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職位描述：

職位描述
工業(yè)制造業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，做好財(cái)務(wù)成本管理工作和相關(guān)配套基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。
崗位職責(zé)：
1.做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
2.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
3.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
4.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
5.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
6.為審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
7.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
8.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)財(cái)務(wù)核算
任職要求：
1.財(cái)務(wù)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證；
2.有大型制造業(yè)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感，熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)，包括與海外客戶進(jìn)行溝通協(xié)商、簽約和完成貨物的進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉公司的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)接單、跟進(jìn)和售后服務(wù)；
- 負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包括搜索客戶、了解客戶需求、提供方案、合同談判和簽約等；
- 負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易貨物的采購(gòu)和出口，包括與供應(yīng)商接單、確認(rèn)和安排貨物運(yùn)輸?shù)龋?br />- 負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易款項(xiàng)的收付和結(jié)算，包括跟進(jìn)客戶付款方式和處理退款等；
- 負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易客戶的溝通和協(xié)調(diào)，包括定期更新客戶信息、了解客戶滿意度等；
- 負(fù)責(zé)公司的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，包括銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等，以便制定業(yè)務(wù)策略和優(yōu)化流程等。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的溝通能力；
- 熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和抗壓能力；
- 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠熟練地進(jìn)行英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作和翻譯；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)地處理工作中的問(wèn)題；
- 有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)和變化。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 1. 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場(chǎng)需出示城市健康碼，積極配合測(cè)溫，來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的求職者需出示7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明； 3. 參加面試時(shí)，請(qǐng)全程佩戴口罩； 4. 注意個(gè)人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點(diǎn)，如有疑似癥狀，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說(shuō)明情況。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：沈陽(yáng)市、鐵嶺市、撫順市、本溪市 崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。
3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.年齡25~36歲，中專及以上學(xué)歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；
5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；
6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

招聘崗位: 收銀員、營(yíng)業(yè)員、店員； 招聘人數(shù): 50人； 招聘要求: 收銀員: 年齡20-30歲、男女不限、中專以上文憑，工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 營(yíng)業(yè)員: 年齡18-50周歲，男女不限，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)超市倒班工作； 工作內(nèi)容: 收銀員: 負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作； 營(yíng)業(yè)員: 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、防損等日常工作； 4、做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 工作待遇: 收銀員: 試用期一個(gè)月,工資1800元 第二個(gè)月后1950+崗位差+補(bǔ)貼+效益提成； 營(yíng)業(yè)員: 月綜合工資3000元以上； 福利待遇: 一個(gè)月后交五險(xiǎn)一金，每月4天假； 工作時(shí)間: 每天八到八個(gè)半小時(shí)，兩班倒； 工作地址: 文登市區(qū)，可就近安排。 聯(lián)系人：王小姐 聯(lián)系電話：15244003400

職位描述：

傳菜 上菜 服務(wù)客戶就餐

職位描述：

崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理2、新項(xiàng)目建設(shè)任職要求：1、敢于擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的責(zé)任心2、有開(kāi)拓能力3、溝通協(xié)調(diào)4、獨(dú)自開(kāi)展工作能力5、抗壓能力6、團(tuán)隊(duì)管理能力7、專業(yè)技術(shù)、動(dòng)手能力8、項(xiàng)目建設(shè)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷

職位描述：

一、崗位內(nèi)容
1.依據(jù)企業(yè)年度目標(biāo)制定公司年度人力資源規(guī)劃；

2.做好人員的招聘、甄選、錄用與試用期管理工作；

3.進(jìn)行部門(mén)制度、流程的建設(shè)與梳理，定期進(jìn)行制度修訂與完善;
4.組織開(kāi)展員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃；
5.制定符合企業(yè)自身的薪酬策略及績(jī)效考核方案，做好激勵(lì)與約束機(jī)制;
6.做好員工關(guān)系維護(hù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,
二、任職要求
1.5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先;
2.具有良好的人際溝通和談判技能；
3.深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施4.熟練使用MS Ofice工具，如Exce1、Word和PPT等；

5.能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

三、崗位詳情

1.上班時(shí)間：正常班，六日、法定節(jié)假日休息

2.工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)稀土開(kāi)發(fā)區(qū)校園南路106首創(chuàng)加州花園S3-104

3.薪籌待遇：繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利等，具體薪資面議。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源日常工作，建立完善規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘及人才梯隊(duì)搭建工作； 3、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳建設(shè)及公司組織實(shí)施，及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作過(guò)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的績(jī)效考核結(jié)果的跟進(jìn)及統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)； 6、其他上級(jí)安排的工作。 任職要求： 1、全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)； 2、較強(qiáng)中文寫(xiě)作與口頭表達(dá)能力； 3、1年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗樂(lè)業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥‘檢驗(yàn)‘臨床醫(yī)學(xué)‘市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)’’’；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受外派出差；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪水結(jié)構(gòu)：底薪 提成 補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)。

職位描述：

本月入職長(zhǎng)期有6000現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)?。。?br>本月入職長(zhǎng)期有6000現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)?。?！
本月入職長(zhǎng)期有6000現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！??！
[鄭重承諾]：公司站點(diǎn)直聘外賣(mài)員，不是中介，面試到入職不收任何費(fèi)用，公司可提供車，當(dāng)天面試即可安排站點(diǎn)，當(dāng)天可0元入職。第二天正常?上班
崗位職責(zé)：騎車配送 生鮮，水果，飲料，糕點(diǎn)，零食等
任職要求：1.年齡18-50歲，身體健康
2.會(huì)玩使用智能手機(jī)，會(huì)導(dǎo)航
3.無(wú)犯罪記錄
崗位福利：通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 距離補(bǔ)貼 夜宵補(bǔ)貼 重
量補(bǔ)貼 騎手星際補(bǔ)貼等......
工資按單提成一單提4—12元，一天大概能接40—80單，多勞多得，上不封頂
多個(gè)站點(diǎn)可選擇，單子就近安排 / 公司可提供車子。

職位描述：

肯德基招聘【河南安陽(yáng)服務(wù)區(qū)】：
【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、發(fā)餐、桌面整理、客人引導(dǎo)、餐品制作、餐品擺放
【工作要求】：18-45歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞服從安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 年齡可以放寬。
【工作時(shí)間】：月休4到6天，每天上班8-10小時(shí)。
【薪資待遇】：有全勤獎(jiǎng)390元，法定國(guó)假日3倍，月綜合工資3500-5000元/月，交五險(xiǎn)。
【食】：包吃（包吃可替換為400元/月餐補(bǔ)）
【宿】：包住，4人間空調(diào)熱水器都有
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】：晉升空間大、國(guó)內(nèi)分店眾多，且廣泛分布于各個(gè)城市；環(huán)境優(yōu)越，冬暖夏涼。
【工作地址】：河南安陽(yáng)服務(wù)區(qū)肯德基
報(bào)名熱線：丁老師

職位描述：

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)生測(cè)崗位團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理。 2.負(fù)責(zé)生測(cè)崗位技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理。 3.負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)生測(cè)崗位工作安排，保證檢驗(yàn)正常進(jìn)行。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品無(wú)菌檢查、微生物限度檢查、細(xì)菌內(nèi)毒素檢查、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的分析方法開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證。 5.負(fù)責(zé)大小容量注射劑車間相關(guān)微生物學(xué)驗(yàn)證。 6.負(fù)責(zé)OOS、偏差調(diào)查處理。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)，保證規(guī)范檢驗(yàn)。 8.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)記錄，檢驗(yàn)報(bào)告的審核。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)或生物相關(guān)專業(yè)，2年以上微生物檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉質(zhì)量管理的工作流程，并具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力；3.誠(chéng)實(shí)守信；自信、客觀、公正；愿意承擔(dān)壓力與責(zé)任。 職能類別：藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理

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河南安陽(yáng)服務(wù)區(qū)肯德基餐廳招聘

【全職，包吃住】

【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、發(fā)餐、桌面整理、客人引導(dǎo)、餐品制作、餐品擺放

【工作要求】：18-45歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞服從安排

【工作時(shí)間】：8:00-15:00，15:00 -22:00，10:00-21:00排班制，

月休4～6天，每天工作8-12小時(shí)。

【薪資待遇】：法定的國(guó)假日3倍，月綜合工資3500-5000元/月

【食】：包吃（包吃可替換為400元/月餐補(bǔ)）

【宿】：包住，4人間空調(diào)熱水器都有

【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】：晉升空間大、國(guó)內(nèi)分店眾多，且廣泛分布于各個(gè)城市；

環(huán)境優(yōu)越，冬暖夏涼。

【工作地址】：河南安陽(yáng)服務(wù)區(qū)肯德基餐廳（河南省安陽(yáng)市文峰區(qū)京港澳高速）