崗位職責(zé)：
1、負責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報損等；
2、負責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行；
3、負責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力；
4、負責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團隊建設(shè)等；
5、負責(zé)與商場的工作對接；
6、負責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求：
1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運營管理經(jīng)驗。
2、精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
晉升通道：店長—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)
李娜
大唐房屋誠聘創(chuàng)業(yè)合伙人，實現(xiàn)老板夢（虛位以待，只等你來）敢拼你就來！把握時機，選對平臺，平臺 個人是趨勢更是風(fēng)口，咱們一起飛！ 應(yīng)聘須知：1、在城市中尋覓客戶，像對待戀人一樣讓他（她）爽翻；2、把房子給他，把錢拿回來；3、客戶越多越好，能夠腳踩多只船。角色要求:1、做事靠譜，責(zé)任心、責(zé)任心、責(zé)任心，重要的事說三遍；2、男女不限，看起來不討厭，擅長表白者優(yōu)先；3、不用你口若懸河，但要把事兒說明白；4、有夢想，敢拼搏，夠持久。合伙收益:1、各種福利該有的都有；2、還不錯的保底生活費，和老板一起分紅利，零投資就能實現(xiàn)老板夢！備選要求：1、哪怕被拒絕N次，也愿意相信第N 1次準成；2、有錢沒錢不要緊，要緊的是對“￥”有顆執(zhí)著的心。
范生
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報損等；
2、負責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行；
3、負責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力；
4、負責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團隊建設(shè)等；
5、負責(zé)與商場的工作對接；
6、負責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求：
1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運營管理經(jīng)驗。
2、精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
晉升通道：店長—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)
劉女士
工作內(nèi)容：
負責(zé)接待顧客，提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成銷售目標，確?？蛻魸M意度。
主要職責(zé)：
- 接待顧客：負責(zé)公司柜臺接待，解答顧客疑問，維護公司形象。
- 銷售產(chǎn)品：了解產(chǎn)品特點，向顧客推薦并銷售公司產(chǎn)品。
- 維護客戶關(guān)系：與顧客保持良好溝通，關(guān)注客戶需求，確?？蛻魸M意并維護客戶關(guān)系。
- 完成銷售目標：確保銷售目標達成，完成銷售任務(wù)。
- 處理客戶投訴：對客戶投訴事件進行及時處理和反饋。
- 遵守公司規(guī)定：遵守公司各項規(guī)定，維護公司正常運營。
職位要求：
- 有一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
- 熟悉公司的產(chǎn)品線，了解產(chǎn)品特點，具備一定的銷售能力。
- 具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，具有一定的抗壓能力。
- 熟練使用公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，能夠正確操作各項業(yè)務(wù)。
文女士
1客戶管理，團隊人員管理2公司提供資金4-50萬免費扶持開店3店長占團隊股份50％，占下屬店長團隊股份20％，月月參與分紅。4公司提供資源，平臺，培訓(xùn)支持，新員工一對一帶教。5公司愿景：打造全球最優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)平臺，讓每個員工輕松實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功！
范生
主要工作內(nèi)容： 在醫(yī)院聽力中心進行助聽器驗配，工作輕松簡單，上崗之前公司會進行完善的技能培訓(xùn)(備注：此項目由我們和醫(yī)院合作成立，有驗配需求時醫(yī)生介紹過來，驗配成功即可)。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.有較強的門店銷售能力及經(jīng)驗 3.工作認真負責(zé) 待遇： 底薪3000+提成，熟練后薪資正常范疇5000-10000，提供五險，年底雙薪，定期培訓(xùn)，帶薪年假，年度旅游，節(jié)日禮物，年度體檢等福利。
白玉15680650871
工作內(nèi)容：
1. 帶領(lǐng)團隊達成門店的銷售業(yè)績目標；
2. 負責(zé)店鋪員工的帶教、培訓(xùn)，提升員工技能與團隊凝聚力；
3. 負責(zé)門店商品數(shù)據(jù)跟進，跟蹤補貨、調(diào)貨；
4. 負責(zé)維護店內(nèi)的陳列標準，呈現(xiàn)品牌形象；
5. 處理店內(nèi)行政事務(wù)、突發(fā)事件。
職位要求：
1. 32歲及以下，大專及以上學(xué)歷（其他條件優(yōu)秀者放寬至高中/中專）；
2. 1年以上零售店長及以上職位經(jīng)驗；
3. 具備一定的團隊管理能力。
薪酬福利：
1. 固定＋提成 管店津貼，固定：2800-3200元，月度6000-9000元/月；
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團建、額外激勵獎金...
培訓(xùn)與晉升：
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季度1次晉升機會；
工作時間：
1. 視門店工作，早中晚班，排班輪休。
人事
【工作內(nèi)容】
{采銷管培生}
1、負責(zé)品牌日常經(jīng)營管理并對品牌經(jīng)營結(jié)果負責(zé)；
2、負責(zé)品牌籌建、周轉(zhuǎn)、KPI；
3、各商品組的合同談判、商品采購、資金管理、銷售策略制定執(zhí)行、供應(yīng)商關(guān)系維護、線上線下銷售推進、利潤管控；
4、線下采購管理、供應(yīng)鏈建設(shè)和實體店商品的訂單、補貨、調(diào)撥、銷售管理等工作；
{運營管培生}
1、負責(zé)制定銷售活動策略和計劃；
2、負責(zé)執(zhí)行促銷活動的資源爭取、談判及落實工作，并落實現(xiàn)場促銷活動；
3、負責(zé)跟蹤分析競爭對手的品類、品牌狀況、供應(yīng)商狀況，收集及分析顧客意見、市場需求情況及所有影響銷售的因素，及時反饋終端信息，適時調(diào)整營銷策略。
{店長管培生}
1、 負責(zé)家電的銷售工作
2、 協(xié)助店長進行銷售活動策略和計劃；
3、負責(zé)促銷活動現(xiàn)場落地；
{物流管培生}
1、 負責(zé)倉儲方向現(xiàn)場管理工作；
2、 負責(zé)運輸方向現(xiàn)場管理工作
3、 負責(zé)配送方向現(xiàn)場管理工作
4、 負責(zé)營銷方向業(yè)務(wù)拓展工作
【工作時間】9:30-18:30 每周五天
【薪資福利】實習(xí)期125/天，轉(zhuǎn)正后薪資6500-8500 餐補15/天
可提供免費住宿，有食堂。
【備注】可開實習(xí)證明，需簽三方。
免費求職
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24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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