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職位描述：

崗位職責(zé)：
1．全面主持店面的管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)；
2．貫徹落實(shí)終端營運(yùn)制度，制訂銷售任務(wù)分解計(jì)劃，保障銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3．負(fù)責(zé)人才選拔與培養(yǎng)，組織實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)，參與后備人員的考核；
4．負(fù)責(zé)門店精細(xì)化管理，維護(hù)良好的賣場氛圍和經(jīng)營秩序。

任職資格：
1．大專及以上學(xué)歷，五年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2．精通門店運(yùn)營管理，具備優(yōu)秀的銷售能力、人員管理能力及商品管理能力；
3．具備良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；
4．熟練操作Office辦公軟件。

薪酬福利：
1．試用期保底11K/月，年度綜合收入計(jì)劃區(qū)間20萬以上；
2．五險(xiǎn)一金 法定三薪 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 銷售獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn)。

上班時(shí)間：
早晚倒班，月休4天，每個(gè)班次8小時(shí)工作制

職位描述：

【薪資福利】
1、薪資：無責(zé)底薪 全店平均提成的倍數(shù)（綜合薪資上不封頂）
2、福利：五險(xiǎn)一金、員工內(nèi)購、免費(fèi)體檢，帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，門店獎(jiǎng)金，節(jié)假日獎(jiǎng)金和福利。
3、上班時(shí)間：早晚班，9：30-15:00,14:30-21:30

【工作內(nèi)容】

【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，有珠寶行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具有3年以上零售業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，管理過銷售團(tuán)隊(duì)；
3、性格穩(wěn)重，善于溝通，熱愛零售事業(yè)，喜歡珠寶行業(yè)；
4、能承受較大工作強(qiáng)度、壓力；
5、適應(yīng)商場工作時(shí)間和性質(zhì)，服從公司范圍內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)酒吧經(jīng)營管理工作，向老板直接匯報(bào)工作；

2、負(fù)責(zé)酒吧各項(xiàng)管理制度傳達(dá)給員工，并組織執(zhí)行；

3、督導(dǎo)和帶領(lǐng)員工做好各項(xiàng)服務(wù)，確保高效優(yōu)質(zhì)；

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，做好安全管理工作；

5、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，解決經(jīng)營管理中的各種問題；

6、酒吧各項(xiàng)工作規(guī)范、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)合理。

職位描述：

工作內(nèi)容：維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息，解答客戶需求，根據(jù)客戶需求匹配相關(guān)信息促進(jìn)成交職位要求：會(huì)用智能手機(jī)，會(huì)使用電腦打字工作時(shí)間：上九下七（中午休一小時(shí)）***1.底薪：?？?000元；本科5000元；均為無責(zé)任底薪（無業(yè)績要求）。2.?提成：通提40%-50%，***可達(dá)70%的提成體系。3.?保險(xiǎn)：上天津社保五險(xiǎn)；晉升空間大，晉升后繳納公積金。4.?福利：?1）成交部分新房樓盤有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，手機(jī)等大面值獎(jiǎng)勵(lì)。?????????????2）優(yōu)秀員工帶薪旅游。帶薪休假。?????????????3）晉升后享受30%利潤分成?????????????4）無平臺(tái)費(fèi)?????????????5）完成基礎(chǔ)工作高分擁?????????????6）免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)工服彩蛋：：：：我們是港資企業(yè)直招，避免第三方及個(gè)人老板的忽悠與蒙騙，你的利益和收益都是***的體現(xiàn) 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：儲(chǔ)備干部店長

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、與顧客搭建良好的關(guān)系，根據(jù)其身體狀況給顧客專業(yè)性的建議

2、傳遞健康、養(yǎng)生、常見疾病預(yù)防與控制，傳播健康正能量

3、向顧客介紹適合顧客的產(chǎn)品，并正確指導(dǎo)顧客使用

4、參與并支持店面營銷活動(dòng)

崗位要求：

1、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
3.、有零售或店面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有耐心和責(zé)任心

福利待遇：

1、入職滿一個(gè)月后繳納五險(xiǎn)一金

2、節(jié)假日福利、春節(jié)超長帶薪假、公費(fèi)旅游等

3、晉升通道：儲(chǔ)備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營職責(zé)，如：貨品和庫存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長溝通并樂于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.極的運(yùn)動(dòng)王國。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
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耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

招聘人員如下： 店長 店員 任職資格： 【店員】4-8K 1、20-40周歲（有經(jīng)驗(yàn)者依條件酌情可放寬)； 2、熱愛珠寶，喜歡銷售行業(yè)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、為人誠實(shí)可信，責(zé)任心強(qiáng)。 【店長】5-10K 1、25-38周歲（有經(jīng)驗(yàn)者依條件可酌情放寬)； 2、有珠寶店面相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 4、有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉承公事，公平待人； 5、對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力； 6、熟知商場管理的各項(xiàng)規(guī)范及操作方法。 福利待遇： 1、綜合月薪4000-8000元； 2、福利組成：高提成+銷售狀元獎(jiǎng)金+團(tuán)建+法定三薪+帶薪年假，公司提供完善的培訓(xùn)體系及廣闊的發(fā)展空間 3、一年一次的晉升機(jī)會(huì)，能升職，能加薪，能成長，充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。工作時(shí)間：按商場時(shí)間早晚班， 月休4天 工作時(shí)間：按商場時(shí)間早晚班

職位描述：

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常維護(hù)及談判、銷售、促銷管理、確保任務(wù)的達(dá)成、促銷活動(dòng)執(zhí)行，開發(fā)新市場、提高銷量、擴(kuò)大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)等工作。 2、各系統(tǒng)年度活動(dòng)談判、新品進(jìn)場、各節(jié)慶活動(dòng)的把控。 3、負(fù)責(zé)門店品項(xiàng)的分銷、陳列及促銷活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)門店人員管理; 5、收集公司產(chǎn)品客戶建議與競品推廣活動(dòng)信息，及時(shí)反饋并提出合理化建議； 6、自我完善，助力公司，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，幫助公司不斷優(yōu)化、改進(jìn)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上實(shí)體連鎖門店銷售經(jīng)驗(yàn)；了解食品行業(yè)，有商超相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有自我學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)大的自驅(qū)力，渴望成功，有成長意識(shí)； 3、個(gè)人形象氣質(zhì)佳，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、較好的客戶服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、掌握、實(shí)踐，服務(wù)員、訓(xùn)練員、值班經(jīng)理、店長等各職級(jí)崗位技能；
2、完成餐廳店長/值班經(jīng)理的樓面檢查（執(zhí)行餐廳工作日志）；
3、學(xué)習(xí)并完成餐廳各類營運(yùn)報(bào)表、貨物的盤存檢查、食品安全檢查；
4、執(zhí)行餐廳其他日常性工作；
5、餐廳安全檢查；
6、餐廳員工的培訓(xùn)考核；
8、檢查各類設(shè)備并及時(shí)對(duì)接餐廳經(jīng)理處理；
9、執(zhí)行市場促銷方案，學(xué)習(xí)如何了解競對(duì)和商圈信息，餐廳的營業(yè)狀態(tài)變化，了解如何合理調(diào)整營銷方案；
10、學(xué)習(xí)制定訓(xùn)練需求分析和訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行；
11、學(xué)習(xí)員工招募計(jì)劃制定；
12、學(xué)習(xí)餐廳日常報(bào)銷流程；
13、學(xué)習(xí)做餐廳銷售數(shù)據(jù)分析；
14、完成上級(jí)指派的其他工作。
任職資格：服從調(diào)動(dòng)安排
教育背景：高中及以上學(xué)歷；
經(jīng) 驗(yàn)：同行業(yè)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)一年
技能技巧：良好的表達(dá)及溝通能力
態(tài) 度：富有團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)、熱情、積極、
試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)：天津4k

職位描述：

上班時(shí)間:11:30－20:00

職位描述：

負(fù)責(zé)藥店每日銷售工作，要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心。