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職位描述：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)各門店的運(yùn)營工作，確保門店的銷售目標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店的銷售計劃和促銷活動，確保銷售任務(wù)的完成。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)門店員工，提升他們的銷售技能和服務(wù)水平。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店的庫存管理、陳列和貨品陳列，確保門店的商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域內(nèi)門店的市場信息和競爭情報，為公司制定銷售策略提供參考。
6、具有3年以上中淑輕奢品牌門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服飾零售行業(yè)的運(yùn)營模式和銷售技巧。
7、有線上營銷推廣經(jīng)驗(yàn)更佳；

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：仙桃市、天門市、潛江市 崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。
3.責(zé)任區(qū)域市場各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場客戶銷售管理；
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的市場開拓、維護(hù)能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；
5.對產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；
6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；

職位描述：

負(fù)責(zé)湖北省內(nèi)地級縣城的市場維護(hù)和開發(fā)公司目前有白云邊、國產(chǎn)、進(jìn)口紅酒、進(jìn)口紅酒等多國品牌，中糧旗下有華夏、桑干、長城三星和五星。負(fù)責(zé)白酒和紅酒的招商和推廣，協(xié)同公司其他渠道一起做好品牌推廣。負(fù)責(zé)市場政策的制定和執(zhí)行，完成銷售計劃。做好客戶管理，行程規(guī)劃，員工管理。任職資格：1、有外圍酒水客戶資源，具備煙酒行、會所及團(tuán)購渠道的開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的煙酒行、會所及團(tuán)購資源者優(yōu)先;2、優(yōu)秀的談判能力，善于組織大型活動及招商活動；3、敬業(yè)愛崗、善于動腦、在工作中能承擔(dān)責(zé)任；福利待遇 1、提供六險一金，不定期團(tuán)建，提供過節(jié)福利； 2、年底發(fā)放年終獎，優(yōu)秀員工有股權(quán)激勵； 3、團(tuán)隊(duì)氛圍佳。 上班時間：8:30-17:30 ，公司正處于上升期，每年遞增式增長，誠摯邀請優(yōu)秀人才加入我司，一起向未來！ 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場經(jīng)理銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理招商經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： ? ? ? 1、準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品定位，根據(jù)對市場調(diào)研分析、行業(yè)政策、競爭對手信息和市場情況，制 定營銷方案、招商方案，根據(jù)公司不同發(fā)展階段制定市場推廣、渠道建設(shè)和品牌建設(shè)計。 ? ? ? 2、制定營銷政策和招商政策，并善于根據(jù)變化了的情況隨時調(diào)整營銷策略，優(yōu)化營銷活動，?整合營銷資源。 ? ? ? 3、負(fù)責(zé)公司市場部和營銷隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、人員培訓(xùn)、檢查督導(dǎo)、業(yè)務(wù)服務(wù)等工?作。負(fù)責(zé)相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程的制定和完善。 ? ? ? 4、負(fù)責(zé)管理公司對外宣傳、公共關(guān)系工作，策劃組織各種公關(guān)活動、產(chǎn)品推廣及媒體發(fā)布會?等。 任職資格： 1、具有豐富的藥品營銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和分析問題、解決問題的能力。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，文字基礎(chǔ)好，能夠撰寫營銷方案、工作計劃總結(jié)、相關(guān)制度等文字材料。 5、德才兼?zhèn)?，吃苦耐勞，工作勤奮，積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。 6、從事藥品、生物醫(yī)學(xué)工程或臨床檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)者優(yōu)先。 7、能接受不定期出差。 工作地點(diǎn)：在荊門市本地開展業(yè)務(wù)工作。 面試地點(diǎn)：孝感市金秋大道132號香格里拉城市花園對面 須攜證件：近期免冠照片，學(xué)歷證、身份證等證件及復(fù)印件

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、監(jiān)管公司旗下門店執(zhí)行動作的落地；
2、管理店面日常事項(xiàng)審批、整改推進(jìn)、采存管理、會務(wù)管理等工作；
3、跟進(jìn)店面機(jī)動事項(xiàng)；
4、部門相關(guān)的臨時性工作。
【任職要求】
1、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件；
2、可接受省內(nèi)短期出差，有駕照、駕駛技術(shù)熟練；
3、外向、健談、務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的的溝通能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力；
4、有連鎖行業(yè)門店管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【工作時間】
08:30--11:30，12:30--17:30（周六休息）
【福利待遇】
1、年薪9-15萬 豐厚的年終獎金；
2、繳納五險一金；
3、免費(fèi)提供早午餐、生日福利、季度福利、正裝福利、節(jié)假日福利，年度體檢；
4、豐富多彩的文體團(tuán)建活動；
5、專業(yè)技能培訓(xùn)，多渠道晉升機(jī)會等。
【工作地點(diǎn)】
仙桃市海凡星酒店管理有限公司12樓 （客運(yùn)總站旁）
【公司簡介】
海凡星酒店管理有限公司成立于2015年，致力打造國內(nèi)一流酒店管理平臺，讓酒店越來越美妙！目前在全省30 城市，連鎖店面60余家。我們秉承“同心同德、共融共興”的社會理念，主動履行企業(yè)社會責(zé)任，積極投身公益慈善事業(yè)，先后榮獲湖北省“守合同重信用企業(yè)”、“我喜愛的湖北品牌”電視大賽銀獎、抖音全國年度精選熱銷酒店等稱號。

職位描述：

崗位職責(zé)：推廣和銷售公司醫(yī)用分子篩制氧系統(tǒng)，我們公司的宗旨是熱情服務(wù)客戶，與您共同創(chuàng)造財富，實(shí)現(xiàn)人民幣增值。期待與您的攜手合作。謝謝！有意者請直接與江經(jīng)理聯(lián)系。 任職要求： 1、能吃苦，肯干 2、有組織和活動能力 3、有醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和社會資源者優(yōu)先 4、自身有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、能適應(yīng)出差

職位描述：

1.直客獲取，備案商戶，開發(fā)入網(wǎng)加盟商2.行業(yè)內(nèi)最高提成，平均收入9.5K以上，工作目前明確，客戶畫像多，行業(yè)獨(dú)角獸，產(chǎn)品競爭對手在湖北省內(nèi)幾乎沒有3.要求有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有汽車相關(guān)資源的可以適當(dāng)放寬

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計劃； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略； 4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價格的控制與管理。 5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)； 6、上級安排的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的個人銷售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有很強(qiáng)的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵下屬的能力； 5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、可視頻面試

職位描述：

職責(zé)范圍：1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及定期拜訪工作；2)負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶的挖掘及業(yè)務(wù)開拓；3)認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理制度，積極完成公司制定的銷售任務(wù)；4)負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，完成銷售款的催收事宜；5)收集一線營銷信息和客戶信息，對公司營銷、服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新品開發(fā)提出參考意見；6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7)從事過測土配方施肥的原點(diǎn)豆、云農(nóng)科技、傲禾測土的銷售人員優(yōu)先任職要求：1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡不超過35歲，有一定客戶基礎(chǔ)；2)有化肥行業(yè)等農(nóng)資企業(yè)產(chǎn)品銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3)良好的溝通能力及談判技巧；4)有車，工作地點(diǎn)服從公司安排。 年齡要求：25-35歲 職能類別：區(qū)域銷售代表 關(guān)鍵字：銷售渠道開發(fā)渠道銷售肥料特肥

職位描述：

負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的干洗機(jī)、工業(yè)洗衣機(jī)，洗滌裝備系統(tǒng)的銷售

職位福利：績效獎金、包住、包吃、五險一金

職位亮點(diǎn)：1.本崗位實(shí)行基本工資 績效 獎勵收入制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。

職位描述：

工作職責(zé)：1、與客戶經(jīng)理一起為客戶工廠提供服務(wù)，通過高效的清潔衛(wèi)生產(chǎn)品和流程，提高食品安全和產(chǎn)品質(zhì)量；2、作為業(yè)務(wù)伙伴，客戶經(jīng)理將與客戶一起，開發(fā)清潔衛(wèi)生方案和項(xiàng)目，評估流程和步驟，設(shè)法提高運(yùn)營效率；3、學(xué)習(xí)藝康客戶經(jīng)理的日常工作，通過具有附加價值的特定項(xiàng)目，發(fā)展您的銷售和交際能力，同時增強(qiáng)您的問題解決能力和機(jī)械方面的技能。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：食品安全銷售

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)區(qū)域內(nèi)工程行業(yè)客戶； 2.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、反饋工作，能與項(xiàng)目部人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績考核目標(biāo)； 3.深度挖掘客戶潛在需求。 職位要求： 1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉工程行業(yè)的運(yùn)作模式、采購流程； 3.有良好的溝通公關(guān)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4.適應(yīng)出差； 5.本科以上學(xué)歷，土木工程、市場營銷專業(yè)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃和策略，并組織實(shí)施，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2. 建立并維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)接待客戶，解決客戶問題；
3. 對競爭對手進(jìn)行市場分析和研究，制定應(yīng)對策略；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)銷售流程的順暢進(jìn)行。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理及工程、計算機(jī)等相關(guān)行業(yè)范圍的專業(yè)；
2. 三年及以上的銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的智慧工地智能化產(chǎn)品推廣應(yīng)用案例和豐富的處理難題經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好的人際交往、溝通和談判能力，表達(dá)清晰，口才佳；
4. 具備較強(qiáng)的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確識別產(chǎn)品差異化優(yōu)勢和市場機(jī)會；

5.有國央企工程、工業(yè)、礦產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先；
6. 樂觀向上、積極主動，對銷售有激情和追求，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、制定本區(qū)域的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給區(qū)域內(nèi)各門店，并定期檢查，督促各門店完成銷售目標(biāo)；
2、落實(shí)公司與區(qū)域的相關(guān)營銷和管理政策及策略，并制定本區(qū)域內(nèi)銷售策略；
3、根據(jù)門店運(yùn)營情況，優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營管理流程、對門店銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，并對培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，從而不斷提高門店的經(jīng)營能力、盈利能力；
4、了解區(qū)域內(nèi)門店在產(chǎn)品、資金、培訓(xùn)、銷售策略及業(yè)務(wù)管理等方面的需求，協(xié)調(diào)相關(guān)資源幫助所轄區(qū)域負(fù)責(zé)人滿足其需要；
5、每月度、季度對區(qū)域內(nèi)所轄門店經(jīng)營情況進(jìn)行分析并提交報告，以掌控和調(diào)節(jié)門店的銷售節(jié)奏。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，汽車、市場營銷或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，36周歲以內(nèi)；
2、5年以上汽車銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備新能源汽車背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有成功的一線門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場和消費(fèi)人群；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，性格穩(wěn)重，具備對管理者的管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
5、有區(qū)域通盤管理意識，能有效統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各門店日常運(yùn)營和銷售管理工作；
6、具備市場推廣、銷售推動和門店運(yùn)營管理指導(dǎo)能力。