與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、向區(qū)域運作總監(jiān)匯報,負(fù)責(zé)貫徹落實公司的各項政策和決定;
2、組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行,實現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報;
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護(hù),跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項目管理工作,保質(zhì)保量完成項目各項目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù),實施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施;
6、負(fù)責(zé)組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議,并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團(tuán)隊會議等;
7、根據(jù)測量報告和服務(wù)合同,負(fù)責(zé)擬定本項目管理組織機構(gòu)的設(shè)置和人員編制;
8、根據(jù)公司人事政策,負(fù)責(zé)本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議,且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán);
9、負(fù)責(zé)項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛;
10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計劃和培訓(xùn)計劃的實施和落實;
11、負(fù)責(zé)職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性;
12、負(fù)責(zé)編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算;
13、負(fù)責(zé)管理本項目的備用金及專項費用借款工作;
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告;
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作;
16、負(fù)責(zé)項目服務(wù)費的收取工作;
17、負(fù)責(zé)本項目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費增加等變更;經(jīng)運作總監(jiān)授權(quán)后,負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項目內(nèi)容的更改和費用變更;
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目的檔案管理工作;
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡50歲以下,身體健康;
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用;
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn);
5、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
6、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品軟硬件詳細(xì)設(shè)計及實現(xiàn),包含原理圖設(shè)計、PCB layout設(shè)計、軟件設(shè)計;
2、根據(jù)研發(fā)需要參與器件選型(單片機和其他元器件)及系統(tǒng)分析,滿足對已有產(chǎn)品機型性能提升、新增功能設(shè)計等要求;
3、對產(chǎn)品測試、調(diào)試及生產(chǎn)提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中相關(guān)設(shè)計文檔的編寫及產(chǎn)品技術(shù)資料的整理。
任職資格:
1、通信、電子工程、微電子等電子類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)字、模擬電路、單片機及其外圍電路,能獨立完成原理圖、PCB布板,有4-6層板設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉常用電子元器件特性和用法,掌握基本的硬件底層通信接口及相關(guān)協(xié)議;
4、能獨立承擔(dān)完整產(chǎn)品的設(shè)計和調(diào)試,或承擔(dān)主要研發(fā)任務(wù),具有4G/5G/NB-IoT等物聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有很強的工作責(zé)任心和投入度,具備較強的分析和解決問題能力,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成設(shè)計開發(fā)任務(wù);
6、能夠自我管理,有極強的上進(jìn)心及學(xué)習(xí)欲望,有抗壓能力;有良好的溝通、團(tuán)隊合作能力;
我們的福利待遇:
周末雙休,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利費,工齡獎金,交通補貼、通訊補貼、年終獎等,提供午餐
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品軟硬件詳細(xì)設(shè)計及實現(xiàn),包含原理圖設(shè)計、PCB layout設(shè)計、軟件設(shè)計;
2、根據(jù)研發(fā)需要參與器件選型(單片機和其他元器件)及系統(tǒng)分析,滿足對已有產(chǎn)品機型性能提升、新增功能設(shè)計等要求;
3、對產(chǎn)品測試、調(diào)試及生產(chǎn)提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中相關(guān)設(shè)計文檔的編寫及產(chǎn)品技術(shù)資料的整理。
任職資格:
1、通信、電子工程、微電子等電子類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)字、模擬電路、單片機及其外圍電路,能獨立完成原理圖、PCB布板,有4-6層板設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉常用電子元器件特性和用法,掌握基本的硬件底層通信接口及相關(guān)協(xié)議;
4、能獨立承擔(dān)完整產(chǎn)品的設(shè)計和調(diào)試,或承擔(dān)主要研發(fā)任務(wù),具有4G/5G/NB-IoT等物聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有很強的工作責(zé)任心和投入度,具備較強的分析和解決問題能力,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成設(shè)計開發(fā)任務(wù);
6、能夠自我管理,有極強的上進(jìn)心及學(xué)習(xí)欲望,有抗壓能力;有良好的溝通、團(tuán)隊合作能力;
我們的福利待遇:
周末雙休,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利費,工齡獎金,交通補貼、通訊補貼、年終獎等,提供午餐
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