與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求:18-59周歲(男女工都行) 崗位薪資: 小件分揀,建包,擺件,封包等,工資7000-9000分揀,掃描,拆包,倒包,裝卸車,工資8000-9800元 上班時(shí)間:07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)(自愿) 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 押金等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇:(住宿有空調(diào),洗澡問,24小時(shí)冷熱水),年終獎(jiǎng)+快餐式食堂吃飯方便快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求:18-59周歲(男女工都行) 崗位薪資: 小件分揀,建包,擺件,封包等,工資7000-9000分揀,掃描,拆包,倒包,裝卸車,工資8000-9800元 上班時(shí)間:07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)(自愿) 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 押金等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇:(住宿有空調(diào),洗澡問,24小時(shí)冷熱水),年終獎(jiǎng)+快餐式
負(fù)責(zé)簡單的快遞派送
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)
2.了解倉庫物料收發(fā)存貨管理,記錄物料出入庫數(shù)據(jù)及ERP系統(tǒng)操作
3.吃苦耐勞,能勝任倉儲(chǔ)收發(fā)貨、運(yùn)輸配送等工作
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,具備較好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力
5.熟練使用辦公軟件
6.持有C1及以上駕照,有倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)歷的優(yōu)先
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫收貨驗(yàn)收、采樣檢測、物資消毒、拆包入庫、分類理貨、按計(jì)劃配送等工作,熟悉并參與倉庫管理各環(huán)節(jié)工作。
2.負(fù)責(zé)填寫《到貨查驗(yàn)記錄表》《電子送檢單》《物資消毒記錄表》《環(huán)境清洗消毒記錄表》等工作記錄表,重點(diǎn)環(huán)節(jié)拍照反饋工作群。
3.負(fù)責(zé)登記《入庫臺(tái)賬》《出庫清單》,收發(fā)貨當(dāng)日完成SAP系統(tǒng)操作。
4.負(fù)責(zé)物資配送、卸貨、點(diǎn)貨及交接簽字。
5.按公司采購部訂單完成貨物出入庫,按獸醫(yī)部要求開展防疫工作。
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
工作地點(diǎn):陽新軍墾倉庫1人
底薪 提成,底薪 2000 元/月,提成上不封頂 男、女不限,年齡22-40歲之間,大專及以上學(xué)歷,英語讀、寫能力能直接應(yīng)用于對(duì)外工作開展,能吃苦耐勞,能適應(yīng)偶爾出差的工作環(huán)境。 地址:隨州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)季梁大道6號(hào)。
崗位職責(zé): 1、制定實(shí)施物流運(yùn)輸,統(tǒng)籌管理物流需求,結(jié)合采購節(jié)奏合理規(guī)劃發(fā)運(yùn)方案,保證高效供應(yīng),同時(shí)規(guī)避異常情況導(dǎo)致的額外費(fèi)用; 2、物流模式創(chuàng)新,運(yùn)輸市場信息分析,優(yōu)化物流路線,降低物流成本,確保發(fā)貨及時(shí)、運(yùn)輸便捷; 3、管理承運(yùn)商:①充分利用競價(jià),促進(jìn)良性競價(jià)、比價(jià),支撐物流成本優(yōu)勢;②承運(yùn)商引入、評(píng)估、退出等全生命周期管理; 4、培育戰(zhàn)略供應(yīng)商:①對(duì)供應(yīng)鏈的上下游進(jìn)行賦能;②發(fā)展戰(zhàn)略合作商(車隊(duì)、船運(yùn)公司、鐵路公司、集裝箱公司等),便于相互之間資源的最大化利用。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4、邏輯思維清晰,具備獨(dú)立、結(jié)構(gòu)化思考能力; 5、價(jià)值觀端正、為人正直廉潔,抗壓能力與責(zé)任意識(shí); 5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力。 截止日期:2025年12月04日 招聘人數(shù):15人
崗位職責(zé): 1、制定實(shí)施物流運(yùn)輸,統(tǒng)籌管理物流需求,結(jié)合采購節(jié)奏合理規(guī)劃發(fā)運(yùn)方案,保證高效供應(yīng),同時(shí)規(guī)避異常情況導(dǎo)致的額外費(fèi)用; 2、物流模式創(chuàng)新,運(yùn)輸市場信息分析,優(yōu)化物流路線,降低物流成本,確保發(fā)貨及時(shí)、運(yùn)輸便捷; 3、管理承運(yùn)商:①充分利用競價(jià),促進(jìn)良性競價(jià)、比價(jià),支撐物流成本優(yōu)勢;②承運(yùn)商引入、評(píng)估、退出等全生命周期管理; 4、培育戰(zhàn)略供應(yīng)商:①對(duì)供應(yīng)鏈的上下游進(jìn)行賦能;②發(fā)展戰(zhàn)略合作商(車隊(duì)、船運(yùn)公司、鐵路公司、集裝箱公司等),便于相互之間資源的最大化利用。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4、邏輯思維清晰,具備獨(dú)立、結(jié)構(gòu)化思考能力; 5、價(jià)值觀端正、為人正直廉潔,抗壓能力與責(zé)任意識(shí); 5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力。 截止日期:2025年12月04日 招聘人數(shù):15人
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次掃碼、登記、保證可追蹤。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)、出倉庫的產(chǎn)品登記、結(jié)算,以確保產(chǎn)品與明細(xì)賬對(duì)應(yīng),做到日清月結(jié);另每月需進(jìn)行貨物盤點(diǎn)并報(bào)送準(zhǔn)確真實(shí)的出入庫數(shù)據(jù)報(bào)表。
3、出入庫單據(jù)的整理及歸檔。
4.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)倉庫的管理工作。
二、任職條件
1.熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷存賬務(wù)等作業(yè)。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,有責(zé)任感。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、包吃、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、協(xié)助廢棄物組長對(duì)各廠廢棄物交接平臺(tái)和固廢倉庫進(jìn)行管理;
2、資產(chǎn)報(bào)廢接收登記、分類、擺放、重要廢棄物的交接;
3、及時(shí)匯報(bào)各類廢棄物庫存及出入庫狀況;
4、各項(xiàng)安全衛(wèi)生設(shè)施之檢點(diǎn)與檢查、監(jiān)督;
5、安全衛(wèi)生管理,環(huán)境設(shè)施等的改善及維護(hù);
8、上級(jí)主管交辦之其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、物流或管理類相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有叉車證佳);
3、具備良好的溝通能力,工作條理清晰。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助廢棄物組長對(duì)各廠廢棄物交接平臺(tái)和固廢倉庫進(jìn)行管理;
2、資產(chǎn)報(bào)廢接收登記、分類、擺放、重要廢棄物的交接;
3、及時(shí)匯報(bào)各類廢棄物庫存及出入庫狀況;
4、各項(xiàng)安全衛(wèi)生設(shè)施之檢點(diǎn)與檢查、監(jiān)督;
5、安全衛(wèi)生管理,環(huán)境設(shè)施等的改善及維護(hù);
8、上級(jí)主管交辦之其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、物流或管理類相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有叉車證佳);
3、具備良好的溝通能力,工作條理清晰。
一、負(fù)責(zé)按計(jì)劃要求,協(xié)調(diào)供方資源、保質(zhì)、保量、按節(jié)點(diǎn)組織完成采購任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系的要求,完成流轉(zhuǎn)單據(jù)、臺(tái)賬的維護(hù)、記錄。
三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總供應(yīng)商實(shí)際業(yè)績的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并提出改進(jìn)措施。
四、負(fù)責(zé)外協(xié)供應(yīng)商不合格品信息及扣款等信息的傳遞;不合格品整改措施的落實(shí)。
五、負(fù)責(zé)采購過程異常應(yīng)急處理措施落實(shí)的跟蹤,保證采購計(jì)劃的有效實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)本崗位采購合同的擬定;本崗位實(shí)際發(fā)生的采購業(yè)務(wù)的對(duì)賬、掛賬工作。
七、負(fù)責(zé)本崗位采購業(yè)務(wù)的資金需求計(jì)劃。
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、定期體檢、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
入職繳納六險(xiǎn)一金??!只招聘有經(jīng)驗(yàn),有護(hù)照和有國內(nèi)外參展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先~ 【工作時(shí)間】8:30-12:00 13:30-18:00 //9:00-12:00 13:30-18:30周末一單一雙,法定節(jié)假日正常休。 崗位職責(zé): 1、通過平臺(tái)和其他資源,開發(fā)海外客戶,獲取訂單。(阿里國際站2個(gè)平臺(tái),金品誠企;自建站平臺(tái);社媒推廣,國內(nèi)外展會(huì)等); 2、維護(hù)好現(xiàn)有老客戶資源; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談,訂單成交及后續(xù)出貨完整的外貿(mào)流程; 4、業(yè)務(wù)資料的整理歸檔,制作外貿(mào)單據(jù)等; 5、后期需要每年1-2次參加國外展會(huì); 6、純業(yè)務(wù)崗,不需要參與運(yùn)營和產(chǎn)品上傳,只負(fù)責(zé)客戶。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語4級(jí),口語和書面能力佳;兩年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有護(hù)照和有國內(nèi)外參展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、熟悉外貿(mào)操作流程,2年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成整個(gè)訂單的操作; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定工作壓力,溝通能力較強(qiáng)。 福利待遇: 1、公平透明的職業(yè)發(fā)展渠道:縱向發(fā)展:中級(jí)-高級(jí)-資深;橫向發(fā)展:專員-主管-經(jīng)理 每年兩次升職調(diào)薪機(jī)會(huì); 2、擁有完善培訓(xùn)體系,定期公司內(nèi)部和外部培訓(xùn); 3、一對(duì)一老帶新帶徒制; 4、 按國家標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金,并享有帶薪年假等各種法定假期; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日的豐厚禮品,生日還有驚喜禮物。
1.協(xié)助業(yè)務(wù)員做好客戶檔案的收集、整理、建立、維護(hù),確保信息準(zhǔn)確度;
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通、跟進(jìn)訂單的錄入、備貨、出貨、確保訂單有序執(zhí)行;
3.定期維護(hù)客戶關(guān)系,給客戶提供緊密、持續(xù)、專業(yè)的報(bào)價(jià)及售后服務(wù),強(qiáng)化客戶粘性;
4.富有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立處理問題的能力;
5.熟練運(yùn)用辦公軟件,有ERP軟件操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有電子元器件或生產(chǎn)貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.與財(cái)務(wù)溝通跟進(jìn)發(fā)票的相關(guān)事宜
7.樣品的寄送與跟進(jìn)
任職要求(可提供食宿):
1.有電子廠或貿(mào)易型公司跟單崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有上進(jìn)心
3.熟悉office辦公軟件、ERP軟件的操作
4.工作時(shí)間9:30-19:00,介意者慎投
5.服從工作安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
職責(zé)描述: 1負(fù)責(zé)到場材料的收料與驗(yàn)收 2負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部到場材料進(jìn)行出入庫登記及出入庫單辦理工作 3負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部倉庫材料進(jìn)行分類管理 4負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)庫存材料進(jìn)行盤點(diǎn)及庫存結(jié)余匯總 5負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場常用材料物資的計(jì)劃上報(bào)工作 6協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行材料領(lǐng)用扣款及材料對(duì)賬工作 7協(xié)助材料結(jié)算單審核及機(jī)具設(shè)備管理 任職要求: 1、熟練使用相應(yīng)的辦公軟件 2、熟悉土建及水電材料品種、規(guī)格、用途 3、3年以上的大型項(xiàng)目現(xiàn)場倉管員或收料員工作經(jīng)驗(yàn) 4、性格外向,為人正直,具有一定的吃苦抗壓能力。
1、開發(fā)海外客戶,完成海外銷售業(yè)績,并建立完善的客戶檔案;
2、負(fù)責(zé)國際物流運(yùn)輸報(bào)關(guān)清關(guān)業(yè)務(wù);
3、推廣與運(yùn)營海外市場,包括但不限于海外市場平臺(tái)運(yùn)營,關(guān)注國際相關(guān)展會(huì)行業(yè)咨詢,制定參展計(jì)劃等;
4、協(xié)助處理海外售后問題;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年及以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉出口業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉歐美國家同行業(yè)設(shè)備制造商市場定位與排水行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮;
4、具備流利的商務(wù)英語口頭及書面表達(dá)能力,工作積極、溝通表達(dá)能力佳。
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