根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，為加快年輕人才引進(jìn)、強(qiáng)化年輕后備管理梯隊(duì)培養(yǎng)，現(xiàn)面向2019/2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理培訓(xùn)生（MT），具體如下： 一、 招聘目標(biāo)： 2019/2020屆管理培訓(xùn)生（MT）30名 二、 要求： 1、2019/2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制一本及以上學(xué)歷)，專業(yè)不限。市場營銷、物流管理、酒店管理、財(cái)務(wù)、中文、法律、審計(jì)、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、綠城文化，愿致力于未來物業(yè)行業(yè)發(fā)展。 3、良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。 三、薪資績效福利： 1、管理培訓(xùn)生（MT）入職起始年薪：10w/年（職級工資+績效+崗位津貼+其它）。 2、保險(xiǎn)及福利：入職繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪年休假、節(jié)日福利、生日福利等。 四、培養(yǎng)機(jī)制及發(fā)展路徑： 1、輪崗機(jī)制：為確保管理培訓(xùn)生未來走上管理崗位后對一線業(yè)務(wù)了解、更加貼近業(yè)務(wù)、全方位的學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，采用輪崗培養(yǎng)機(jī)制，一線實(shí)訓(xùn)+部門實(shí)訓(xùn)相結(jié)合。 2、集訓(xùn)機(jī)制：入職即加入綠城雛鷹練營集訓(xùn)，培養(yǎng)中期理論集中學(xué)習(xí)。 3、導(dǎo)師機(jī)制：我們選擇經(jīng)理及以上管理人員作為導(dǎo)師，負(fù)責(zé)您的成長。 4、項(xiàng)目機(jī)制：培養(yǎng)期安排您參與公司的項(xiàng)目學(xué)習(xí)，無限激發(fā)潛能。 發(fā)展路徑：管培生（1年）---經(jīng)理/副經(jīng)理（2-3年）----總監(jiān)（3-5年）
劉小姐
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)及其他相關(guān)專業(yè)； 具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理、物業(yè)管理、租憑管理及房地產(chǎn)專業(yè)等方面知識； 10年以上物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，具備超高層綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 對物業(yè)管理有整體思路和構(gòu)想，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、策劃、協(xié)調(diào)能力及文字處理能力； 工作效率高，能有效控制工作進(jìn)度； 具備解決突發(fā)事件的能力，良好的公關(guān)和商務(wù)談判能力； 自律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 熟練使用專業(yè)辦公軟件，持有物業(yè)管理經(jīng)理資格證。
劉小姐
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