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010-56287669
職位描述（美團(tuán)/京東到家代運(yùn)營(yíng)方向）： 1、主要負(fù)責(zé)O2O數(shù)碼業(yè)務(wù)的規(guī)劃與目標(biāo)落地,包括產(chǎn)品定位、用戶增長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售等全流程管理,提升平臺(tái)影響力,達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)線上用戶增長(zhǎng)，活躍以及產(chǎn)品推廣，制定不同的策略來(lái)提升用戶的活躍度和留存率； 3、能獨(dú)立完成全渠道線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃與落地，包括出具活動(dòng)方案、推動(dòng)活動(dòng)落地，進(jìn)行活動(dòng)宣傳，活動(dòng)數(shù)據(jù)分析等，為活動(dòng)效果負(fù)責(zé)。 4、調(diào)研分析業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求等，提出合理化建議； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程； 職位要求： 1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉O2O運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、付費(fèi)推廣、廣告投放等， 3、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力,分析與解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng); 4、結(jié)果導(dǎo)向,需具備創(chuàng)業(yè)者激情和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,抗壓能力強(qiáng);核心勝任能力懂戰(zhàn)略規(guī)劃,商業(yè)模式搭建和運(yùn)營(yíng)落地;擁有豐富的資源,擅長(zhǎng)資源整合。 5、有代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或品牌加盟優(yōu)先。 6、一直做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先。
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工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，倉(cāng)儲(chǔ)、物流、PMC這塊。全盤負(fù)責(zé)，整個(gè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈都負(fù)責(zé)。關(guān)注全盤和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，年齡43歲以下
2、履歷希望有大廠經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性好，從基層做起來(lái)的，希望經(jīng)歷過(guò)企業(yè)的發(fā)展沉淀。
3、有精益生產(chǎn)背景最好，這是企業(yè)未來(lái)的重點(diǎn)。
4、在過(guò)往的履歷中，能參與到公司的經(jīng)營(yíng)層面、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
5、必須有5年以上的全盤管理經(jīng)驗(yàn)，體量10個(gè)億以上，要為公司未來(lái)5年的發(fā)展做準(zhǔn)備
6、行業(yè)背景要求：制造業(yè)背景，要產(chǎn)品多、產(chǎn)線多的。
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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司品牌策略規(guī)劃及落地實(shí)施，完善企業(yè)品牌形象。
2. 主導(dǎo)公司市場(chǎng)推廣及銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，挖掘新客戶和商業(yè)機(jī)會(huì)，提高品牌影響力。
3. 負(fù)責(zé)品牌數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作，包括品牌活動(dòng)宣傳、社交媒體營(yíng)銷、電子商務(wù)等，提升品牌用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1. 5年以上品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，了解新媒體營(yíng)銷技巧和趨勢(shì)。
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備跨部門合作能力，共同推進(jìn)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施。
朱玥
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)平臺(tái)的具體運(yùn)營(yíng)策略，以及B2B、分銷平臺(tái)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式；
2、根據(jù)公司不同平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特色，設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、專題頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等等，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)和顧客要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)、更新及優(yōu)化，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
4、及時(shí)把握客戶需求，通過(guò)整理、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)分析網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)情況，配合產(chǎn)品部門調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置與網(wǎng)站各級(jí)欄目的建設(shè)，及時(shí)更新與完善網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過(guò)程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站；
6、負(fù)責(zé)在線活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行；為相關(guān)運(yùn)營(yíng)有效維護(hù)及發(fā)展客戶群體提供必要的工具及數(shù)據(jù)支持；分析競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)推廣策略，展開(kāi)調(diào)研并制定針對(duì)性的推廣策略，提高網(wǎng)站/網(wǎng)店目標(biāo)人群覆蓋率，擴(kuò)大平臺(tái)影響力。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上線上線下運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)意識(shí)；
2、精通電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)銷推廣策略，具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，有著優(yōu)秀的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)意識(shí),有過(guò)具體的運(yùn)營(yíng)或推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的數(shù)據(jù)分析能力以,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，擅于推動(dòng)跨部門工作開(kāi)展。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、年底雙薪、包吃、節(jié)日福利、彈性工作
姚女士/野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司HR
崗位職責(zé)： 1.配合醫(yī)生工作 2.公司資料的整理 任職要求： 1.有麻醉科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.有醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 面試地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)大羊坊路333號(hào)微沃辦公區(qū)B座269室 公交：十八里店鄉(xiāng)政府（公交站）北行200米（業(yè)之峰裝飾樓后院內(nèi)）
孟越
一、2020年春季北京中關(guān)村周二至周六行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì) 參會(huì)日期： 周二 北京英才網(wǎng)-熱門行業(yè)綜合招聘會(huì) 周三 物業(yè)、酒店餐飲行業(yè)招聘會(huì) 周四 北京銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷專場(chǎng)招聘會(huì) 周五IT電子 云計(jì)算 大數(shù)據(jù) 人工智能 互聯(lián)網(wǎng)招聘會(huì) 周六“金色職場(chǎng)”大綜合人才招聘會(huì)(推薦場(chǎng)次) 展會(huì)時(shí)間：09:00-13:30 展會(huì)地點(diǎn)：中關(guān)村創(chuàng)想人才市場(chǎng) 會(huì)員套餐報(bào)價(jià)： 1、500元2場(chǎng)、夏季特惠：定一場(chǎng)送一場(chǎng)。 2、北京人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)信息發(fā)布（周一至周五發(fā)布）1200/月。 二、2019年春季北京立水橋營(yíng)銷.畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì) 會(huì)議時(shí)間：11月8日、11月22日、12月8日、12月20日（9：00-14:00) 會(huì)議地點(diǎn)：祥和珠寶古玩城一層（地鐵立水橋站北行50米即到） 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)展位A600元??2×2M?展位、一桌二椅、海報(bào)、求職登記表、筆。 會(huì)議類型：營(yíng)銷、畢業(yè)生綜合 2020年2月15-16日北京國(guó)展大型綜合招聘會(huì)A展3980元，V展4280元 2020年春季北京農(nóng)展館大型人才招聘會(huì)/4280元，4980元 咨詢電話：18701562488微信同號(hào)、010-5166 0235 聯(lián) 系 人：謝老師 QQ:2791975399 ?“金色職場(chǎng)”求職招聘群 進(jìn)群方法：加微信“18701562488”由于群內(nèi)人員眾多需群主邀請(qǐng)進(jìn)群。 更多招聘信息請(qǐng)?zhí)砑游⑿殴娞?hào)：北京英才匯、北京市人才市場(chǎng) 廣而告之：省級(jí)/國(guó)家級(jí)報(bào)紙刊登：軟文、硬廣、商業(yè)廣告、注銷公告、聲明公告、拍賣公告、法院公告等各類聲明公告。 請(qǐng)?zhí)砑游⑿牛?8810288978，QQ：3250057462
謝老師
年齡18-30周歲 身高160，170以上 無(wú)明顯傷疤或紋身 不限戶籍 管吃管住，免費(fèi)提供服裝被褥 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在旅客列車為旅客進(jìn)行服務(wù)的工作人員，他們?cè)诹熊嚿宪嚽耙獧z查每一個(gè)人的票防止有人錯(cuò)乘或無(wú)票登車。幫旅客拿行李，當(dāng)列車出發(fā)后還要整理行李，防止行李從行李架上掉下來(lái)，防止旅客受傷，每到一個(gè)站就要報(bào)站保證旅客知道旅途到站信息。
董先生
崗位內(nèi)容：
1. 制定公司行政方針、規(guī)定和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的選址、裝修、安保等日常管理工作；
3. 管理公司財(cái)務(wù)、人事、行政、法務(wù)等后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；
4. 編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行情況，對(duì)公司資源進(jìn)行有效管理。
朱玥
大興核酸檢測(cè)試劑出口公司，人數(shù)200左右，男女不限。 工作內(nèi)容：試劑注液，試劑包裝。 工作時(shí)間：8點(diǎn)半到8點(diǎn)半，含吃飯時(shí)間，兩班倒！要求長(zhǎng)期穩(wěn)定??！合同期限，1到3個(gè)月 就餐住宿：免費(fèi)兩餐， 工薪待遇日結(jié)200/天。周結(jié)：220/天。坐崗上班。 年齡要求：18～45周歲
丁繼峰
1、工作內(nèi)容：在線接聽(tīng)顧客電話，錄入客戶信息，輔助客戶下單（不外呼） 2、薪資待遇：3800底薪+200全勤+績(jī)效【可以周結(jié)薪資】 3、上班時(shí)間：4個(gè)班次輪流排班（一個(gè)月有3次左右夜班） 4、年齡要求；18～35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
劉玉生
陪老板一起跑項(xiàng)目
姜麗麗
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定社區(qū)O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣整體計(jì)劃及品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷； 2、負(fù)責(zé)O2O平臺(tái)整體規(guī)劃和內(nèi)容策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求，結(jié)合線下活動(dòng)傳播特性，獨(dú)立策劃項(xiàng)目推廣方案，并對(duì)提案進(jìn)行反饋跟蹤； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃各類品類年度/季度/月度主題促銷方案，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門落實(shí)促銷方案及營(yíng)銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌策劃、執(zhí)行與評(píng)估，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)化包裝，并向內(nèi)外部推介； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有社區(qū)O2O運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及廣告市場(chǎng)，熟悉消費(fèi)者研究及品牌推廣策略，具備豐富的策劃及創(chuàng)新能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力； 3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能夠獨(dú)立制定平臺(tái)營(yíng)銷策劃方案例； 4、優(yōu)秀的文字組織及語(yǔ)言表達(dá)及文案撰寫能力，思維敏捷，有創(chuàng)新意識(shí)；
周麗莉
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上從事對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練使用oracle、DB2、sql server、mysql其中至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟悉PL/SQL編程； 3. 熟練使用java、c、Cobol等常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。 4. 日語(yǔ)3級(jí)以上，SE、PL崗位對(duì)日語(yǔ)要求2級(jí)以上； 5. 熟練使用UE、TTerm等常用開(kāi)發(fā)工具； 6. 熟練使用svn/cvs版本管理軟件； 7. 具有Windows、Linux或Unix等平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 8. 熟悉開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)項(xiàng)目管理規(guī)范； 9. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思路清晰、善于思考、能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題； 10.可以接受出差； 11.有留日工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址： 海淀區(qū)中關(guān)村軟件園3號(hào)樓B座1108室 五險(xiǎn)一金年底雙薪交通補(bǔ)助餐補(bǔ)帶薪年假定期體檢
趙東明
職位描述： 1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改及完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書； 8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司核心價(jià)值觀及企業(yè)文化的形成。 崗位要求： 1、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理有較高認(rèn)識(shí)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，思維與能力層面高于人力資源管理范疇。
張文靜
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