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職位描述：

崗位描述：
1.負責運營團隊的搭建和優(yōu)化工作，管理市場運營團隊（含美工組），包括招聘、培訓、激勵團隊成員，確保工作高效進行；
2.基于對互聯網B2B推廣模式的理解，對公司項目和產品的競爭力、推廣模式和線上營銷進行定位；
3.負責國內及國際新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、視頻號、抖音、國際領英、Facebook）的內容策劃、編輯、發(fā)布和推廣，根據目標市場的文化、語言和趨勢，創(chuàng)作有吸引力且與受眾相關的品牌文案內容；
4.參與銷售部的創(chuàng)意構思、活動策劃、設計創(chuàng)意建議和說明；
5.參與日常短視頻腳本、軟文、宣傳物料文案、廣告詞、新聞稿等的撰寫；
6.負責、統籌部門市場運營，制定并執(zhí)行營銷活動，包括廣告宣傳、社媒運營、公關活動等
任職要求：
1.本科及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，熟悉包括但不限于微信公眾號、視頻號、抖音、國際領英、Facebook的運營模式；
2.良好的審美品位，能提出有價值的營銷idea；
3.文字功底深厚，并具有創(chuàng)造力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；
4.英語6級以上，擅長用英文的文案寫作（優(yōu)秀者可適當放寬）；
5.工作態(tài)度積極，責任心強，具備良好的溝通協調能力。

職位描述：

職責描述： 1、負責公司現有設備的改造升級； 2、負責公司設備的保養(yǎng)與維護； 任職要求： 1、機械、電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷； 招聘人數：30人

職位描述：

崗位職責： 1、樹立全心全意為業(yè)主服務的意識，認真、細致、勤懇、負責的做好轄區(qū)的衛(wèi)生工作。 2、嚴格執(zhí)行公司制度，增強社區(qū)全局觀念。 3、維護區(qū)域衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現象和行為。 4、上崗時服裝統一。 5、服從領導對工作的安排和調整。 6、工作認真、勤勞。 7、愛護清潔工具和設備。

職位描述：

工作內容 服從領班的安排 按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 保持樓層責任區(qū)域內環(huán)境通道和工作間的干凈整潔， 負責退房的檢查和報賬工作。 協商領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 協商洗衣房做好客人的分送工作。 按照規(guī)格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好。

職位描述：

對所有餐具用具以及指定的工作區(qū)域進行洗滌和清潔工作。 按時上班，按規(guī)定著裝上崗。 接受主管分派的工作，做好洗滌前的各項準備工作。 負責擦洗墻面衛(wèi)生，清理垃圾桶、清洗廚具清掃墻面、地面。 擦洗工作臺、工作柜，將餐具、灶具擺放在規(guī)定位置。

職位描述：

職責描述： 1、負責公司現有設備的改造升級； 2、負責公司設備的保養(yǎng)與維護； 任職要求： 1、機械、電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷； 招聘人數：30人

職位描述：

崗位職責： 1、樹立全心全意為業(yè)主服務的意識，認真、細致、勤懇、負責的做好轄區(qū)的衛(wèi)生工作。 2、嚴格執(zhí)行公司制度，增強社區(qū)全局觀念。 3、維護區(qū)域衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現象和行為。 4、上崗時服裝統一。 5、服從領導對工作的安排和調整。 6、工作認真、勤勞。 7、愛護清潔工具和設備。

職位描述：

工作內容 服從領班的安排 按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 保持樓層責任區(qū)域內環(huán)境通道和工作間的干凈整潔， 負責退房的檢查和報賬工作。 協商領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 協商洗衣房做好客人的分送工作。 按照規(guī)格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好。

職位描述：

對所有餐具用具以及指定的工作區(qū)域進行洗滌和清潔工作。 按時上班，按規(guī)定著裝上崗。 接受主管分派的工作，做好洗滌前的各項準備工作。 負責擦洗墻面衛(wèi)生，清理垃圾桶、清洗廚具清掃墻面、地面。 擦洗工作臺、工作柜，將餐具、灶具擺放在規(guī)定位置。

職位描述：

崗位職責

1.制定設備作業(yè)、保養(yǎng)等相關文件；

2.制定小組工作計劃、培訓計劃、保養(yǎng)計劃等，滿足產品生產對設備所需達到的要求；

3.制定周計劃、月計劃完成年度計劃；推進改善進度的執(zhí)行完成；

4.根據崗位的KPI指標，對小組內人員進行培訓與考核，以確保目標的可達成性；

5.制定部門內部、部門之間年度培訓計劃，完成內部、外部培訓，提升測試員個人技能；

6.對設備技術員、設備操作員進行晉升考核，完成培養(yǎng)儲備工作，建立優(yōu)秀梯隊；

7.監(jiān)督測試人員工作完成，工作紀律情況；

8.檢查設備運行、保養(yǎng)情況、提高設備運行率；

9.協調各事業(yè)部相關設備、人員，進行合理調配，與內外部人員溝通處理異常。

任職要求

1.大專及以上學歷，電氣、電子、機電、機械類相關專業(yè)；

2.3年以上設備維護工作經驗，熟悉電源類產品生產設備；

3.熟悉設備維護，熟悉CAD制圖等，可以設計簡單電路，對設備進行升級改造。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、每年調薪、包吃住、工齡補貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1. 人才標準管理 1）基于業(yè)務發(fā)展及崗位要求，擬訂、更新、動態(tài)管理公司各類崗位、各層級的人才標準； 2) 基于公司發(fā)展規(guī)劃及人才戰(zhàn)略，建立并持續(xù)更新高潛標準，做好關鍵人才的識別； 2. 人才評價管理 3) 基于人才標準，建立各類崗位的人才評審體系； 4) 根據當年人才規(guī)劃與編制，組織實施相應崗位的評聘工作； 5) 做好關鍵崗位的識別，建立關鍵崗位的后備人才庫； 6) 設計和執(zhí)行關鍵人才的考察評估工作，為公司關鍵崗位的任用提供建議； 3. 人才發(fā)展實施與管理 7) 完善公司職業(yè)發(fā)展機制，組織實施人才梯隊建設、管理工作； 8) 識別關鍵人才培養(yǎng)需求，提出培養(yǎng)計劃并跟進評估； 9) 制定關鍵技術、管理崗位繼任發(fā)展計劃，協助策劃實施高潛、儲備人才培養(yǎng)項目； 10) 承擔公司員工學歷提升相關工作； 11) 公司持證工種、崗位持證的相關管理工作； 12) 組織專業(yè)技術人員內部技術等級外部技術職稱評審、技能人才技能等級評審工作； 4. 其它 13) 協助部門其它工作，完成公司領導臨時交辦的工作任務 任職資格： 1）本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學或法律相關專業(yè)； 2）了解勞動法、勞動合同法、熟悉薪酬管理、績效管理、精通人力資源規(guī)劃、人才發(fā)展、人才盤點、任職資格標準、勝任力模型、人才評價。 3）優(yōu)秀的執(zhí)行能力、良好的業(yè)務能力、組織協調能力、團隊建設能力、分析判斷能力、人際交往能力和學習創(chuàng)新能力。 其他： 1）五險一金，全年15薪。 2）工作地點：浙江嘉興海寧。

職位描述：

工作內容：
負責公司的生產計劃和生產調度工作，包括制定生產計劃、安排生產任務、監(jiān)督生產進度、協調生產資源等，確保生產計劃的及時、準確、高效執(zhí)行。
主要職責：
- 制定生產計劃：根據公司銷售計劃、市場需求、產品特性等因素，制定合理的生產計劃，以確保生產任務能夠按時完成。
- 安排生產任務：將生產計劃分解為具體的生產任務，分配給生產工人，并對生產任務進行跟蹤和監(jiān)督。
- 監(jiān)督生產進度：定期對生產進度進行監(jiān)控，與生產工人溝通，協調生產資源，確保生產進度按時完成。
- 協調生產資源：與采購部門、倉庫、模具部門等協調，確保生產計劃的實施，采購原材料和產品的充足供應。
- 生產效率優(yōu)化：對生產過程進行優(yōu)化，提高生產效率和產品質量，降低生產成本。
- 生產數據統計與分析：對生產數據進行統計和分析，找出生產過程中存在的問題，并提出改進措施。
- 制定生產預算：根據生產計劃和銷售計劃，制定生產預算，合理安排生產成本。
- 員工培訓和指導：對生產工人進行培訓和指導，提高生產技能和知識，確保生產計劃的實施。
職位要求：
- 本科以上學歷，工業(yè)工程、生產管理、市場營銷等相關專業(yè)背景，5年以上生產計劃管理工作經驗。
- 熟悉生產計劃編制、生產調度、生產成本控制、生產效率優(yōu)化等生產管理技能和方法。
- 具備良好的溝通協調能力，能夠有效地與生產工人、采購部門、倉庫、模具等部門溝通和協調。
- 具備數據統計和分析能力，能夠對生產數據進行統計和分析，找出問題并提出改進措施。
- 良好的口頭和書面表達能力，能夠清晰地傳達生產計劃和生產任務。

職位描述：

崗位職責： 1.負責轄區(qū)內的招商事宜，完成既定目標。 2.幫助經銷商開展市場營銷和各類促銷活動。 3.負責客戶維護和銷售回款等。 4.負責轄區(qū)內人員管理、培訓。 任職要求： 1.年齡22-45周歲左右，大專及以上學歷，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生亦可； 2.1年以上銷售工作經驗，潛質好的應屆畢業(yè)生也可以，有區(qū)域維護銷售經驗，家電建材行業(yè)等經驗優(yōu)先。 3.敬業(yè)、責任心強，溝通能力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)， 能適應出差。 4.現招聘四川、云貴、山東及湖南銷售經理。

職位描述：

崗位職責： 1.負責設備的技術生產管理工作，包含設備維護保養(yǎng)安排、能源降耗改善、設備備件管理、設備故障率降低等工作； 2.負責統籌推進車間TPM相關工作，包含年度規(guī)劃、月度執(zhí)行、車間落地； 3.及時處理各種突發(fā)的設備故障，保證生產的順利進行； 4.負責車間的設備技術改造工作、設備現場管理工作； 5.領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.三年以上制造行業(yè)工作經驗，熟悉設備日常維護與保養(yǎng)； 3.執(zhí)行力強，工作具備責任心，主動性，團隊合作意識，以及較強的溝通能力； 4.動手能力強，有獨立解決問題的能力。

職位描述：

本崗位為浙江高速商貿經營管理有限公司外包崗，介意者慎投~

崗位職責：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、推銷產品等。

崗位要求：

1、年齡不超45周歲（優(yōu)秀可放寬）；

2、身體健康，形象佳；

3、能夠積極推銷商品。

福利待遇：

1、綜合平均月工資4500 ；

2、五險；

3、享受節(jié)假日福利，高溫補貼，銷售提成等等。

工作時間：

12小時制，無夜班，月休4天。