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職位描述：

工作內(nèi)容： 通過58同城，老板直聘，智聯(lián)招聘等招聘軟件，招聘普工人員，生鮮：揀貨，理貨員等。 工作要求： 18—28歲，大專以上學(xué)歷，需要會簡單表格制作。 有過招聘，文職崗經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。 薪資待遇組成： 無責(zé)任底薪+提成 綜合薪資4k-7k+社保 上班時間：早9晚6，每周日固定休息，法定節(jié)假日休息。 工作地址：漢口北電商大廈

職位描述：

【崗位名稱】：招聘專員 【崗位職責(zé)】：根據(jù)公司分配資源，負責(zé)日常的企業(yè)招聘工作，簡歷篩選，電話邀約面試； 崗位要求： 男女不限，有電話銷售經(jīng)驗，年齡18-35歲，高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能接受適當(dāng)加班； 【福利待遇】：根據(jù)個人能力，月綜合薪資5000—10000元，，帶薪年假+法定節(jié)假日正常休，團隊年輕有活力，活動豐富

職位描述：

工作內(nèi)容：我們這邊主要負責(zé)網(wǎng)上的招聘，不需要外出只在寫字樓辦公，只招聘不面試不接待，工作氛圍非常輕松。工作要求：18-30歲，經(jīng)驗不限，男女不限，中專、高中以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作，可接受應(yīng)屆生工作時間：8:20-18:00（中午休息60分鐘），法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。福利待遇：1.當(dāng)周獎金、月度聚餐、季度團建；2.公司員工有意向長期發(fā)展，提供考證（人力資源管理師證）平臺，報銷報名費用；3.十三薪；工作地址：江夏區(qū)光谷智慧園有什么問題都可以直接問我，在線了解詳情。職位福利：年終分紅、全勤獎、房補、餐補、定期團建、包住、帶薪年假、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃 3、 負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作 4、 熟悉公司制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答 任職要求: 1、年齡19-27周歲 2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(接受實習(xí)生) 3、表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力。 4、抗壓能力強，有明確職業(yè)規(guī)劃，愿意向上發(fā)展 薪資待遇: 1、托底底薪3000 60%業(yè)績提成+津貼福利 2、到手工資6000-12000元 上不封頂， 多勞多得 3、新人補助三個月 4、業(yè)績扶持三個月 5、福利津貼:工齡獎、項目聚會、公司技能培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，節(jié)假日會有額外福利 工作時間 : 上午8:30-12:00，午休1.5h，下午13:30-18:00 其他優(yōu)勢 : 1、公司扁平化結(jié)構(gòu)，晉升機制透明，主管、經(jīng)理等多級晉升 2、根據(jù)工作喜好可以向文職方面進行轉(zhuǎn)崗 晉升 3、公司內(nèi)有餐飲部門，就餐便利 4、渠道多多，招聘簡單，業(yè)績高，業(yè)績劃出三個月，可疊加，每個月可疊加上個月遺留業(yè)績 5、定期免費工作技巧培訓(xùn)和管理技巧培訓(xùn)，根據(jù)個人喜好都可參培

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崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

職位描述：

1.維護現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)新的招聘渠道. 2.職位發(fā)布-簡歷篩選-電話邀約. 3.和用人部門協(xié)調(diào),制定招聘計劃. 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.有招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.能熟用各種辦公軟件; 4.積極樂觀,勤奮踏實; 5、愿意從事招聘這一板塊； 上班時間:9:00-18:00?????雙休 地點：洪山區(qū)關(guān)山創(chuàng)業(yè)街2棟902

職位描述：

【薪資待遇】 底薪+招聘提成+獎金，綜合薪資4000—8000元 【上班時間】 1. 8:30-18:00，中途休息1.5h 2. 單雙休，月休6天 【工作內(nèi)容】 1. 主要為其他企業(yè)招聘人才； 2. 負責(zé)區(qū)域門戶網(wǎng)站等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布； 3. 收集簡歷,對筒歷進行分類和篩選； 4. 對求職者入職后續(xù)進行跟蹤回訪; 【任職要求】 年齡: 18-30歲,大專及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,有相關(guān)工 作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。 熟練的掌握和運用Word、Excel等相關(guān)辦公軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識和一 般的網(wǎng)絡(luò)工具的使用 。 性格外向,普通話流利準確,有團隊合作精神,有較強的溝通能力 。

職位描述：

工作內(nèi)容： 通過58同城，老板直聘，智聯(lián)招聘等招聘軟件，招聘普工人員，生鮮：揀貨，理貨員等。 工作要求： 18—28歲，大專以上學(xué)歷，需要會簡單表格制作。 有過招聘，文職崗經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。 薪資待遇組成： 無責(zé)任底薪+提成 綜合薪資4k-7k+社保 上班時間：早9晚6，每周日固定休息，法定節(jié)假日休息。 工作地址：漢口北電商大廈

職位描述：

1、日常網(wǎng)站發(fā)帖、維護、更新、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
2、根據(jù)合作企業(yè)需求，通過各大招聘網(wǎng)站端口電話邀約求職者去企業(yè)面試
3、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題。
4、做好日常招聘記錄，做好表格登記以及意向求職者維護
職位要求：

1、大專以上學(xué)歷、男女不限、年齡18-30歲之間；
2、一年以上人力資源、招聘、面試等行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，具有較好的洞察及辨析能力；
4、積極主動，責(zé)任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5、熟練操作常用的辦公軟件。

薪資： 無責(zé)底薪4000 招聘提成 入職獎 招聘獎金 【其他】=7000-9000元?。ㄉ喜环忭敚?
福利：1、帶薪年假?2、免費下午茶?3、法定節(jié)假日禮品?4、社保 ?5、 提供完善的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升發(fā)展空間 ?6、提供工作手機、工作微信

職位描述：

完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程。擬定招聘方案,實施招聘活動

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、能獨立開展招聘工作； 2、對求職者進行電話溝通，加微信跟進。邀約到各個城市的線下門店，協(xié)助門店面試官引導(dǎo)入職； 4、推薦候選人后積極尋求反饋，根據(jù)反饋及時調(diào)整有效的招聘方案。 任職要求： 1、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，較好的親和力和洞察力； 2、工作認真細致，有條理，能承受較大的工作壓力； 3、積極主動，責(zé)任心強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

內(nèi)部誠聘：招聘專員，招聘主管 【晉升空間】：招聘專員—招聘主管—項目經(jīng)理—部門總監(jiān)—合伙人/分公司總經(jīng)理 【崗位職責(zé)】： 1、通過公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，發(fā)布招聘信息，電話邀約有需求的求職者來公司面試； 2、定時定期更新職位的發(fā)布消息、刷新招聘崗位信息； 3、開發(fā)并維護其他各類招聘渠道； 4、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給主管； 5、收集并建立人才庫。 【職位要求】： 1、有電話、客服銷售，網(wǎng)絡(luò)招聘或人力資源專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，可收優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、做事認真有責(zé)任心，且口齒伶俐，勤奮踏實，活潑開朗； 3、有較好的語言表達及邏輯思維能力，并且能夠和團隊其他人員和諧相處，共同開展工作； 【工作時間】：8:30～12：00，1：30～18：00，單雙休， 【薪資待遇】：底薪4000+高額提成+豐厚獎金，月入過萬，其它驚喜私聊或面談。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負責(zé)公司合作企業(yè)招聘職位的信息發(fā)布； 2.熟悉掌握招聘內(nèi)容及招聘細節(jié)，負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，電話邀約應(yīng)聘者面試； 二、任職要求： 1、人事崗位年齡18-28周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 2、要求活潑開朗，轉(zhuǎn)變能力強，能抗壓力，有人事或銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

1.負責(zé)相關(guān)職位的招聘工作 2.選擇招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡歷篩選 3.負責(zé)邀約面試，招聘流程把控，做好應(yīng)聘者結(jié)果跟蹤等工作，達成招聘任務(wù) 4.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 技能要求 1.年齡18-29周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（接受實習(xí)生） 2.性格開朗、熱情，具有親和力，溝通表達能力強 3.能快速、出色的完成招聘任務(wù)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 4.工作態(tài)度端正，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守

職位描述：

【崗位名稱】：招聘專員 【崗位職責(zé)】：根據(jù)公司分配資源，負責(zé)日常的企業(yè)招聘工作，簡歷篩選，電話邀約面試； 崗位要求： 男女不限，有電話銷售經(jīng)驗，年齡18-35歲，高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能接受適當(dāng)加班； 【福利待遇】：根據(jù)個人能力，月綜合薪資5000—10000元，，帶薪年假+法定節(jié)假日正常休，團隊年輕有活力，活動豐富