辦公室文員，工作內(nèi)容公司資料、文檔的制作與打印，油卡的管理、報(bào)銷帳單的歸類，送發(fā)改、供電所資料。待遇為底薪+工作餐+績(jī)效
儲(chǔ)總
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作，電話的接聽、轉(zhuǎn)接，做好各種來電咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)來賓的接待、會(huì)議的安排； 3、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)公司飲用水預(yù)定、票務(wù)工作預(yù)定、差旅客房預(yù)定工作及以上費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與結(jié)帳； 6、協(xié)助公司各部門的文件、名片、宣傳資料的打印、復(fù)印，收發(fā)傳真并進(jìn)行歸檔整理； 7、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。 崗位要求： 1、相貌端莊、思維敏捷、語言流暢、表達(dá)能力較強(qiáng)、掌握基本商務(wù)禮儀； 2、性格開朗、吃苦耐勞、舉止大方、有親和力； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
黎小姐
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，18-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間： 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
錢經(jīng)理
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)辦公室文件的編排打印，文件檔案的管理等 職位要求：大專及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件，有2年以上的檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD制作。 工作時(shí)間：8：00----11：30，13：30---17：30。
劉女士
1、崗位職責(zé)： 1.1 銷售日?qǐng)?bào)月報(bào)數(shù)據(jù)收集、分析 1.2 業(yè)務(wù)所會(huì)議決議事項(xiàng)追蹤 1.3 協(xié)助主管月報(bào)制作和其他交辦報(bào)表完成 1.4 保管業(yè)務(wù)所辦公室房租合同，并負(fù)責(zé)日常之與溝通工作 1.5 匯總提報(bào)銷售人員的考勤 2、崗位要求： 2.1全日制大專（含）以上，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 2.2有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用辦公軟件； 2.3吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)。
柴女士
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:00
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、能夠熟練操作電腦及辦公軟件，會(huì)維護(hù)網(wǎng)站及簡(jiǎn)單的PS圖片. 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的宣傳與銷售。 3、語言溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、有專用汽車從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，銷售精英優(yōu)先，熟悉網(wǎng)站建設(shè)與優(yōu)化者優(yōu)先。 另招收專用汽車銷售業(yè)務(wù)人員數(shù)名。 待遇：提成+獎(jiǎng)金，具體面談，8小時(shí)工作制，不拖欠工資，不拖欠業(yè)務(wù)提成。 期待你的加入?。。?
朱經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展（有專人指導(dǎo)）；任職資格：學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
孫義
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司對(duì)內(nèi)對(duì)外行政管理事務(wù) 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)； 3、有一定的文字功底，文秘及行政管理專業(yè)，有相關(guān)辦公室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有責(zé)任心，做事細(xì)心，服從公司安排
李程
工作內(nèi)容是：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，18-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間： 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
郭經(jīng)理
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員面試邀約、跟蹤人員入職等 職位要求：性格開朗活潑，善于溝通，工作能力強(qiáng)，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：上午08：30-12：00 下午13：30-18:00
劉莉
網(wǎng)上發(fā)布消息 交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助年底雙薪話補(bǔ)
王經(jīng)理
人事專員的主要工作內(nèi)容： 1、組織協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 2、執(zhí)行并完善員工入職、離職等相關(guān)政策及流程； 3、核算員工的薪酬福利等事宜； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 上班時(shí)間（9:00--12:00??13：30--18:00） 月休四天 法定節(jié)假日正常休息 包吃?。ㄅ?3---30歲）
高小姐
新洲美年大健康銷售部誠聘銷售內(nèi)勤一枚: 上班時(shí)間:早8點(diǎn)半，晚5點(diǎn) 工資:2200起，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，周休1.5天(周六半天，周日全天)，節(jié)假日休，每年3個(gè)免費(fèi)體檢名額，超長(zhǎng)春節(jié)假…… 待遇優(yōu)厚，崗位有限，有意愿者盡快聯(lián)系:喻小姐18571788125
喻
文員/行政人事專員 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔； 2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面管理工作； 3、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級(jí)提供合理有效的建議； 6、其他人事日常工作。 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé)： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級(jí)提供合理有效的建議； 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。 9、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。
張先生
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