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職位描述：

注意：
①崗位持續(xù)在招，長期有效!!!
②工作地點、品牌和職位需要具體溝通確定
③頁面展示是導(dǎo)購薪資，高銷和店長薪資需要面議
工作地點：銀泰百貨(義烏伊美店)
招聘品牌（可選）：
女裝：莫乂、COVEN GARDEN、ICICLE、Edition、charfen、茜可可、紅人、MAO（MIWAI獨立設(shè)計師品牌）等
其他品類（男裝、黃金珠寶、運動潮牌等）不再一一列舉，具體可以再溝通
招聘崗位（可選）：導(dǎo)購、高銷、店長
崗位職責(zé)：
1、接待咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、協(xié)助處理顧客投訴及顧客合理的要求
3、實現(xiàn)店鋪的正常運營，維護(hù)品牌形象
任職要求：
1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬
2、形象佳，具有親和力，善于溝通
福利待遇：五險一金，帶薪休假、晉升空間、餐補(bǔ)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日福利、其他激勵獎等，綜合薪資6000-15000
工作時間：做一休一或者做六休一（大部分是做一休一）

職位描述：

【工作地點】：in99購物中心/仁和新城購物中心
【上班時間】：上一休一，偶爾需要倒班
【福利待遇】：底薪 提成 激勵等
購買五險、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等
【工作內(nèi)容】：
1、促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；
2、對貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋市場信息；
3、傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；
4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。
5、完成日常店務(wù)工作，品牌相關(guān)信息學(xué)習(xí)與積累；
6、VIP客情維護(hù)；
7、店內(nèi)其他日常事務(wù)。

【任職資格】：
1、性格開朗、樂觀向上，有良好的溝通能力與親和力；
2、熱愛零售行業(yè)，喜歡運動，了解時尚潮流；
3、有上進(jìn)心、責(zé)任心，具備一定的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞；
4、大專及以上學(xué)歷，有零售喊那個也或集合店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助店長做好現(xiàn)有店鋪日常運營工作；

2、負(fù)責(zé)店鋪后臺基礎(chǔ)信息維護(hù)和跟進(jìn)；平臺活動的對接跟進(jìn)以及活動數(shù)據(jù)分析；

3、負(fù)責(zé)店鋪的運營工作，優(yōu)化店鋪營銷玩法，提高店鋪銷售占比；

4、整體運營策略研究，根據(jù)行業(yè)與競爭對手情況制定店鋪各階段發(fā)展方向與實際運營策略。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有從事過淘寶或天貓運營操作的人員可以優(yōu)先考慮；

3、邏輯思維較好，對數(shù)據(jù)比較敏感，勇于挑戰(zhàn)、突破自身優(yōu)先；

4、較強(qiáng)的工作主動性及抗壓能力，工作細(xì)致耐心；

5、非電商相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗者，如果有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃對于電商具有極強(qiáng)的興趣愛好，并且自己在這個領(lǐng)域有所研究的，也可以投簡歷過來。

年薪：12-16w/年

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、帶團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)把控商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、負(fù)責(zé)門店組織分工、人員管理、工作監(jiān)督、塑造門店團(tuán)隊凝聚力，做好門店人員培訓(xùn)及人才培養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)組織開展門店市調(diào)工作，了解市場動態(tài)，提出經(jīng)營對策，以及市調(diào)報告； 5、負(fù)責(zé)確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，陳列美觀大氣，努力營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境； 6、負(fù)責(zé)處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件； 7、有包容力和團(tuán)隊意識，能有效建立自己的管理團(tuán)隊，能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才。 任職要求： 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、生鮮行業(yè)2年以上運營管理經(jīng)驗，對生鮮商品熟悉，有大型商超經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有比較優(yōu)秀的經(jīng)營思路及溝通管理能力； 4、熟練使用基本辦公軟件，及數(shù)字化辦公工具（釘釘，海鼎等）。

職位描述：

對工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊意識，服從公司安排，底薪加提成加全勤獎

職位描述：

1.同等職位工作經(jīng)驗一年以上，熟悉專賣管理流程，能熟練把控貨品的進(jìn)銷存，對店鋪的貨品、陳列、人員、運營能有效的管理 2.熱愛零售事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，管理能力。 3.懂得目標(biāo)分解，能完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 4. 具有創(chuàng)新經(jīng)營理念，親和力強(qiáng)，具備良好的表達(dá)、溝通、激勵能力。 電話聯(lián)系、前來面試均可，面試時請攜帶身份證、畢業(yè)證、校方就業(yè)協(xié)議書。

職位描述：

您將從事：

-餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運系統(tǒng)管理工作。
您將得到：
- 完善的薪酬福利：
★ 月薪 租房補(bǔ)貼 季度獎；最快22個月內(nèi)培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬以上

★ 五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、10-20天帶薪年假及購房貸款利息補(bǔ)貼

- 個人成長：

★ 系統(tǒng)的“冠軍發(fā)展計劃”：包括20余門管理課程培訓(xùn)、配合崗位職責(zé)及發(fā)展階段的領(lǐng)導(dǎo)力修煉、以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持

★ 22個月內(nèi)成為獨擋一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理——百勝的核心人物

- 職業(yè)發(fā)展：

★ 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職位發(fā)展路徑為：儲備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-更高的職位

★ 100%內(nèi)部升遷的發(fā)展空間

- 企業(yè)文化：

★ 推崇年輕激情、歡樂的團(tuán)隊，相互信任、認(rèn)同鼓勵

★ 豐富多彩的團(tuán)隊活動、管理組年會、公司尾牙等



申請條件：

- 擁有本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
- 熱情開朗，善于與人溝通
- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
- 不限經(jīng)驗，但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐飲行業(yè)有實習(xí)***經(jīng)歷更佳（必勝客、肯德基、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等）



關(guān)鍵詞：儲備干部 助理 管理培訓(xùn)生 儲備經(jīng)理 會計 專員 人事 超市 餐飲 連鎖 銷售

我們也歡迎各專業(yè)人才加入（包括但不限于物流管理、旅游管理、工商管理、連鎖經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場營銷、會計、行政、人事、烹飪），快來加入我們吧?。。?

職位描述：

您將從事：

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-餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運系統(tǒng)管理工作。

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您將得到：

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-?完善的薪酬福利：

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★?月薪 租房補(bǔ)貼 季度獎，享有年度績效調(diào)薪，職位架構(gòu)調(diào)薪；最快22個月內(nèi)培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬以上

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★?五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、10-20天帶薪年假及購房貸款利息補(bǔ)貼

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-?個人成長：

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★?系統(tǒng)的“冠軍發(fā)展計劃”：包括20余門管理課程培訓(xùn)、配合崗位職責(zé)及發(fā)展階段的領(lǐng)導(dǎo)力修煉、以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持

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★?22個月內(nèi)成為獨擋一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理——百勝的核心人物

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-?職業(yè)發(fā)展：

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★?清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職位發(fā)展路徑為：儲備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-更高的職位

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★?100%內(nèi)部升遷的發(fā)展空間

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-?企業(yè)文化：

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★?推崇年輕激情、歡樂的團(tuán)隊，相互信任、認(rèn)同鼓勵

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★?豐富多彩的團(tuán)隊活動、管理組年會、公司尾牙等

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申請條件：

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-?擁有本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

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-?熱情開朗，善于與人溝通

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-?適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

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-?樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

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-?不限經(jīng)驗，但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐飲行業(yè)有實習(xí)***經(jīng)歷更佳（必勝客、肯德基、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等）

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關(guān)鍵詞：儲備干部 助理 管理培訓(xùn)生 儲備經(jīng)理 會計 專員 人事 超市 餐飲 連鎖 銷售

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我們也歡迎各專業(yè)人才加入（包括但不限于物流管理、旅游管理、工商管理、連鎖經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場營銷、會計、行政、人事、烹飪），快來加入我們吧?。?！

職位描述：

【工作地點】：成都銀泰in99 23區(qū)
【銷售品類】：服裝
【工作時間】：上一休一/早晚班（根據(jù)品牌規(guī)劃執(zhí)行）
【工作職責(zé)】：
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定店鋪銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)和各項KPI（包括會員增量等）；
2、管理店鋪的各項日常工作（排班、盤點、賬目、陳列等），與上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同事保持良好溝通，做好上傳下達(dá)，確保店鋪運營工作有序無誤開展，確保帳實一致；
3、負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、監(jiān)管、帶教培訓(xùn)以及知識技能考核；
4、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋店鋪及員工的動態(tài)，提出合理建議，并跟蹤執(zhí)行；
5、 和商場樓層或品類負(fù)責(zé)人保持良好溝通，維護(hù)品牌形象，為品牌在場內(nèi)爭取更多資源，協(xié)調(diào)可能出現(xiàn)的問題；
6、商場及競品信息收集；
7、日常會員維護(hù)及店員會員維護(hù)情況跟進(jìn)；
8、處理客訴。
【任職要求】：
1、大專以上學(xué)歷，有新零售運營思維；
2、具備至少2年以上服鞋品牌店鋪管理經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感，理解能力、邏輯思維能力強(qiáng);
4、熱愛時尚，戶外運動，對時尚及專業(yè)運動有一定的了解和認(rèn)知；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力能力；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度。

職位描述：

1）思想政治素質(zhì)好，具有相應(yīng)的政策理論水平。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能正常履行崗位職責(zé)；
（2）根據(jù)服務(wù)規(guī)范開展銷售工作，并協(xié)助實現(xiàn)站外店相關(guān)業(yè)績；
（3）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉office等計算機(jī)常用軟件的使用，具有一定的銷售經(jīng)驗及營銷技巧者優(yōu)先；
（4）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（5）店長年齡35周歲以下；店員40歲以下
（6）無違規(guī)違紀(jì)記錄，或未在處分影響期內(nèi)；
除第（1）、（2）、（6）項外，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件，但放寬項不得超過1項。

職位描述：

1）思想政治素質(zhì)好，具有相應(yīng)的政策理論水平。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能正常履行崗位職責(zé)；
（2）根據(jù)服務(wù)規(guī)范開展銷售工作，并協(xié)助實現(xiàn)站外店相關(guān)業(yè)績；
（3）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉office等計算機(jī)常用軟件的使用，具有一定的銷售經(jīng)驗及營銷技巧者優(yōu)先；
（4）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（5）店長年齡35周歲以下；店員40歲以下
（6）無違規(guī)違紀(jì)記錄，或未在處分影響期內(nèi)；
除第（1）、（2）、（6）項外，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件，但放寬項不得超過1項。