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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)展廳店面團(tuán)隊(duì)管理工作； 2、公司戰(zhàn)略達(dá)成目標(biāo)拆解和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成 3、團(tuán)隊(duì)規(guī)模50 管理經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)理 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 任職資格： 1、統(tǒng)專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、家裝行業(yè)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)者； 3、有整裝公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)月度管理報(bào)表編制，并根據(jù)管理需求調(diào)整優(yōu)化管報(bào)結(jié)構(gòu)； 2、每月按時(shí)完成業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算與實(shí)際對(duì)比分析工作，并進(jìn)行月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)； 3、按照公司要求完成年度預(yù)算編制工作； 4、實(shí)時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)變化及相關(guān)信息，對(duì)相關(guān)項(xiàng)目及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評(píng)估，提供財(cái)務(wù)建議和業(yè)務(wù)決策支持； 5、每月對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析，識(shí)別并防控核心業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，總結(jié)提煉流程中的核心問(wèn)題； 6、熟悉公司各系統(tǒng)間關(guān)系，參與公司各項(xiàng)流程體系建設(shè)工作，提供財(cái)務(wù)分析方向，支持持續(xù)改進(jìn)和簡(jiǎn)化，配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作； 7、搭建財(cái)管報(bào)轉(zhuǎn)化模型，完成管報(bào)與財(cái)報(bào)實(shí)際數(shù)、預(yù)測(cè)數(shù)和預(yù)算數(shù)的轉(zhuǎn)化工作； 8、跨組織溝通和協(xié)作。 任職要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上教育背景，具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、3-5年四大經(jīng)驗(yàn)、熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有IFRS經(jīng)驗(yàn)、港股上市公司審計(jì)工作優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的體系化思維、數(shù)據(jù)敏感度高，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力及跨團(tuán)隊(duì)溝通能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)； 5、熟練使用SQL，具備信息化思維。

職位描述：

1、與公司所在區(qū)域地方行業(yè)主管單位、主要政府部門(mén)建立良好的關(guān)系，維護(hù)溝通渠道; 2、尋找和創(chuàng)造與區(qū)域地方主管機(jī)構(gòu)雙贏的合作機(jī)會(huì)，為企爭(zhēng)取各項(xiàng)正面支持和宣傳機(jī)會(huì)，提升公司在主管部門(mén)的認(rèn)知度及品牌形象; 3、深入研究區(qū)域地方管理政策法規(guī)，密切關(guān)注相關(guān)政策現(xiàn)及變動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲得主管機(jī)構(gòu)隊(duì)項(xiàng)目的支持包括并不限于資金; 4、負(fù)責(zé)公司與地方主管部門(mén)日常溝通和文件往來(lái)(包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫(xiě)作等)，及時(shí)處理各種地方公關(guān)應(yīng)急事宜; 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，10 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、系者優(yōu)先;熟悉主管部門(mén)運(yùn)作，有地方人際溝通渠道和主管部門(mén)關(guān) 3、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和出色的公關(guān)能力: 4、具有很強(qiáng)的公文處理能力，能獨(dú)立組織撰寫(xiě)各類(lèi)公文和宗合性文字材料;5、可以適應(yīng)經(jīng)常出差考察等任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.建立、健全集團(tuán)的尋源及采購(gòu)管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評(píng)大區(qū)、城市店有關(guān)各項(xiàng)制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況； 2.定期開(kāi)展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗(yàn)廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團(tuán)戰(zhàn)略品牌名錄，推動(dòng)戰(zhàn)略品牌落地，開(kāi)展城市店賦能工作； 3.維護(hù)與戰(zhàn)略品牌客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護(hù)，收集戰(zhàn)略品牌的供應(yīng)商渠道信息，協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 崗位要求 1、熟悉整裝家居材料知識(shí)、工藝知識(shí)、成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、10年以上頭部企業(yè)的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、其他行業(yè)如物流、傳統(tǒng)制造業(yè)、IT電子、零售、快消品經(jīng)驗(yàn)加分； 3、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé) 1、 制定搭建完善的財(cái)務(wù)質(zhì)量管理體系，能夠基于流程、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)，建立系統(tǒng)化、可視化的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控持續(xù)提升財(cái)務(wù)質(zhì)量； 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、管理及實(shí)施，并保證預(yù)期項(xiàng)目結(jié)果的實(shí)現(xiàn)； 3、 輸出項(xiàng)目管理方法論的相關(guān)培訓(xùn)課程，賦能各財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)機(jī)制的建立和持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、 具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，參與梳理財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程中的待優(yōu)化點(diǎn)，幫助各財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行流程優(yōu)化類(lèi)項(xiàng)目的專(zhuān)題立項(xiàng)，并管理落地實(shí)施過(guò)程； 5、其他臨時(shí)任務(wù) 崗位基本要求 1、擁有6年以上大型外企、頭部行業(yè)或國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)各部門(mén)職能和跨部門(mén)協(xié)作模式； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)各業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)模式, 可以快速理解業(yè)務(wù)或項(xiàng)目需求； 3、良好的溝通和表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，有過(guò)作為主要負(fù)責(zé)人操盤(pán)跨部門(mén)項(xiàng)目的成功案例; 具備以下條件優(yōu)先 1、具備四大咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，強(qiáng)加分項(xiàng)：主導(dǎo)過(guò)大型流程優(yōu)化項(xiàng)目、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)共享中心建設(shè)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)操作系統(tǒng)建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目，具備很好的溝通、表達(dá)及協(xié)同能力； 2、具備大型外企、民營(yíng)頭部行業(yè)、或國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

服務(wù)技術(shù)全鏈路負(fù)責(zé)人 1、服務(wù)技術(shù)背景或產(chǎn)品到端質(zhì)量/品質(zhì)背景的管理經(jīng)驗(yàn) 2、十年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，不低于50人團(tuán)隊(duì) 職位描述 1. 配合公司服務(wù)及產(chǎn)品戰(zhàn)略，建立服務(wù)技術(shù)能力平臺(tái)，確保服務(wù)人員技術(shù)能力滿足需求； 2. 帶領(lǐng)部門(mén)深入?yún)⑴cIPD流程，預(yù)防及降低產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)階段的潛在服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3. 集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警、用戶體驗(yàn)反饋與產(chǎn)品改善體系建設(shè)； 4. 主導(dǎo)服務(wù)工治具的創(chuàng)新及優(yōu)化，提高服務(wù)人員解決問(wèn)題能力； 5. 建立服務(wù)與各研發(fā)模塊接口，確保產(chǎn)品信息與服務(wù)之間通路暢通； 職位要求 1. 五年以上服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的軟硬件工作原理，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品理解與學(xué)習(xí)能力； 3. 優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、深度理解服務(wù)需求與行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀； 4. 具備豐富的跨部門(mén)項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的人際溝通與資源整合能力；

職位描述：

1、制定財(cái)務(wù)目標(biāo)：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合理制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃等，并組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面的管理工作。

3、資金管理：負(fù)責(zé)公司所有融資項(xiàng)目的成本預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算，設(shè)計(jì)融資方案，并督導(dǎo)其實(shí)施。

4、融資規(guī)劃與實(shí)施：負(fù)責(zé)制訂公司融資方案、融資策略和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方式，同時(shí)做好融資渠道分析，并根據(jù)公司現(xiàn)有資源提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實(shí)施。

5、財(cái)務(wù)分析：掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，并對(duì)信貸市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。

6、金融市場(chǎng)聯(lián)系：負(fù)責(zé)公司與金融市場(chǎng)的聯(lián)系，尋找融資渠道，拓展市場(chǎng)，規(guī)劃融資項(xiàng)目。

7、稅收籌劃：熟悉稅收法規(guī)，能夠進(jìn)行稅收籌劃，以合法、合理地降低公司稅負(fù)。

8、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)融資財(cái)務(wù)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制，包括但不限于銀行清結(jié)算事項(xiàng)合作交流，確保清結(jié)算工作順利實(shí)施，并能配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)做好清算結(jié)算工作的風(fēng)險(xiǎn)控制。

9、投資決策支持：對(duì)投資、融資等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策支持，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。

10、積極開(kāi)拓金融市場(chǎng)，建立多元化融資渠道，并與各金融機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系；進(jìn)行資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)行，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)提高資金的使用效率；做好融資財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助上級(jí)制定公司年度計(jì)劃，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的具體情況做好目標(biāo)分解和達(dá)成進(jìn)度安排； 2、管理和建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，拜訪重點(diǎn)客戶；與客戶和同行間建立和保持良好的合作關(guān)系； 3、有效管理和考核省區(qū)招商經(jīng)理； 4、有效控制或處理各種緊急、突發(fā)性事件； 5、定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)公司的意向指導(dǎo)下級(jí)工作； 6、協(xié)助省區(qū)做好地方的政府事務(wù)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡30-45歲，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作背景，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有操作抗生素、針劑或婦科臨床招商經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、深刻理解醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律及新特藥代理制有獨(dú)到的見(jiàn)解； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，優(yōu)秀的分析決策能力及市場(chǎng)應(yīng)變能力； 5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，良好的職業(yè)操守，積極的工作態(tài)度； 6、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 7、能適應(yīng)出差。

職位描述：

1.具有相當(dāng)?shù)臏贤ㄤN(xiāo)售能力，擅長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)。
2.有良好的心理素質(zhì)，積極陽(yáng)光的心態(tài)。
3.能夠根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 掌握所轄城市的暖通、舒適家居行業(yè)市場(chǎng)狀況，建立行業(yè)人脈關(guān)系網(wǎng)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 2. 在所轄區(qū)域內(nèi)尋找符合條件的工程項(xiàng)目目標(biāo)客戶，尋求合作機(jī)會(huì)，推動(dòng)新業(yè)務(wù)發(fā)展； 3. 按照公司下達(dá)指標(biāo)要求保質(zhì)保量完成項(xiàng)目簽約規(guī)模、利潤(rùn)及其他指標(biāo)； 4. 跟進(jìn)簽約工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況及后續(xù)服務(wù)對(duì)接； 5. 尋找區(qū)域供應(yīng)鏈及公司自有供應(yīng)鏈項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 5年以上暖通背景工作經(jīng)驗(yàn)，有廠家業(yè)務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3. 敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及銷(xiāo)售談判能力；工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心； 4. 熟練操作辦公軟件；有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則； 5. 為人正直、品行端正；有較好的溝通能力與項(xiàng)目執(zhí)行能力。

職位描述：

一、項(xiàng)目管理與執(zhí)行：

1、主導(dǎo)大型或復(fù)雜項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和監(jiān)控，制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)，初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。

2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

3、推動(dòng)項(xiàng)目成本管理工作；

二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)：

1、組建和管理高效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)作精神。

2、通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和滿意度。三、風(fēng)險(xiǎn)管理：

1、識(shí)別和分析項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案。
2、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展情況，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理措施，確保項(xiàng)目的安全性。
四、客戶關(guān)系管理：
1、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求和期望，確保項(xiàng)目成果符合客戶要求。
2、處理客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
五、跨部門(mén)協(xié)作：
1、與公司其他部門(mén)保持緊密合作，確保項(xiàng)目資源得到充分利用。

2、協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)之間的沖突和問(wèn)題，促進(jìn)公司內(nèi)部的順暢運(yùn)作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備8年以上豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理大型或復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)歷，具有光伏發(fā)電工程項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成項(xiàng)目任務(wù)。

4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶保持良好關(guān)系。

5、具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

經(jīng)驗(yàn)要求：

8-10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

職位描述：

需要可以獨(dú)立做事 有一定的經(jīng)驗(yàn) 工資可聊 23-30

職位描述：

展館傳媒策劃，要求： 1、能做展館策劃，做過(guò)展館全過(guò)程的人，能獨(dú)立承接這方面業(yè)務(wù)，能策劃設(shè)計(jì)，也懂后續(xù)實(shí)施。要能夠獨(dú)當(dāng)一面的有能力的人。 2、45以?xún)?nèi)， 全國(guó)出差、跟項(xiàng)目走的性質(zhì)。 3、平時(shí)不出差的時(shí)候在北京總部工作，優(yōu)先考慮在北京有住宿的。 可繳納北京五險(xiǎn)一金。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

① 定期或不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，掌握同行業(yè)企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)品牌的表現(xiàn)情況，洞察市場(chǎng)需求和變化，并呈報(bào)報(bào)告，為營(yíng)銷(xiāo)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)

② 負(fù)責(zé)公司相關(guān)品牌營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析、整理

2、品牌管理

① 參與制定公司的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方案

② 組織執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方案，確保方案執(zhí)行過(guò)程中投入產(chǎn)出的高效率，最大限度地提升品牌影響力以及品牌價(jià)值

③ 根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)行進(jìn)度及時(shí)優(yōu)化、調(diào)整有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)推廣方案

④ 負(fù)責(zé)對(duì)品牌推廣效果的監(jiān)測(cè)和分析

3、銷(xiāo)售管理

① 參與制定公司產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略

② 組織執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方案中銷(xiāo)售計(jì)劃

③ 組織制定渠道末端階段性銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、出庫(kù)計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行

④ 組織并指導(dǎo)下轄人員積極開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道

⑤ 對(duì)銷(xiāo)售渠道與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化，確保銷(xiāo)售渠道與網(wǎng)絡(luò)的順暢、高效

4、合同管理

① 負(fù)責(zé)顧客訂單的監(jiān)督、審查、協(xié)調(diào)

② 審查與客戶簽訂的銷(xiāo)售合同，制定出貨計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行，確保合同按期執(zhí)行

5、團(tuán)隊(duì)管理

① 制定下轄營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責(zé)、考核方案

② 不斷優(yōu)化工作流程和工作制度

③ 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)方案

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

二、崗位要求：

1、學(xué)歷

本科及以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、應(yīng)具備能力

① 具備市場(chǎng)洞察、品牌營(yíng)銷(xiāo)基本理論功底、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與能力

② 對(duì)水果行業(yè)有營(yíng)銷(xiāo)認(rèn)知和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

③ 對(duì)市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感

④ 出色的執(zhí)行方案能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力

⑤ 具備良好溝通能力、談判能力和較強(qiáng)責(zé)任心

4、工作經(jīng)驗(yàn)

具備3年以上水果生鮮領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 此崗位為集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)的采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理工作 1.對(duì)供應(yīng)鏈有獨(dú)立的思考，能夠?qū)瘓F(tuán)的供應(yīng)鏈工作提出完整的可行性規(guī)劃方案及鏈路設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)體系的落地并能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用； 2.組織并優(yōu)化供應(yīng)商的考核管理體系，制定明確的供應(yīng)商引入、認(rèn)證、管理及淘汰機(jī)制，保證供應(yīng)鏈的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力，并不斷優(yōu)化和降低供給成本； 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)到供應(yīng)鏈的分析與細(xì)化轉(zhuǎn)化，統(tǒng)籌采購(gòu)計(jì)劃、庫(kù)存周轉(zhuǎn)和倉(cāng)配管理等工作，主導(dǎo)優(yōu)化全鏈路成本； 4.制定并完善切實(shí)可行的管理工作流程，搭建相應(yīng)看板、報(bào)表體系并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，督促團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提升及優(yōu)化； 5.定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理采購(gòu)的預(yù)算和費(fèi)用，控制采購(gòu)成本，并完成年度降本指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的管理，提升組織能力，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作高效、規(guī)范。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，10年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，7年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、互聯(lián)網(wǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理能力； 3、溝通能力強(qiáng)，邏輯思考能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 4、熱愛(ài)教育行業(yè)； 5、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具備突破創(chuàng)新的能力；