對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；
很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
熟悉國家、西咸地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定；
有機(jī)械、電子、半導(dǎo)體行業(yè)人力資源經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
黃濤/HR
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