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職位描述：

崗位職責：

1.編制和修訂合同示范文本，推廣和指導合同范本的應用；協(xié)助業(yè)務部門或所屬單位草擬合同；進行合同的法律性審核，并對合同法律性審核工作進行監(jiān)督指導；

2.對招投標文件進行法律審核；對規(guī)章制度、重要決策、授權(quán)委托書進行法律審核；對外發(fā)送律師函管理；訴訟（仲裁）案件管理；對外聘法律顧問進行管理；編寫法律糾紛案件并錄入股份公司法律合規(guī)系統(tǒng)；

3.掌握國家政策，匯編行業(yè)法律法規(guī)；進行法律培訓；宣傳法律知識；

4.開展公司風險內(nèi)控體系建設；收集風險信息；編寫風險信息報告；組織開展公司風險內(nèi)控自我評價；編寫公司風險內(nèi)控評價報告；

任職資格：

1.本科及以上學歷，具有法律從業(yè)資格證書；

2.年齡28-35歲；
3.3年以上工作經(jīng)驗；
4.熟悉《公司法》、《合同法》、《勞動法》以及與國有企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程設計相關(guān)的法律法規(guī)政策；

5.具有良好的文字和口頭表達能力、計算機操作技能和較強的學習能力、執(zhí)行能力、團隊合作精神、服務意識和全局意識。

職位福利：五險一金、績效獎金

職位描述：

1.薪資待遇：底薪5000 提成
2.工作性質(zhì)：純辦公室崗，不找客戶
3.任職要求：年齡25-55歲有責任心 有團隊精神 心態(tài)好 。
4.工作時間每天4—6.5小時

職位描述：

崗位職責：

1. 數(shù)據(jù)收集和處理：負責收集數(shù)據(jù)源、整理數(shù)據(jù)、清洗數(shù)據(jù)等工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

2. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對數(shù)據(jù)進行分析

3.負責對運營數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析完善，收集和挖掘用戶需求，協(xié)助調(diào)整與優(yōu)化運營策略

任職要求：

1.統(tǒng)招大專及以上學歷，有較強的數(shù)據(jù)處理和可視化的能力；

2. 1-3年業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或熟練運營excel，有一定的編制報告、分析總結(jié)能力；

3. 邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，內(nèi)容敏感，思維活躍，執(zhí)行力及業(yè)務分析能力強，并有出色的溝通表達能力，擅長跨部門合作；

4.優(yōu)秀的學習能力和積極的學習態(tài)度，獨立思考，有高度的自主驅(qū)動力。