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崗位職責: 1. 組織養(yǎng)殖部經(jīng)營分析工作,研究、搭建和優(yōu)化經(jīng)營分析體系; 2. 協(xié)助養(yǎng)殖部各區(qū)域公司財務部對各業(yè)務部門進行工作指導: (1)梳理、優(yōu)化業(yè)務流程,明確經(jīng)營管理關鍵點,建立分析基礎; (2)收集、統(tǒng)計、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、編制經(jīng)營分析報告、提出經(jīng)營管理改進建議; (3)梳理數(shù)據(jù)需求,對經(jīng)營各環(huán)節(jié)進行有價值的專題研究,如對數(shù)據(jù)挖掘和預測模型的研究、完善重要數(shù)據(jù)監(jiān)控流程、探索對經(jīng)營各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)評價模型等; (4)監(jiān)控經(jīng)營各環(huán)節(jié)的KPI執(zhí)行情況,推進經(jīng)營分析相關事項的執(zhí)行和落地; 3. 審核各區(qū)域公司經(jīng)營分析報告、評估經(jīng)營業(yè)績,編制綜合分析報告、提供決策支持; 4. 組織編制養(yǎng)殖部及各區(qū)域公司預算、滾動預算,分析預算差異并提出改善建議。 任職要求: 1. 大學本科及以上學歷,財務、金融、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先; 2. 5以上運營分析工作經(jīng)驗,有制造業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉企業(yè)財務管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與經(jīng)營發(fā)展規(guī)則及運作流程; 4. 具備很強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務理解能力,熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計分析軟件; 5. 較強的溝通能力,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,優(yōu)秀的分析能力和解決問題的能力,良好的口頭表達能力和文字表達能力,有高度責任心和團隊合作意識。
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