐山市高新區(qū)高科總部大廈16層vivo公司
職位福利:餐補、定期體檢、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建
崗位職責(zé):1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的業(yè)務(wù)指標;2、為客戶提供保險咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù);3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度;4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。任職要求:1、年齡22-45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、活沷開朗、善于與人交流,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 職能類別:金融產(chǎn)品銷售
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