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職位描述：

崗位職責： 1.負責司機生態(tài)規(guī)劃與策略運營，包括司機的招募與拉新裂變、會員權益設計、能量值與收入設計，并為一次成交率負責； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗證產(chǎn)品迭代和運營策略優(yōu)化的價值，并持續(xù)推進產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務結果； 4.參與貨運司機招募重點項目，利用項目管理經(jīng)驗幫助項目落地； 5.能高效管理團隊組織，完成業(yè)務目標。 任職資格： 1.本科及以上學歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營8年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備團隊管理經(jīng)理和大型項目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)務目標交付； 3.個性樂觀皮實，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責任心強。

職位描述：

負責網(wǎng)約車司機側產(chǎn)品的工作內(nèi)容，包含商家端，資產(chǎn)管理，司機管理等
工作職責：
1、輔助核心產(chǎn)品經(jīng)理完成基礎調(diào)研、文檔撰寫、項目進度的跟進等日常事物；
2、進行產(chǎn)品調(diào)研工作，參與一些產(chǎn)品方案的落地；
3、協(xié)助梳理部門內(nèi)的需求并推動上線；
4、日常數(shù)據(jù)產(chǎn)出

職位描述：

崗位職責：
1. 參與滴滴出行司機端功能、后臺管理工具設計，工作內(nèi)容貫穿司機全生命周期，為司機體驗負責。
2. 深入出行業(yè)務場景，挖掘司機體驗痛點。為用戶提供穩(wěn)定、清晰易理解的產(chǎn)品功能，包括但不限于司機生命周期管理、司乘匹配主業(yè)務流程、司機成長體系、情感關懷、司機溝通體系等。
3. 面向業(yè)務，提供具有靈活拓展性的產(chǎn)品框架能力，支持業(yè)務訴求的落地實現(xiàn)。在這個過程中需要你充分理解業(yè)務訴求目標，給出合理實現(xiàn)路徑。
4. 任何與司機有關的事都需要你的關注，參與司機側核心業(yè)務，擁有極佳的業(yè)務思考實踐環(huán)境。
任職資格：
1. 2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有用戶體驗、后臺工具產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先
2. 優(yōu)秀的同理心和縝密的邏輯性是基礎分，希望你對所做工作充滿熱情
3. 優(yōu)秀的業(yè)務view，能夠從業(yè)務發(fā)展的視角進行產(chǎn)品規(guī)劃，處理市場、公關、安全等多方訴求進行復雜的產(chǎn)品決策與實現(xiàn)
4. 良好的產(chǎn)品sense，能夠在業(yè)務快速發(fā)展與迭代中對產(chǎn)品模塊的需求合理性與優(yōu)先級進行準確判斷，對可用性、易用性的判斷與設計有清晰的認知和熟練的掌握

職位描述：

滴滴出行-滴滴貨運事業(yè)部-運力生態(tài)部

職位描述：

崗位職責： 1.參與司機招募的增長模式設計，并和團隊同學共同推動協(xié)同方快速驗證其可行性； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗證產(chǎn)品迭代和運營策略優(yōu)化的價值，并持續(xù)推進產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務結果； 4.參與貨運司機招募重點項目，利用項目管理經(jīng)驗幫助項目落地； 任職資格： 1.本科及以上學歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營2年及以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品運營或數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗著優(yōu)先； 2.具有數(shù)據(jù)分析技能（有SQL經(jīng)驗優(yōu)先）， 3.掌握一定的項目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)務目標交付； 4.個性樂觀皮實，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責任心強。

職位描述：

崗位職責： 1、管理滴滴貨運城市及合伙人的司機招募目標達成； 2、負責建設司機招募管理相關流程、系統(tǒng)、和數(shù)據(jù)； 3、負責城市運力及合伙人司管的日常管理工作，包括培訓、日常督導等； 4、負責推動運力人員考核評價體系落地，形成有效評估、監(jiān)測并反饋； 5、解決城市日常運力運營相關的數(shù)據(jù)或產(chǎn)品需求。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具有3年以上合作商/供應商的管理經(jīng)驗； 2、熟悉貨運行業(yè)為加分項，有一定的產(chǎn)品運營能力和數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作主動積極，有責任心，抗壓能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團隊協(xié)作能力。

職位描述：

朝陽幼兒園保安3500 53歲以內(nèi)，身高170以上，坐崗，12小時3500，包吃住，管三餐，節(jié)假日給飯補20/天，必須有保安證，無不良記錄 報道位置：朝陽區(qū)

職位描述：

職位描述：1、項目類型：住宅小區(qū)，別墅區(qū)等；2、負責所轄區(qū)秩序維護。進出人掃碼測溫，簡單的登記。任職要求：1、18-50歲以內(nèi)，身高172以上；2、身體健康，無紋身、無疾病；3、責任心強。 4、無犯罪記錄 薪資待遇： 身高1.75m以上，試用期4000元/月，轉正5300元/月； 身高1.73m以上～1.75之間，試用期4000元/月，轉正4950元/月； 包工作餐包住宿； 其他福利：入職滿一年，第二年可享帶薪年假5天，工齡補助100元/年，以此類推，逐年遞增；

職位描述：

1.年齡55周歲一下，無犯罪記錄，崗位輕松，基本很少有站崗，每月工資4000，每月25號發(fā)工資，住公寓樓宿舍，每天三餐，服裝被褥全部免費，入職不收取任何費用，離職人走帳清！?。?

職位描述：

崗位職責
1.負責服務好乘客，出租車運營。
任職要求
1.具有出租車從業(yè)資格證。
2.年齡60歲以內(nèi)。
3.無不良嗜好.
4.身體良好。
5.北京市戶口。

職位福利：彈性工作、五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、高溫補貼、補充醫(yī)療保險、無試用期

職位亮點：1.時間自由 2.車牌不限號

職位描述：

1.身體狀況良好，具有駕駛本。

2.全國招聘駕駛員。

職位福利：五險一金、績效獎金、年底雙薪

職位亮點：時間自由 車補電補 五險

職位描述：

崗位描述：

1、負責北京區(qū)域內(nèi)中央廚房、倉庫、商超等的貨物配送，協(xié)助完成貨物裝卸；
2、要求B2本及以上，須持有貨運車輛運輸資格證；
3、要求司機無酗酒等不良嗜好，聽從物流安排，準時、及時完成貨物配送；
4、年齡45周歲以下，試車通過即可上崗！
5、公司提供食宿，可繳納社會保險，享受送貨提成！

任職要求：

1、B2本及以上，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況；　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強，責任心強

職位描述：

一，工作內(nèi)容負責 旅治安巡視安全檢查

客上下車認座，檢票 售票 改簽 貴賓廳接待 ，檢查包裹，維護秩序 協(xié)調(diào)旅客問答咨詢引導服務等各個崗位

二，招聘條件：

1.性別不限，年齡18-38周歲

2.身體健康，四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤。五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，普通話標準。

3.無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。

4.無犯罪記錄，有無經(jīng)驗均可。

5.退役軍人優(yōu)先/應屆畢業(yè)生均可。

6.接收實習生（三方協(xié)議/實習生協(xié)議）實習結束，合同制員工。

三，薪資待遇：

1.基本工資 崗位津貼福利，綜合工資：6000-8000，節(jié)假日三倍工資繳納國家規(guī)定的五險一金。

2.公司免費提供食宿，帶薪實習

3.部分崗位上幾休幾（例：上二休二，上三休三）

4.三個月一次晉升考試，提供專業(yè)培訓與公平公正的晉升機會

5.工作地點：可根據(jù)個人意愿或者戶籍所在地就近分配。

職位描述：

1、對北京市內(nèi)的物流點進行提貨2、對北京和天津的主要配送站進行配送3、對倉庫貨物進行整理4、對進銷存進行管現(xiàn)5、對車輛進行管理6、對物流單據(jù)進行整理7、其他臨時工作安排要求：1、有C照，駕駛熟練2、為人誠實守信，踏實肯干。3、無不良嗜好，吸煙、喝酒者請不要投遞。

職位描述：

時間自由安排，多勞多得，，不限制駕齡，不限制學歷，不限制流水