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職位描述：

全面負(fù)責(zé)公司的招聘和員工關(guān)系管理。下級(jí)崗位高級(jí)招聘專員、SSC專員。
公司處于快速發(fā)展期，有往HRBP發(fā)展的機(jī)會(huì)。

要求:
◆學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
◆經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及各種招聘渠道，有制造行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有搭建招聘體系經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),有成功招聘項(xiàng)目案例優(yōu)先，有獵頭經(jīng)驗(yàn)或招聘顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
◆知識(shí)要求：；熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。
◆能力要求： 良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力， 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于主動(dòng)思考并解決問題 。
◆其它要求：良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，耐心細(xì)致，積極樂觀。


福利待遇：
1、工作時(shí)間：8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，入職即購(gòu)買社保，享有國(guó)家法定帶薪節(jié)假日；
3、不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會(huì)，知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等；
4、完善內(nèi)外部培訓(xùn)：包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等；
5、公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐，每天四菜一湯，試用期免費(fèi)提供住宿。
6、有2個(gè)月年終獎(jiǎng)。

職位描述：

1、5年及以上財(cái)務(wù)共享實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、具備項(xiàng)目需求挖掘、需求分析、需求變更控制和提供實(shí)施方案的能力；
3、具備根據(jù)項(xiàng)目范圍，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理的能力；
4、具備管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施解決問題的能力；
5、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等；
6、熟悉NCC共享者優(yōu)先

職位描述：

如果你也對(duì)抖音、斗魚、微信視頻號(hào)、QQ音樂等年輕人的平臺(tái)感興趣，如果你也在為找工作而苦惱，遇到我們公司，何不來(lái)嘗試一份穩(wěn)定的工作？我們是行業(yè)里成長(zhǎng)最快的新媒體公司，最具年輕人活力的公司，該認(rèn)真工作就一起認(rèn)真忙碌，該休息的時(shí)候全是最佳氣氛組（不是銷售！不打電話?。?/p>

工作時(shí)間：

可以睡懶覺的運(yùn)營(yíng)班哦！每天14:00-24:00，19；00-21:00休息兩小時(shí)，休息日及節(jié)假日根據(jù)行政部的通知也都會(huì)統(tǒng)一放假。

（晚上喝酒、蹦迪再也不用擔(dān)心第二天上班遲到啦?。?/p>

男女不限，年滿18-30歲，高中及以上學(xué)歷

工作職責(zé)：

1.熱愛直播，對(duì)直播，新媒體傳媒有獨(dú)特興趣；

2.溝通能力優(yōu)秀，情商高，會(huì)說(shuō)話；愛好廣泛交友，人際交往能力出色；

3.負(fù)責(zé)藝人簽約，我們會(huì)提供渠道哦！

4.負(fù)責(zé)藝人人設(shè)建立、ip打造、包裝、運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.熱愛直播，對(duì)直播，新媒體傳媒有獨(dú)特興趣；

3.大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀可以調(diào)低。

4.有較好的資源轉(zhuǎn)化利用或推廣/ 拓展能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及互動(dòng)能力；

5.具有一定的審美能力及市場(chǎng)觀察能力；

薪酬福利：

1完善的晉升制度，專員-組長(zhǎng)-部長(zhǎng)--總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人( 三個(gè)月可晉升 !)

2.底薪＋績(jī)效＋提成＋社保，有經(jīng)驗(yàn)者薪資待遇面議！

3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：享有豐富多彩的員工娛樂活動(dòng)，每周五下午茶~員工旅游；

4.跟各大商場(chǎng)。商家。有合作。福利多。

職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)

職位描述：

工作內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 職位要求：有一定的管理和策劃能力 工作時(shí)間：8:30-12:00；14:30-18:00 周末雙休，節(jié)假日休息

職位描述：

接待客戶，整理資料

職位描述：

【崗位要求】

1、20-32歲，性格活潑，大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，服從公司管理；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄取；

3、處事沉穩(wěn)，有良好的溝通能力；

4、有一定的學(xué)習(xí)能力。

【崗位職責(zé)】

1、新主播的維穩(wěn)與培訓(xùn)；

2、名下主播的管理與考勤，布置及檢查每日主播任務(wù)完成情況；

3、名下主播直播質(zhì)量的優(yōu)化及收益提升;

4、名下主播需求提報(bào)與日常溝通維系，及時(shí)通知相關(guān)政策要求以及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

【薪資待遇】

1、無(wú)責(zé)底薪4000 主播收益提成

2、帶薪年假、團(tuán)建旅游、社保

【工作時(shí)間】

14:00-24:00 ，休息兩個(gè)小時(shí)18:00-20:00 ?。?！ 月調(diào)休4天，不固定周末休?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、銷售支持方面：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定營(yíng)銷策略，進(jìn)行實(shí)施與管理，完成銷售目標(biāo)；
2、團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助總經(jīng)理合理搭建營(yíng)銷精英團(tuán)隊(duì)，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)，制作周期性總結(jié)報(bào)告，對(duì)部門總業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、針對(duì)銷售模式和經(jīng)營(yíng)模式，提出建設(shè)性意見，通過數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出解決方案；
4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用，保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理，有效推進(jìn)銷售工作
二、行政方面：
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店面、倉(cāng)庫(kù)、辦公室的管理工作, 協(xié)助總經(jīng)理做好銷售運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
2. 負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序進(jìn)行；負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作；
3. 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
4. 負(fù)責(zé)人員的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理，建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（營(yíng)銷類、管理類為佳），3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；
2、有服裝/面料/輔料行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或總助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)銷售工作有一定的了解，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力；有較強(qiáng)的營(yíng)銷思維，有較強(qiáng)的演講能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

在醫(yī)院CEO領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院財(cái)務(wù)工作，作為院務(wù)委員會(huì)成員之一參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，并與工商、稅務(wù)、銀行、醫(yī)保、物價(jià)等各機(jī)構(gòu)職能部門建立良好關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、監(jiān)督能力建設(shè)；
2、確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確規(guī)范、報(bào)表及時(shí)完整，格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)無(wú)誤；
3、實(shí)施有效管理、建立內(nèi)部控制體系，分析和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)情況，提出改正措施；
4、制定年度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行中的問題，不斷改進(jìn)預(yù)算管理；
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格管理，做到收費(fèi)管理有制度、有技巧、有方法，有檢查，有調(diào)整記錄；
6、負(fù)責(zé)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療管理，有專人、定點(diǎn)達(dá)標(biāo)，內(nèi)部培訓(xùn)合格、結(jié)算準(zhǔn)確、款項(xiàng)收回及時(shí)；
7、負(fù)責(zé)月度和年度財(cái)務(wù)分析工作，為決策層當(dāng)好參謀；
8、負(fù)責(zé)稅收籌劃和合理納稅管理，處理稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保、農(nóng)合關(guān)系，為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
9、負(fù)責(zé)共享中心所管轄的縣城醫(yī)院全盤財(cái)務(wù)工作；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位描述：

財(cái)務(wù)工作者一名，有行政工作者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)平常票據(jù)整理，人事行政、統(tǒng)計(jì)工作。工資面議，工作地點(diǎn)：四川省廣安市武勝縣街子鎮(zhèn)街，有意者可直接電話聯(lián)系，劉老師：**********************）

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.IT技術(shù)管理；
2.數(shù)據(jù)應(yīng)用支撐；
3.IT系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化；
4.IT系統(tǒng)與應(yīng)用維護(hù)。

應(yīng)聘資格要求
1.熟練掌握J(rèn)ava、Python、C(C )、Go等任意一種編程語(yǔ)言或者熟練掌握前端開發(fā)相關(guān)技能；
2.熟悉主流的開發(fā)框架或者具有一定的開發(fā)經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理，并熟練掌握Linux以及主流數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作；
4.對(duì)云計(jì)算、開源技術(shù)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)有一定了解；
5.對(duì)于IT技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣和探索的精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題；
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通能力。

職位描述：

主管人事助理，負(fù)責(zé)招聘