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職位描述：

崗位職責 1、負責公司產品的銷售及推廣；以及開發(fā)裝飾公司對接終端用戶 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位需求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

熱情服務周到，認真對待每一位顧客，認真學習提升自我

職位描述：

崗位職責：
1.根據運營要求，負責公寓日常及業(yè)務運營工作，開展門店日常管理和基礎服務；
2.負責入駐客戶日常維系工作，建立標準化制度；
3.負責公寓內部日常維護與管理工作，應對突發(fā)情況與困難；
4.處理客戶意見反饋，不斷改善門店運維工作；
5.協助店長建立.維護良好的公共關系；
6.負責門店活動組織，提高租客粘性。
任職要求：
1.本科及以上學歷、2年以上長租公寓工作經驗；
2.有公寓管理.物業(yè)管理.營銷銷售，酒店管理.連鎖服務管理等經驗的優(yōu)先；
3.有較強的服務意識和內外協調能力，反應靈活。

職位描述：

門窗店店長，主要負責店面活動、運營及臺賬管理。

職位描述：

1.中醫(yī)館日常運營，完善制度流程，提升醫(yī)療質量，業(yè)務水平

2全面主持中醫(yī)診所運營管理工作，將公司目標分解和執(zhí)行

3中醫(yī)診所團隊建設

4本科以上學歷，中醫(yī)、藥學、護理等相關專業(yè)

5有2年以上相關工作經驗，熟悉中醫(yī)診所的運營模式

職位描述：

崗位職責：
1、門店店務管理:定期進行數據經營報表分析，店鋪相關證件管理、商品核檢、資產管理等;
2、門店人員管理:門店員工招募、考勤管理，確保下屬員工考勤的準確性，對下屬員工進行的工作指導考核，后備人才培養(yǎng);
3、門店業(yè)績管理:完成公司規(guī)定及下達的經營指標，門店營銷活動的策劃組織，良好品牌的宣傳;
4、門店顧客維護:負責門店顧客關系維護以及與當地相關合作單位關系的維護等;

任職要求：
1、22歲~35歲，大專及以上學歷(優(yōu)秀的可適當放寬);
2、3年以上工作經驗，1年以上連鎖行業(yè)(餐飲、酒店、商超等)店鋪管理或銷售團隊管理相關經驗;
3、為人正直，有良好的溝通協調和組織管理能力;
4、工作地點服從全國調配者優(yōu)先考慮，熟悉電競比賽及市場主流游戲者優(yōu)先
5、了解當下熱門的手游及端游游戲，能讀懂基礎的游戲語言，熱愛電競行業(yè)

職位描述：

崗位職責 1、負責公司產品的銷售及推廣；以及開發(fā)裝飾公司對接終端用戶 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位需求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

暖通直營店店長 崗位職責 1、負責公司產品的銷售及推廣；以及開發(fā)裝飾公司對接終端用戶 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位需求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

游藝教練 崗位職責： 負責店面場地服務工作，保障店面運營工作，場地游戲指導及指引工作。 崗位要求： 1. 踏實努力，有較強服務意識 2. 18歲以上，五官端正。 薪資待遇：3000以上

職位描述：

驗證被檢車輛是否與登記表格相符 協助技術人員及車管所做好被檢車輛的審核，資料上傳，打章等工作 整理每天的車輛資料，表格，做到心中有數

職位描述：

崗位職責：
1.商品銷售管理：?負責日常商品銷售工作，完成公司分配的銷售指標。店面運營管理：?制定并執(zhí)行每月銷售計劃、促銷活動、推廣活動。?維持店鋪全面整齊、清潔；保持全場燈光、儀器、工具正常運作；處理好門店突發(fā)事件。?確保店內貨品齊全；監(jiān)管收銀程序、收貨及退貨，并確保正確無誤。?整理日常辦公文件，存檔，負責門店每日的準時開鋪及關鋪。
2.店面賬務管理：?保持系統賬物相符，配合財務完成月報表審核工作。?店鋪各種記錄（手寫或電子版或系統）填寫及時、周全、并備份保存完好。
3.店面?zhèn)}庫管理：?確保貨源的合理分布與貨源的充足。?監(jiān)管倉庫的整理以及環(huán)境衛(wèi)生。?每日、每周、每月組織盤點
任職要求：
1.年齡25歲-38歲，性別不限，
2.學歷：大專及以上，工作經驗：零售行業(yè)門店銷售管理兩年及以上，有自行車行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪：5000起具體面談或線上面試

職位描述：

崗位職責： 1、做好每日巡場工作，檢查商場環(huán)境衛(wèi)生等 2、協助辦理商戶的入駐、裝修、撤場等手續(xù) 3、及時反饋商戶的意見和建議； 4、對樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統計 5、領導安排的其他工作

職位描述：

職位：助理店鋪經理(Assistant Head Coach) 人員管理工作--計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； 協助店鋪經理，管理一個或者多個商店職責（銷售、推銷、經營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務； 店鋪經理不在時，履行所有店鋪管理職責； 直接監(jiān)督部門經理、員工和/或顧客服務； 制定商店活動的統計和敘述報告； 與產品部/視覺團隊進行交流，監(jiān)督店鋪現場陳列改善和維修； 協助店鋪經理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 要求：大專學歷以上，有至少4年零售工作經驗，一年以上管理經驗；能夠根據工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：門店經理/店長

職位描述：

天津市正順大藥房有限公司位于武清經濟開發(fā)區(qū)，藥店擁有115平米營業(yè)面積，經營中西成藥，處方藥，中藥飲片等千余藥，現招2名營業(yè)員。 - 需具備相關專業(yè)文憑（中專/大專），例如：藥學、化學、生物、中醫(yī)學、醫(yī)學、護理等 - 每天在崗時間約為13小時，輪班制（上一休一） - 具有藥店銷售經驗者優(yōu)先，居住在武清開發(fā)區(qū)優(yōu)先！ - 薪資、銷售提成面議

職位描述：

崗位職責：負責藥店質理管理相關工作