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職位描述：

主要是保單售后相關(guān)工作，無需外出
1：協(xié)助客戶辦理理賠，
2：協(xié)助客戶辦理保全服務(wù)
3：客戶繳費(fèi)提醒，以及客戶的售后咨詢問題！
4：公司相關(guān)活動(dòng)的通知老客戶參見活動(dòng) （比如最基礎(chǔ)的，客戶成功繳費(fèi)了通知客戶到公司領(lǐng)禮品）銷售環(huán)節(jié)會(huì)有談單手給客戶做二次開發(fā)，自己作為邀約有一定提成。
崗位要求：
1：大專學(xué)歷，22~45歲（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)異者可放寬）
2：普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)！
3：具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，三觀正，有上進(jìn)心
4:有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇：
1：保護(hù)薪資3000 獎(jiǎng)金 提成 年終大獎(jiǎng) 綜合4000——6000 無上限
2：周末雙休法定節(jié)假日照放，
3：公司購(gòu)買保險(xiǎn)，六險(xiǎn)一金
4：公司季度旅游福利，帶薪出游。（本季度瑞士。泰國(guó)，三亞，川西）
5：一季度一晉升，公平公正（每次晉升薪資浮動(dòng)至少在2000 ）最高底薪上浮到12000。上班時(shí)間：9：00--18：00，周末雙休，節(jié)假日照放

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月
職位底薪：3000元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金

職位描述：

1八點(diǎn)半，晚五，周末雙休
2、薪資：基礎(chǔ)薪酬 津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 5000-9000
3、接受無經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、公司地址生活交通均便利，地處繁華地段崗位職責(zé)：
1、主要整理客戶資料。提醒客戶產(chǎn)品到期
2、對(duì)接銷售人員把客戶資料上傳公司內(nèi)網(wǎng)。
3、服從主管安排其他臨時(shí)事情。
4、對(duì)接售后服務(wù)人員。任職資格：
1、年齡在22-45歲；口齒清晰，思維敏銳。
2、工作仔細(xì)認(rèn)真，不懈怠工作。

職位描述：

主要是保單售后相關(guān)工作，無需外出
1：協(xié)助客戶辦理理賠，
2：協(xié)助客戶辦理保全服務(wù)
3：客戶繳費(fèi)提醒，以及客戶的售后咨詢問題！
4：公司相關(guān)活動(dòng)的通知老客戶參見活動(dòng) （比如最基礎(chǔ)的，客戶成功繳費(fèi)了通知客戶到公司領(lǐng)禮品）銷售環(huán)節(jié)會(huì)有談單手給客戶做二次開發(fā)，自己作為邀約有一定提成。
崗位要求：
1：大專學(xué)歷，22~45歲（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)異者可放寬）
2：普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)！
3：具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，三觀正，有上進(jìn)心
4:有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇：
1：保護(hù)薪資3000 獎(jiǎng)金 提成 年終大獎(jiǎng) 綜合4000——6000 無上限
2：周末雙休法定節(jié)假日照放，
3：公司購(gòu)買保險(xiǎn)，六險(xiǎn)一金
4：公司季度旅游福利，帶薪出游。（本季度瑞士。泰國(guó)，三亞，川西）
5：一季度一晉升，公平公正（每次晉升薪資浮動(dòng)至少在2000 ）最高底薪上浮到12000。上班時(shí)間：9：00--18：00，周末雙休，節(jié)假日照放

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月
職位底薪：3000元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金

職位描述：

1.負(fù)責(zé)整理客戶信息，做好客戶分類
2.聯(lián)系公司老客戶進(jìn)行服務(wù)維護(hù)，把公司送給客戶的禮品派發(fā)到位。
3.給公司老客戶保單整理，并為客戶做新的財(cái)務(wù)規(guī)劃和安排
4.邀約客戶來公司領(lǐng)取福利并了解最新產(chǎn)品，進(jìn)行服務(wù)促成成交
5.能力強(qiáng)者或有想法的可以在公司支持下組建團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行管理，進(jìn)而走企業(yè)管理路線。
薪資待遇
1.全是公司老客戶，不需要自身資源或者開拓2.提成高，一單收入過完，保底工資三千，無后顧之憂
3.保險(xiǎn)保障買全，養(yǎng)老意外齊全，安心穩(wěn)固
4.公司每個(gè)月有帶客戶出游活動(dòng)，陪客戶游玩的同時(shí)賺錢
5.公司每個(gè)月都有不同的高額獎(jiǎng)勵(lì)方案，刺激不枯燥
6.公司提供全套培訓(xùn)體系，不用擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)
7.公司實(shí)行一對(duì)一幫扶制度，團(tuán)隊(duì)氛圍極佳，開心工作，快樂賺錢
8.工作時(shí)間非常自由
9.提供人力資源渠道，走晉升路線不用愁
性格開朗，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，情商高，賺錢欲望強(qiáng)，對(duì)自己未來有規(guī)劃，溝通能力強(qiáng)優(yōu)先。

職位描述：

主要是保單售后相關(guān)工作，無需外出
1：協(xié)助客戶辦理理賠，
2：協(xié)助客戶辦理保全服務(wù)
3：客戶繳費(fèi)提醒，以及客戶的售后咨詢問題！
4：公司相關(guān)活動(dòng)的通知老客戶參見活動(dòng) （比如最基礎(chǔ)的，客戶成功繳費(fèi)了通知客戶到公司領(lǐng)禮品）銷售環(huán)節(jié)會(huì)有談單手給客戶做二次開發(fā)，自己作為邀約有一定提成。
崗位要求：
1：大專學(xué)歷，22~45歲（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)異者可放寬）
2：普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)！
3：具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，三觀正，有上進(jìn)心
4:有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇：
1：保護(hù)薪資3000 獎(jiǎng)金 提成 年終大獎(jiǎng) 綜合4000——6000 無上限
2：周末雙休法定節(jié)假日照放，
3：公司購(gòu)買保險(xiǎn)，六險(xiǎn)一金
4：公司季度旅游福利，帶薪出游。（本季度瑞士。泰國(guó)，三亞，川西）
5：一季度一晉升，公平公正（每次晉升薪資浮動(dòng)至少在2000 ）最高底薪上浮到12000。上班時(shí)間：9：00--18：00，周末雙休，節(jié)假日照放

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月
職位底薪：3000元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金

職位描述：

1八點(diǎn)半，晚五，周末雙休
2、薪資：基礎(chǔ)薪酬 津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 5000-9000
3、接受無經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、公司地址生活交通均便利，地處繁華地段崗位職責(zé)：
1、主要整理客戶資料。提醒客戶產(chǎn)品到期
2、對(duì)接銷售人員把客戶資料上傳公司內(nèi)網(wǎng)。
3、服從主管安排其他臨時(shí)事情。
4、對(duì)接售后服務(wù)人員。任職資格：
1、年齡在22-45歲；口齒清晰，思維敏銳。
2、工作仔細(xì)認(rèn)真，不懈怠工作。

職位描述：

工作地址：汝州市溫泉鎮(zhèn)
負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)，性別戶籍不限，誠(chéng)懇有責(zé)任心;
按時(shí)上班，穿著服裝整潔，保證良好的精神面貌任職資格:
1、男女不限，身體健康，年齡30-55歲優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、開發(fā)經(jīng)銷商、代理商、二批，積極建立終端客情關(guān)系；
2、掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況；
3、品類品項(xiàng)銷售管理、市場(chǎng)生動(dòng)化管理；
4、新品的推廣，新的渠道的開展。
任職要求：
1、有志于長(zhǎng)期從事快速消費(fèi)品行業(yè)，能吃苦耐勞；
2、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力好；
3、態(tài)度端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心.

工作地點(diǎn)：平頂山地區(qū)

薪資：底薪 績(jī)效 提成，綜合收入8000-15000，上不封頂

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制，工作自由，收入高；
【薪資待遇】零經(jīng)驗(yàn)入職，收入可自我掌控
配送單量：30—80單/天，
單日收入：200—300元/天
月度正常干：4000-6000元/月 多勞多得，上不封頂?。?！
月度多跑單：5000-10000元/月
【福利待遇】
1、每月有休息，可自由調(diào)休 ; 免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶和教 。
2、入職即可接單賺錢。
3、全程免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶！
4、全勤獎(jiǎng)、單月沖單獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐生日會(huì)，過年紅包等
【崗位職責(zé)】
1、送餐員負(fù)責(zé)平臺(tái)下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐；
2、根據(jù)客戶定位和地址將餐品送到客戶手中；
【應(yīng)聘條件】
1.年齡18—57周歲，男女不限，身體健康，無犯罪記錄，懂得基本交通法規(guī)，會(huì)騎電車，熟練操作智能手機(jī)。
2.如果你沒有經(jīng)驗(yàn)，只要期待高薪，踏實(shí)肯干，無需經(jīng)驗(yàn).全程免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶。
【升職空間】
騎手——隊(duì)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理！
年輕人，給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)出一個(gè)不一樣的你！
【面試合格當(dāng)天試崗辦理入職】
【直接電話聯(lián)系優(yōu)先安排面試】工作當(dāng)事業(yè)，收獲滿乾坤！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)整理客戶信息，做好客戶分類
2.聯(lián)系公司老客戶進(jìn)行服務(wù)維護(hù)，把公司送給客戶的禮品派發(fā)到位。
3.給公司老客戶保單整理，并為客戶做新的財(cái)務(wù)規(guī)劃和安排
4.邀約客戶來公司領(lǐng)取福利并了解最新產(chǎn)品，進(jìn)行服務(wù)促成成交
5.能力強(qiáng)者或有想法的可以在公司支持下組建團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行管理，進(jìn)而走企業(yè)管理路線。
薪資待遇
1.全是公司老客戶，不需要自身資源或者開拓2.提成高，一單收入過完，保底工資三千，無后顧之憂
3.保險(xiǎn)保障買全，養(yǎng)老意外齊全，安心穩(wěn)固
4.公司每個(gè)月有帶客戶出游活動(dòng)，陪客戶游玩的同時(shí)賺錢
5.公司每個(gè)月都有不同的高額獎(jiǎng)勵(lì)方案，刺激不枯燥
6.公司提供全套培訓(xùn)體系，不用擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)
7.公司實(shí)行一對(duì)一幫扶制度，團(tuán)隊(duì)氛圍極佳，開心工作，快樂賺錢
8.工作時(shí)間非常自由
9.提供人力資源渠道，走晉升路線不用愁
性格開朗，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，情商高，賺錢欲望強(qiáng)，對(duì)自己未來有規(guī)劃，溝通能力強(qiáng)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告，分析銷售趨勢(shì)和客戶需求，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。

任職要求：
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。

工作時(shí)間：早8：30~11:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息；

職位描述：

職位描述：
1、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度，制定本部門工作流程，建立并完善本部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)與評(píng)審；監(jiān)督執(zhí)行情況并提出改善建議；
3、制定產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及控制產(chǎn)品品質(zhì)的方法。
4、制定產(chǎn)品鏈質(zhì)量管理規(guī)范，建立完善質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)控體系，確保生產(chǎn)過程中原材料、半成品和成品品質(zhì)管理及確保品質(zhì)檢測(cè)合格。
5、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流各環(huán)節(jié)操作規(guī)范的品質(zhì)監(jiān)督，產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)管控及處理。
6、定期培訓(xùn)提高人員技術(shù)水平，進(jìn)行重要崗位人員發(fā)展培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)相關(guān)科系畢業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉食品行法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，有3年以上食品工廠、調(diào)味品、預(yù)制菜等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上品控管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好文書作業(yè)能力,Wrod .Excel, PPT；
4、具備獨(dú)立處理各種審核檢查能力；
5、積極主動(dòng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)。

職位描述：

（1）在醫(yī)院渠道普及推廣干細(xì)胞儲(chǔ)存宣傳工作，宣傳干細(xì)胞知識(shí)

（2）配合公司市場(chǎng)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；

（3）與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為客戶提供咨詢服務(wù) 。

（4）年齡、專業(yè)不限， 銷售者經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、較好的抗壓能力；

（6）薪資待遇：3000-5000 (面議）

（7） 福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金、年度旅游、年度體檢、省屬事業(yè)單位、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)

職位描述：

負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃、保持衛(wèi)生干凈整潔；負(fù)責(zé)來訪車輛、人員登記。
?薪資:4000元
?工作地點(diǎn):平頂山市郟縣白廟鄉(xiāng)